セールスマネージャー - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・飲食業界での商品企画、販売促進の経験がある方 ・自動車運転免許保有者 ・小組織のマネージメント経験がある方 【職種名】 営業マネージャー・管理職 【仕事内容】 営業本部長のp補佐役として活躍を！ ・店舗運営における予算設計、数字管理及び分析業務 ・店舗管理に関して店長やエリアマネージャーがうまく機能できるよう仕組み構築や教育指導 ・従業員の労務管理（公休数・労働時間・有給日数の管理） ・営業に必要な許可証申請、保健所対応、検便などの提出物管理など ・法令順守の管理及び監督 ・ハウスルールを遵守させるための各種取り組みの運用 ・従業員の相談窓口業務 ・お客

仕事内容【アピールポイント】 【営業部長候補】転勤・出張なし！／年間休日122日でプライベートも充実安定企業で長期就業可能 【仕事内容】 営業部門において、主に民間工事チームのとりまとめ（マネジメント）を行っていただきます。 現在は、社長は営業部長を兼務しているため、今回お任せできる方を募集します。 営業活動は埼玉県内がメインで。転勤や出張がなく、地域に密着した環境で働けます。 【業務内容】 ・営業部門のとりまとめ（民間4名） ※官庁チーム2名 ・土地オーナーや不動産会社、設計事務所などへの営業活動 ・建築工事の受注から引き渡し 当社は営業力の高さに強みがあります。 事業者や地主との直接取引がメ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・飲食業での就労経験がある方 ・小組織のマネジメント経験がある方 [歓迎] 上記参照 【職種名】 営業管理部 マネージャー候補 【仕事内容】 大手焼き肉チェーンでの営業マネージャー ・店舗運営における予算設計、数字管理及び分析業務 ・店舗管理に関して店長やエリアマネージャーがうまく機能できるよう仕組み構築や教育指導 ・従業員の労務管理（公休数・労働時間・有給日数の管理） ・営業に必要な許可証申請、保健所対応、検便などの提出物管理など ・法令順守の管理及び監督 ・ハウスルールを遵守させるための各種取り組みの運用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■普通自動車免許 ■新築住宅の営業経験 【尚可】 ■宅建士、建築士、FP2級以上 ■土地仕入れ、分譲計画、不動産仲介のご経験 【選考フロー】 1次選考（現場所属長）→ 2次選考（事業部長） ※面接回数は増減がございます。 ★オンライン選考も可能です。（Google meetsを使用します） ※少なくとも1回は本社または現地にご来社いただきます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【埼玉】セールスコンサルタント（注文住宅の反響営業）マネージャー候補※さいたま市

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・飲食業での就労経験がある方 ・小組織のマネジメント経験がある方 【職種名】 【営業管理部 マネージャー候補】※大手外食チェーン/東証スタンダード上場 【仕事内容】 【仕事内容】 ・店舗運営における予算設計、数字管理及び分析業務 ・店舗管理に関して店長やエリアマネージャーがうまく機能できるよう仕組み構築や教育指導 ・従業員の労務管理（公休数・労働時間・有給日数の管理） ・営業に必要な許可証申請、保健所対応、検便などの提出物管理など ・法令順守の管理及び監督 ・ハウスルールを遵守させるための各種取り組みの運用

仕事内容フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社 【埼玉】セールスアシスタントマネージャー◆世界トップクラスのグローバル車載部品メーカー 【仕事内容】 【埼玉】セールスアシスタントマネージャー◆世界トップクラスのグローバル車載部品メーカー 【具体的な仕事内容】 【自動車部品メーカー世界トップクラス・先進技術を持つフォルシアグループ】 ■ポジションについて： 担当顧客アカウントの新規ビジネス追求、獲得 および コマーシャル交渉に関する顧客インターフェースとして営業活動を主導する。Hondaセールスアシスタントマネージャーは、日本法人内の営業組織において、Honda関連取引における特定アカウ

仕事内容裁量の大きさは想像以上！ 3年で、1000万円の給料を目指したい人を募集します！ 能力があれば、将来的に社内ベンチャーの社長をお任せします！ 当社は、事業成長に合わせて従業員の給与水準を引き上げていく方針です。 現在、補助金事業においても賃上げ計画を掲げており、業績拡大と生産性向上に応じて、社員の待遇改善を進めています。 実績・役割・貢献度に応じて、昇給・賞与・インセンティブにより年収アップを目指せる環境です。 社員に対して、給与アップ宣言をしています 解体工事ＤＸ事業・不用品ＤＸ事業・バックオフィスＢＰＯ・不動産オークションそれぞれの部門で、 事業拡大を目指すため、エース候補・幹部候補

仕事内容[募集背景体制強化のため増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社営業部門にて、主に民間工事を担当している営業メンバーのマネジメント業務をメインに行っていただきます。 【具体的には…】 ・営業部門の取りまとめ(民間4名、官庁1名) ・土地オーナーや不動産会社、設計事務所等への営業活動 ・建築工事の受注から引き渡し 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【ヒューレックス担当コメント】 営業力の高さに強みがあります。 事業者や地主との直接取引がメインの為、特命受注で案件を得ております。 その為、無駄を省き、キャパシティを超えない安定した受注体制が整っております。 直行直帰もOKです

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・飲食業での就労経験がある方 ・小組織のマネジメント経験がある方 【職種名】 【埼玉】営業管理部・マネージャー候補/年収520～650万円/風通しの良い職場/上場飲食チェーン 【仕事内容】 【東証スタンダード上場】 焼肉を中心とするレストランのチェーン店を経営する同社において、 営業管理部・マネージャー候補の募集です。 ■営業管理部・マネージャー候補 営業管理部は、店舗が本来の姿に沿って正しく運営されるよう 管理・教育・指導を行っていく業務を担っています。 営業本部長を補佐し、会社の考え方や方針を的確に現場

仕事内容フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社 【埼玉】シニア・セールスマネージャー◆世界トップクラスのグローバル車載部品メーカー 【仕事内容】 【埼玉】シニア・セールスマネージャー◆世界トップクラスのグローバル車載部品メーカー 【具体的な仕事内容】 ■主な職務および責任 シニア・セールスマネージャーは、特定のアカウント、またはその一部（プログラム、量産フェーズ、アクイジション［新規受注］）における営業活動全般の推進および売上拡大を、担当するディビジョン／リージョンの中で担います。 ■主な業務内容 【顧客との関係構築（購買・技術・プログラム部門）】 ・顧客側の第一管理職レベルとの窓口業

仕事内容 仕事内容 ■営業 施工・イベント会社などに営業をかけて、案件を受注します。案件については地域によって様々ですが、商業施設やオフィスなどのレイアウト変更・内装工事などが中心です。 ■管理業務 拠点マネジメント、数値管理、経営戦略計画立案・実行、提案資料作成をお任せ。売上利益・実績で拠点のランクが上がり、それに伴って給与や待遇を良くすることも可能です。更に上を目指していきたい方にもぴったりです！ ■マネジメント業務 拠点は6～7名のメンバーで構成されています。スタッフの手配をする内勤社員や実際に現場で働く現場社員と共に、協力をして案件を完成させましょう！ 一日の流れ（例） 9：00

仕事内容株式会社IDOM（イドム） 【プライム市場】 セールスマネージャー候補／有給拡張／くるみん取得／1HSP 【仕事内容】 【上場企業の安定基盤／豊富なキャリアパス】中古車販売の有名店『ガリバー』での買取・販売業務。 【具体的な仕事内容】 ＼ココがポイント！／ ★中古車買取・販売台数・業界トップクラス ★月間平均約40件の商談に対し成約率50％ ★定量＆定性の両面で評価 ★成果はインセンティブで還元 ★上場企業の安定基盤 ★健康経営優良法人2026・くるみんにも認定 【営業スタッフの主な業務】 ・販売／買取の接客対応 ・店舗づくりやイベントのアイデア出し など 【店長の主な業務】 ・店

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 大卒以上 飲食・小売・サービス業界などにおける商品／業態／営業 企画のいずれかの経験（3年以上） 数値・市場データに基づいた企画立案および実行経験 組織マネジメントまたはプロジェクト進行管理の経験 社内外の関係者との折衝・連携・提案の経験 ■歓迎要件 飲食業態におけるメニュー開発・販促・店舗運営の実務経験 ブランドや顧客体験設計（サービスデザイン）への関与経験 【職種名】 業態責任者（営業企画部マネージャー候補） 【仕事内容】 ■業務内容 営業企画部にて、当社の焼肉業態のいずれかのブランド責任者として、業態全体の企画・運営を担っていただきます。

仕事内容タイガー興産株式会社 解体工事DX事業の営業プロジェクトマネージャー／年俸600万 【求人要約】 3年で200％超の成長を遂げた成長企業で活躍！ 年収1000万円を目指せる／将来は子会社社長も！？ 年俸500万円以上／土日祝休み／転勤なし／服装自由 大きな裁量で、事業成長を牽引するポジションへ 3年後、年収1000万円を本気で目指せる環境！ 「自分の経験を活かして、事業づくりに関わりたい」 「本気で年収1000万円を目指したい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。 ★成果に応じて収入アップを実現 当社は、事業成長に合わせて社員の給与水準を高めていく方針です。 年齢や社歴ではなく、事

仕事内容フレキといえば、エスコ。 業界未経験者が起業して10年、 『より良い社会を創る』熱い想いを原動力に ビックプロジェクトに挑戦できる機会を 何度もいただき、結果を出してきました。 ★新製品「フレキチャンバー」 荒川区新製品・新技術大賞で最優秀賞受賞 独自開発の 「フレキチャンバー」や「SSプレミア」は 先進性・デザインともに 高い評価をいただいています。 【参加(導入)プロジェクト例】 ◆虎ノ門・麻布台再開発プロジェクト ◇Hills系高級複合施設への導入 (六本木ヒルズなど) ◆タワーマンション建設各種プロジェクト (超大型含む) ◇オリンピック/パラリンピック 選手村への製品提供 営業

仕事内容★お客様の「住まい」に関する不安を解決！ お問い合わせのあったお客様へ、戸建て住宅やマンションを提案する仕事。実現したい暮らしや不安をヒアリングし、最適な住まいをご紹介します。反響営業メインなので、飛び込み・テレアポはナシ。ノルマもないので、お客様にじっくり寄り添えます。 ――お仕事の流れ―― ▽ヒアリング ご要望や悩み、今後の家族計画など、「お客様を知る」ことに集中。ここでは「売る」という意識は、必要なし。お客様と同じ目線で進めるよう「対話」をします。 ▽物件のご案内 想いを伺った後、最適な物件を案内。お客様に内覧時の印象を伺い、より質の高い提案を行ないます。 ▽契約～引き渡し ご契約

仕事内容玄々化学工業株式会社 【埼玉県／さいたま市】木工用塗料の営業◇プレイングマネージャー候補/残業20h/老舗塗料メーカー 【仕事内容】 【埼玉県／さいたま市】木工用塗料の営業◇プレイングマネージャー候補/残業20h/老舗塗料メーカー 【具体的な仕事内容】 創業80年超、愚直に製品の研究開発を続けてきた老舗優良企業／「天然の素材をさらに美しく、強くする」塗料／残業月平均20h・年間121日休みとワークライフバランス◎ ■業務内容： 住宅など様々な場所で用いられる木材用塗料の営業職をお任せします。 ■業務詳細： お客様からのご相談、ご要望をヒアリングし、改善策のご提案を行います。 具体的に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・宅地建物取引士 ・普通自動車免許（AT限定可） ・売買仲介の実務 ・ピープルマネジメントの実務 【職種名】 買取再販営業マネージャー候補（埼玉）◆空き家事業で急成長／年休126日／フレックス制度 【仕事内容】 不動産売買事業部 東京支店にて、空き家や再建築不可物件、底地、共有持分など、流動性の低い不動産の買取再販営業を担当します。 仕入れから販売までを一気通貫で担いながら、メンバーのマネジメントも担うポジションです。 単なる数字管理ではなく、支店成果の最大化に向けて、案件推進と人材育成の両面を担います。 【主な業務内容】 ・問い合わせ案件への対応、および物件の仕入れ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・住宅営業の経験者 ・住宅営業のマネジメント経験者 ・普通自動車第一種運転免許 [歓迎] ・宅地建物取引士の資格保有者 ・二級建築士の資格保有者 【職種名】 ★埼玉【営業マネージャー】飛び込み無/月残業25h/福利厚生◎(23-43) 【仕事内容】 【業務詳細】 チラシやHPを見て、展示場や完成見学会に来店されたお客様、あるいは問合せ頂いたお客様対応いただきます。 ＜具体的には＞ ・接客やプランニング～契約 ・見積作成 ・建築（着工）～引渡し ・アフターサービスまで ＜ご入社後に関して＞ 入社当初は、プレイヤーとして商品特性を理解いただきながら受注に専念していただきま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒 ・何らかのプロジェクトや部門で部下をマネジメントした経験 ・飲食業やサービス業における現場責任者、または人材教育・マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 38歳 ～ 48歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 営業人事部 マネージャー候補の募集 【仕事内容】 ・現場マネージャーへの指導を通じたエリア長・ブロック長人材の育成 ・現場の人事組織戦略の設計と運営管理 ・パート/アルバイト採用戦略の立案・実行 ・キャリアアップに配慮した人事・給与制度・教育制度の設計・運用 ・現場組織の店舗運営能力向上を目指した体制作り 【事業内容