地域密着 法務 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間09:15～18:00 実働7時間45分／休憩60分

仕事内容【業務内容】 こんなことができるお仕事です！ ◆法務業務全般 ・契約書の作成・チェック、訴訟・行政・トラブル対応 ・リスクマネジメント関連の相談対応 ・コンプライアンス研修の企画・実施、ホットライン運営 ◆会社法関連 ・取締役会、監査役会、株主総会などの運営 ・コーポレートガバナンス対応 ◆M&A・新規事業 ・新規事業やM&A関連の法務サポート ◆働く魅力 ・東証プライム上場グループの安定性と、ベンチャー企業の成長性を両立 ・成果次第で幅広いキャリアアップの機会あり ・幅広い年代が活躍中（20代～60代／中途入社多数）

仕事内容管理部門にて法務業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ●秘密保持契約書や人材紹介契約書などのチェック ●他社とのアライアンス等、新規事業推進のための企画、立案、契約書作成 ●М＆Aに係る企画、立案、実行 ●取引先との債権交渉、社内外トラブル対応、弁護士との折衝など法務業務 ●社内における各種コンプライアンス施策の推進 など

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※以下すべて満たす方 ・企業法務の実務経験 ・法律の基礎知識 【尚可】 ・3年以上の事業会社での法務の実務経験 ・知財特許に関する知識 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・スタイルブレッドのミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 ・主体性を持って業務に取り組める方 ・0から体制を整えていくことに楽しさを感じていただける方 【職種名】 法務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 話題の冷凍パンメーカー／上場準備中の企業／経営に近い立場での業務ができる 【職務概要】 上場準備や更なる事

仕事内容■仕事内容 事業の急成長・急拡大と適切なリスク管理を両立させるべく、法務の専門知識を活かしつつ、各部門と協力して事業の成長を支援し、同時にリスク管理体制を構築できる人材を求めています。 法的課題を先見的に捉え、法務のプロフェッショナルとしてだけでなく、ビジネスパートナーとして会社全体の成長に貢献していただける方を歓迎します。 【具体的には】 ・ 法務関連業務 ・ 契約書作成・リーガルチェック、利用規約の管理 ・ 法律相談への対応および予防法務施策の立案 ・ 外部専門家(弁護士事務所等)との連携 ・ 商事法務 ・ 株主総会や取締役会の運営、新株発行手続きや管理、証券会社や監査法人との折衝 ・

仕事内容<仕事内容> 法務【本社】 あなたにお任せするのは、グループ会社全体の法務業務です。 会社法を中心とした契約書の作成・チェックや、監督官庁への届出業務、調査対応、予防法務などが中心となります。 また、法務の視点から株主総会のフォローもしていただきます。 経営管理部内に法務室があり、部署全体で協力しながら業務を進めています。 しっかりフォローしますので、安心して下さい。 <給与> 年収503万円～800万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 年間休日120日以上 ◇完全週休2日制（土・日） 、祝日 ◇年次有給休暇 ◇年末年始休暇 ◇

仕事内容１．相続手続 税理士法人と密に連携し、今ニーズの高い相続業務を代行 ２．会社設立・商業登記 定款の作成・認証、設立関係書類を作成 ３．建設業許認可等 建設業許可に関する新規申請・経営事項審査をサポート ４．その他許認可 古物商・ビザ等、クライアントの依頼に応じてサポート グループ内の各士業と連携し、法務を通じてお客様をサポートする 仕事です。上場企業並みの待遇の中で長く活かせる専門知識をゼロ から身につけられます。 変更範囲：変更なし

仕事内容東京都 東京都職員／特別な公務員試験対策は不要／経験者採用選考 【求人要約】 人口1,400万人を誇る首都・東京の未来をつくる 多様なポジション・部署で、あなたのスキルを活かせる 正規職員採用／平均残業月16h／時差出勤も可能 【仕事内容】 あなたの希望や適性に合わせて、事務・土木・建築・機械・電気の幅広い分野で活躍できます。 【具体的な仕事内容】 ＜東京都のより良い未来をつくる都職員を募集＞ 時代や社会環境などの変化に対応しながら、一人ひとりがいきいきと暮らせる東京都を目指しています。 ＼ポイント！／ ◎公務員試験のための特別な準備は必要ありません ◎全国どこからでも希望の日時

仕事内容【応募資格】 [必須] ・契約法務としてのご経験 ・英文契約書の作成／レビュー経験 【職種名】 法務主任【業務ローテーションで法務プロフェッショナルを目指していただきます】 【仕事内容】 まずは以下(1)のような業務をお任せします。 (1)取引法務担当 ・事業部門の取引、投資案件に関する契約／法律相談 ・紛争対応 ・契約交渉 ・新規事業の立ち上げ支援等の法務サポートの提供 等 (2)コーポレート法務担当 以下のような機関法務業務の遂行 ・定時株主総会の運営実務全般 ・標章委員会事務局 ・株式業務、適時開示業務 ・内部管理体制の維持関連業務 ・全社規程関連の整備 等 ご入社後、業務ローテーシ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・社会人経験者(2年以上） ・法学部卒業や法科大学院修了など、何らかの法的素養がおありの方 （法学部を卒業されてなくとも、法律事務所でのパラリーガル業務などの経験があれ ば対象となります） ・ＰＣスキル：エクセル、ワード、メール、ＷＥＢフォームへの入力が出来ればＯＫです。 高いスキルがあれば尚可。 [歓迎] ＜歓迎条件＞ ・弁護資格者 ・企業法務の経験者 【職種名】 【法務担当】未経験OK│サポート体制あり│専門特化型の鑑定会社│契約書レビュー・法律相談など 【仕事内容】 将来的には法務部門を担っていただく重要なポジションとなります。 【雇い入れ直

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での企業法務（機関法務、契約法務）の実務経験 ・上記の「業務内容」に掲げた業務をカバーできる幅広い法律知識 [歓迎] ・内部統制ほか企業コンプライアンスの実務経験 ・事業会社での知財法務の実務経験 【フィットする人物像】 ・傾聴のできる謙虚な姿勢。各部門責任者および担当者と円滑にコミュニケーションできる。 ・事業部門の理論を理解して柔軟に対応し、最善の解決策を提案できる問題解決力がある。 ・同時に、事業部門の理論とは異なる法務部門としての判断を行い、法務部門としてのYES/NOをはっきり伝えられる判断基準とコミュニケーションスキルがある。 【職種名】 法務

仕事内容■業務内容： 【法務関係】 ・法務に関する事項 ・契約書管理に関する事項 ・訴訟・紛争（2次クレーム対応含む）対応に関する事項 ・登記に関する事項 ・知的財産管理に関する事項 ・法改正及び規制対応に関する事項 ・その他上記に関連する事項 ■組織構成： 現在MG1名、スタッフ1名※今後入社予定 が在籍しております。 ■社内環境について ・平均年齢：36.3歳 30代をボリューム層として、20代・40代も多数活躍中です！ ・男：女＝約６：４ ■募集背景： 当社は今後、海外でのM&A案件をはじめとするビジネス活動が活発に行われることを予想しており、既に海外市場に進出している状況です。これに伴い

仕事内容仕事内容：当社で展開されているビジネスについて理解を深め、事業運営上の法的リスクを低減し、円滑な事業運営を行うことを通じて、当社の成長に貢献いただきます。 新規事業、新サービス開発に注力する中で、法的ストラクチャーを検討する機会も増えていることから、経営陣から法務室への要望や期待が高まっておりますので、変化を楽しむことのできる人材にとっては、非常にやりがいのある仕事です。 また、スキルマトリクスを活用した戦略的な取締役会の実現により、株主や投資家からの信頼を築き、企業価値の向上に繋げること。 企業の持続的な成長と社会的責任を実現するため、役員報酬制度の提案を行うことや、経営の安定性と継承性を

仕事内容管理部門の総合職として、当グループに関する法務全般、コンプライアンス整備に携わっていただきます。 執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の法務担当として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■各種契約書の精査、作成 ■訴訟問題への対処 ■新規、既存ビジネスにおける法的支援 ■社内向けの法教育や法律相談 ■弁護士事務所との関係構築 ◆ポジションについて WEBプロモーション事業、新卒紹介事業、研修事業、エグゼパート事業、医療事業など、幅広い事業展開をしている当社。移り変わる景況や環境に適応すべく、毎年

仕事内容業務内容 リース事業の枠を超えた様々な事業を展開している金融事業会社での法務業務をお任せします。 将来的には、次世代法務室の牽引者としてご活躍いただける方を募集します。 業務詳細 ・法務相談の対応 ※月25件程度 ・契約書のリスク審査、作成、チェック業務 ※定型、非定型あり ・プロジェクト組成支援等戦略的スキームアイディアの提供 ・Ｍ＆Ａにおけるデューデリジェンスの実施、アドバイスその他支援業務 ・顧問弁護士への照会業務、社内に対する法務リテラシーや知見向上のための施策の実施 など ※契約審査業務が主になりますが、当社社員の法務リテラシー向上のための教育分野でのミッションに携わることもございま

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社における法務実務経験（目安5年以上） 【歓迎】 ・業務フローを構築・整備・改善した経験 ・メンバーマネジメント経験 【求める人物像】 以下のコミュニティメディカル行動規範に共感する方 患者に寄り添う/規律を守る/協働共創/誰よりも詳しく/変化を活かす/リスクを制する/改善を主導する/テクノロジーを活用する/責任を果たす 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～55 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 総務法務グループマネージャー（経営幹部候補） 【仕事内容】 ■プライム上場メドレー子会社■調剤薬局の店舗を展開、運営。IPO準備中、経営幹部候補

仕事内容弊社コンプライアンス部長として以下業務をお任せいたします。 【具体的業務内容】 ■法定開示資料や契約書類の法令・規制、及びコンプライアンスに係るチェック ■金融庁などの監督官庁の窓口業務（書類の作成および提出等） ■マネーロンダリング等の不正犯罪対策に係る業務 ■暗号資産に係るリスク管理 ■その他上記に付随する業務 等 【雇入れ直後】コンプライアンス部長 【変更の範囲】現状なし 【ポジションの魅力】 ■金融機関でのコンプライアンス業務の経験を活かし、ビットコイン等に係る新たな業務にチャレンジいただけます。 【組織構成】 ■コンプライアンス部 2名 試用期間 有 6ヶ月 休日 ■年間休日：12

仕事内容【雇入れ直後】 「書籍出版」「Webメディア」の2つの軸で成長を続ける翔泳社は、専門分野に特化したオリジナルコンテンツを多数発信する、社員180名、売上高40億円を超える事業会社です。2025年に40周年となります。当社の法務・総務担当として、会社の成長を裏側から支える業務や仕組みづくりに関わっていただきます。 法務・総務部門の体制強化に向け、リーダー候補を歓迎する採用です。法務のプレイヤーとして、また将来的には法務・総務部門のリーダーとして、幅広く仕事に携われます。ボトムアップでフラットな社風なので、これまでの経験やスキルをもとに意欲次第でチャレンジできる土壌があります。 ■具体的な業務

仕事内容【東京】コンサルティング本部 法務チェック担当 ▼仕事内容 ▼概要 当社の事業成長やコンサル本部メンバーを縁の下の力持ちとして支え、スピード感をもって柔軟に対応いただける方のご応募をお待ちしております！ ▼具体的な業務内容 コンサル本部では、毎月200件程度の契約締結が発生するため、ミドルオフィスとして契約締結までのプロセスを現場に寄り添いながらサポートいただきます。 主にはコンサルティングビジネスにおける準委任契約が主流ですが、システム開発がスコープに入る場合、請負契約に関する理解も一定必要となります。 具体的には以下の業務を想定しております。 ・当社orクライアントの契約ひな形に基づく

仕事内容【コーポレート】法務／メンバー ▼仕事内容 募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ） 現在法務は正社員1名、派遣社員1名の2名体制となっています。社員数増加や事業拡大に伴い、対応ボリュームも増加しており、体制を強化したいと思ったことが募集の背景です。 具体的な業務内容・ミッション - 契約書作成・リーガルチェック - 顧問弁護士との連携を通じた予防法務及び新規サービス立ち上げ支援 - 株主総会運営・議事録等書面作成と管理 また、今回参画いただく方には上記に加えて、ご志向やご経験に合わせて、以下もお任せする想定です。 - 法務に関するフロー業務構築や改善(必要な範