株式会社グロップ の求人・転職・中途採用（4ページ目）正社員

仕事内容■当社でＭＥ（マネジメントエキスパート）職として下記業務をお 任せします。派遣スタッフのフォローを専任で担当していきます。 スタッフ の就業先の選定から就業後のフォローを実施します。 【業務内容】 ・スタッフの登録手続きや契約更新 ・スタッフが就業した後のフォロー活動・スタッフの入社や退職手 続き ・勤怠処理や事務処理・スタッフ派遣先企業の別ポジション、別勤 務地の開拓など固定顧客へ向けた募集求人の営業活動 ・企業への価格交渉、契約手続き・求人媒体選定や求人作成など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容株式会社グロップ 【高松】法人企業 ◇充実した研修制度有／完全週休2日制／年休124日／設立以来黒字経営の安定企業 【仕事内容】 【高松】法人企業 ◇充実した研修制度有／完全週休2日制／年休124日／設立以来黒字経営の安定企業 【具体的な仕事内容】 【異業界出身者・20～30代活躍中！／充実した教育・研修制度あり／年休124日／設立45年以上黒字経営の安定企業／残業平均21時間／有給休暇平均取得日数11.4日】 「世界で100万人の雇用を生み出す」を目標に掲げ成長を続けている同社にて、企業が抱える様々な課題を人材派遣を中心に同社の幅広いサービスで解決に導く提案型の法人向け営業職をご担当

仕事内容株式会社グロップ 【梅田】法人企業 ◇充実した研修制度有／完全週休2日制／年休124日／設立以来黒字経営の安定企業 【仕事内容】 【梅田】法人企業 ◇充実した研修制度有／完全週休2日制／年休124日／設立以来黒字経営の安定企業 【具体的な仕事内容】 【異業界出身者・20～30代活躍中！／充実した教育・研修制度あり／年休124日／設立45年以上黒字経営の安定企業／残業平均21時間／有給休暇平均取得日数11.4日】 「世界で100万人の雇用を生み出す」を目標に掲げ成長を続けている同社にて、企業が抱える様々な課題を人材派遣を中心に同社の幅広いサービスで解決に導く提案型の法人向け営業職をご担当

仕事内容株式会社グロップ 【名古屋】法人企業 ◇充実した研修制度有／完全週休2日制／年休124日／設立以来黒字経営の安定企業 【仕事内容】 【名古屋】法人企業 ◇充実した研修制度有／完全週休2日制／年休124日／設立以来黒字経営の安定企業 【具体的な仕事内容】 【異業界出身者・20～30代活躍中！／充実した教育・研修制度あり／年休124日／設立45年以上黒字経営の安定企業／残業平均21時間／有給休暇平均取得日数11.4日】 「世界で100万人の雇用を生み出す」を目標に掲げ成長を続けている同社にて、企業が抱える様々な課題を人材派遣を中心に同社の幅広いサービスで解決に導く提案型の法人向け営業職をご

仕事内容株式会社グロップ 【徳島市】法人企業 ◇充実した研修制度有／完全週休2日制／年休124日／設立以来黒字経営の安定企業 【仕事内容】 【徳島市】法人企業 ◇充実した研修制度有／完全週休2日制／年休124日／設立以来黒字経営の安定企業 【具体的な仕事内容】 【異業界出身者・20～30代活躍中！／充実した教育・研修制度あり／年休124日／設立45年以上黒字経営の安定企業／残業平均21時間／有給休暇平均取得日数11.4日】 「世界で100万人の雇用を生み出す」を目標に掲げ成長を続けている同社にて、企業が抱える様々な課題を人材派遣を中心に同社の幅広いサービスで解決に導く提案型の法人向け営業職をご

仕事内容株式会社グロップ 【岡山市東区】法人企業 ◇充実の研修制度有／完全週休2日制／年休124日／設立以来黒字経営の安定企業 【仕事内容】 【岡山市東区】法人企業 ◇充実の研修制度有／完全週休2日制／年休124日／設立以来黒字経営の安定企業 【具体的な仕事内容】 【異業界出身者・20～30代活躍中！／充実した教育・研修制度あり／年休124日／設立45年以上黒字経営の安定企業／残業平均21時間／有給休暇平均取得日数11.4日】 「世界で100万人の雇用を生み出す」を目標に掲げ成長を続けている同社にて、企業が抱える様々な課題を人材派遣を中心に同社の幅広いサービスで解決に導く提案型の法人向け営業職

仕事内容株式会社グロップ 【岡山】法人企業 ◇充実した研修制度有／完全週休2日制／年休124日／設立以来黒字経営の安定企業 【仕事内容】 【岡山】法人企業 ◇充実した研修制度有／完全週休2日制／年休124日／設立以来黒字経営の安定企業 【具体的な仕事内容】 【異業界出身者・20～30代活躍中！／充実した教育・研修制度あり／年休124日／設立45年以上黒字経営の安定企業／残業平均21時間／有給休暇平均取得日数11.4日】 「世界で100万人の雇用を生み出す」を目標に掲げ成長を続けている同社にて、企業が抱える様々な課題を人材派遣を中心に同社の幅広いサービスで解決に導く提案型の法人向け営業職をご担当

仕事内容株式会社グロップ 【相模原】法人企業 ◇充実した研修制度有／完全週休2日制／年休124日／設立以来黒字経営の安定企業 【仕事内容】 【相模原】法人企業 ◇充実した研修制度有／完全週休2日制／年休124日／設立以来黒字経営の安定企業 【具体的な仕事内容】 【異業界出身者・20～30代活躍中！／充実した教育・研修制度あり／年休124日／設立45年以上黒字経営の安定企業／残業平均21時間／有給休暇平均取得日数11.4日】 「世界で100万人の雇用を生み出す」を目標に掲げ成長を続けている同社にて、企業が抱える様々な課題を人材派遣を中心に同社の幅広いサービスで解決に導く提案型の法人向け営業職をご

仕事内容株式会社グロップ 【倉敷市】法人企業 ◇充実した研修制度有／完全週休2日制／年休124日／設立以来黒字経営の安定企業 【仕事内容】 【倉敷市】法人企業 ◇充実した研修制度有／完全週休2日制／年休124日／設立以来黒字経営の安定企業 【具体的な仕事内容】 【異業界出身者・20～30代活躍中！／充実した教育・研修制度あり／年休124日／設立45年以上黒字経営の安定企業／残業平均21時間／有給休暇平均取得日数11.4日】 「世界で100万人の雇用を生み出す」を目標に掲げ成長を続けている同社にて、企業が抱える様々な課題を人材派遣を中心に同社の幅広いサービスで解決に導く提案型の法人向け営業職をご

仕事内容株式会社グロップ 【津山市】法人企業 ◇充実した研修制度有／完全週休2日制／年休124日／設立以来黒字経営の安定企業 【仕事内容】 【津山市】法人企業 ◇充実した研修制度有／完全週休2日制／年休124日／設立以来黒字経営の安定企業 【具体的な仕事内容】 【異業界出身者・20～30代活躍中！／充実した教育・研修制度あり／年休124日／設立45年以上黒字経営の安定企業／残業平均21時間／有給休暇平均取得日数11.4日】 「世界で100万人の雇用を生み出す」を目標に掲げ成長を続けている同社にて、企業が抱える様々な課題を人材派遣を中心に同社の幅広いサービスで解決に導く提案型の法人向け営業職をご

仕事内容株式会社グロップ 【東広島】法人企業 ◇充実した研修制度有／完全週休2日制／年休124日／設立以来黒字経営の安定企業 【仕事内容】 【東広島】法人企業 ◇充実した研修制度有／完全週休2日制／年休124日／設立以来黒字経営の安定企業 【具体的な仕事内容】 【異業界出身者・20～30代活躍中！／充実した教育・研修制度あり／年休124日／設立45年以上黒字経営の安定企業／残業平均21時間／有給休暇平均取得日数11.4日】 「世界で100万人の雇用を生み出す」を目標に掲げ成長を続けている同社にて、企業が抱える様々な課題を人材派遣を中心に同社の幅広いサービスで解決に導く提案型の法人向け営業職をご

仕事内容株式会社グロップ 【丸亀市】法人企業 ◇充実した研修制度有／完全週休2日制／年休124日／設立以来黒字経営の安定企業 【仕事内容】 【丸亀市】法人企業 ◇充実した研修制度有／完全週休2日制／年休124日／設立以来黒字経営の安定企業 【具体的な仕事内容】 【異業界出身者・20～30代活躍中！／充実した教育・研修制度あり／年休124日／設立45年以上黒字経営の安定企業／残業平均21時間／有給休暇平均取得日数11.4日】 「世界で100万人の雇用を生み出す」を目標に掲げ成長を続けている同社にて、企業が抱える様々な課題を人材派遣を中心に同社の幅広いサービスで解決に導く提案型の法人向け営業職をご

仕事内容［日野町］倉庫内作業の現場でのマネジメント業務／月給26.3万円～／昇給＆賞与あり／未経験OK！ 【倉庫内作業の現場でのマネジメント業務】 ▼仕事内容 弊社のお取引先の大手企業にて、作業場のマネジメント業務をお願いします。 常駐管理者として、以下の業務を担当していただきます。 ・日々の作業計画に対する人員調整と進捗の管理 ・取引先お客様との打ち合わせ ・作業スタッフのケアや労務管理 ・作業手順書の改定などのリーダー業務全般 現場では、小さな部品の箱詰めや出荷準備などの作業を行っています。 入社直後は、作業工程に入り、現場の業務を覚えることからスタートします。 ▼職場環境 ・20代～

仕事内容マーケティング企画職 【東京】 【仕事内容】 マーケティング企画職 ◆マーケティング企画職◆ クリエイティブ・WEBマーケティングを軸に企画提案やマーケティング施策の進行管理（ディレクション）を担う当社の中では比較的新しいポジションです。当社グループ内のデザイナー・カメラマン・動画エディターらと協力しながらデザイン制作業務にも携わっていただきます。 【具体的には】 営業が相談を受けた案件に対し、動画・WEＢデザインの制作を中心とした最適なマーケティング手法の企画書を作成してのご提案、お見積りの作成、受注後の社内や社外の多数の協力会社から最適な業者の選定、業務の進捗管理などのディレクション業務

仕事内容有名TVCMをはじめ、Web広告動画やミュージックビデオなどハイクオリティな映像の制作現場で プロデューサーとして、クライアントのイメージに沿う映像制作の総合的な管理をお任せします。 又、新規案件獲得に向けた営業も行っていただきます。 【業務内容】 ・企画立ち上げ、打ち合わせ ・監督やカメラマンなど制作スタッフの選定 ・演出のチェック ・スタッフとの打合せ ・全体的な制作進行管理 ◆年間制作本数230本！CM案件は９割ほどを占めています 基本的には映像制作はプロダクションマネージャーと2名のチームで担当。 某有名テーマパークのCMなどを制作できる機会も！ ◆制作実績 エースコック株式会社

仕事内容有名TVCMをはじめ、Web広告動画やミュージックビデオなどハイクオリティな映像の制作現場で プロダクションマネージャー（PM）として、映像制作進行業務を行っていただきます。 【職種】 PMとしてプロデューサーの右腕となり、 映像制作のスケジュール管理や予算調整を主に担当していただきます。 【業務内容】 ・企画打合せに参加 ・プレゼン資料作成 ・各クリエイターとの交渉・スケジュール調整 ・ロケハン、撮影用の小道具の準備、野外撮影の許可申請 ・撮影スケジュールプランの作成 ・撮影現場の仕切り、控室やお弁当の準備 ・編集時の進行管理 ・作品予算管理 ◆年間制作本数230本！CMは９割ほど！

仕事内容提案営業 【関西】 【仕事内容】 提案営業 提案営業 人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行なっていただきます。「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。 【具体的には】 「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。人 材派遣にとどまらず、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）などの提案を行ない、業務の外部委託による効率化・コスト最適化などを図っていきます。 ＜ソリューション例＞ ・コールセ

仕事内容総合建設業での営業職/転勤無し【岡山市】（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 ★創業66年を迎える地元に密着した総合建設業者 ★平均勤続年数15年/転勤なし/残業ほぼなし ★UIターン歓迎！ 自社所有物件へ入居可。社員割引あり 【期待する役割】 マンション、老人ホームなどの建築情報を取得し、見積から契約、注文まで繋げていただだくことを期待します。 ■建設新聞、土地情報など、どこの土地にどんな建築物が立つのかが記載されている媒体を元に施主、設計事務所などへの営業を行っていただきます。 ■既存営業8割程度、新規営業2割程度 ※既存顧客に対する営業が中心です。 既存のお客様から情報をいただ