社会保険労務士 - 香川県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 309.【年間休日120日以上】 人事・労務担当（経験者優遇） ロジスティクス事業とEMS事業(製造受託サービス 国内5位実績)をグローバルに展開をする当社にて四国地域での給与計算・社会保険手続き等の労務実務を取りまとめる部署のプレイングマネージャーをお任せいたします。 当社は、東京と高松両方に本社機能を持ち、全国に50以上の拠点があります。 高松本社では「西日本の拠点」を、と東京本社では「東日本の拠点」の業務を担当しています。 西日本の各事業所から上がってくる勤怠データをチェックし、必要な処理や事業所への指導を行います。 【具体的な業務内容】 ●給与計算（給与は15日締め

仕事内容【地域密着】国大最大級のデータセンターを保有し、地域のITインフラを担っています。 四国を拠点に情報・通信事業を軸にビジネスを展開する同社にて、人事・労務の業務をお任せいたします。 【人事業務】 ・新卒・中途採用 ・配員管理 ・人事評価制度の設計 ・社内表彰制度の運用 ・従業員エンゲージメント調査 等 【労務業務】 ・社会保険手続き ・福利厚生制度運用 ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整 等

仕事内容<仕事内容> 【高松勤務】人事・労務担当 ロジスティクス事業とEMS事業(製造受託サービス・国内5位実績)をグローバルに展開をする当社にて給与計算・社会保険手続き等の労務実務を取りまとめる部署のプレイングマネージャーをお任せいたします。 当社は、東京と高松両方に本社機能を持ち、全国に50以上の拠点があります。 高松本社では「西日本の拠点」を、と東京本社では「東日本の拠点」の業務を担当しています。 西日本の各事業所から上がってくる勤怠データをチェックし、必要な処理や事業所への指導を行います。 【具体的な業務内容】 ●給与計算（給与は15日締め、25日払い） ●社会保険手続き（基本的に電子申請）

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：５時間３０分の勤務です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊応相談

仕事内容・社会保険労務士業務に関する諸手続き、（従業員入退社手続き、 助成金申請手続き、給与計算手続き、就業規則作成手続き等）行 政書士業務に関する諸手続き ・顧問先への書類のお届け、役所への申請手続き ・ワード、エクセル、社労士システム等のパソコン処理操作 ＊ある程度単独で仕事をこなせるようになった場合の正社員キャリ アアップ制度があります。 ＊社会保険労務士、行政書士業務はサービス業という価値観に賛同 しお客様とのコミュニケーションを大切にする方を歓迎します。 ＊更新は３ヵ月毎 ※変更範囲：変更なし 【子育て支援求人】 子どもの急な病気や学校行事での休みの相談が可能

仕事内容・人事、労務管理全般 ・就業規則の作成、見直し ・労働基準監督署申請業務 ・労務費算出業務 ・法令改正対応 ・給与関係業務 ・勤怠管理 ・各種社会保険関係手続き ・入退社関連業務 グループ全体の管理を行っていただきます。

仕事内容○社会保険労務士業務に関する諸手続き、（従業員入退社手続き、 助成金申請手続き、給与計算手続き、就業規則作成手続き等）、行 政書士業務に関する諸手続き ○顧問先への書類のお届け、役所への申請手続き（社用車あり） ○ワード、エクセル、社労士システム等のパソコン処理操作 ＊社用車：普通車 ＊社会保険労務士、行政書士業務はサービス業という価値観に賛同 し、お客様とのコミュニケーションを大切にする方を歓迎します ※将来の業務の変更：なし 【子育て支援求人】 子どもの急な病気や学校行事での休みの相談が可能

仕事内容○社会保険労務士業務に関する諸手続き、（従業員入退社手続き、 助成金申請手続き、給与計算手続き、就業規則作成手続き等）、行 政書士業務に関する諸手続き ○顧問先への書類のお届け、役所への申請手続き（社用車あり） ○ワード、エクセル、社労士システム等のパソコン処理操作 ＊社用車：普通車 ＊社会保険労務士、行政書士業務はサービス業という価値観に賛同 し、お客様とのコミュニケーションを大切にする方を歓迎します ＊変更範囲：なし 【子育て支援求人】 子どもの急な病気や学校行事での休みの相談が可能

仕事内容〇【人事労務担当～管理職】大手建設・不動産業。給与計算・社会保険事務などの業務経験者。 【仕事内容】 ◇人事労務課のメンバーとして、主に給与計算と社会保険事務の専任担当をお願いします。 （同時に人事労務部門の管理職経験者も募集中） 具体的には 約570名の従業員の処遇関連手続を、正確に遅滞なく行うための重要な業務です。 ・給与関連/専用システムから出力した勤怠・給与のExcelデータのチェック、年末調整関連事務 ・社会保険関連/入退社時の届け出、受給資格変更の手続き ・財形貯蓄関連/預り金・控除関連の通知、データチェック ・社内の問い合わせ対応 等 （部門のマネジメント） 【事業内容・会社の

仕事内容香川県高松市 ロジスティクス事業、エレクトロニクス事業等を展開する企業が人事労務担当を募集しています 【仕事内容】 ロジスティクス事業とEMS事業をグローバルに展開する当社にて給与計算・社会保険手続き等の労務実務を取りまとめる部署のプレイングマネジャーをお任せ致します。 当社は、東京と高松両方に本社機能を持ち、全国に50以上の拠点があります。高松本社では西日本の拠点を、東京本社では東日本の拠点の業務を担当しています。西日本の各事業所から上がってくる勤怠データをチェックし、必要な処理や事業所への指導を行います。 【具体的な業務内容】 ◆給与計算（15日締め、25日払い） ◆社会保険手続き（基本的

仕事内容人事労務システム導入プロジェクトリーダー※管理職候補【フルリモート】年収～700万円／年休123日 【仕事内容】 人事、給与、勤怠等のシステム導入スタッフとして要件定義からシステム導入までのサポート ※顧客との打合せは基本的にオンライン。 頻度は多くありませんが、タイミングにより随時出張ベースで顧客訪問も行う。 人事、給与、勤怠等のシステム導入スタッフとして要件定義からシステム導入までのサポートをお任せします。 ※顧客との打合せは基本的にオンラインで行います。頻度は多くありませんが、タイミングにより随時出張ベースで顧客訪問も行って頂きます。 【具体的には】 ・システム導入プロジェクトの推進

仕事内容人事・労務／株式会社STNet※四国電力グループ（香川本社） 【仕事内容】 【地域密着】国大最大級のデータセンターを保有し、地域のITインフラを担っています。 四国を拠点に情報・通信事業を軸にビジネスを展開する同社にて、人事・労務の業務をお任せいたします。 【人事業務】 ・新卒・中途採用 ・配員管理 ・人事評価制度の設計 ・社内表彰制度の運用 ・従業員エンゲージメント調査 等 【労務業務】 ・社会保険手続き ・福利厚生制度運用 ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整 等 【事業内容・会社の特長】 （1） 電気通信事業法に定める電気通信事業 （2） 情報処理システム、通信システムおよ

仕事内容 創業以来約50年の連続黒字経営、多角事業で成長展開する優良企業です。 組織や人間関係に壁がなく、意思疎通のしやすい職場です。 また、年間休日124日・フレックス制度あり・残業時間少なめで、 ワークライフバランスの確立ができます。 ▼お仕事内容 創業以来約50年の連続黒字経営同社の人事労務課にて、人事制度の運用、労務全般 （社会保険、労働保険、給与・勤怠、安全衛生）の法改正対応、業務効率化ならびに 強化等をリーダーとして主体的に取組んでいただきます。 リーダーとしてメンバーマネジメント・他部署との連携・人事労務のスペシャリストを 目指していただきます。 ＜キャリアパス＞ 一般職→リーダー

仕事内容人事・労務／株式会社STNet※四国電力グループ（香川本社） 【仕事内容】 【地域密着】国大最大級のデータセンターを保有し、地域のITインフラを担っています。 四国を拠点に情報・通信事業を軸にビジネスを展開する同社にて、人事・労務の業務をお任せいたします。 【人事業務】 ・新卒・中途採用 ・配員管理 ・人事評価制度の設計 ・社内表彰制度の運用 ・従業員エンゲージメント調査 等 【労務業務】 ・社会保険手続き ・福利厚生制度運用 ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整 等 【事業内容・会社の特長】 （1） 電気通信事業法に定める電気通信事業 （2） 情報処理システム、通信システムおよ

仕事内容人事・労務／株式会社STNet※四国電力グループ（香川本社） 【仕事内容】 【地域密着】国大最大級のデータセンターを保有し、地域のITインフラを担っています。 四国を拠点に情報・通信事業を軸にビジネスを展開する同社にて、人事・労務の業務をお任せいたします。 【人事業務】 ・新卒・中途採用 ・配員管理 ・人事評価制度の設計 ・社内表彰制度の運用 ・従業員エンゲージメント調査 等 【労務業務】 ・社会保険手続き ・福利厚生制度運用 ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整 等 【事業内容・会社の特長】 （1） 電気通信事業法に定める電気通信事業 （2） 情報処理システム、通信システムおよびこれらに

仕事内容給与計算・社会保険手続き等の労務実務を取りまとめる部署のプレイングマネージャーをお任せいたします。 同社は東京と高松両方に本社機能を持ち、全国に50以上の拠点があります。高松本社では「西日本の拠点」の業務を、東京本社では「東日本の拠点」の業務を担当しています。 西日本の各事業所から上がってくる勤怠データをチェックし、必要な処理や事業所への指導を行います。 【具体的な業務内容】 ・給与計算 ・社会保険手続き（基本的に電子申請） ・人事給与システムのマスター入力 ・年末調整、労働保険料の申告、住民税関連の届け出、入社退職手続き ・勤怠関連（有給管理含む） ・マイナンバー関連 ・規則・規定の見直し

仕事内容【人事・労務MG】地方創生とボーダレスがキーワードのベンチャー企業 #フルリモート可 #フレックス 【仕事内容】 当面のミッションは、人事組織の「あるべき姿」の実現に向けて、課題整理し取り組んでいただくことになります。 ご経験によっては現在の人事組織の枠組みを超えて、人事企画・戦略をお任せすることも検討します。 人事組織において、人事事務（労務含む）、教育研修、採用を幅広くお任せします。 まずは、人事事務に軸足をおいていただき、優先順位の高いものから、順次お任せしていきます。 なお、採用については、新卒採用プロジェクトの全体管理、本部の中途採用（年3~4人）に限ります。 ※部門採用については

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【フルリモート可】労務コンサルタント（顧問対応メイン）※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎 【仕事内容】 【フルリモート可】労務コンサルタント（顧問対応メイン）※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎 【具体的な仕事内容】 《転居を伴う転勤なし/リモート可/経験・資格を活かして柔軟な働き方を叶えたい方向け》 ■業務内容： ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。 ■在宅勤務について： 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験や

仕事内容<仕事内容> サービスコーディネーター◆未経験歓迎／FP資格の取得を支援／有給休暇は1時間単位で取得可／転勤なし ★得られるのは、将来も必要とされる専門スキル。 人生100年時代に欠かせない保険に関わる仕事だからこそ、この先も必要とされるスキルを身に付けられます。 ◆ビジネスマナーも保険の知識も、ゼロから学べます。 入社後はまず、ビジネスマナーや生命保険に関わる知識を学ぶ研修からスタート。お客様への応対や提案のノウハウも教えていくのでご安心ください。 ◆一生ものの国家資格も、取得できます。 職員の90％がファイナンシャル・プランナー（FP）の保有者。他にも社会保険労務士などを取得するため

仕事内容【高松】人事・労務担当〈年間休日123日／EMS（電子機器の受託生産）業界トップクラス〉 ロジスティクス事業とEMS事業（製造受託サービス・国内5位実績）をグローバルに展開をする当社にて給与計算・社会保険手続き等の労務実務を取りまとめる部署にて業務をお任せいたします。 当社は、東京と高松両方に本社機能を持ち、全国に50以上の拠点があります。 高松本社では「西日本の拠点」東京本社では「東日本の拠点」の業務を担当。 西日本の各事業所から上がってくる勤怠データをチェックし、必要な処理や事業所への指導を行います。 紹介企業：株式会社ヒルストン ☆EMS（電子機器の受託生産）業界トップクラス、大

仕事内容グローム・ワークサポート株式会社 【全国】事務長候補◇病院経営の課題解決に携わる／地域医療に貢献できる／業界未経験OK／裁量◎ 【仕事内容】 【全国】事務長候補◇病院経営の課題解決に携わる／地域医療に貢献できる／業界未経験OK／裁量◎ 【具体的な仕事内容】 医療機関に向け、弁護士・社労士・人事・ITのプロフェッショナルな担当者を中核として、チームによる人事・労務サービスを提供している当社にて、事務長候補をお任せします。 ■業務概要： アライアンス先医療法人にて、事務長をご担当いただきます。 当社に在籍しながら、全国のアライアンス先医療法人に常駐し、業務を行っていただきます。 ■具体的