社会保険労務士 - 香川県高松市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：希望曜日や１日の希望時間帯あるならご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 夏季休暇 その他、相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇顧客先からの依頼を受け、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生 年金保険に係る事務手続きの代行 〇給与計算事務の代行 ＊社用車使用：自家用車を使用する場合はガソリン代支給 【子育て支援求人】 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容２００８年設立の社会保険労務士、行政書士事務所です。 ○社会保険労務士業務に関する諸手続き ○行政書士（許認可申請）業務に関する諸手続き ○社労士システム等のパソコン処理操作などをお願いいたします。 ＰＣスキルや、事務の経験を活かせるお仕事です。 →困ったことがあっても、すぐに相談できるのでご安心ください。 ○子どもの急な病気や学校行事での休みの相談が可能です。 ○入社してしばらくは残業はほぼありません。 ○社用車あります。マイカー通勤可能です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：ＡＭ９時からＰＭ６時までの間で４時間以上勤務でご相談させてく ださい。（お昼休憩あり） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始などの休みはあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容 【法務・コンプライアンス推進を担当！重要ポジション】 コンプライアンス推進業務、法務教育・研修、 契約書のリーガルチェックなどを担当します。 フレックスタイム制でライフスタイルに合わせた勤務が可能。 ▼おすすめ ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、 ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、 過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。 ▼お仕事内容 あなぶきハウジングサービスにおけるコ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務（給与計算、勤怠・労務管理、社会保険事務、人事企画）のいずれかの3年以上の業務経験 ・PC（エクセル、ワード等）操作が得意な方 [歓迎] ・社会保険労務士試験の合格者 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・人事システムの導入経験のある方 ・人事制度の運用経験がある方 【職種名】 人事労務（リーダー候補） 【仕事内容】 同社の人事労務課にて、人事・労務に関わる業務を幅広く担っていただきます。 【具体的には】 ・人事制度の運用 ・労務全般（社会保険、労働保険、給与・勤怠、安全衛生）の法改正対応 ・業務効率化ならびに強化等 これらの業務にリーダーとして主体的に取り

仕事内容【新規拠点開設】人事労務リーダー候補ポジション／IPOを目指す組織作りの基盤支える労務担当 人事労務リーダーとして社員が働きやすい環境を整え、社内全体が円滑にまわるようサポートして頂くお仕事です。 新規事業（オープン系システム開発部門）の起ち上げ及び新規拠点開設にあたっていただく上での、人事労務手続き関連全般の管理をお願いします。 【具体的には】 ・給与計算およびMF関連業務の実施 ・人事トラブルへの対応 ・労働法に関する、法令遵守等のアドバイス ・社会保険労務士等の専門家と連携し、労務管理の最適化 その他にも採用業務や、その他コーポレート業務を行っていただく予定です。

仕事内容 創業以来約50年の連続黒字経営、多角事業で成長展開する優良企業です。 組織や人間関係に壁がなく、意思疎通のしやすい職場です。 また、年間休日124日・フレックス制度あり・残業時間少なめで、 ワークライフバランスの確立ができます。 ▼お仕事内容 創業以来約50年の連続黒字経営同社の人事労務課にて、人事制度の運用、労務全般 （社会保険、労働保険、給与・勤怠、安全衛生）の法改正対応、業務効率化ならびに 強化等をリーダーとして主体的に取組んでいただきます。 リーダーとしてメンバーマネジメント・他部署との連携・人事労務のスペシャリストを 目指していただきます。 ＜キャリアパス＞ 一般職→リーダー

仕事内容 【営業事務】 『接客半分事務半分のハイブリット！激熱な土日イベントで平日みんなのサポートする事務スタッフ』 【事務未経験者】 注目 ⇒♡ありがとう♡！❥褒めて❥褒めて❥育てるスタイル事務未経験の方を大募集!接客経験者必見！接客が好きで事務したい方お待ちしております！ 学生さんの学校終わりに最適なお仕事です！ とくに・・・ ★大学生の方 ★高校生の方 ★フリーターの方 にめちゃくちゃぴったりなお仕事です！ つまり！ ・大学生歓迎 ・フリーター歓迎 ・高校生歓迎 資格もシ 注目ポイントはコチラ！ さあ！始めよう！スペシャル転職＋挑戦応援プロジェクト第2弾！ 初めてでも

勤務時間又は10時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談に応じます。 日々のスケジュールご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理、会計、財務に関する知識および実務経験をお持ちの方 ・税理士の資格をお持ちの方 ・学ぶ姿勢を持ち、取り組み続けられる方 [歓迎] ・中小企業診断士、社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 【香川県高松市】会計・財務コンサルタント（税理士） 【仕事内容】 税務・財務・金融のプロフェッショナルとして、税務や財務面から顧客企業の攻めの経営サポート業務に携わって頂きます。 ・法人税、所得税、相続税などの申告書作成 ・決算書作成 ・企業会計の監査業務 ・税務全般にわたる適切なアドバイス ・財務コンサルティング ・相続、相続対策、資産承継業務 ・事業承継、企業再編業務

仕事内容▼お仕事内容 医療機器、人材、建築など、医療機関を総合的に支えるコンサルティング企業である 当社にて、総務・人事・労務業務に従事していただきます。 ＜業務内容＞ 同社の総務・人事・営業サポート業務など、社内の事務業務を幅広くご担当いただきます。 ・給与、賞与計算（弥生使用） ・社会保険関係（社労士が手続き） ・住民税 ・年末調整 ・退職金（前払い退職金制度） ・営業事務（受注、発注、納品書発行） ・補助金関係 ・総務（備品発注、管理、来客対応など） など 対象となる従業員は20名程度ですが、グループ全体では400名ほどとなり、 その中核企業として、グループ企業との連携など、やりがいに満ちた

仕事内容 【地域企業の未来を共に創る！人事労務コンサルタント】 地元企業への貢献を目指し、チームでのコンサルティングを強みに持つ当社で、 人事労務のプロジェクトを推進しませんか？働きやすい環境です◎ ▼おすすめ ＜労務コンプライアンスの専門性＞ 労働諸法令の遵守状況調査や株式上場に向けたコンサルティング など、専門的な労務コンプライアンス業務に携わることができます。 ＜チームコンサルティングの強み＞ 各分野の専門家がプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題に 対して的確なアドバイスを提供します。 ＜働きやすい環境＞ 育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、リモート勤務も 相談可能など、柔軟な

仕事内容【地域密着型／香川県※転勤無】ワークライフバランスを整えつつ、キャリアアップを目指していただけます。 同社の人事労務課にて、人事・労務に関わる業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・人事制度の運用 ・労務全般（社会保険、労働保険、給与・勤怠、安全衛生）の法改正対応 ・業務効率化ならびに強化等 これらの業務にリーダーとして主体的に取り組んでいただき、メンバーマネジメント・他部署との連携・人事労務のスペシャリストを目指していただきます。 ■組織構成 人事労務課には５名の社員（30代３名、40代1名、50代1名）が在籍しており業務ごとに分担をしております。 また、組織内のコミュニケーシ

仕事内容【仕事内容】 ・労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・人事労務のアドバイザリー業務 ・顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・中堅、中小企業への支援を多く行っており、クライアントへ丁寧なサービス、顧客満足を重視してサービスを提供しています。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積めます。

勤務時間シフト制

勤務時間【勤務時間】 08 ： 30～17 ： 30 【実働】８時間 【休憩】60分 【残業】なし ※9：00～17：00の時短相談OK 期間：長期(3ヶ月以上)

勤務時間8:30～17:30