社会保険労務士 - 香川県 の求人・転職・中途採用

仕事内容〇社会保険労務士業務の補助を行っていただきます。 ・給与計算 ・労働保険、社会保険手続き業務 ・官公庁への書類提出（使用車両：乗用車・軽四車） ・会計記帳代行 等 ※パソコン（エクセル・ワード）の基本操作があります。 ※未経験の方でも業務は丁寧に指導しますので、安心してご応募く ださい。 【従事すべき業務の変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容世界４大クレーンメーカーの１社である当社において、健康保険業 務などに従事していただきます。社会保険実務経験者や企業内人事 労務経験者を募集いたします。詳しい内容は以下の通りです。 ■健康保険業務全般 健康保険の加入・脱退手続き、社内外の申請書の受付、データ 入力、給付、保険業務、その他一般事務 ■各医療・健診機関への支払い業務等（診療費・健診費用など） ※社内健康保険組合への出向を想定し、健康保険組合の運営に 関わっていただきます。 変更範囲：会社の定める業務の範囲内

仕事内容〇顧客先からの依頼を受け、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生 年金保険に係る事務手続きの代行 〇給与計算事務の代行 ＊社用車使用：自家用車を使用する場合はガソリン代支給 【子育て支援求人】 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・社会保険労務士業における顧問先訪問、官公庁への書類提出、給 与計算、助成金の申請 ・事務所内における総務、経理、電話対応、来客対応など ＊社用車あり（軽四） 補足情報あり（連絡先） 【変更範囲：変更無し】

仕事内容社会保険労務士法人わかさ合同事務所 未経験歓迎&知識不問★【社労士補助】残業少なめ★完休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【OJTでイチからサポート♪】顧問契約先である一般企業や病院などの各種社会保険手続き／書類作成／人事労務に関する相談業務をお任せ★面接1回■社会保険・労務保険諸法令に基づく各種手続きや書類作成 ■顧問先の労務関連の相談業務（諸規定の整備や就業規則改定など） ■顧客先の給与計算業務や各種助成金申請代行業務 など ★できることからスタート 手続きや書類作成業務

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【フルリモート可】労務コンサルタント（顧問対応メイン）※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎 【仕事内容】 【フルリモート可】労務コンサルタント（顧問対応メイン）※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎 【具体的な仕事内容】 《転居を伴う転勤なし/リモート可/経験・資格を活かして柔軟な働き方を叶えたい方向け》 ■業務内容： ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。 ■在宅勤務について： 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験や

仕事内容コンプライアンス室 年収 400万円～ (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 香川県高松市磨屋町2－8 あなぶき磨屋町ビル9F 仕事内容 ■あなぶきハウジングサービスにおけるコンプライアンス推進業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■コンプライアンス推進業務 ■各部門における関連法令の遵守、規程やマニュアルの保守・運用 ■法務教育・研修/各部署に対する法的支援 ■契約書等のリーガルチェック、契約締結における事前相談・アドバイス（法務対応人材の補佐） 【業務の特徴】 ■業務改善に向けて、経営との距離も近く、遣り甲斐ある業務です。 【働きやすい環境】 ■ フレックスタイム制で、社員それ

仕事内容シンボルタワー開発株式会社 総務、経理、人事などの【管理】★年休126日★完全週休二日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【会社をバックオフィスから支えるポジションです！】総務、経理、人事などの管理部門業務をお任せします。★将来的にはマネジメントにチャレンジ可能■総務業務 └社内規程の整備と運用 └動産・不動産の管理など ■経理業務 └四半期ごとの決算業務 └予実管理 └会計士・税理士対応など ■人事業務 └人材採用 └人材教育 └人材評価など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務（給与計算、勤怠・労務管理、社会保険事務、人事企画）のいずれかの3年以上の業務経験 ・PC（エクセル、ワード等）操作が得意な方 [歓迎] ・社会保険労務士試験の合格者 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・人事システムの導入経験のある方 ・人事制度の運用経験がある方 【職種名】 人事労務（リーダー候補） 【仕事内容】 同社の人事労務課にて、人事・労務に関わる業務を幅広く担っていただきます。 【具体的には】 ・人事制度の運用 ・労務全般（社会保険、労働保険、給与・勤怠、安全衛生）の法改正対応 ・業務効率化ならびに強化等 これらの業務にリーダーとして主体的に取り

仕事内容 創業以来約50年の連続黒字経営、多角事業で成長展開する優良企業です。 組織や人間関係に壁がなく、意思疎通のしやすい職場です。 また、年間休日124日・フレックス制度あり・残業時間少なめで、 ワークライフバランスの確立ができます。 ▼お仕事内容 創業以来約50年の連続黒字経営同社の人事労務課にて、人事制度の運用、労務全般 （社会保険、労働保険、給与・勤怠、安全衛生）の法改正対応、業務効率化ならびに 強化等をリーダーとして主体的に取組んでいただきます。 リーダーとしてメンバーマネジメント・他部署との連携・人事労務のスペシャリストを 目指していただきます。 ＜キャリアパス＞ 一般職→リーダー

仕事内容▼お仕事内容 医療機器、人材、建築など、医療機関を総合的に支えるコンサルティング企業である 当社にて、総務・人事・労務業務に従事していただきます。 ＜業務内容＞ 同社の総務・人事・営業サポート業務など、社内の事務業務を幅広くご担当いただきます。 ・給与、賞与計算（弥生使用） ・社会保険関係（社労士が手続き） ・住民税 ・年末調整 ・退職金（前払い退職金制度） ・営業事務（受注、発注、納品書発行） ・補助金関係 ・総務（備品発注、管理、来客対応など） など 対象となる従業員は20名程度ですが、グループ全体では400名ほどとなり、 その中核企業として、グループ企業との連携など、やりがいに満ちた

仕事内容複数企業の労務支援／バックオフィスリーダー／フルリモート／香川県からも応募可 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ★このポジションの魅力★ ・労務だけでなく、バックオフィス全体に影響を与える支援ができる ・支援先ごとに課題が異なり、スキルと柔軟性の幅が広がる ★Wewillのカルチャー：腕を磨き、自由を得る★ 私たちは「独立自尊」という人事理念を掲げています。 それは、“腕を身につけることで場所と時間の自由を手に入れる”という価値観です。 スキルを高め、信頼を得たメンバーには、働き方も自己設計してもらいます。 信頼と自律に支えられた働き方こそ、個の幸せと組織の意味を両立できると私たちは

仕事内容公益財団法人JKA 12／17掲載終了！ホワイトすぎるレア求人！？イベント運営 【求人要約】 レア求人◎競輪・オートレース運営法人の総合職 キャリアアップ◎入社後約7年で年収約800万円 働き方◎年休123日｜残業月6.2h｜在宅勤務OK 【仕事内容】 競輪・オートレースの企画や競輪の競技実施に関わる業務 【具体的な仕事内容】 ー お任せする仕事 ー ＜競輪競技実施＞ …公正・安全なレースを競輪場で支えます。 ◆検車：選手の自転車に不備や故障がないかの検査 ◆番組編成：選手の能力などを考慮した対戦相手の決定 ◆選手管理：選手の受付や招集、体調の確認、出場資格の確認、負傷した選手対

仕事内容今！入社する方が１番チャンス！ 社内の規定が大幅改善しました！ 社長秘書 × 未経験大歓迎 ×さぁやってみよう☆『！未経験大歓迎！接客経験ある方はさらに活躍度UP!社長秘書』 【♡注目ポイント♡】 人間関係バツグン◆採用の基準はみんな仲良しが条件◆社長秘書◆をやってみよう！接客×事務のやったことない仕事！イベント会社の社長秘書』 スマホで文字が打てればOK！ 接客業の経験があり、事務の仕事に挑戦したいけど未経験で不安…という方にもピッタリの環境です 数えきれないほどの福利厚生があるので、まずは一度お話ししましょう♪ 〇とっても優

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・人事労務に関わる実務経験をお持ちの方 [歓迎] ■歓迎条件： ・社労士の資格をお持ちの方 ・人事システムの構築経験をお持ちの方 ・マネジメント経験がある方 ・人事制度の運用経験がある方 【職種名】 人事労務リーダー候補【高松】年収～750万円／転勤無／年休125日／土日祝休／創業から45期以上黒字 【仕事内容】 同社の人事労務課にて、人事制度の運用、労務全般の法改正対応、業務効率化ならびに強化等をリーダーとして主体的に取組んでいただきます。 ■職務内容 同社の人事労務課にて、人事制度の運用、労務全般（社会保険、労働保険、給与・勤怠、安全衛生）の法改

仕事内容【仕事内容】 ・労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・人事労務のアドバイザリー業務 ・顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・中堅、中小企業への支援を多く行っており、クライアントへ丁寧なサービス、顧客満足を重視してサービスを提供しています。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積めます。

仕事内容【地域密着型／香川県※転勤無】ワークライフバランスを整えつつ、キャリアアップを目指していただけます。 同社の人事労務課にて、人事・労務に関わる業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・人事制度の運用 ・労務全般（社会保険、労働保険、給与・勤怠、安全衛生）の法改正対応 ・業務効率化ならびに強化等 これらの業務にリーダーとして主体的に取り組んでいただき、メンバーマネジメント・他部署との連携・人事労務のスペシャリストを目指していただきます。 ■組織構成 人事労務課には５名の社員（30代３名、40代1名、50代1名）が在籍しており業務ごとに分担をしております。 また、組織内のコミュニケーシ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／Powerpoint） 【歓迎】 ・社会保険労務士資格 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 ◎求める人物像 ■個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ■できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 ※転勤は当面想定していませんが、本人が希望し会社が認めた場合は転勤の可能性があります。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【香川】人事

仕事内容【仕事内容】 同社の建築設計士をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・お客さまの接客 ・土地探し ・見積 ・契約処理 ・インテリアコーディネート ・CAD設計 ・現場監理 ・アフターメンテナンス ・スタジオ運営全般 など ※スタジオ配属された設計士は、原則スタジオで接客を行います。お客さま宅への訪問や架電による執拗な営業活動は行いません。 ◎同社では「設計士が直接お客さまと接する」こと、「モデルハウスを持たない」ことで、「お客様の建てたい家を、お求めやすい価格で」提供するビジネスモデルを確立しています。 ◎3人以上のチームで設計することで、個人の「見落とし」や「間違い」を防ぐことはもちろ

仕事内容総務人事部にて給与計算や人事労務をご担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・給与計算（従業員約１４０名分） ・勤怠管理 ・従業員の身上変更に関わる手続き全般 ・その他労務管理 ・顧問社労士とのやり取り ・その他、総務業務 等 ＊総務人事部は２０～４０代の女性が３名所属し、ＯＪＴ形式のフ ォローで安心して仕事を覚えられます。 ＊変更範囲：会社の定める業務