ハローワーク 社会福祉士 - 富山県高岡市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、ＧＷ、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊居宅介護支援事業所・地域包括センター・高齢者入居施設・医療 機関・行政機関の担当者からの依頼や高齢者本人の希望に応じて 生活の同行支援（通院・銀行・役所等）や買い物支援・行政手続 き支援などの支援をして頂きます。 ＊住宅確保要配慮者及びその関係する行政窓口の依頼に基づいて、 入居可能物件などの情報提供をして頂きます。 ＊エリア：呉西全域 ＊移動は社用車使用（車椅子乗車用の軽四車、コンパクト車） ※未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に指導します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：始業時間のみ応相談（終業時刻は１８：００） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆休み・年末年始休み等、会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容児童発達支援事業所にて、未就学児の児童指導員として勤務 【主な業務は次の通り】 □ 保護者や、お子様が通う園と連携し子供たちの生活全般 にわたる支援と指導 □ カリキュラムに基づいた遊びや学習等の支援や指導 □ 日報の作成・環境の整備（片付け・清掃・消毒など） □ 送迎（ＡＴ車） □ その他児童発達支援事業にかかわる業務 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容◎特養の相談員業務 ・入所受付 ・家族との連絡、調整 ・入所者の相談業務 特養利用定員８０名 変更範囲：変更なし

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所にて、障がいを持つ利用者さんの作業サポートや見守 りをお任せします。目線を合わせて一緒に作業しながら、困りごとや体調に寄 り添うお仕事です。ガスメーターやパソコンの解体補助、中古パソコンの清掃 ・動作チェック、施設外就労支援、体調確認・声掛け・送迎業務などを担当し ます。母体企業・荒木商会（リサイクル・リユース事業）との連携による安定 した作業量があるほか、新しい就労先を開拓したり、空き家を活用した室内農 業など新たな取り組みにも積極挑戦中です。変化を楽しみながら利用者さんの 一般就労への一歩を一番近くで支えたい方、ぜひご応募ください。 福祉の知識・資格不問。※変更範囲：

仕事内容・利用希望者のインテーク、アセスメント、契約締結業務 ・ケアマネジャーや病院、他施設、他職種との連携業務 ・利用者の送迎等の一部介護職員の補助業務 ・月末の請求業務 （一部介護補助業務あり） ・利用者定員２０名弱が利用されています。 変更範囲：変更なし

仕事内容・利用希望者のインテーク、アセスメント、契約締結業務 ・ケアマネジャーや病院、他施設、他職種との連携業務 ・利用者の送迎や食事介助等の一部介護職員の補助業務 ・月末の請求業務 （一部介護補助業務あり） ・利用者定員４０名弱が利用されています。 変更範囲：変更なし

仕事内容○居宅介護支援事業所・地域包括センター・高齢者入居施設・ 医療機関・行政機関等との連携。 ○高齢・障害者の生活支援（病院・銀行・役所等への同行支援） ○住宅確保要配慮者への住居に関する入居支援 ○施設入居支援及び施設との連携 ※未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に指導します。 【仕事内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容特養内での業務 ・短期入所者の施設介護計画書の作成 ・地域ケア会議等の出席 ・入所相談 ・短期入所者の事前面接、送迎 ・家族会との調整 ・地域の実態把握業務 ・カンファレンスの出席 その他等 ＊社有車：軽四（ＡＴ）使用 変更範囲：変更なし

仕事内容利用者（主に精神・知的障害）への日中活動の支援業務 ・作業指導、生活支援 ・外部作業への同行 ・利用者記録の作成や、簡単な事務作業（パソコン入力） ・利用者の送迎（社用ＡＴ車）、製品の運搬 ・変更範囲：変更なし

仕事内容ショートステイ利用者の相談支援業務 各事業所の介護支援専門員との利用調整 利用開始前の面接、契約や請求業務 等 その他一部介護業務（職員補助）あり 送迎、持参荷物の確認 食事介助、ナースコール対応 など ＊従来型個室 利用定員 ２０名 ＊要支援者～要介護５ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎弊社は障害をお持ちの方が、社会に少しずつ適応するためのステ ップアップの場として『就労継続支援Ｂ型事業所』を運営する会社 です。利用者の皆さんの目標に向けての支援や生活面でのサポート を行っていただきます。 【主な仕事内容】 〇利用者さんの作業の指導およびサポート ・作業支援、作業内容の説明、仕上がりのチェック等 ・受託品の納期、在庫管理、受託先とのやりとり（納品・引取り） ・社用車による利用者さんの送迎（ＡＴ車） ・業務関連書類の作成 など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・利用希望者のインテーク、アセスメント、契約締結業務 ・ケアマネジャーや病院、他施設、他職種との連携業務 ・利用者の送迎や食事介助等の一部介護職員の補助業務 ・月末の請求業務 （一部介護補助業務あり） ・利用者定員４０名弱が利用されています。 変更範囲：変更なし

仕事内容・生活相談員業務 関係者との連絡・調整・通所介護計画書作成、 ケアカンファレンス、新規利用者の面接など 変更範囲：「会社の定める範囲」

仕事内容・入居者や家族、その関係者との連携 ・施設ケアマネとの連携 ・新規入居者の入居相談、面談、契約 ・ショートステイ新規利用者の面接契約、担当者会議、 プラン作成、ケアマネージャー、家族との連携 など。 ＊保有資格により若干業務内容変更あり。 【変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容＊要介護者への介護サービスの提供 食事・入浴・着替え・排泄・移動・レクリエーションなど、 日常生活全般の介助 利用者の送迎（社用車：ＡＴ車） 利用者定員４５名 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊ケアマネの更新費用は法人負担＆研修は出勤扱い！ ＊企業主導型保育園を併設！子育て中の職員も多数活躍中！ ＊賞与年４ヶ月！年間休日１２０日＋有給消化は５日必須！ ＊職員の成果や成長を適切に反映する人事考課制度を導入！ ＜居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般＞ ■相談業務、認定調査 ■ケアプラン作成、モニタリング ■各機関との連絡・調整 ■サービス担当者会議など ＊移動手段：社用車（軽自動車／ＡＴ限定可） ＊人員体制：ケアマネジャー（常勤）４名 ＊平均担当件数：３０～３５件 【変更範囲：変更なし】