富山県高岡市のハローワーク 介護福祉士の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・介護保険認定調査の実施 ・認定調査票の作成 ・認定調査票のチェックや事業所への連絡等事務補助 ＊調査の際は、公用車を運転し、市民宅や病院・施設等を訪問 します。 ＊必要に応じて、認定調査票のチェックや事業所への連絡も お願いします。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）のいずれか又は（１）＋（２）出来る方 希望に応じて相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容女性グループホーム（６人定員）に入居されている方の入浴・食事 等、生活全般のサポート ・入居されている方とのコミュニケーション ・入浴、食事、整容、排泄等の日常生活の支援 ・掃除、洗濯等の家事のサポート ・記録作成 ・２０時までは、２人体制で支援を実施 【業務変更範囲：変更なし】

仕事内容・患者さんの食事の介助 ・入浴介助 ・車イスの移動の手助け ・身のまわりのお世話 変更範囲：変更なし

仕事内容＊入院患者様への生活介護サービスの提供 ・食事や入浴、排せつの介助等 ・その他委員会活動など ◎患者様の入院生活を支え、ＱＯＬの向上に寄与することができ るなどのやりがいがあります。 【業務の変更範囲：変更なし】 【画像情報あり】

勤務時間就業時間１：7時30分〜14時30分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間３：11時00分〜19時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：扶養の範囲内でも可 時間帯についてはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表に基づきます。 月に１～２回程、土曜日又は日曜日の出勤があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病棟において、入院患者様の日常生活及び療養生活の援助を行って いただきます。 （シーツ交換、移動介助、食事介助、身体清潔、排泄等） ＊資格なしでも可能な仕事です。 ＊未経験の方でも先輩が丁寧に指導しますので、安心して応募くだ さい。 ＊応募前の職場見学も可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊入院患者様への生活介護サービスの提供 ・食事や入浴、 排せつの介助等 ・その他委員会活動など ◎患者様の入院生活を支え、ＱＯＬの向上に寄与することができ るなどのやりがいがあります。 【業務の変更範囲：変更なし】 【画像情報あり】

仕事内容・食事・入浴・排泄・更衣など介助業務全般 ・居室片付け、清掃 ・移動時の介助 など ＊夜勤２～３人体制（休憩・仮眠あり） ＊夜勤は月３～５回程度（シフト制） 日々患者様に寄り添い、療養生活を支えるお仕事です。 医師・看護師と共にチームで患者様を支援します。 変更範囲：変更なし

仕事内容看護補助業務 入院患者さんのお世話 食事、入浴、排泄、リハビリ介助等 ＊病棟勤務 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜16時30分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・介助業務（見守り・移動など） ・運動補助（トレーニングマシンなどのサポート） ・記録業務（計画書作成など） ・送迎業務（ワンボックスカー（ＡＴ可）を使用、主な送迎範囲は 高岡、射水市内） ・施設内の環境整備 ・利用者さま・ご家族とのコミュニケーション 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○グループホームでの軽度認知症の方の介護全般 （調理・食事・後片付け・トイレ・入浴などの日常生活の支援等） ＊お花見などレクリエーション時の外出のため、社有車（普通自動 車ＡＴ車） を運転します。 利用者１８名（１フロア９名×２） 介護職員６名（１フロア３名体制で対応） ＊未経験の方でも先輩が丁寧に指導します。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表によるローテーション（週休２日制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎特養の相談員業務 ・入所受付 ・家族との連絡、調整 ・入所者の相談業務 特養利用定員８０名 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）７：００～１３：００（休憩６０分） （５）１３：００～１９：００（休憩なし） ＊（１）～（３）シフト制 ＊（１）（３）（４）（５）のいずれかのみでも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム施設での利用者への食事、入浴、排泄介助等の生活 援助 ＊利用者は現在１８名、職員１８人で対応しております。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容〇居宅介護事業所や医療機関などからご紹介頂いたご家庭を訪問し 、適切な福祉用具をご提案します。 〇サービスの提供にあたり商品の納品、契約等があります。 〇チームとして連携を図っているため、コミュニケーションを大切 にしています。 〇未経験から始めたスタッフがほとんどで、しっかりサポートさせ ていただきます。 〇営業車（ＡＴ車）支給となり仕事の予定に合わせ、直行直帰の日 もあります。 〇利用者様がご自宅でいかに安全に過ごしていただけるか、ご家族 様の介護の負担をいかに減らせるか、想いに耳を傾けながら考えて いくお仕事です。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容仕事はご家族やケアマネージャーからの問い合わせの対応。 ご利用者様のおかれている状況、身体状態などをお聞きした うえで、ご自宅・病院などにお伺いして更に詳しく聞き取り など行います。 その情報を基に、他生活相談員・介護スタッフ・看護スタッフとミ ーティングを行ない、万全の状態を整えてご利用をお迎えします。 １日の業務の始まりは送迎業務からです。その日のご利用者様のお 迎えからスタートです。 デイサービスでは、介護・看護・機能訓練など色んな職種の職員が 協力フォローし合って支援しています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（休日の相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム施設の夜間介護業務（排泄介助等） ＊月４～６回 ＊介護度２～３程度の方が入所 ＊定員は１８名程度 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊ご利用者へ起床介助（洗顔、歯磨き、着替え）から始まり食事介 助、入浴介助、就寝前の入床介助（着替え、布団に入り寝る準備 ）等を行います。 ＊利用者の送迎業務（社用車ＡＴ車ワンボックス、普通車、軽四） ＊テレビを見ながらお茶を飲んだり、お菓子を食べながら談笑した り、洗濯物を畳んだりと一日を快適にお過ごし頂くためのサポー トを行います。 ＊レクリエーションの積極的な参加など日中のきめ細かな支援で、 介助が不要になるなど良くなっていく経緯を、一緒に喜びあう事 ができます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分又は8時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 希望休制度あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・デイサービス生活相談員 ・書類作成 ・介護業務 ・送迎 など ＊社有車：ワゴンまたは軽四（ＡＴ）使用 ・変更範囲：変更なし

仕事内容高齢者介護施設内での夜間帯の介護業務です。 主な業務は、排泄の介助、就寝起床の介助、定期巡回等です。 １フロア２名体制でチームを組んで担当します。 ＜配属先＞ ・グループホーム：１８人を夜勤者２名で担当します。 ・特別養護老人ホーム：２９人を夜勤者２名で担当します。 ・サービス付高齢者向け住宅：２４人を夜勤者２名で担当します。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ショートステイ利用者の夜間介護全般 ・食事介助 ・見守り ・排泄介助 ・巡視等 ・共有場所の清掃 ・バイタル測定、記録（タブレット） ・夜間利用者 全室個室 平均１３名～１５名 ・職員２名で対応 ・変更範囲：変更なし

仕事内容ベッドや車椅子などの福祉用具のレンタル、販売における営業業務 や福祉用具の提案、納品、組み立て、説明、回収などとなります。 営業先は当法人の居宅介護支援事業所が主となりますので、新規の 事業所訪問等はありません。 有資格者求人ですが、無資格の方でしばらくは常勤パートとして勤 務し、年間に何回か開催される福祉用具専門相談員の資格を取得し 正職員としての勤務を希望させれる方はご相談ください。 〔変更範囲：変更なし〕 【画像情報あり】