ケアプラン作成 - 山口県 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容【仕事内容】 【防府市】施設でのケアマネージャー募集!基本給は学歴、職歴によって加算があります☆ 特別養護老人ホーム・グループホームにおいて、計画作成および介護業務・利用者のケアプランの作成・利用者家族や関係機関との連絡調整・介護業務全般 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 185,000〜220,000円 【勤務地】 山口県防府市開出西町32-8 【勤務時間】 1)7:00～16:002)8:30～17:303)13:00～22:004)22:00～翌7:00 【休日・休暇】 年間107日、月9日(2月は8日)

仕事内容扶養手当や住宅手当など福利厚生が充実◎ケアハウスでのお仕事！資格をいかし介護施設で活躍していきませんか？ 【施設名】： 社会福祉法人同朋福祉会 ケアハウスめぐみの園 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給172,700円～ 経験年数により増額があります。 【業務内容】： 「ケアハウスめぐみの園」において、介護を必要とする方が介護保険サービスを受けられる様に、ケアプラン（サービス計画書）の作成やサービス事業者との調整を行なっていただきます。 また、利用者のお世話及び介護等も行なって頂きます。 【応募資格・経験】： 介護支援専門員

仕事内容■当社のケアプラン作成を専門に行う居宅介護支援事業所 「ケアプラン四季の森」での業務です。 ・各施設のご入居者様のケアプラン作成 ・在宅介護のケアプラン作成 等 ＊面接で説明後、採用後の担当を決定します。 業務内容の変更範囲：会事業所の定める業務の範囲

勤務時間(1) 09:30〜13:00 (2) 09:00〜16:00 休憩は法定通り 週3日〜勤務OK！ 勤務時間や日数はお気軽にご相談ください！

仕事内容【特徴・メリット】 未経験者歓迎 Wワーク歓迎 経験者優遇 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK シフト自由 週2・3日からOK 社会保険完備 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,300円〜 【各種手当・昇給・賞与】 ・通勤手当：上限25,000円 ・昇給あり ・賞与：100,000円〜200,000円/年（規定あり） 試用期間は3ヶ月以内で、その間の条件に変更はありません。 【勤務時間】 (1) 09:30〜13:00 (2) 09:00〜16:00 休憩は法定通り 週3日〜勤務OK！ 勤務時間や

仕事内容仕事内容： 質の高いケアを提供できる事業所として特定事業所加算取得しました！ サービス提供責任者を中心に何名かでチームになり、利用者さまにとって必要なケアを考え、事業所内カンファレンスなどでヘルパーさんへ提案し、ケアを実践します。 在宅サービスでは広い範囲を見渡せるポジションとして、重要な役割を担うお仕事です。 ・介護手順書、サービス計画書などの作成 ・管理者、ケアマネジャーとの打ち合わせ ・シフト作成 ・スタッフへの技術指導、勉強会の開催 ・スタッフの行動管理・統括等 ※スタッフと一緒にサービス提供も行います。

仕事内容・要介護認定を受けた高齢者からの相談を受け、居宅サービス計画 （ケアプラン）を作成し、他の介護事業者との連絡・調整等を取り まとめる仕事です。 実務経験者は、優遇致します。 ＊毎月２０日～月末が繁忙期です。 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：施設介護、訪問介護

仕事内容要介護認定を受けた高齢者からの相談を受け、居宅サービス計画（ ケアプラン）を作成し、介護サービス事業者との連絡 調整等を取 りまとめる仕事です。 ◆初めての方でもベテラン職員がマンツーマンで指導します ＊業務用車使用（軽自動車：ＡＴ） ＊毎月２０日～月末が繁忙期です ◆仕事と子育てが両立しやすい求人◆ ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：施設介護、訪問介護

勤務時間8：30～17：30 ※勤務時間応相談 シフト制です。ご相談に応じます。 年次有給休暇（法定通り） シフト制です。ご相談に応じます。 年次有給休暇（法定通り）

仕事内容昇給あり、資格取得支援あり、教育研修制度充実、社員登用あり 仕事内容： ご利用者さまのお体の状況や生活環境、ご要望に合わせ、どのようなサービスがどのくらい必要なのかを判断し、最適な組み合わせ（ケアプラン）をご利用者さまと相談しながら作成します。 ※介護職との業務兼務はありません。 （訪問介護との併設事業所もありますが、ケアマネジャーの業務のみを行なっていただきます）

仕事内容ケアマネージャーを正社員で募集中。居宅介護支援でスタッフの一員として活躍してみませんか。 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給174,600〜276,000円 ≪基本給≫ 161,000〜263,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,000円 ケアマネ手当:13,000円 規定あり ≪賞与≫ 年3回合計3.4ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 500円 （月あたり） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケア

仕事内容■令和６年４月下関市からの業務受託開始に伴う求人です！ 《下関市本庁東部地域包括支援センターにおける介護予防支援業務 》 ＊介護予防・日常生活支援総合事業対象者に対する 介護予防要支援者ケアプラン作成。 など ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

勤務時間08:30-17:30 休憩時間（日勤） 60分

仕事内容掲載期間：06/12（水）～06/18（火） 介護センター徳山 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ パート 他にも『未経験から始められる現場』『しっかり休日があるお仕事』など、様々な現場をご紹介いたします！ 山口県周南市の訪問介護・サービス提供責任者・パート(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 介護は「人」を介して提供されるもの☆徹底した人材育成システムを整えているので安心です◎ 勤務時間・勤務曜日はご相談に応じます♪サンキ・ウエルビィならではの、充実した職種別・階層別研修でしっかりキャリア

仕事内容【仕事内容】 【山口市】ケアプランセンターでのケアマネ募集☆しっかりした福利厚生が嬉しい♪年間休日123日とお休み多め♪メリハリ勤務が可能です◎ 利用者さまのお体の状況や生活環境、ご要望に合わせ、どのようなサービスがどのくらい必要なのかを判断し、最適な組み合わせ(ケアプラン)を利用者さまと相談しながら作成します。※ケアプランの作成件数は月間25～35件を目安にしています。 【施設形態】 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【年収】 2,418,000〜2,564,400円 【月給】 201,500〜213,700円 【

仕事内容【仕事内容】 マイカー通勤可♪賞与は嬉しい4.0ヶ月分の実績あり！年間休日119日◎老健での施設ケアマネのお仕事です！ ●老人保健施設にてケアプランの作成等のケアマネージャーとしての業務に従事していただきます。●土日祝日はお休みの年間休日は119日と多めで、日勤のみの勤務になります◎プライベートを大切にしながら勤務していただけますよ賞与は4.0ヶ月分の前年度実績ありと、個人の頑張りをしっかりと評価していただける環境です◎やりがいを持っては働いていただけます！ 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 169,200〜209,

仕事内容ケアマネジャー募集！ 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 介護保険の相談窓口や、利用者様のケアプラン作成・国への請求業務など、一般的なケアマネジャー業務となります。 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎 ケアマネジャー 【業種】 ケアマネジャー 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,ケアマネジャー,ボーナス・賞与あり,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,育児休暇あり,託児所あり,週5回,土日休み,シフト制,地域密着,訪問,在宅訪問,未経験歓迎,資格取得予定者,居宅介護支援事業所 【給与】 【正社員】月給 180,000円〜200,500円 昇給あり（1月あたり2,

仕事内容■ケアプラン作成を専門に行う居宅介護支援事業所「夢の会ケアプ ランセンター」での業務です。 ・各施設のご入居者様のケアプラン作成 ・在宅介護のケアプラン作成 等 ＊新規開設につき、増員募集中！ ＊未経験者でも応募可！ ※業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

仕事内容特別養護老人ホームで正社員のケアマネージャーを募集します☆4週8休のシフト制です☆未経験から始められます 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給233,000〜249,000円 ≪基本給≫ 152,000〜162,000円 ≪手当≫ 特殊業務手当:21,280〜22,680円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:9,900円 介護支援専門員：17,000円 処遇改善手当:33,000〜38,000円 特定処遇改善手当:10,000〜

仕事内容【仕事内容】 《ケアマネ募集》賞与4ヶ月◎残業ほぼナシ！病院に併設されている居宅支援事業所です♪ ●厚南セントヒル病院に併設されている事業所です。相談業務や申請代行、ケアプランの作成等をお願いします。●日勤のみ、残業は月平均2時間程度とほとんどありません。日祝休みでプライベートの時間もしっかり確保できますよ賞与は高水準の4ヶ月！やりがい感じながらモチベーション高くお仕事できますね♪ 【施設形態】 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 190,000〜239,400円 【勤務地】 山口県宇部市大字妻崎開作108番地

仕事内容【仕事内容】 ケアマネ募集★福利厚生充実☆リフレッシュ休暇あり◎経験者の方優遇★マイカー通勤ＯＫ！ ●老人保健施設に入所されている方へのケアプラン作成など介護業務全般に従事していただきます。●経験者の方優遇！お持ちの資格を活かして働いてみませんか？●全国的にも多く施設を持っている葵会さんになりますので福利厚生も充実しています☆ 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 220,000〜280,600円 【勤務地】 山口県下関市山の田東町 ４-２０ 【勤務時間】 （1）08:30～17:30 【休日・休暇】 日 祝 他

仕事内容・介護等の相談業務 ・ケアプランの作成 ・介護保険の手続き・申請代行 ・利用者、家族、医療機関、サービス提供事業所との連携・連絡調 整 ・介護保険の給付管理 ・苦情受付 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務

勤務時間《日勤専従》 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②8:15〜17:15（休憩60分） ③8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日

仕事内容○小規模多機能型居宅介護施設で【資格必須・未経験OK】ケアマネージャー募集中！将来的に正社員登用の可能性があります♪ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,100〜1,200円 ≪基本給≫ 1,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:19,300円 特別手当:100〜200円 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可 欽明路駅から0.4km