ケアプラン作成 - 山口県 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容■会社名 山口県下関市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/キャリアアップできる環境が整っています！ ■コメント ◎特別養護老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプラン

仕事内容・ケアプラン等の書類作成（パソコン入力） ・居宅介護支援事業所の管理業務 ・ご利用者本人及び家族の支援とサービス調整 ・受診同行 他 ＊社用車（軽自動車ＡＴ）使用 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容賞与年間4.4ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-2766(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方

仕事内容【市内3か所の託児所が無料】賞与年3回支給☆定員29名の有料老人ホームで施設長 兼 ケアマネジャー業務◇原則土日祝日お休み☆〈山口県岩国市〉 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 有料老人ホームでの施設管理・ケアマネジメント業務 【業務内容】 施設管理業務 ケアプラン作成 現場対応（入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション等） ※詳しくはお問い合わせください 【施設概要】 定員：入所29名 居室：個室29室 【応募要件】 ケアマネジャー 必須 管理業務経験 あれば尚可 【募集雇用形態】 日勤常勤

仕事内容ケアマネジャーの正社員求人！ケアマネジャーへの道！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給228,200〜272,400円 ≪基本給≫ 150,500〜162,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:20,000円 特定業務手当:20,000〜62,000円 資格手当:主任介護支援専門員：20,000円 介護支援専門員：13,000円 特別日手当（ＧＷ/お盆/年末年始での出勤に適応）:1,600円

仕事内容地域に根ざした福祉を支える主任ケアマネジャー募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給198,000〜304,300円 ≪基本給≫ 151,000〜255,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 加算手当:8,000円 処遇改善4手当:7,000円 調整1手当:11,000円 調整2手当:5,000円 職務手当:16,000〜18,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.25ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000〜3,500円 （月あたり） ◆

仕事内容◆居宅介護支援に係るすべての業務 ＊ケアプランの作成や利用者情報の確認 ＊サービス担当者会議、サービスの調整 ＊モニタリング確認 ＊利用者様宅定期的な訪問 ＊書類の提出や各種手続きの代行業務 ＊ケースワーカーとの連携 ＊社用車使用（ＡＴ車） 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容月給総額３２６，６００円～３５６，６００円！ 当施設は岩国市で人気施設ランキング２位に選定されました。 （介護施設検索サイト ライフル介護１月度） ケアマネ２名体制に変更の為、新たにケアマネの募集を開始。 ☆全５０室の介護付有料老人ホーム。 ☆入居者５０名のケアプランを実務経験のあるケアマネの サポートのもとで、一緒に作成していただきます。 ☆ケアマネの更新費用は全額会社負担！ 応募前見学も可能！施設の雰囲気や様子をしっかり確認できます！ 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容グループホームひこしまの介護支援専門員 令和8年4月1日新規開設のあたらしい施設！ 「利用者様も職員も笑顔に」を大切にする地域密着法人です！ 全員で協力して業務を行っていますので、わからないことも聞きやすい職場環境です。 有給が取りやすく家庭との両立も安心で、プライベートも大切にできます！ ＜勤務地＞ グループホームひこしま （〒750-0075 山口県下関市彦島江の浦町9丁目3-19） ＜仕事内容＞ グループホームにおいて、介護支援専門員業務全般を行います。 多職種で支え合う温かな風土で、安心して長く働ける環境を大切にしています。 入社後は、現担当者が一緒に業務を行いながら丁寧にお教

仕事内容特別養護老人ホーム夢の里のケアマネージャー兼生活相談員 【急募】「利用者様も職員も笑顔に」を大切にする地域密着法人です。 多職種で支え合う温かな風土で、安心して長く働ける環境を大切にしています。 全員で協力して業務を行っていますので、わからないことも聞きやすい職場環境です。 ＜勤務地＞ 特別養護老人ホーム夢の里 （〒750-0063 山口県下関市新地町3-28） ＜仕事内容＞ 特別養護老人ホーム夢の里における介護支援専門員兼生活相談員として、ケアプランの作成・管理、アセスメント、モニタリング、入所契約・退所手続き、利用者や家族からの相談対応、サービス担当者会議への出席、家族・医療機関・

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容資格取得支援制度あり◎研修あり◎目標を持って仕事に取り組める環境です◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,303〜1,446円 ≪基本給≫ 1,255円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特別日手当（ＧＷ/お盆/年末年始での出勤に適応）:1,600円～3,200円/日 夜勤手当:6,500円/回 転送電話手当:500円/回 その他手当:シフト外での研修・会議時、当社規定により支給 ≪賞与≫

勤務時間シフト制 ※9時00分～18時00分の間の7時間程度 ※9時00分～18時00分の間の7時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 有料老人ホームにて、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ご入居者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行い、安心して生活できる環境づくりをサポートしていただきます。 また、ご家族様との相談対応や、介護職員・看護師など多職種との連携、サービス調整業務にも携わっていただきます。 CMZ-2757(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専

勤務時間勤務日・勤務時間はご相談に応じます。 ※繁忙期の時は、若干残業をお願いすることがあります。

仕事内容◎福利厚生充実◎産休・育休からの復職率100％！働きやすさに自信あり！ 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 【介護センター】 ご利用者さまのお体の状況や生活環境、ご要望に合わせ、どのようなサービスがどのくらい必要なのかを判断し、最適な組み合わせ（ケアプラン）をご利用者さまと相談しながら作成します。 ※介護職との業務兼務はありません。 （訪問介護との併設事業所もありますが、ケアマネジャーの業務のみを行なっていただきます） 【小規模多機能センター・グループホーム】 小規模多機能型居宅介護事業所またはグループホームでの計画作成担当者として勤務していただきます。 ・小規模多機能型居宅介

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数はご相談ください。 週４日勤務も可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／３０～１／３、盆休日８／１４～８／１６

仕事内容○地域包括支援センターにおける介護予防支援 （ケアプラン作成業務） ＊社用車（ＡＴ車）使用 ≪川中地域包括支援センターとは≫ 川中支所管内のご高齢者の総合相談窓口です。高齢の皆様が 住み慣れた地域で安心して生活ができるようサポートします。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

勤務時間(1)9:00～18:00 ※週3日以上 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）

仕事内容【ここがオススメ！】 充実待遇あり◎医療業界のニチイで活躍 お仕事相談会＆おさらいレッスン実施中♪ ＜職種名＞ 居宅介護のケアマネージャー ＜仕事内容＞ 在宅で生活されている利用者様のケアマネジメント業務をお願いします。 ＜勤務地＞ 宇部市 ＜給与＞ 時給1435円 ＜勤務時間＞ (1)9:00～18:00 ※週3日以上 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 介護・医療のリーディングカンパニーとして、 当社は全国で生活支援サービスを展開しています。 今回、経験を活かせる【ケアマネージャー】を募集します！ ＼大手企業で安定制度／ ◆子育て支援…手当・育休・時短対応 ◆資格取得支援…教

仕事内容・有料老人ホーム 草花木果の管理者 ・入居者 通所介護 利用者のケアプラン 状況報告 カルテなど 書類作成（パソコンシステムによる）。 ・介護用品 訪問看護 定期往診 など異業種への対応 ・ケアマネージャ 利用者家族 入居者家族など 対応 ・服薬 塗布薬などの管理 その他 付帯する管理業務 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容☆急募☆年間休日119日×残業なし土日祝休みでワークライフバランス充実♪担当件数によって手当支給! 年間休日119日で お休みも充実！ お子さんの行事や急な病欠など、 休まなければならないときに お休みが取れるのが何よりも うれしい環境です！ ◎8:30～17:30 ◎完全週休二日制 土日祝休み ◎夜勤なし！ 子育てと両立しながら正職員で働きたい という方も気軽にご応募ください！ httpswagasyade-saiyo.jp/kawamura-fs/top から詳細をご確認ください。 「かわ村デイサービスセンター宇部南」 にて、介護支援専門員をお願いします。 ▼具体的には… ・ケ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護支援専門員(管理者候補)/正社員★JR岩徳線 周防花岡駅から徒歩5分！年間休日120日で土日祝は休み★時間外労働なし◎賞与年2回＆昇給あり◆駐車場あり♪ICT導入で働きやすい環境を整えております！書類選考なしで面接時に履歴書持参OK◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・ケアプランの作成 ・給付管理 ・訪問調査 ・自治体や他事業所との連携相談・送迎等 ※業務内容の変更範囲：変更なし 【法人の特徴】 介護職員の介護負担を軽減するためにナースコールシステム（カメラ付き）、介護記録ソフトを導入しICT化

仕事内容医療法人 久米医院 居宅介護支援事業所での介護支援業務全般と サービス計画書等の作成 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］