神奈川県横浜市神奈川区のサービス提供責任者 住宅型有料老人ホームの求人・仕事・採用

仕事内容・ご利用者宅にて身体介護、生活援助 ・訪問介護計画作成等 ・ヘルパーの派遣調整、教育指導 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 試用期間あり（３ヶ月、同条件） 昇給あり 賞与あり 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ［研修制度］ 当法人での内部研修、外部研修を積極的に推進しています。 ・保育園基本保育料一部法人負担制度あり。 ・奨学金返済支援制度あり（法人規定あり） シフト制 年間休日数114日 育児休業あり 介護休業あり 看護休暇あり 日勤のみ 残業月10時間以下 賞与あり 昇給あり 産休・育児休業制度あり 駅チカ

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのサービス提供責任者業務全般 【給与】 月収 216630~216630円 賞与：年2回（3.57ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市神奈川区大口通135-5 【アクセス】 JR横浜線大口 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定

仕事内容【横浜市神奈川区】研修制度・嬉しいリフレッシュ休暇あり◎ご利用者様一人ひとりにあったケアを行いませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護におけるサービス提供責任者業務 ・ヘルパーさんにオムツ交換等の介護技術指導 ・利用者様を個別に訪問し、モニタリングを行いケアマネジャーに報告 ・利用者様毎に訪問介護計画を作成 ・シフト作成、請求業務（簡単なパソコン操作） 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所 資格: 介護福祉士または介護職員実務者研修（旧ホームヘルパー1級、基礎研修） 普通自動車運転免許あれば尚可 ※未経験可 勤務時間: シフト制

仕事内容■勤務地 神奈川県横浜市神奈川区上反町1-11-7 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 障がい者支援における重要な役割を担うサービス提供責任者として、利用者様の生活をサポートするお仕事です。利用者様のニーズに応じた適切なサービス提供を実現し、質の高い支援を提供していただきます。 《具体的な内容》 ・居宅介護サービスの提供及び調整 ・移動支援サービスの実施と管理 ・利用者様との面談及び支援計画の作成 ・ケアマネジャーや関係機関との連携調整 ・サービス提供の記録及び報告書の作成 ■募集情報 ＼サービス提供責任者の募集です／ 障がい者支援の現場で「やりがいを感じたい」「スキルを活かしたい」「安定

勤務時間日勤 8:30〜17:00(休憩60分) ※上記時間の内、4時間以上勤務できる方 ※週3日以上勤務できる方 勤務日数、時間は応相談

仕事内容未経験・ブランクOK！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 車・バイク通勤OK 制服貸与 ブランクOK 扶養内勤務OK 残業なし 週2・3日からOK 転勤なし 禁煙・分煙 社会保険完備 食事補助あり 即日勤務OK 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 【施設】介護スタッフ 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,225円〜1,500円 【勤務時間】 日勤 8:30〜17:00(休憩60分) ※上記時間の内、4時間以上勤務できる方 ※週3日以上勤務できる方 勤務日数、時間は応相

仕事内容【仕事内容】 サービス提供責任者は「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！ お客様の日常生活における「できないこと」や「援助が必要なこと」から、その人が「あたりまえの日常生活」を送るために必要なケアを見極め、具体的な訪問介護計画に展開していくのがサービス提供責任者の仕事です。 日常的な生活行為を通して「あたりまえの生活」を支援することは簡単なことではない。 なぜならお客様にはそれぞれの生活歴があり、それぞれの価値観があり、それぞれの生活環境があるから。それらは一人ひとりまったく異なっていて、一人として同じではない。個々のお客様の心身機能、日常生活、社会参加などの生活機能や背景

仕事内容【仕事内容】 ・サービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。（担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など） ・新規利用者を獲得するための営業活動を行います。 ・自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして日常的な介護サービスの提供も行います。 ※運転業務はありません。 【ケアリッツのサ責業務の特徴】 ・長い残業が発生しがちな月末の請求業務は、記録のIT化や本社にいる請求事務スタッフとの分業によって、月末に業務が集中するということはなく

仕事内容【仕事内容】 ・サービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。（担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など） ・新規利用者を獲得するための営業活動を行います。 ・自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして日常的な介護サービスの提供も行います。 ※運転業務はありません。 【ケアリッツのサ責業務の特徴】 ・長い残業が発生しがちな月末の請求業務は、記録のIT化や本社にいる請求事務スタッフとの分業によって、月末に業務が集中するということはなく

仕事内容【求人概要】 【神奈川区／居宅】東神奈川駅から徒歩3分！産休後復帰率90%！嬉しい賞与4ヶ月分！福利厚生充実！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・東神奈川駅から徒歩3分！ ・OJT研修をしっかり行い、仕事の進め方やシステムの使い方について丁寧にお教えします！ ・大型法人なので、管理者だけではなく、ケアマネジャー・看護師や本部など多方面からのサポートを受けることができま

仕事内容【求人のポイント】 ◇住宅型有料での看護業務 ◇夜勤あり ◇年間休日110日 ◇残業少なめプライベート充実 ◇応募資格：正看護師 【施設形態】 住宅型有料老人ホーム 【職種名】 看護師 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 ホスピス住宅内（ファミリー・ホスピス大口ハウス）の訪問看護事業所における看護業務を担っていただきます。 【主な仕事内容】 健康状態の観察・アドバイス 症状の管理 日常生活のサポート リハビリ コミュニケーションによる心理的サポート 検査・治療のケア 療養環境改善に向けたアドバイス 家族など介護者からの相談対応・支援 在宅ケアサービスの相談・調整 看取りに向け

仕事内容【賞与実績4ヶ月】【保育園基本料補助制度あり】ステップアップができる研修・教育体制あり◎介護・育児休業や再雇用制度など、ライフステージに合わせて働きやすい職場です！ 訪問介護のサービス提供責任者業務全般をお願いします。 ・ご利用者の介護計画の作成 ・新規ご利用者との契約業務 ・ヘルパーのスケジュール管理、ご利用者ごとのヘルパー派遣調整 ・ご家族、ケアマネジャーとの連絡調整 ・訪問介護のご利用者に対する介護全般・身体介護、生活援助 ・介護記録の作成、確認 募集概要 職種：サービス提供責任者 雇用形態：正社員・職員 施設形態：訪問介護 施設名： 給与：月給：267,000円～282,

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 216000円 【住所】 神奈川県横浜市神奈川区片倉5-17-10 【アクセス】 ブルーライン片倉町 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 利用者さま一人ひとりの生活リズムを尊重！快適に過ごせるようにしています 利用者さまが住み慣れ

仕事内容桐畑の「ニチイケアセンター反町」での訪問介護のサービス提供責任者のお仕事です。 【調整業務】利用申し込みの受付・調整、ご家族や関係機関との連絡調整 【計画作成】訪問介護計画書の作成・説明・交付 【スタッフ支援】ヘルパーのシフト調整、業務状況の把握とフォロー 【訪問】ご自身も訪問に入り、現場を支えます 【シフト】 拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります。お気軽にお問い合わせください。 先輩スタッフが同行研修から丁寧にフォローしますので、ブランクのある方も安心です。 【桐畑/月給26.6万円~】ニチイケアセンター反町|訪問介護のサービス提供責任者(正社員) 応募資格: 介護福祉

仕事内容未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人】 業務用スマートフォン貸与あり！さまざまなスキルが身につきます！資格取得支援を利用してキャリアアップも◎ 【訪問介護のサービス提供責任者】 主なお仕事: (1)お客様に関する介護計画や利用申し込みの調整 (2)ご家族や各関係機関への連絡・調整 (3)スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 など ※PC業務あり ※スマートフォン貸与あり ※髪色・髪型自由♪ネイルOK 【＼サービス・職種の魅力／】 お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携・

仕事内容弊社で一緒に働きませんか？ 建築現場において、タワークレーンは必ず必要な機械であり、それを動かすタワークレーンオペレーターの役割は大変重要で高い安全意識と技術及び玉掛合図者とのコミュニケーション能力が求められます。 また、現場では日々構造物の出来上がりが変化していくので常に現場を見渡してクレーン作業の障害物となる構造物を確認する必要と工程を把握し担当者と打ち合わせ行いながら作業を進める必要があります。 技術を身に付ければ、安定した生涯が待っています。弊社の魅力は、建築現場で最も重要な大型タワークレーンを操作して、50年100年と歴史に残る建造物を造る仕事に携わることができます。 仕事内容タ

勤務時間週3日以上／シフト制拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります。お気軽にお問い合わせください。1ヶ月の労働時間：87～168時間／月

仕事内容サービス提供責任者 パート・アルバイト 訪問介護のサービス提供責任者 2026年7月より給与UP? 大口駅からすぐの事務所です。訪問介護の介護職員サービス提供責任者スタッフを大募集しています！ ＜勤務先＞ニチイケアセンター大口 ＜給与＞時給：1,495円～1,535円（アルバイト・パート） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊資格手当：介護福祉士 ＋40円/時間 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時300円/時間、22時～翌6時400円/時間 ＊土日祝日手当：100円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 入社時 15円/時間 以降、在籍4年・7年・10年以上で手当ＵＰ！ ＊

仕事内容・訪問介護事業所のサービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。 （担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など） ・新規ご利用者様を獲得するための営業活動を行います。 ・自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして日常的な介護サービスの提供も行います。

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容【横浜】リーブ21／カウンセラー／未経験OK♪ホワイト企業プラチナ＆えるぼし認定 ＊未経験スタートOK・研修充実 ＊年間休日114日＋年末年始やリフレッシュ休暇有 ＊対面面接1回★スピード選考 ホワイト企業プラチナ取得・えるぼし認定◎ 10年以上勤務者が30％以上で 働きやすさやバツグンの環境です！ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・お悩みのヒアリング ・プログラム作成、ご提案 ・施術 ・食事や生活改善、メンタルケアサポート など 毛髪クリニック【リーブ21】の カウンセラーとしてご活躍いただきます。 独自の発毛理論に基づき、 抜け毛や薄毛でお悩みのお客様の

勤務時間朝（7〜12） 昼（12〜17） 8：30〜17：00の間で、 ※勤務日程、時間は応相談

仕事内容未経験・ブランクOK！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 扶養内勤務OK 週2・3日からOK 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 即日勤務OK 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 MSW・PSＷ・社会福祉士・生活相談員・支援相談員 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,350円〜 昇給 年１回（４月） 寸志支給 年２回（７月・１２月） 時間外手当、特定日勤務手当（日曜・祭日・年末年始）