神奈川県横浜市のケアマネジャー 住宅型有料老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容【横浜市都筑区】有料老人ホーム／資格を活かして高待遇！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～349,000円 ■基本給：221,000円～320,000円 ■勤務地手当：10,000円 ■職種手当：4,000円 ■特別勤務地手当：15,000円 ・主任ケアマネ所持の方、歓迎！ ・所持資格(主任ケアマネ含む)、管理者経験、今までの雇用形態、能力等を鑑みて給与を決定。 ・時間外勤務手当は、別途支給。 【勤務地】 神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央56-9 募集情報 ≪グッドタイムリビングセンター南

仕事内容2024年新規オープン|介護士|高給与|住宅型有料老人ホーム ・2024年新規オープンの住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・雇用形態：正社員 ・施設形態：住宅型有料老人ホーム ・訪問介護計画に沿って訪問し介護サービスを行います。 ・食事介助、排泄介助、入浴介助等の身体介助 ・申し送り ・記録整理 等々です。 おススメポイント ・2024年に新規オープンの為施設も非常にキレイな環境です！ ・正社員勤務で月給30万円以上と高給与形態 ・オープニングスタッフの為人間関係も0からスタート ・母体も安定しておりサポート体制も整っているので安心してご勤務頂けます！ 応募方法： こちらの求人

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容在宅生活で支援を必要としている利用者様に対して ・ケアプラン作成 ・認定調査 ・関係機関との連絡調整 ・相談支援 利用者様やご家族からの介護相談を通じて、生活環境やご家族の状 況、健康状態などから利用者様に最適なケアプランを作成していた だきます。 相談支援員の資格を取得し、キャリアアップすることも出来ます。 変更範囲：変更なし

仕事内容神奈川県横浜市港北区の介護支援専門員（ケアマネ）／シニアフォレスト横浜港北 (正社員) | 株式会社 メディカルケアシステム ▼仕事内容 介護付有料老人ホームにおける高齢者の生活支援及びケアマネージャー業務（３階建て１００床）■主な仕事内容 ◎利用者様のアセスメント ・ケアプラン作成 ◎ご利用者様やご家族様への相談援助 ◎生活支援、身体介護等専門知識×経験×優しさで、個々のニーズに応じたケアプランを作成 ・実行するやりがいのあるお仕事です。 一人ひとりの利用者様に寄り添い、安心と笑顔を届けませんか？※変更範囲：当社業務全般 (神奈川県横浜市港北区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネ）／シニ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間30分 1日あたりの実働時間：6.5時間 休憩１時間 シフト例 ・9時30分～17時00分 週20時間以内の勤務

仕事内容介護保険サービス利用の際の相談窓口対応、介護保険サービスの調整、ケアプラン作成など介護保険サービスに関する業務全般。

仕事内容住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務です。 ※現場に入ることは基本的にないので、ケアマネージャーとしての業務に専念していただける環境です。 ご利用者様の居宅ケアプランの作成、アセスメント、モニタリング等の他、レクリエーションの参加等もお願いします。 担当人数は20～39名です。 ご利用者様と密にコミュニケーションを取りながら、心身の変化やご要望を把握することが大切です。 ◎自分らしい生活ができるよう支援・サポートをするのが主な業務です。

仕事内容神奈川県横浜市栄区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 孝徳会 ▼仕事内容 特養入居者１００名のケアプラン作成等のマネージメント業務※施設見学や施設説明等を随時受付しております。 ご希望の際は、ご予約の連絡をお願いいたします。 変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市栄区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）)215000〜215000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 300,000 円 〜（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (

仕事内容神奈川県横浜市旭区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 道心会 介護老人福祉施設 ヴィラ横浜 ▼仕事内容 利用者さんやそのご家族からの意向を取り入れながら、健康状態や日常生活で必要なサポート内容を踏まえて、一人ひとりに合わせたケアプランを作成していただきます。 また、施設で働くさまざまな専門職の職員との連携しながら、介護サービスと提供していただきます。 具体的には ・ ・ ・ ・介護保険サービスを利用する際に必要なケアプランの作成、見直し ・利用者さんやのご家族の対応など変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市旭区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与

仕事内容神奈川県横浜市戸塚区の介護支援専門員／ひとはなとつか (正社員) | 株式会社ひとはな ▼仕事内容 ■ケアマネージャー業務 ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整等 ＊実務研修受講中の方も応募可能です ＊勤務開始日の相談可能です／未経験者大歓迎 ＊子育て中の方も多数活躍中 ＊先輩職員が多いので安心してケアマネ業務が行えます ＊職員の在籍期間が長い職場です ＊勤務開始日相談可能です／車通勤相談可 ＊夜勤なし／ブランクありＯＫ／交通費全額支給 ＊バイク通勤ＯＫ、通勤バイク貸出制度あり「変更範囲：会社の定める業務」 (神奈川県横浜市戸塚区) ▼職種 介護支援専門員／

仕事内容ケアマネージャー（住宅型有料老人ホーム）|正社員|神奈川県横浜市青葉区 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 ★アピールポイント★

仕事内容神奈川県横浜市鶴見区の介護支援専門員（ケアマネジャー）／横浜市鶴見区 (正社員) | 有限会社 笹島看護師家政婦紹介所 ▼仕事内容 ・ケアプラン作成 ・利用者訪問 ・介護保険請求事務 ・伝票整理 ・連絡調整 ・書類整理等 ＊専用ソフトへの入力があります。 変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市鶴見区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）／横浜市鶴見区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)260000〜350000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 150,000 円 〜 350,00

仕事内容【年間休日130日・月収27万円以上・住宅型有料老人ホーム】介護職/常勤 ・住宅型有料老人ホームでの介護職のお仕事です。 ・食事、排泄、入浴介助 ・生活援助 ・夜勤業務 ・駅からも徒歩７分圏内のお仕事になります。 ・オープニングスタッフとして施設に携われます！ ・住宅型有料老人ホーム経験無い方大歓迎！ ・年間休日130日以上ありワークライフバランス充実！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応

仕事内容新規オープン|介護スタッフ|高給与|住宅型有料老人ホーム ・新規オープンの住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・雇用形態：正社員 ・施設形態：施設内訪問介護 ・訪問介護計画に沿って訪問し介護サービスを提供します。 ・身体介護：食事介助、入浴介助、排泄介助 ・身の回りのお世話、精神的サポート ・生活支援 ・記録作成 等々です。 ・人気の施設内訪問介護での介護業務！ ・新規開設したばかりの施設の為館内も非常にきれいです！ ・介護福祉士では月給30万円以上と高給与待遇 ・母体も安定している成長企業の為安心して長くご勤務頂ける環境です！ 応募方法： こちらの求人が気になる方

仕事内容神奈川県横浜市青葉区の介護支援専門員／青葉区 (正社員) | 社会福祉法人 緑樹会 横浜事業部 ▼仕事内容 介護老人福祉施設でのケアプランの作成及び認定業務利用者様の支援業務（本入所定員１１０名、ショートステイ１０名）※特養、ショートステイのケアプラン作成、担当者会議等家族様より利用者様との連絡、相談、介護保険更新申請認定調査変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市青葉区) ▼職種 介護支援専門員／青葉区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給294920〜384920円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)160000〜220000円 (昇給)あり (賞与)

仕事内容神奈川県横浜市磯子区の介護支援専門員／ひとはな ＩＳＯＧＯ (正社員) | 株式会社ひとはな ▼仕事内容 ■ケアマネージャー業務 ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整等 ＊実務研修受講中の方も応募可能です ＊勤務開始日の相談可能です／未経験者大歓迎 ＊子育て中の方も多数活躍中 ＊先輩職員が多いので安心してケアマネ業務が行えます ＊職員の在籍期間が長い職場です ＊夜勤なし／ブランクありＯＫ／交通費全額支給 ＊バイク通勤ＯＫ、通勤バイク貸出制度あり「変更範囲：会社の定める業務」 (神奈川県横浜市磯子区) ▼職種 介護支援専門員／ひとはな ＩＳＯＧＯ(正社員)

仕事内容神奈川県横浜市瀬谷区の介護支援専門員／瀬谷区 (正社員) | 社会福祉法人 緑樹会 横浜事業部 ▼仕事内容 介護老人福祉施設でのケアプランの作成及び認定業務利用者様の支援業務（本入所定員１１０名、ショートステイ１０名）※特養、ショートステイのケアプラン作成、サービス担当者会議等家族様より利用者様との連絡 ・相談、介護保険更新申請認定調査変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市瀬谷区) ▼職種 介護支援専門員／瀬谷区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給294920〜384920円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)160000〜220000円 (昇給)あり

仕事内容神奈川県横浜市南区の介護支援専門員（ケアマネ）／シニアフォレスト横浜南 (正社員) | 株式会社 メディカルケアシステム ▼仕事内容 介護付有料老人ホームにおける高齢者の生活支援及びケアマネージャー業務（３階建て７３床）■主な仕事内容 ◎利用者様のアセスメント ・ケアプラン作成 ◎ご利用者様やご家族様への相談援助 ◎生活支援、身体介護等専門知識×経験×優しさで、個々のニーズに応じたケアプランを作成 ・実行するやりがいのあるお仕事です。 一人ひとりの利用者様に寄り添い、安心と笑顔を届けませんか？※変更範囲：当社業務全般 (神奈川県横浜市南区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネ）／シニアフォレ

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市栄区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの介護士/住宅型有料老人ホームで現場経験を活かせる仕事 ■コメント ・これまでの経験を活かしながら、落ち着いて仕事に向き合いたい方に検討しやすい求人です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・日勤中心も、この求人で注目したいポイントです。 ・通勤しやすい立地など、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの介護士 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 223250~350000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市磯子区磯子3-8-20リバティ磯子1階 【アクセス】 JR京浜東北線 / JR根岸線磯子徒歩 8分 (距離：670 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 その他手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市栄区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの介護士/経験を活かして働ける住宅型有料老人ホームの求人 ■コメント ・これまでの経験を活かしながら、落ち着いて仕事に向き合いたい方に検討しやすい求人です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・賞与制度ありなど、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・通勤しやすい立地も、この求人で注目したいポイントです。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの介護士 ■仕事内容 住宅型有料老人ホー