徳島県三好市の介護の求人・仕事・採用

仕事内容★完全週休2日◎育休取得実績あり♪車通勤可★徳島県三好市にある介護老人保健施設で、デイケア、サービス付き高齢者向け住宅を併設しています。 ・完全週休2日制なので、毎週しっかりリフレッシュしながらメリハリをつけて働くことができる勤務体制です。 ・育児休業の取得実績があります。将来ご出産をお考えの方にも安心して働いていただけます。 ・通勤時にマイカーの利用が可能です。天候に左右される事なく、毎日らくらく通うことができます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし) ┃業務内容 デイケアにおける介護業務全般 ┃サービス形態 デイサービス ┃勤務地 三好

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による（日祝の休みについては相談ください） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎老人保健施設（現在５０床）において、入浴時の介助を行う。 入浴時における介護全般。 ★老人保健施設：病状は安定しているが自宅に帰って自立した生活 を送れるように医師の管理のもと、リハビリなどの医療サービスを 受けることができる施設 変更範囲：変更無し

仕事内容★手当色々◎昇給賞与あり！マイカー通勤OK★徳島県三好市にある介護老人保健施設で、デイケアを併設しています。 ・各種手当が充実しており、毎月のお給料に加算されるのも魅力の一つです。 ・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されるので、モチベーション高く働けます。 ・マイカー通勤が可能なので雨の日の通勤もラクラクですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 介護老人保健施設における介護業務全般 ┃サービス形態 老人保健施設 ┃勤務地 三好市 ┃給与 介護福祉士[月給]：164,000円~ 〈正社員共通〉 [基本給]101,000円～

仕事内容内勤事務スタッフ 内勤事務スタッフは、データ入力や書類作成、電話対応などを通して、 現場や営業スタッフを支える大切なポジションです。 表に出る仕事ではありませんが、 あなたの丁寧な対応と正確な事務処理が、 会社全体のスムーズな運営につながっています。 特別な資格や経験がなくても大丈夫。 入社後は業務の流れやシステム操作を一から学べる環境が整っており、 先輩スタッフがしっかりサポートします。 未経験からでも安心してスタートでき、 事務スキルやビジネスマナーを着実に身につけられます。 【仕事内容】 ――――――――――――――――― 未経験歓迎：丁寧な研修・サポート体制あり 内勤業務中心

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護施設で看護師として、利用者さまが安心して生活できるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 日常生活の場である施設内で、介護職や医師、多職種と連携しながら、利用者さま一人ひとりの健康を支える役割を担います。 ① 健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・体調不良時の対応・医師への報告連携など ② 医療的ケア 点滴・インスリン注射・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・経管栄養管理・医療機器管理・感染症対策など ③ 日常生活を支えるサポート 食事時の健康確認・入浴可否の判断・リハビリやレクリエーショ

勤務時間シフト制 (1)9時00分～13時00分(2)14時00分～18時00分 (1)9時00分～13時00分 (2)14時00分～18時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護老人保健施設で看護師として、利用者さまの健康管理や医療的ケアを行いながら、在宅復帰に向けたサポートを行う仕事です。 医師・介護職・リハビリ職など多職種と連携し、利用者さまが安心して生活機能の回復を目指せるよう支援します。 病院と在宅の中間施設として、医療と生活支援の両面に関われるのが特徴です。 ① 利用者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・点滴、注射・経管栄養管理・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・健康状態の観察など ② 医療的ケア・急変時対応 体調不良時の初期対応・医師への報告連携・感染症対策・医

仕事内容グループホーム北斗の入居者様の生活介助全般を行います 食事、排泄、入浴介助 衣服の着脱、身体の衛生管理、生活全般の 介助、日誌の作成など（日誌の作成にはタブレットを使用します） ◎食事は、調理されたものが届くので調理を行う必要がなく、盛り 付け・配膳・食後の片付けのみです。 定年（６０歳）以上の方の応募も可能です ◎就業条件については面接時相談の上決定します。 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームにて、ケアマネージャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・入居予定者の相談 ・書類作成等事務業務 ・サービス事業所の連携 など ＊現在2名のケアマネが在籍（30代、60代） ＊利用者様のお話相手などお手伝いをお願いする場合がありますがケアマネ業務にしっかりと専念できる環境です。 （追加・変更の可能性） 変更なし 休日・休暇 土日祝定休 年間休日120日以上 有給休暇（法定通り） 育児休業実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年3回／計3ヶ月※前年度実績） 昇給あり *管理者手当（20,000円/月） *資格手当（2

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）（３）の交替制もしくはいずれか選択可 （１）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務予定表による（交替制） 基本、日曜日休み（行事がある場合は要相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容施設入所利用者の方々への介護・支援・相談業務 ・利用者の受入れ ・作業、クラブ、清掃等活動支援 ・食事支援 ・入浴支援 ・月報への記入（簡単なパソコン入力有） ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容病院の入院患者様の介護全般を行う。入浴、排泄、清拭、食事の介 助を行います。 デイケア利用者様の介助全般を行う。デイケアの利用は１日３０人 から４０人です。療法士を含め５人から７人で対応しています。 変更範囲：変更なし フロア制のもと、多職種が連携しながら患者様一人ひとりに寄り添 った医療・サービスを提供しています。専門職は専門性を活かしな がら診療のサポートを行います。また、地域イベントや健康づくり 活動にも参加し、地域社会への貢献に取り組んでいます。

勤務時間又は17時00分〜22時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊休日は勤務予定表による ＊年次有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容入所利用者（要介護高齢者）の方々への介護業務 ・食事、入浴、排泄等の生活支援 ・ケアプラン（介護計画）の実行 ◎介護経験のない方でも応募可能です。 ＊業務の変更範囲：変更なし