社会福祉法人創心福祉会 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：03/03（火）～03/31（火） 社会福祉法人創人会 ともだちの家スピカ 【作業療法士】多機能型施設/土日祝休み/年休120日以上/未経験可 正社員 「できた！」を積み重ねながら成長友達の家のような楽しい居場所づくりを月給22.4万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、埼玉エリアを中心に複数の保育園を展開している法人です。 保育に関する豊富なノウハウを強みとし、児童発達支援・放課後等デイサービスの運営もおこなっています。 大切にしているのは、感謝の心。 一人ひとりが輝ける保育と療育の場を目指し、ご家族と一緒に子どもたちの未来をサポートしていきます。 ◆小さ

仕事内容掲載期間：03/03（火）～03/31（火） 社会福祉法人創人会 ともだちの家スピカ 【理学療法士】多機能型施設/土日祝休み/年休120日以上/未経験可 正社員 「できた！」を積み重ねながら成長友達の家のような楽しい居場所づくりを月給22.4万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、埼玉エリアを中心に複数の保育園を展開している法人です。 保育に関する豊富なノウハウを強みとし、児童発達支援・放課後等デイサービスの運営もおこなっています。 大切にしているのは、感謝の心。 一人ひとりが輝ける保育と療育の場を目指し、ご家族と一緒に子どもたちの未来をサポートしていきます。 ◆小さ

勤務時間◆夜勤専従 ①16:30〜9:30（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容【夜勤専従】夜勤専従のヘルパーを募集中！研修・勉強会、各種資格取得支援あり☆働きながら成長が目指せる環境が整っています！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,047円 ≪基本給≫ 900〜1,010円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 遅出手当40円/時 日曜手当50円/時 夜勤手当:時給860円UP（1回あたり約6,000円） 資格手当:介護福祉士：時給900円～ ≪昇給≫ 10円 （時間あたり） ◆

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 社会福祉法人創人会 ともだちの家スピカ 【保育士】多機能型施設/土日祝休み/年休120日以上/未経験可 正社員 「できた！」を積み重ねながら成長友達の家のような楽しい居場所づくりを月給22.2万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、埼玉エリアを中心に複数の保育園を展開している法人です。 保育に関する豊富なノウハウを強みとし、児童発達支援・放課後等デイサービスの運営もおこなっています。 大切にしているのは、感謝の心。 一人ひとりが輝ける保育と療育の場を目指し、ご家族と一緒に子どもたちの未来をサポートしていきます。 ◆小さな「

仕事内容利用可能な託児所あり◎子育て世代の皆さまが働きやすい職場環境をつくっております♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給197,500〜216,500円 ≪基本給≫ 166,000〜185,000円 ≪手当≫ 資格手当:12,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 職能手当:19,500円 扶養手当:1,000〜10,000円 住宅手当:5,000〜8,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.8ヶ月分過去支給実

仕事内容掲載期間：03/03（火）～03/31（火） 社会福祉法人創人会 ともだちの家スピカ 【言語聴覚士】多機能型施設/土日祝休み/年休120日以上/未経験可 正社員 「できた！」を積み重ねながら成長友達の家のような楽しい居場所づくりを月給22.4万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、埼玉エリアを中心に複数の保育園を展開している法人です。 保育に関する豊富なノウハウを強みとし、児童発達支援・放課後等デイサービスの運営もおこなっています。 大切にしているのは、感謝の心。 一人ひとりが輝ける保育と療育の場を目指し、ご家族と一緒に子どもたちの未来をサポートしていきます。 ◆小さ

勤務時間日勤：9時00分～18時00分 ※週3日以上 ※1日6時間程度から相談可能です。 午前中のみご希望の方も一度ご相談ください。 ※休憩時間は勤務時間に応じて法定どおり設定されます。 ※残業はほとんどございません。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 《日勤のみ》【准看護師/パート】ブランクありOK！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務◇ 【主な業務】 ・在宅強化型に伴う復帰支援 ・健康管理（バイタルチェック・服薬管理） ・創処置、褥瘡ケア など 【1日の業務詳細】 ・認知症の利用者様の服薬管理 ・ストーマ、胃ろう、バルーンの管理あり ・採血は医師の指示のもと月に1回～2回程度 ・持続点滴や酸素吸入は基本的に行いません。 ・急変時には、隣接する病院に搬送

仕事内容【言語聴覚士】多機能型施設/土日祝休み/年休120日以上/未経験可 「できた！」を積み重ねながら成長友達の家のような楽しい居場所づくりを月給22.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 224,500円～284,500円 【月給】224,500円～284,500円 <内訳> 基本給 200,000円～260,000円 処遇改善手当 24,500円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 住宅手当(条件あり) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区 美園5丁目22番7

仕事内容【理学療法士】多機能型施設/土日祝休み/年休120日以上/未経験可 「できた！」を積み重ねながら成長友達の家のような楽しい居場所づくりを月給22.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 224,500円～284,500円 【月給】224,500円～284,500円 <内訳> 基本給 200,000円～260,000円 処遇改善手当 24,500円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 住宅手当(条件あり) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区 美園5丁目22番7

仕事内容【作業療法士】多機能型施設/土日祝休み/年休120日以上/未経験可 「できた！」を積み重ねながら成長友達の家のような楽しい居場所づくりを月給22.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 224,500円～284,500円 【月給】224,500円～284,500円 <内訳> 基本給 200,000円～260,000円 処遇改善手当 24,500円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 住宅手当(条件あり) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区 美園5丁目22番7

仕事内容一人で抱え込まなくて大丈夫。困った時はお互い様のチームワークが自慢です。安定したサポート体制と納得の待遇で、あなたの毎日をしっかり支えます。 【特徴・メリット】 経験者優遇 シフト制 高収入・高時給 昇給・賞与あり U・Iターン歓迎 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 長期休暇あり 長期 長期 住宅手当あり 住宅手当あり 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円〜302,000円 ◆市（補助金）手当 ◆時間外手当 ◆役職手当 ◆残業手当 ◆通勤手当 【勤務時間】 7:00〜19:00の間のシフト制 【試用・

仕事内容【保育士】多機能型施設/土日祝休み/年休120日以上/未経験可 「できた！」を積み重ねながら成長友達の家のような楽しい居場所づくりを月給22.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 222,000円～297,500円 【月給】222,000円～297,500円 <内訳> 基本給 190,000円～237,000円 固定残業代 16,500円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 15,500円～44,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 住宅手当(条件あり) 賞与あり ■試用期間6か月/同条件

仕事内容一人で抱え込まなくて大丈夫。困った時はお互い様のチームワークが自慢です。安定したサポート体制と納得の待遇で、あなたの毎日をしっかり支えます。 【特徴・メリット】 経験者優遇 シフト制 高収入・高時給 昇給・賞与あり U・Iターン歓迎 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 長期休暇あり 長期 長期 住宅手当あり 住宅手当あり 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,000円〜333,000円 ◆市（補助金）手当 ◆時間外手当 ◆役職手当 ◆残業手当 ◆通勤手当 【勤務時間】 7:00〜19:00の間のシフト制（実働8時間

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務全般 ※患者様宅に訪問し、療養上の世話、相談、床ずれ等の処置を行い、患者様やそのご家族に介護の指導を行います。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:30/土曜日：09:00～13:00 【給与情報】 月給22万円～30万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 車通勤可 【スタッフの声】 【主に奈良市・相楽郡にお住まいの方を中心に訪問しております】 車で1日約6件前後の患者様宅を訪問し、日常生活のサポートや介護指導などを行い

仕事内容もう、人間関係で悩みたくない。笑い声が絶えない温かな職場で、あなたらしく働きませんか？ 安定した経営だからこそ、心にゆとりを持って子供たちに向き合えます。 【特徴・メリット】 経験者優遇 シフト制 高収入・高時給 U・Iターン歓迎 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 長期休暇あり 長期 長期 住宅手当あり 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円〜302,000円 ◆さいたま市補助金手当 ◆時間外手当 ◆役職手当 ◆残業手当 ◆通勤手当 【勤務時間】 7:00〜19:00の間のシフト制（実働8時間／休憩60分

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務全般 ※患者様宅に訪問し、療養上の世話、相談、床ずれ等の処置を行い、患者様やそのご家族に介護の指導を行います。 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1600円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 車通勤可 【スタッフの声】 【主に奈良市・相楽郡にお住まいの方を中心に訪問しております】 車で1日約6件前後の患者様宅を訪問し、日常生活のサポートや介護指導などを行います。残業もほとんどなく、安心

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③10:30〜19:30（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容ご自身の希望や要望、家族の状況に合わせた最適なケアを行う特別養護老人ホームで、看護師として活躍してみませんか。 ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,047〜1,310円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ≪昇給≫ 10円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 中庄駅から2.3km 倉敷市駅から2.6km 倉敷駅から2.6km ◆勤務時間 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（

仕事内容持ち帰り仕事やサービス残業とは、もうさよなら。プライベートを大切にできる安定環境が自慢です。無理なく、長く、楽しみながら保育を続けられる場所へ。 【特徴・メリット】 経験者優遇 シフト制 高収入・高時給 昇給・賞与あり U・Iターン歓迎 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 長期休暇あり 長期 長期 住宅手当あり 住宅手当あり 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円〜302,000円 ◆市（補助金）手当 ◆時間外手当 ◆役職手当 ◆残業手当 ◆通勤手当 【勤務時間】 7:00〜19:00の間のシフト制（実働8

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 《日勤のみ》【正看護師/正社員】年間休日120日！昇給&賞与あり！ブランクありOK！退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務◇ 【主な業務】 ・在宅強化型に伴う復帰支援 ・健康管理（バイタルチェック・服薬管理） ・創処置、褥瘡ケア など 【1日の業務詳細】 ・認知症の利用者様の服薬管理 ・ストーマ、胃ろう、バルーンの管理あり ・採血は医師の指示のもと月に1回～2回程度 ・持続点滴や酸素吸入は基本的に行いません。 ・急変時には、隣接する病

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【正看護師/正社員】年間休日120日！昇給&賞与あり！ブランクありOK！退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務◇ 【主な業務】 ・在宅強化型に伴う復帰支援 ・健康管理（バイタルチェック・服薬管理） ・創処置、褥瘡ケア など 【1日の業務詳細】 ・認知症の利用者様の服薬管理 ・ストーマ、胃ろう、バルーンの管理あり ・採血は医師の指示のもと月に1回～2回程度 ・持続点滴や酸素吸入は基本的に行いません。 ・急変時には、隣接する病院に搬送する