アサヒケアサービス株式会社の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）７：００～１３：００ （５）１３：００～１９：００ 夜勤１６：００～翌９：００又は１６：３０～翌９：３０（６０分 ～休憩有り）※勤務時間選択制、シフトにより組み合わせも可 ※別途夜勤手当支給 ＊夜勤勤務については応相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション制 ※休日については応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容施設内での入居者の健康管理全般 ・入居者の日常的な健康管理 ・服薬管理、栄養管理 ・バイタルチェック （血圧、脈拍、体温、心拍数などの測定） ・提携病院との連携業務 ・嘱託医師訪問診療時の補佐業務等 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（４）９時～１７時 ＊就業時間（１）～（４）のいずれか勤務です。 勤務日数は、ご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による交替休み（１ヶ月単位の変形労働時間制） ＊年次有給休暇は労働基準法のとおり（５～１０日）

仕事内容○デイサービス利用者様の介護業務全般 食事、排泄・入浴介助、レクリエーションなど ◆子育て応援求人／シニア応援求人◆ ＊介護施設等での経験や勤務年数等については、面接にて 判断しますのでまずは応募してください。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。＞

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分 就業時間３：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（４）０８：３０－１７：３０ ※勤務時間選択制、シフトにより組み合わせも可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊日曜日、他１日休みのローテーション制 ※休日については、相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容施設内デイサービスでの介護業務全般を行う ・施設内での入浴、食事、排泄等の介助業務 ・季節ごとのレクリエーション業務 ・ご利用者様の送迎業務 ※送迎は社用車（軽／ＡＴ）使用 ・記録や日誌の記入作業 ・その他、上記に付帯する介護業務を行う 変更範囲：変更なし

仕事内容◇高齢者向けグループホームにおける介護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・認知症高齢者のケアと生活支援 ※利用者：14名 ※業務範囲変更なし

仕事内容◇居宅介護支援におけるケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・サービス調整 ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・施設の一部開放やものづくりサロンの開催 ・近隣事業所と協働でのコミュニティ食堂の開催などの地域交流

仕事内容◇高齢者向けグループホームにおける介護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・移乗、移動介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・洗濯、掃除、料理 ・利用者さんとのコミュニケーション ・タブレット端末での記録入力 ◆利用者定員：9名

仕事内容○デイサービス利用者様の看護業務全般 健康管理・生活介助 など ◎勤務時間も相談に応じます。 ◎介護施設等での経験や勤務年数等については、面接にて 判断しますのでまずは応募してください。 ［変更範囲：変更なし］ ＜応募の際にはハローワーク紹介状が必要です＞

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は労働基準法のとおり付与（３日～）

仕事内容○利用者の介護業務全般 食事介助、排泄介助 夜間の見守り、緊急時の対応など 〇夜間帯は、２人対応となります。 ＊介護施設等での経験があられる方優遇致します。 まずは、お気軽にご応募ください。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。＞

仕事内容○デイサービス利用者様の介護業務全般 （食事、排泄、入浴介助、レクリエーションなど） ○宿泊利用者様の介護業務全般 ◎夜勤は相談可能。日勤のみの勤務も可能です。 ※夜勤の場合は１８歳以上年少者の労働時間・休日の制限 （労基法第６０条） 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（４）６：００～１２：００ （５）７：００～１３：００ （６）１０：００～１６：００ （７）１１：００～１７：００ （８）１２：００～１８：００ （８）１３：００～１９：００ 他、就業時間 求人に関する特記事項欄参照 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーション制 ※休日については、相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容施設内グループホームでの介護業務全般を行います ・施設内での入浴、食事、排泄等の介助業務 ・季節ごとのレクリエーション業務 ・記録や日誌の記入作業 ・その他、上記に付帯する介護業務を行う 変更範囲：変更なし

仕事内容■メインキャッチ ≪スキルアップ支援充実≫資格取得支援あり♪介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 ◇高齢者向けグループホームにおける介護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・移乗、移動介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・洗濯、掃除、料理 ・利用者さんとのコミュニケーション ・タブレット端末での記録入力 ◆利用者定員：9名 ■給与 月給 196,500円 ～ 223,000円 ■給与備考 月給 196,500円～223,000円 【内訳】 ・基本給：166,500円～180,000円 ・処遇改善手当：20,000円～30,000円 ・ベースアップ手当：6,000円 ・特定

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（４）６：００～１２：００ （５）７：００～１３：００ （６）１０：００～１６：００（７）１１：００～１７：００ （８）１２：００～１８：００（９）１３：００～１９：００ 他、求人に関する特記事項参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーション制 ※休日については、相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容施設内ショートステイでの介護業務全般を行います ・施設内での入浴、食事、排泄等の介助業務 ・季節ごとのレクリエーション業務 ・記録や日誌の記入作業 ・その他、上記に付帯する介護業務を行う 変更範囲：変更なし

仕事内容■メインキャッチ 『車通勤OK』通勤ラクラク◎介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 ◇高齢者向けグループホームにおける介護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・認知症高齢者のケアと生活支援 ※利用者：14名 ※業務範囲変更なし ■給与 月給 215,000円 ～ 230,000円 ■給与備考 月給 215,000円～230,000円 【内訳】 ・基本給：180,000円～190,000円 ・処遇改善手当：35,000円～40,000円 【別途支給】 ・夜勤手当：4,000円/回（深夜割増を含む） ・資格手当：2,000円～20,000円/月（介護福祉士手当10,00

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１０：００～１７：００の間で５時間程度の勤務です。 勤務時間につきましては応相談にて決定。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤日は相談の上、毎月決めて出勤して頂きます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容グループホーム／認知症対応型生活介護施設での ケアマネジャーとしてのお仕事です。（定員１８名） 内容 介護計画書ケアプランの立案、検証確認。 ご利用者様及びご家族との相談等業務。 などグループホーム施設ケアマネジャー業務全般の お仕事です。 現場介護業務はありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/介護職員募集中☆★昇給&賞与あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇高齢者向けグループホームにおける介護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・移乗、移動介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・洗濯、掃除、料理 ・利用者さんとのコミュニケーション ・タブレット端末での記録入力 ◆利用者定員：9名 求人ID 862455

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/ケアマネジャー募集中☆★年間休日120日！昇給&賞与あり！完全週休2日制！土日祝お休み！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇居宅介護支援におけるケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・サービス調整 ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・施設の一部開放やものづくりサロンの開催 ・近隣事業所と協働でのコミュニティ食堂の開催などの地域交流 求人ID 862451

仕事内容＜2025年1月OPEN＞夜勤専従常勤☆月10回～11回のご勤務◎駅徒歩圏内◇定年65歳、福利厚生充実【姫路市、網干駅、住宅型有料、介護職、夜勤専従常勤】 2025年1月OPENの住宅型有料で、夜勤専従常勤を募集中！研修制度があるので、ブランクのある方もご安心ください☆人気求人ですので、ぜひお早めにエントリーください◎ ◆職種 介護職/夜勤専従常勤 ◆雇用形態 正社員（夜勤専従常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収29万円（月給22万円＋夜勤手当7万円/10回） 月収29万7000円（月給22万円＋夜勤手当7万7000円/11回） ※上記は、夜勤10回～11回（1回7000

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:30〜19:30（休憩60分）

仕事内容アットホームな雰囲気で、ご利用者さまお一人お一人に寄り添うことを大切にした、グループホームでの介護のお仕事です。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で生活に寄り添う！グループホームでの介護職・ヘルパーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで暮らす入居者様に寄り添い、日中の生活を支える介護業務を担当します。 ・入居者様の生活を見守りながら、必要な介助を行うお仕事 ・一人ひとりのペースや状態に合わせた日中のサポート ・入居者様とのコミュニケーションを大切にしたケア ・安心して過ごせる環境づくり ◆ 日勤専従で働ける環

仕事内容京都の温かいケア環境で、あなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 グループホームで入居者様に寄り添う介護のお仕事！日々の暮らしを支える介護職・ヘルパー ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、入居者様の生活を支える介護業務を担当していただきます。 ・入居者様に寄り添った日常生活のサポート ・施設内での介護業務 ・入居者様とのコミュニケーション ・安心して過ごせる環境づくり ◆ 勤務体制 シフト制の勤務です。チームで連携しながら、入居者様の暮らしを支えていただきます。 ◆ こんな方におすすめ ・入居者様一人ひと

仕事内容京都で新たな介護のキャリアを築く！介護職・ヘルパー主任を募集 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 主任としてチームを支え、利用者様の在宅生活を支える居宅介護支援のお仕事 ◆ 主な業務内容 居宅介護支援の現場で、主任として業務を取りまとめながら、利用者様が住み慣れたご自宅での生活を続けられるよう支援します。 ・事業所内の業務調整、スタッフのサポート ・利用者様やご家族への相談対応 ・関係機関との連携、情報共有 ・居宅介護支援に関わる各種業務の管理・確認 ◆ 主任としての役割 日勤専従の働き方で、現場の状況を把握しながら、スタッフが円滑に業務を