アサヒケアサービス株式会社 の求人・仕事・採用

勤務時間16:00～20:00 休憩なし ※週2日から勤務日数応相談 ※土日祝お休み相談可 残業ほぼ無し

仕事内容ブランクのある方も可能♪平日限定OK◇週2日以上でOK！副業・扶養内勤務が可能★2025年8月に新棟開設！【姫路市、網干駅、住宅型有料、ナイトケア、日勤パート】 平日or土日祝だけの勤務もOKです★夕方からの時間を有効に使って勤務しませんか？ ◆職種 ナイトケア ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 時給1200円～1500円 ※時給には、介護福祉士手当0円～50円、土日祝出勤手当0円～50円を含む ※経験・能力・資格・勤務曜日により異なる ◆勤務地 兵庫県姫路市余部区下余部543-2 ◆勤務時間 16:00～20:00 休憩なし ※週2日から勤務日数応相

勤務時間16:00～20:00 休憩なし ※週2日から勤務日数応相談 ※土日祝お休み相談可 残業ほぼ無し

仕事内容平日限定勤務もOK★ブランクのある方もOK！Wワーク可◆扶養範囲内で勤務可♪2025年8月に新棟開設【姫路市、網干駅、住宅型有料、ナイトケア(シニア）、日勤パート】 《シニアの方は必見です》勤務は平日のみや土日祝のみでもOKです◇60代も活躍している職場でお仕事しませんか？シニア世代の方からのエントリーをお待ちしています★ ◆職種 ナイトケア（シニア） ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 時給1200円～1500円 ※時給には、介護福祉士手当0円～50円、土日祝出勤手当0円～50円を含む ※経験・能力・資格・勤務曜日により異なる ◆勤務地 兵庫県姫路市余部区

仕事内容京都で新たな介護のキャリアを築く！介護職・ヘルパー主任を募集 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給236,000〜285,000円 ≪基本給≫ 186,000〜235,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:50,000円 :主任介護支援専門員資格手当：30,000円 利用者数手当：3,000円 (36名以上で一人につき) ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜1,200円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス

勤務時間11:00～20:00、もしくは11:00～20:00の間の5時間以上で勤務時間数応相談 ※休憩は法定通り付与 ※週2日から勤務日数応相談 ※土日祝のお休み相談可 残業ほぼ無し

仕事内容11時始業の遅出日勤◆WワークOK◇週2日から相談可能！2025年8月に新棟開設♪ブランクありでも可◎【姫路市、網干駅、住宅型有料、介護スタッフ、日勤パート】 週2日以上かつ1日5時間以上で相談OKですので都合に合わせた働き方ができます！正社員登用制度を活用してキャリアアップもめざせます★シニア世代の方・子育て中の方もぜひ応募してください♪ ◆職種 介護スタッフ ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 時給1200円～1500円 ※経験・能力・資格により異なる ◆勤務地 兵庫県姫路市余部区下余部543-2 ◆勤務時間 11:00～20:00、もしくは11:0

仕事内容日勤限定のお仕事！夜勤＆早出はなし★ブランクありでも可能◎積極採用中♪駅より徒歩圏◆車通勤可【姫路市、網干駅、住宅型有料、介護スタッフ、日勤常勤】 子育て中の方・シニア世代も活躍しています♪イデコプラス（加入の場合、5000円/月補助有）・チケットレストランなどの職員想いの福利厚生をご用意しています◎まずは応募してください！2025年8月に西棟がオープンした職場で勤務しませんか☆ ◆職種 介護職/日勤常勤 ◆雇用形態 正社員（日勤常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給22万円～30万円 ※月給には、処遇改善加算手当2万5000円～4万円、資格手当0円～2万円、固定残業代1万

仕事内容積極採用中！夜勤なしも相談OK★駅より徒歩圏内！車通勤可◎2025年8月に新棟開設◆ブランクありでも可能◎子育て中の方・シニア世代活躍中【姫路市、網干駅、住宅型有料、介護福祉士、正職員】 まずはお気兼ねなく応募してください◇イデコプラス（加入の場合、5000円/月補助有）・チケットレストランなどの職員想いの福利厚生を用意している法人です★ ◆職種 介護福祉士 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収25万円（月給23万円＋夜勤手当2万円） 月収32万円（月給30万円＋夜勤手当2万円） ※上記は、夜勤4回（1回5000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認くださ

仕事内容京都の温かいケア環境で、あなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,000〜230,000円 ≪基本給≫ 180,000〜190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:35,000〜40,000円 夜勤手当:4,000円/回 資格手当:2,000円～20,000円（介護福祉士：10,000円） 扶養手当:2,000〜7,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年

仕事内容積極採用中◇ブランクありの方も可能！日勤限定のお仕事★夜勤・早出ありません◇駅から徒歩圏内＆マイカー通勤可！【姫路市、網干駅、住宅型有料、介護福祉士、日勤常勤】 まずは応募をお待ちしています★子育て中の方・シニア世代も活躍している職場で勤務しませんか！福利厚生としてイデコプラス（加入の場合、5000円/月補助有）・チケットレストランなどの職員想いの制度を整えています◆2025年8月に西棟がオープンしました！ ◆職種 介護福祉士/日勤常勤 ◆雇用形態 正社員（日勤常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給24万円～30万円 ※月給には、処遇改善加算手当2万5000円～4万円、介護

仕事内容2025年8月に新棟開設しました！夜勤なし相談OK★ブランクありでもOK！駅から徒歩圏内◆マイカー通勤可◎子育て中・シニア世代も活躍中★積極採用中【姫路市、網干駅、住宅型有料、介護職、正職員】 イデコプラス（加入の場合、5000円/月補助有）・チケットレストランといった職員想いの福利厚生を導入している法人です！まずはエントリーしてください◇ ◆職種 介護職 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収24万円（月給22万円＋夜勤手当2万円） 月収32万円（月給30万円＋夜勤手当2万円） ※上記は、夜勤4回（1回5000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください

仕事内容より良いケアサービスを提供するために活かしませんか！主任ケアマネジャーの正社員求人！ケアプラン作成、給付管理が主な業務です ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給236,000〜285,000円 ≪基本給≫ 186,000〜235,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000〜1,200円 （月あたり） ◆資

仕事内容あなたの知識と経験が生きる、京都市伏見区の居宅介護支援のフィールドで！ケアマネジャーの正社員求人！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給236,000〜285,000円 ≪基本給≫ 186,000〜235,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000〜1,200円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専