株式会社関電工 - 神奈川県横浜市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容1級電気工事施工管理技士（ネットワーク工事／弱電工事） 年収 450万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 神奈川県横浜市西区平沼1-1-8 仕事内容 同社の屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における施工エンジニアとして、ネットワーク工事・建物内弱電設備工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを行っていただきます。 【担当物件】 ・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの管理システムが中心。 ・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。 必要な資格・経験 【必須要件】

仕事内容土木施工管理技士 年収 550万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 神奈川県横浜市西区平沼1-1-8 仕事内容 ■土木部への配属となり、土木工事の施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 土木部の土木施工管理担当として、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理などに従事していただきます。 ■有給休暇について：新規付与日数：最大23日、余剰日は翌年へ繰り越しが可能 ※1年間/最大46日まで保有可能 →最低10日の取得を義務付けており、期初に計画有給日程を公表している等、休みが取りやすい環境を整えています。 ■入社準備金/入社一時金につ

仕事内容【神奈川支社（神奈川県横須賀市）】交通誘導警備員！育児・家事代行や介護費の補助等手厚い福利厚生が魅力 電気工事現場や一般道路などでの、通行人や車両の誘導 当社の指針は、会社の利益≪従業員が不安なく生活できること。 従業員を大切にしています。 ■ベビーシッターや家事代行、介護サービスなどの補助 ■就業中の食事やドリンク代として月2千円の食事補助 ■退職時などに受け取れる確定給付企業年金制度 ■がんなどの診断時に保険金の支給や復職を支える支援 ■ご家族も使える♪各種割引が魅力の福利厚生サービス加入 【交通誘導警備員】は、職務経験不問で応募OK！ 採用は人柄重視です。協調性や思いやりを持つ方

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかを満たす方 ・営業経験者（業界を問わない、建設業に限定しない） [歓迎] ・建築業界での提案、入札型営業経験をお持ちの方 ・電気・空調等設備工事や建築工事などの営業経験者 ・ゼネコン・官公庁向けの営業経験をお持ちの方 ・エネルギー分野の知識等の専門性をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 お客様対応、人脈づくり、傾聴（ヒアリング）、情報伝達（社内・外）のスキル 【職種名】 営業職〔神奈川〕 【仕事内容】 設備工事業である当社の中で、不動産事業に関する新たなビジネ

仕事内容☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 神奈川県を拠点に地域密着で事業を展開する、関電工グループの電気設備企業です。 新築工事からリニューアル、保守監視・定期点検まで、各種電気設備工事をトータルに対応しています。 また、横浜市の「脱炭素取組宣言」に賛同し、省エネ・環境配慮型の高い技術力を活かして、持続可能な社会づくりにも貢献しています。 【職種/ポジション】 ■電気施工管理 電気施工管理技士資格と実務経験を活かし、現場を主導する中核人材として活躍するポジションです。 屋内線設備工事において、現場全体を俯瞰しながら品質・工程・安全を統括し、プロジェクトを成功に導いていただきます。 後

仕事内容【キャッチコピー】【横浜】関電工グループの電気施工管理 （経験者）／案件の9割が横浜・川崎エリア ／年休129日×出張・転勤なし／経験を活かし次世代のリーダーへ【職種】施工管理・設備・環境保全【勤務地】神奈川県 神奈川県横浜市西区平沼1-1-8【雇用形態】正社員【仕事内容】 関電工グループの安定基盤で、ワンランク上の「電気施工管理」へ 「今の現場、残業や夜勤が多すぎて体が持たない」「もっと腰を据えて、一つの地域に密着して働きたい」そんな想いを抱えている経験者の皆さん。神奈川の街を支える《関電工グループ》の一員として、あなたの培ってきたスキルをさらに磨きませんか？ 今回の募集は、電気設備の施

仕事内容【横浜】電気設備施工管理｜未経験歓迎｜残業少なめ｜DX・デジタル化推進｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 関電工グループの安定感×一生モノの技術を、未経験から 「将来のために、手に職をつけたい」「でも、いきなり難しいことはできないかも……」 そんな不安を抱える20代・30代の皆さん。 神奈川の街を支える、《関電工グループ》の電気設備企業で「施工管理」のキャリアをスタートしませんか 今回の募集は、完全未経験OK 「建設業界での経験が少しでもある（職種不問）」という方なら、電気の知識がゼロでも大歓迎です！ 新卒採用も行っている当社には、文系出身者や未経験者をイチから育てるノウハウがしっかり

仕事内容株式会社ティーテック プラントエンジニア／寮完備／未経験歓迎／月給28万円以上 【求人要約】 【未経験OK】資格取得支援・手当などサポート充実 【社員寮】家具家電付き！負担ほぼゼロで新生活へ 【厚待遇】月給28万円～／完週休2日／年休125日 【仕事内容】 【転勤なし】全国のプロジェクト先で設計・保全・工事管理・安全管理などを担当するプラントエンジニア 【具体的な仕事内容】 当社の正社員として、大手プラント会社・メーカーのプロジェクトに参画。 プラント設備に関する設計・施工管理・保全業務などのポジションをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・機械・配管・電気・計装の工事設計およ

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 関電工グループの安定感×一生モノの技術を、未経験から 「将来のために、手に職をつけたい」「でも、いきなり難しいことはできないかも……」 そんな不安を抱える20代・30代の皆さん。 神奈川の街を支える、《関電工グループ》の電気設備企業で「施工管理」のキャリアをスタートしませんか？ 今回の募集は、完全未経験OK 「建設業界での経験が少しでもある（職種不問）」という方なら、電気の知識がゼロでも大歓迎です！ 新卒採用も行っている当社には、文系出身者や未経験者をイチから育てるノウハウがしっかり根付いています。 「いきなり一人で現場へ」なんてことはありません。 まずは

仕事内容特定改修現場の施工管理【常駐】：監理技術者資格(電気)をお持ちの方♪ 電気系トップクラスのサブコン！ 特定改修現場の施工管理【常駐】：監理技術者資格(電気)をお持ちの方♪ 電気系トップクラスのサブコン！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 5,500,000円～9,500,000円 ・想定年収：550万円～950万円 ※想定年収はあくまでも目安としての年収例です。能力・経験により、上下する可能性があります。 定年は、満65歳です。定年到達後、会社が必要と認めた場合には、雇用形態を変更して継続雇用いたします。継続雇用する場合の雇用年齢の上限は、満70歳となります。 ・役

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 関電工グループの安定感×一生モノの技術を、未経験から 「将来のために、手に職をつけたい」「でも、いきなり難しいことはできないかも……」 そんな不安を抱える20代・30代の皆さん。 神奈川の街を支える、《関電工グループ》の電気設備企業で「施工管理」のキャリアをスタートしませんか？ 今回の募集は、完全未経験OK 「建設業界での経験が少しでもある（職種不問）」という方なら、電気の知識がゼロでも大歓迎です！ 新卒採用も行っている当社には、文系出身者や未経験者をイチから育てるノウハウがしっかり根付いています。 「いきなり一人で現場へ」なんてことはありません。 まずは

仕事内容【仕事内容】 ベテランが「最後に選ぶ場所」として 「現場は好きだ。だが、この働き方を一生続けるのは難しい――」 そんな葛藤を抱えながら、数々の現場を納めてきた熟練の技術者の皆様へ。 日本を代表するインフラを支える《関電工グループ》の一員として、 横浜の街に根を張り、あなたの経験を「持続可能な形」で活かしませんか？ 私たちが求めているのは、指示を待つ若手ではなく、現場の機微を知り尽くした即戦力の有資格者です。 40代・50代の同世代が多数活躍する当社では、無理な工期設定や深夜対応に追われる日々とは無縁です。 積み上げてきたキャリアを、今度は「心のゆとり」を持って発揮できる場所。 そ

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション（Nareru Group） 手に職がつく空間ディレクター／月収例40万円／h25 【仕事内容】 【空間づくりのプロへ】未経験スタート90％以上／同期と一緒にイチから学べる研修あり！ 【具体的な仕事内容】 【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％ 私たちワールドコーポレーションが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと

仕事内容電気設備施工管理アシスタント／電気設備施工管理アシスタント 年間休日125日 寮あり 賞与年3回 転勤なし 車通勤OK ＼ “思ってたのと違う”と感じたあなたへ。 ／ その違和感、新しい選択へのきっかけかもしれません。 「働きやすさ」を見直そう ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日以上 ・賞与年3回（昨年実績3ヶ月分）＋各種手当あり ・残業月20時間未満／有給も取得しやすい環境 ・転勤なし／希望エリアでの勤務可能 働き始めてみて、 「なんとなく合わない」 「このままでいいのか分からない」 そんな気持ちが出てくるのが、この時期です。 無理に続けるのではなく、 自分に合う仕事

仕事内容[募集背景次代を担う新しい人材を募集します。 各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 同社にて法人営業を担当していただきます。 【具体的には】 ・法人（一般企業・ゼネコン・設計事務所等）、官公庁などへの営業 ・工事の受注獲得に向けた営業活動を行う仕事です。顧客のニーズを収集し、社内の各部署（工事管理、設計・積算、調達、現場事務等）と連携しながら客先に最適な提案を行い、新たなプロジェクトを発掘・受注するのが大きな役割 ・工事とは、オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、な

仕事内容土木施工管理／土木施工管理 賞与年3回 年間休日125日 月給50万円も可能 転勤なし 車通勤OK ＼ 次こそ、ちゃんと続けられる場所で。 ／ 「少しだけ経験がある」その一歩を、次は“強み”に変えませんか？ 「経験が浅いから不安」…という方もご安心を。 ・賞与年3回（昨年実績：3ヶ月分） ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日 ・有給取得率高め＆長期連休OK ・残業月20時間未満／働き方の相談にも対応 施工管理や作業スタッフ、補助業務など、 どんなかたちでも「現場に触れたことがある方」は大歓迎。 今度こそ、長く働ける場所を一緒に見つけませんか？ あなたの経験を“ムダに

仕事内容建築施工管理／建築施工管理 賞与年3回 年間休日125日 月給50万円も可能 転勤なし 車通勤OK ＼建築・土木・設備業界での経験を活かそう／ “安心して働き続けられる環境”で、次のキャリアを。 ―――――――――――――――――― あなたの頑張り、正しく評価します ―――――――――――――――――― □ 賞与は年3回支給 □ 完全週休2日制（土日祝休み）＋年間休日125日 □ 有給取得を推奨／長期休暇の取得も柔軟に対応 「どれだけ働いても認められない…」 「休日が少なくて体力的に限界…」 そんな現場からの転職を、私たちは応援します。 ―――――――――――――――――― 働

仕事内容建築施工管理／建築施工管理 賞与年3回 年間休日125日 月給47万円も可能 転勤なし 車通勤OK 「今の働き方、このままずっと続けられるかな？」 そんな不安を抱えていませんか。 慣れれば大丈夫と耐えるのではなく、 無理のない環境へ移るのもひとつの選択です。 「この先ずっと役立つスキルを、無理のない環境で身につけたい！」 そう考えているあなたにご提案です。 「理想の働き方」をここで叶えよう ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日 ・賞与年3回（昨年実績3ヶ月分） ・残業少なめ／有給も取得しやすい環境 ・転勤なし／希望エリアでの配属 少しでも現場を知っている、その“微経験

仕事内容土木施工管理／土木施工管理 賞与年3回 年間休日125日 月給47万円も可能 転勤なし 車通勤OK 「今の働き方、このままずっと続けられるかな？」 そんな不安を抱えていませんか。 慣れれば大丈夫と耐えるのではなく、 無理のない環境へ移るのもひとつの選択です。 「この先ずっと役立つスキルを、無理のない環境で身につけたい！」 そう考えているあなたにご提案です。 「理想の働き方」をここで叶えよう ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日 ・賞与年3回（昨年実績3ヶ月分） ・残業少なめ／有給も取得しやすい環境 ・転勤なし／希望エリアでの配属 少しでも現場を知っている、その“微経験

仕事内容空調衛生設備施工管理／空調衛生設備施工管理 賞与年3回 年間休日125日 月給47万円も可能 転勤なし 車通勤OK 「今の働き方、このままずっと続けられるかな？」 そんな不安を抱えていませんか。 慣れれば大丈夫と耐えるのではなく、 無理のない環境へ移るのもひとつの選択です。 「この先ずっと役立つスキルを、無理のない環境で身につけたい！」 そう考えているあなたにご提案です。 「理想の働き方」をここで叶えよう ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日 ・賞与年3回（昨年実績3ヶ月分） ・残業少なめ／有給も取得しやすい環境 ・転勤なし／希望エリアでの配属 少しでも現場を知ってい