施設長 - 東京都青梅市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 施設長（正社員）（青梅梅郷弐番館） 有料老人ホーム（定員32名）の施設長の募集となります！ 〇施設長業務 他業者との連携。 利用者様家族や行政対応。 スタッフ育成・指導。 〇介護業務 また施設全体の流れ、業務をご理解頂きたいため、介護業務も行って頂く場合あり。 当施設内で入浴や着替え、排泄介助などの利用者様の身体介護。 掃除、洗濯などの生活支援。 スタッフ同士の情報共有もスムーズで、利用者様との距離も近くとても働きやすい環境です！ お気軽にご応募ください！ <給与> 年収450万円～650万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 4週

仕事内容<仕事内容> 介護施設の施設長候補★未経験可／月給27万円～／入社祝い金／着実にキャリアUP！/199000014 「売上表の作成ができる」 「新規入居者の登録ができる」 「トークスクリプトを習得している」 「職員との信頼関係を構築できている」 「上長への報告・連絡・相談を漏れずにできる」etc. これらは、施設長をお任せする際に使用するチェックリストの一部。必要なスキルが明確となっているため、効率良く成長いただけます。 【安心のステップを踏んでから、施設長に！】 入社時はケアスタッフとして、利用者様の介助・生活サポートからお任せします。現場の業務を覚えて、各種業務を問題なく1人で進められ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 『人を通じて、喜びを作り、幸せを作る』を企業理念に、日本の様々な社会の課題を根本から解決していく会社です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障がい特性を問わず活躍できる屋内型農園 「コルディアーレ農園」の責任者 ══════════════════ 【仕事内容】 ■障がい者の方の募集・登録業務 ■スタッフ様の管理 ■障がい者の方々への能力向上サポート ■企業様や本社との面談・報告などの報連相 ■マネジメント・労務管理・リスク管理 ■各関係機関との連携 ■その他附随する運営管理業務 ※マネジメン

仕事内容有料老人ホーム（定員３２名）の施設長のお仕事です。 シフト作りや入退去者の対応、利用者様の各種手続き代行、行政の 対応や家族対応など、文字で読むと「仕事が大変そうだ！」と感じ るかもしれません。 しかし、実際にやってみたら、慣れてくると・・大変どころか、毎 日が充実してやりがいのある仕事だと感じてもらえると思います。 現在当社では１２の施設がありますが、ほぼ全員が未経験からのス タートです。 引継指導はもちろん、現職のスタッフ、本社社員も全力でバックア ップしますので、少しでも興味をもたれた方、男女問わず、ぜひお 問合せ下さい。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容院内保育所の園長募集！キャリアップの第一歩として挑戦してみませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 【病院職員のお子様をお預かりする保育室の園長業務】●保育園運営業務・保育士への技術指導や育成等、スタッフ管理・毎月のシフト作成・勤怠管理・予算収支管理・書類の作成と確認（行政や運営団体の書類・指導計画書や企画書のチェック等）・安全管理業務など●病院内・事業所内保育所／保育業務全般０～２歳児の保育業務を行っていただきます。・着替え、食事の補助・保育環境の整備（園内清掃等）・保護者対応（連絡帳の作成等）・製作物等の作成 ・業務の変更範囲：なし ・転勤あり（引越を伴わない範囲） 資格: ・年齢制限

仕事内容■会社名 東京都青梅市のデイサービス・デイケア ■メインキャッチ デイサービス・デイケアの管理者・施設長・ホーム長/WワークOK/昇給あり/年末年始休暇/駅近(約10分以内)/WEB面接OK/育児休暇あり/研修制度あり/交通費支給/資格取得支援制度あり/施設見学OK/慶弔休暇/賞与あり/夜勤なしOK/月給23万円以上あり/ ■コメント 東京都青梅市にあるデイサービス・デイケアで管理者・施設長・ホーム長を募集しております！ 働き方・就業開始時期はご相談ください♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービス・デイケアの管理者・施設長・ホーム長 ■仕事内容 【仕事内容】 デイサービス・デイケ

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 個別指導塾の教室運営（生徒・保護者対応、講師管理、生徒・講師スケジュール管理など）、講師業務 業務内容(詳細) ■担当業務： 教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名～100名ほど。講師は20名～40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ： 入社後約1か月で、会社の

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 デイサービス・デイケアの管理者・施設長・ホーム長業務全般をお任せいたします！ 【給与】 月給189,200円 【給与詳細】 月給 189,200円～230,000円 経験・資格を考慮いたします。 提供元：JOBOLE

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 当社運営の有料老人ホーム（定員20名）の管理者さんの募集となります！ 〇管理者業務 訪問介護事業所の管理、運営。 居宅支援事業者等との連携。 利用者様家族や行政対応。 スタッフ育成・指導。 スタッフ同士の情報共有もスムーズで、利用者様との距離も近くとても働きやすい環境です！ 安心してご応募ください！ 求人ID 349459

仕事内容■メインキャッチ デイサービス・デイケアの管理者・施設長・ホーム長/東京都青梅市/正社員/就業スタート時期はご相談ください！ ■コメント 東京都青梅市にあるデイサービス・デイケアで管理者・施設長・ホーム長を募集しております！ 働き方・就業開始時期はご相談ください♪ WワークOK/昇給あり/年末年始休暇/駅近(約10分以内)/WEB面接OK/育児休暇あり/研修制度あり/交通費支給/資格取得支援制度あり/施設見学OK/慶弔休暇/賞与あり/夜勤なしOK/月給23万円以上あり/ ■職種 デイサービス・デイケアの管理者・施設長・ホーム長 ■職務内容 【仕事内容】 デイサービス・デイケアの管理者・

仕事内容【病院職員のお子様をお預かりする保育室の園長業務】 ●保育園運営業務 ・保育士への技術指導や育成等、スタッフ管理 ・毎月のシフト作成・勤怠管理 ・予算収支管理 ・書類の作成と 確認（行政や運営団体の書類・指導計画書や企画書のチェック等） ・安全管理業務など ●病院内・事業所内保育所／保育業務全般 ０～２歳児の保育業務を行っていただきます。 ・着替え、食事の補助 ・保育環境の整備（園内清掃等） ・保護者対応（連絡帳の作成等） ・製作物等の作成 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【業務内容】 住宅型有料老人ホーム/サービス付き高齢者向け住宅と併設デイサービスでの勤務 ・施設内訪問看護業務 ・健康管理（バイタル測定）、食後の口腔ケア、入浴判断 ・排便コントロール（座薬、摘便対応、下剤管理） ・配薬管理、往診対応 ・随時、身体トラブルの対応等 ※全施設統一のマニュアルにて、業務連携・往診・トラブルなどへの対応方法が明確です。 ※介護・看護は分業しており原則、介護業務はありません。 ※クレームが発生してしまった場合、施設長が対応します。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給37万円 【施設形態】 介護施設

仕事内容■会社名 株式会社 ヨウコーフォレスト ヨウコーフォレスト河辺 ■メインキャッチ 介護施設の介護職員/東京都青梅市河辺町の介護施設/安心の正社員スタート！無資格からの応募もＯＫ！ ■コメント 介護施設で介護職員を募集しております！ 働き方・就業スタート時期はご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の介護職員 ■仕事内容 ＊有料老人ホームにおける施設長（候補） ・施設管理、勤務表作成、本部との連絡調整など。 ・介護職経験者歓迎いたします。 未経験の方は、最初の３ヶ月介護現場を経験して、その後社内制度を使って資格を取得していただきます。 ※グループ内スクールにて各種資格取

仕事内容【業務内容】 住宅型有料老人ホーム/サービス付き高齢者向け住宅と併設デイサービスでの勤務 ・施設内訪問看護業務 ・健康管理（バイタル測定）、食後の口腔ケア、入浴判断 ・排便コントロール（座薬、摘便対応、下剤管理） ・配薬管理、往診対応 ・随時、身体トラブルの対応等 ※全施設統一のマニュアルにて、業務連携・往診・トラブルなどへの対応方法が明確です。 ※介護・看護は分業しており原則、介護業務はありません。 ※クレームが発生してしまった場合、施設長が対応します。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給37万円 【施設形態】 介護施設

仕事内容【介護職員（リーダー候補）】実務経験と資格をいかして管理職にチャレンジしてみませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、利用者獲得、入退所手続き、レセプト、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給269,000〜360,000円 ≪基本給≫ 214,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:10,000〜15,000円 処遇改善手当:17,000円 特定処遇改善手当:20,000円 処遇改善支援手当:8,000円 ≪賞与≫ 年3

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 日勤常勤・オンコールなし！施設内でのお仕事です。埼玉県中心に85以上の施設を運営しています。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 住宅型有料老人ホーム/サービス付き高齢者向け住宅と併設デイサービスでの勤務 ・施設内訪問看護業務 ・健康管理（バイタル測定）、食後の口腔ケア、入浴判断 ・排便コントロール（座薬、摘便対応、下剤管理） ・配薬管理、往診対応 ・随時、身体

仕事内容【正看護師/准看護師】日勤帯のお仕事！育児休暇取得実績あり・寮完備でとっても働きやすい環境◎視覚障がい者専門の老人ホームです 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 施設内に入所されている方への看護業務 就業場所の変更、従事すべき業務の変更：なし 資格: 正看護師または准看護師必須 勤務時間: 8:30～17:30(休憩60分) 休日・休暇: 週5日勤務（完全週休2日制） 福利厚生: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 退職共済(医療事業団+東社協) 女子寮（一部負担あり） マイカー通勤可 特徴: 日勤のみ可 / 4週8休以上 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 准看護師可 /

仕事内容【正看護師/准看護師】日勤帯のお仕事！育児休暇取得実績あり・寮完備でとっても働きやすい環境◎温もりを感じられる施設で一緒に働きませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 施設内に入所されている方への看護業務 就業場所の変更、従事すべき業務の変更：なし 資格: 正看護師または准看護師 勤務時間: 8:30～17:30(休憩60分) 休日・休暇: 週5日勤務（完全週休2日制） 福利厚生: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 退職共済(医療事業団+東社協) 女子寮（一部負担あり） マイカー通勤可 特徴: ブランク可 / 4週8休以上 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 准看護師

仕事内容医療法人社団 久遠会 【介護福祉士】充実の福利厚生と働きやすい環境☆実働7時間！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【実働7時間＆残業ほぼゼロ】介護老人保健施設での介護業務全般を担当。身体介護やレクリエーションのサポートを通じて、利用者様の生活を支えます◎身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理） レクリエーションや趣味活動のサポート 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 シーツ取替え、清掃など 利用者様の生活を支える大切な役割を担います。 資格取得支援制度もあり、スキルア