事務長 特別養護老人ホーム - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 病院の運営全般管理業務

仕事内容■お仕事内容 訪問診療クリニックにおける 医療スタッフのマネジメント,経営管理,勉強会等の企画運営など

仕事内容（１）会議運営部門 （２）調査部門 （３）その他の議員（院）活動補佐部門 業務内容は多岐にわたり、学芸員資格（憲政記念館）やＷＥＢ技術 （広報課）といった専門性・強みを活かせる部署もあります。いず れの部門にも異動の可能性があるほか、行政官庁等への出向等もあ ります。 ※雇用開始日は令和９年１月１日～（相談可） ※変更範囲：変更なし ※詳細は衆議院事務局 採用情報ホームページをご確認ください。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■医療業界経験者 └ドクターとの折衝経験のある方（医薬品、医療機器の営業出身者もOK） ■事務長のご経験 [歓迎] ▼整形の知見 ▼クリニックや病院の経営、運営にご興味のある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 事務長候補（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 当社が運営するクリニックや病院において、事務長候補として運営業務に携わっていただきます。 医師がオペに集中できるよう、しっかりとコミュニケーションを取りながら運営業務を代行していただきます。 【業務内容】 ・クリニックの売り上げや患者数の管理と、分析に基づいた戦略計画立案・実行 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験 ■クリニックや病院、介護施設などでの事務長経験者 ■フードサービスや小売などの店長経験 ※成長・学習意欲の高い方であれば、医療現場経験は問いません。 医師や看護師といった有資格者もおりますので、チームメンバーを尊重しながら、地域医療への貢献と会社の成長、チームメンバーの幸福を両立させていこうとする方を歓迎します。 [歓迎] ▼マネジメント経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 医療法人事務長 事務長補佐（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 【期待する役割】 現地のそれぞれの医療介護施設には、医師や看護師など、若い方か

仕事内容経済産業省の認可を受けた組合員７社、賛助会員２社の小規模な事 業協同組合。物流パレットの販売とレンタルを主業とする組合の事 務局。組合運営の事務を２名で賄っている。 ＊具体的には年４回の理事会に係る報告資料の作成、決算関係書類 作成や総会の設営、総会後の関係省庁への資料提出 ＊組合自らもレンタルパレットを所有。販売やレンタルの事業計画 の策定。パレットの保管場所が大黒ふ頭や本牧ふ頭等にあり定期 的に保管状況を確認する為出向くことも有る。 ＊１年に１回、泊りの研修旅行を計画する。２０２５年は長崎県の ジャパネットたかた様を訪問。事務局の１番大事な仕事は組合員 、賛助会員様と良好な関係を築く事であ

仕事内容[募集背景医療法人全体の運営体制強化および人材定着を目的とした管理職採用。 4つのクリニックを統括し、理事長の右腕として経営・人事・総務・経理などの バックオフィス全般をマネジメントできる方を募集。 [仕事内容]： 医療法人全体の管理事務業務（医療・介護事業所の運営サポート、総務・経理・人事などの統括管理）を担当。 理事会・経営層への報告資料作成、運営会議の推進、各種契約管理、行政対応、監査・法令遵守業務など。 【具体的には…】 ・人事労務マネジメント（採用・勤怠・給与・就業規則整備） ・医療・介護報酬請求事務の統括（レセプト管理含む） ・資金・経費管理、予算策定・実績管理

仕事内容総務業務 バックオフィス業務必要に応じて、クリニック内備品の 管理や発注、請求書の発送なども手がけていただきます。 日々の請求書の管理。３日に診療で訪れる方の数は、１０名から多 い時でも４０名程度。事務スタッフ４名が発行した請求書の管理業 務を行っていただきます。 変更範囲：変更無し

仕事内容特養イーストピア東和にて事務長のお仕事を行っていただきます。 ・人事・労務管理 ・財務・経理・収支管理 ・法令・行政対応 ・施設運営・外部連携 他 【変更範囲：会社が定める業務全般】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・クリニック事務長経験または、クリニック現場でのリーダー経験（看護師長、医療事務リーダーなど [歓迎] ・店舗ビジネスにおけるマーケティング知見（集客やリピート施策など） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 事務長補佐【対面保険診療クリニック】（年収500万円～650万円） 【仕事内容】 今回募集するクリニック運営ポジションの方には、医療現場とビジネスサイドのハブとなり、多店舗展開を円滑に進めるための運営業務全般をお任せします。 【業務内容】 ■事務長補佐・現場マネジメント 事務長の右腕として各院を横断的に把握し、本部と現場の距離を縮める最重要業

仕事内容■お仕事内容 施設基準の維持,管理,各行政関係の対応,届出,勤怠管理、 診療報酬の実務,月次実績資料作成など クリニックの運営に必要な業務全般