東京都の事務長 特別養護老人ホームの求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 事務部門の統括管理 総務､経理財務､人事労務､医事業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・健康保険組合の実務における相談対応 ・論理的思考力 ・円滑なコミュニケーション力＆関係構築力 ・スケジュール＆タスク管理能力 ・基本的なOAスキル ＜必須の経験＞ ・健康保険組合での実務経験＋事務長経験２年以上 ・組織マネジメント経験 [歓迎] ＜求める人物＞ ・職員及び内外関係者との良好な関係を築き、協調性を持って業務に取り組める方 ・健康保険事業または医療・福祉分野における知識と経験を有し、組合運営をリードできる方 ・社会保障制度、特に健康保険制度に関する理解と、今後の制度改正等に対応できる柔軟な思考ができる方 ・対外的対応に積極的に対応できる方（厚生局、他健保

仕事内容■お仕事内容 (医事業務全般) 入力作業､レセプト請求 等 (病院管理) 経営分析､行政対応､人事関係業務など

仕事内容慈誠会グループのいずれかの病院及び施設で事務長等管理職として 働いていただきます。 ・病院運営管理、労務管理、会計管理、予算管理等 ・病院機能評価受審に向けた組織体制作り ・病院等人材管理 ・６０歳以上の応募も歓迎 運営法人は板橋区、練馬区で病院・施設を運営している「医療法人 社団慈誠会」です。 変更範囲：変更なし

仕事内容事務長業務全般 ◎クリニック等グループ内施設での総務・労務管理を含む 管理業務全般。 ◎ドクターサポート、スタッフマネージ、施設管理。 ◎部門間調整、各種事務業務など。 変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 新病院開設に伴う業務を担っていただきます(令和7年4月に新オープン予定) 病院運営管理､労務管理､会計管理等 病院機能評価受審に向けた組織体制作り

仕事内容【応募資格】 [必須] 健康保険組合における事務管理経験 社会保険制度に関する高度な知見 健保関係行政機関や外部関係機関との折衝経験 [歓迎] 社会保険労務士、衛生管理者、簿記２級 【職種名】 健康保険組合事務局長 【仕事内容】 健康保険組合の運営業務全般を統括する立場で「組合運営・経営管理」「保険財政管理」「適用・給付業務の統括」などの業務を推進いただきます。 健康保険組合の運営業務全般を統括する立場で「組合運営・経営管理」「保険財政管理」「適用・給付業務の統括」などの業務を推進いただきます。 【事業内容・会社の特長】 化学製品の製造・販売 【募集背景】 東亞合成健康保険組合の事務局長の募

仕事内容東京都調布市の事務長補佐 (正社員) | 医療法人社団 大和会 多摩川病院 ▼仕事内容 ◇事務長のサポート役として、病院運営に係る様々な業務をお任せいたします。 ◇総務の管理業務や各種委員会の運営など幅広い業務に携わっていただきます。 ・総務課の業務管理 ・施設基準管理 ・業務改善やクレーム対応 ・広報 ・掲示物や院内のイベント企画［変更範囲：なし］ (東京都調布市) ▼職種 事務長補佐(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給350000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)234000〜269000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計

仕事内容☆★2020年1月オープンの特養☆★好条件でおすすめです! 社会福祉主事/特別養護老人ホーム/日勤のみ 【こんなあなたにおすすめです】 １:新規オープンに携わりたいあなた→2020年1月オープンです。貴重な経験ができます。 ２:しっかり稼ぎたいあなた→賞与はなんと年３回です! 【施設特徴】 2020年1月オープンの特別養護老人ホームです。全室トイレ付の個室を用意する予定となっております。介護が必要となっても、パーソナルなスペースとペースを大事にして、穏やかに生活できるようにしていく予定の施設です。 【定員】 入所(ユニット型)58名 通所10名 【法人担当より】 都内に複数の特養や保

仕事内容総務業務 バックオフィス業務必要に応じて、クリニック内備品の 管理や発注、請求書の発送なども手がけていただきます。 日々の請求書の管理。１日に診療で訪れる方の数は、１０名から多 い時でも４０名程度。事務スタッフ４名が発行した請求書の管理業 務を行っていただきます。 変更範囲：変更無し

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容【お仕事内容】 特別養護老人ホームで、入所者様の健康管理や医療的ケアを担当する看護師のお仕事です。 勤務地は新宿区、四谷三丁目駅エリアです。 ・入所者様の健康管理・バイタルチェック ・服薬管理・与薬 ・医療的ケア(経管栄養・たん吸引・褥瘡ケアなど) ・配置医師の診察補助 ・介護職員との連携 【1日の流れ(9:00~18:00の場合)】 9:00 出勤・申し送り 9:30 バイタルチェック 10:30 医療的ケア・処置 12:00 昼食時の見守り・与薬 13:00 休憩 14:00 配置医師の診察補助 15:30 介護職員との情報共有 16:30 看護記録 18:00 退勤 ※業務内容は就