幹部 経営 の求人・仕事・採用

仕事内容PPIHグループ（ドン・キホーテ、ユニー等）の金融事業会社の経営企画部門において、親会社であるPPIFと連携しmajica（電子マネー）やクレジットカードの経営企画に関わるお仕事をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◇経営企画・経営戦略策定及び意思決定に係る各種ドキュメントの作成と部内マネジメント全般 ◇新プロジェクト開発における、ベンダーマネジメント及びプロジェクトマネジメント ◇親会社・グループ会社・社内関係部署との調整、折衝、進捗管理 ◇国際ブランド（Visa・Mastercard）との調整、折衝 ●就業環境： 配属先の経営企画部は部長・担当部長・メンバーの計4名の少数精鋭体制です

仕事内容【副総支配人】ラグジュアリーホテルでのイベント企画・営業／裁量権を持って企画・実行 ▼仕事内容 【業務内容】 ◆セールス＆マーケティングを基本とした積極的なセールス活動の統率・管理・監督 - 経営数値の分析や改善策の提案（売上データを基にした予算管理や業績分析） - 経営層・支配人と連携しながら進める、新規顧客獲得のためのマーケティング戦略策定・実行 - 顧客ロイヤリティを高めるための施策の実施 【補足情報】 - 安定した経営基盤を持つ成長中企業でのキャリア構築が可能であり、自身の成果がホテルの業績に直結します。 - 経営数値に基づいた意思決定を行うことで、経営者視点を養う貴重な経験が得

仕事内容弊社は、東京でSESで事業や事業立ち上げ支援を行っている会社です。2023年8月を目処に仙台にで子会社設立を計画しており、今回はその子会社の経営者を募集します。 事業はSES事業を仙台で展開する予定で 経営者になる方は、下記業務をメインに携わっていただきます。 ・採用業務 ・人材マネジメント ・協業先開拓 ・案件調整 ・戦略立案・実行 ・中期経営戦略の策定 ・予実管理 経営経験がある方歓迎ですが、経営経験がなくても歓迎です。

仕事内容【東京・新宿】人事・採用 ▼仕事内容 採用人数の達成といった戦術レベルで終わらない。「組織の力」で事業を非連続に成長させる「戦略家」として、JoBinsを世界一の就転職プラットフォームへ導きませんか 【募集背景】 当社が開発・運営する、採用企業とエージェントと候補者をつなぐ就転職プラットフォーム「JoBins」は、転職実績ベースで前年比800%という急成長を遂げています。 エージェント登録数では日本No. 1 (＊)のポジションを確立し、次なるステージは「世界一の就転職プラットフォーム」の実現です。 この壮大なMISSIONを達成するため、事業の急成長を支え、加速させる「組織」と「カルチ

仕事内容＼未経験・異業種からの転職者多数!! ／ 【強み】 (1)コミュニケーション能力の向上 (2)自由度の高さ (3)営業力が上がる (4)大手クライアントの首位を争うパートナーを担っているので安定して働ける ＜ 求人のココが魅力 ＞ ️20代の若手社員が中心として活躍！ ️成果主義、頑張れば頑張るほど、収入がどんどんアップ！ ️個人ではなくチームで協力する営業体制で楽しく長く続けられる環境実現！ ️もちろん個人営業の成績もしっかり評価！ ️研修が充実、各種手当あり！ ️適正、能力、やる気次第ですぐにキャリアアップ可能！ ️残業ほぼなし、休日出勤一切なし！ 20代

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理会社において 役員・執行役員・部門長クラス の経験をお持ちの方 ・組織マネジメント、経営企画、事業推進の実績 ・マンション管理業界、または不動産・建築関連業界での豊富な経験 [歓迎] ・宅地建物取引士、マンション管理士、管理業務主任者、建築士 等の有資格者歓迎 ・高いリーダーシップ、経営視点を持ち、組織変革を推進できる方 【職種名】 【幹部候補】マンション管理部／経営管理／雇用形態も相談可／セカンドキャリア／60歳以上も働ける 【仕事内容】 ・21,000戸超のマンション管理実績を持つ安定企業で幹部候補を募集 ・ご経験に応じて年収600～1,000万円

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 建築または建設業界経験 施工管理経験 1級建築施工管理技士または、 2級建築施工管理技士をお持ちの方 現場とのコミュニケーション能力 【歓迎】 建築施工管理技士 経営管理責任者経験 部長職経験 役員経験 組織マネジメント経験 ※資格より人物重視 【このポジションで求められる能力】 現場の顔 現場を理解できる 協力会社と関係構築できる ※現場常駐は不要 経営の顔 予算管理 トラブル対応 顧客折衝 経営判断 将来的には会社経営全般を担います。 【フィットする人物像】 【お断り対象】 現場との関わりを持たず、机上の管理のみを希望される方 肩書や役職を重

仕事内容【IPO準備責任者】リモートOK／裁量経営陣直下で“未来の上場企業”の基盤をつくるコアメンバー募集 ▼仕事内容 【仕事内容】 COSOJIは現在、上場準備フェーズの真っ只中です。 事業の成長スピードが加速するなか、経営基盤の強化が急務となっています。 本ポジションでは、CFO・経営陣と密に連携しながら、 未来の上場企業として必要な仕組みを“ゼロからつくる”役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 IPO準備における幅広い実務を、経営陣とともに推進していただきます。 ■上場準備に必要な各種プロジェクト全体のサポート ■監査法人・証券会社とのやりとり補助 ■開示資料の作成

仕事内容[募集背景体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 経営幹部として経営企画や管理部門の統括をお任せします。 【具体的には…】 ・経営計画の立案、策定や管理といった経営企画 ・人事業務全般（採用計画の策定、労務管理、人事制度の設計） ・総務業務全般（施設管理、備品管理、福利厚生関連業務、社内規定の整備） ※詳細は面談時にお伝えします 【求人担当コメント】 熊本県熊本市に拠点を置く空調設備の施工・保守管理を行う会社です。創業以来41年以上の実績があり、九州一円を中心に事業を展開しています。公共と民間の案件をバランスよく扱い、安定した経営基盤を持つことが特徴です。また、20年以上の付

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理、財務の実務経験 ・EXCELスキルの高さ(VLOOKUP、IF関数、ピボット等) ・普通自動車免許(AT限定可) [歓迎] 管理・監督職の経験 【フィットする人物像】 ■責任を持って業務に臨める方 ■各セクションとの円滑なコミュニケーションをとれる方 ■課題を見つけ解決に導くリーダーシップ 【職種名】 経理幹部/経営幹部候補/経験活かせる/賞与年2回支給/茨城県常陸大宮市 【仕事内容】 経理幹部として、経営分析、予算の進捗チェックなどを担っている経理グループの統括をお任せします。 同部門は、経営分析、予算の進捗チェックなどを担っており、将来の経営幹部の候補と位

仕事内容【応募資格】 [必須] ■工場、建設現場、運送業等でのコスト管理及び現場メンバーマネジメントの経験者 [歓迎] ■生コン工場での配車経験のある方 【職種名】 経営幹部候補★マネジメントの経験を活かし経営層へ 【仕事内容】 経営幹部候補 ■職務概要 同社の番頭として、マネジメント全般を行い活躍していただきます。現在、社長は親会社の専務が兼務していますが、後任人材の確保が急務となっています。 まず本部に勤務し、当社の業務手順や流れなどを学んでいただいた後に、番頭として活躍していただきます。将来的には役員となり経営に携わっていただくことも期待します。 ■職務詳細 ・営業…生コン工場、土木会社等へ

仕事内容[募集背景今後の当社を担う経営幹部候補の育成及び獲得のため店長・副店長ポジションの募集を行います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経験に応じて店舗の運営業務に携わって頂きます。 ・今後の店舗展開戦略に基づいたPDCFAの実行。 ・上記に伴う店舗運営のサポート ・経営戦略の策定 例：新メニュー提案、開発/季節ごとのイベントの企画/ウェブ媒体での広告戦略/競合店調査/系列店舗の分析と改善の対策等 【具体的には…】 ＜未経験の場合＞ ・店舗での接客、調理等の教育と指導 ・アルバイトの採用、社員、アルバイトの人材育成、シフト管理 ・QSCAコントロール ・メニュー開発 ・会社づくりにおける

仕事内容【経営企画／FP&A】日本発World Class IT Companyへの進化を担う戦略組織｜グロース市場上場／年休120日◎ ▼仕事内容 【業務内容】 ご自身の経験や将来のキャリアプランを踏まえ、経営層や各事業責任者と共に以下の業務を担っていただきます。 事業や経営の数値分析だけでなく資本政策の策定や為替ヘッジ等の財務戦略の経験を積むこともできます。 ■中期経営計画、事業計画の策定及び策定支援 （特に、ARR（年間経常収益）目標の中期200億円、長期1,000億円達成に向けた定量的な分析） ■PL予算策定・予実分析・将来予測 ■収益性やコスト分析 ■SaaS KPIの設定、モニタリン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営企画、事業管理の経験がある方 ・何かしらのマネージメント経験がある方 【職種名】 京都市(京都) 管理部門責任者候補(経営企画、事業管理)・梱包資材等の製造販売経営幹部候補 【仕事内容】 次世代経営幹部候補として、会社管理部門(経営企画、事業管理)に関わる業務をお任せいたします。 将来的に、社長の右腕として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・会社全社的な業務改善、業務効率化 ・経営メンバーとのコミュニケーション ・社内規定に関する整備や管理 ・リスク管理全般（人、物、情報） ・契約書管理、文書管理 ・管理部門メンバーのマネジメント 等 ※詳細は面談時にお伝えし

仕事内容「経営戦略の新たな地平を切り拓く グループ統括リーダー候補」（専務直轄ポジション） ▼仕事内容 ■当社について 2024年10月から創業19年目を迎えた、理念経営を実践する異業種多角化ベンチャーグループです。 本部機能である親会社と4つの事業領域（通販領域、エンタメ領域、金融領域、IT領域）を13の子会社にて異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。 創業前から現在に至るまで、ずっと大切にしてきたこと。 それは【あきらめずに挑戦し続けることで「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】というフィロソフィーです。 そしてこれからも、様々な業種・業態に進出し、あきらめない人た

仕事内容【職種】経営＞経営者・CEO・COO等 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜募集背景＞ 当社は、太陽光発電所や系統用蓄電所の再エネ設備の開発事業を軸に、急速な成長を遂げています。すでに数多くのパイプラインを抱えており、その施工フェーズに進む案件が控えています。案件を着実に消化していくとともに、新たなパイプラインの拡充を並行して進めていくために、人員を急速に拡大して業務量の拡大に備えています。2年前まで25人だった人員は現在50名ほどとなり、2年後には100名体制になる見込みです。その間に売上高は25億円が5

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理または経営企画での実務経験3年以上 ・決算業務経験（※ただし、経営企画の一般社員クラスでも、 実務をしっかり動かしている方であれば歓迎） ・Excelスキル ・数字をしっかりと理解し、背景にある課題を読み解ける方 [歓迎] ・簿記2級程度（求人票上は簿記3級以上歓迎ですが、ヒアリングベースでは2級程度が目安です） ・連結決算、税務、予算管理の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・各部署の部課長クラスに対して物怖じせず、 数字を基にした改善案やコスト削減案を提案できる

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 ファイナンスの観点で戦略・数値・現場をつなぎ、経営意思決定の質を高めることで企業価値向上に貢献する職種です。 ①事業計画・中期計画の策定支援 全社・事業戦略を踏まえた中期計画／単年度計画の設計 各部門と連携のもと計画を精緻化 ②業績管理・モニタリング支援（業績目標達成支援） 予実管理、見込管理及び差異分析 KPIに基づく計画進捗管理及び施策効果の検証 ③ 意思決定支援・分析業務 施策の定量評価 データ分析を通じた収益改善

仕事内容顧客の事業課題に対して原因分析から実行管理まで幅広い業務を一気通貫で支援 ■クライアント企業の経営課題の ヒアリングと分析 ■売上拡大・業務効率化に向けた 戦略立案およびご提案 ■デジタルマーケティング施策の 企画・実行支援 ■営業プロセス改善、組織体制 構築のサポート ■プロジェクト進行管理と クライアントとの定期的な コミュニケーション ■市場調査・競合分析に基づく 成長戦略の提案 〈入社後は〉 6ヶ月間の試用期間を設けています。 初めに、ビジネスマナーの基礎や各種フレームワークの使い方、商談の進め方をロープレや座学を通じ学んでいただきます。 高速でPDCAを回すことを大

仕事内容＊直営店舗や有名百貨店でのつえの展示・販売業務 ※「つえ屋」は日本の明るく活発な高齢社会と共に成長する上で、 共に苦しみ、楽しみ、共存共栄していける将来の経営幹部候補社 員を募集します。人事力・経営力・財務力・営業力など今後の会 社の全国展開に活躍していただける方をお待ちしております。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし