幹部 経営 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・10名以上のマネジメント経験5年以上 ・経営幹部または事業責任者経験 ・経営、事業戦略の立案もしくは中期経営計画の策定経験 [歓迎] ・同社隣接領域（建設・産廃・不動産業界）での事業立ち上げ経験 ・事業会社での新規事業の立ち上げ経験 ・社長、役員など経営マネジメントのご経験をお持ちの方 【職種名】 【名古屋本社】事業部責任者 / 建設・産廃事業を柱にM＆Aで新規事業展開中 【仕事内容】 私たちは街の「きれい」づくりに貢献する、この仕事に誇りを持っています。 役目を終えた古い建物を大切に取り壊すことができるのは、解体業だけ。 そこから排出された廃棄物を適正にリサイクル

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上（中退可） ・教育関連企業（学習塾など）での管理職（部長以上）経験 [歓迎] 新規事業の立ち上げ・企画経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40～55歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【経営幹部】関西の学習塾へ多数の入社実績のあるエージェントです/面談の上で案件をお探しします 【仕事内容】 面談でご経験をお伺いした上で、幹部ポジションをご案内します。 弊社は関西塾各社の経営幹部と直接繋がりがあり、これまでに複数の方を幹部ポジションにご紹介しております。 「教育関連企業」で「管理職（部長）以上」のご経験がある方限定

仕事内容２号警備事業の新規事業立ち上げの経営幹部スタッフのお仕事です 。経営に携わりたい・警備会社立ち上げを手伝いたいそんな方をお 待ちしています。 仕事内容 ・開業に向けた書類整備 ・マニュアル整備 ・面接業務 ・管制 業務・指導計画書の作成及び管理 ・巡察業務 ・他指導教責任者 業務 ・営業 求人広告等の募集活動は会社側を中心に行うので、あなたには入っ た後の教育や、他業務に注力していただきたいと考えています。 （変更範囲）

仕事内容★ケイコバック名古屋南店の店長・幹部候補としてスタッフの育成 や店舗運営・管理をお任せします。 店長・幹部経験がない方でも車の販売経験がある方歓迎します！ 店長・幹部候補募集の為、経験者を積極採用します！ ＊完全週休二日制で時間も１０時からとプライベートも充実できま す。 仕事内容の詳細については、面接時に事業所担当者から説明 があります。また、分からないこと、確認したいことは、面接時に かならずおたずねください。「変更範囲：変更なし」

仕事内容<仕事内容> 【経理】幹部候補募集！定年なしで長く働ける♪賞与2回！50代活躍中！ 少数精鋭の職場で、 清掃全般、産業廃棄物の回収・運搬を中心に、 サービスを提供している会社です。 欠員により、経理の正社員の幹部候補を募集します！ スキルをぜひ生かして活躍してください♪ 【こんな職場です】 現在は男性1名（70代）・女性2名（30～40代）の2名！ スタッフ同士の距離が近く、 なんでも相談できる環境です。 社内の万事屋として臨機応変に対応をお願いいたします。 こちらのポジションは日常経理がメインではなく、社長のサポートや県や市などへの申請書の作成、提出、決算の取り纏めなどがメインのお

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・技術開発、製作、販売ご経験者（上水または業務用の水処理プラント、循環型水処理、プラント、プール、浴場その他ご経験者） ※一部業務のご経験でも可 【尚可】 ・中期経営計画策定および実施のご経験、マーケティング戦略立案のご経験 ・ＤＸ・ＩＴ戦略立案など経営企画関連業務のご経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 経営戦略（技術幹部及び役員候補）

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】建設＞住宅設備・ハウスメーカー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ポジションのミッション】 東証プライム市場上場企業として、持続的な成長と企業価値向上を実現するため、経営戦略の策定から投資家との建設的な対話までを統括する要として、当社の未来を共に創造する重要なミッションを担っていただきます。発展途上にある当社の変革期において、ゼロベースで新たな仕組みや戦略を構築し、将来の経営幹部として会社全体を牽引していくことを期待しています。 【採用の背景】 当社は東証プライム市場上場企業として安定した事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上（中退可） ・教育関連企業（学習塾など）での管理職（部長以上）経験 [歓迎] 新規事業の立ち上げ・企画経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40～55歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【経営幹部】関西の学習塾へ多数の入社実績のあるエージェントです/面談の上で案件をお探しします 【仕事内容】 面談でご経験をお伺いした上で、幹部ポジションをご案内します。 弊社は関西塾各社の経営幹部と直接繋がりがあり、これまでに複数の方を幹部ポジションにご紹介しております。 「教育関連企業」で「管理職（部長）以上」のご経験がある方限定

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業企画、事業開発、経営企画など経営周りに携わった経験 └これまでの経験よりも、経営者としての素質・起業家精神・オーナーシップを重視しています。 【職種名】 役員補佐（経営企画・経営管理・経営執行支援など）【グロース上場／年平均30％以上の成長率を維持◎】 【仕事内容】 経営企画・経営管理・執行支援等の役割担っていただきます。 ・経営企画、年間予算策定 ・事業戦略資料作成 ・経営合宿準備、運営 ・業績管理 ・人事管理 ・事業推進 ・子会社管理 など ※全てをご自身で担当する必要はなく、役員室やコーポレート、人事等とも連携、協業しながら推進していただきます。 【将来的に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材系（パーソル、ネオキャリア、マイナビ等）、金融（生保、証券）、 商社、不動産（投資）、IT の業界での法人営業経験2年以上 [歓迎] ・リーダー経験、マネジメント経験をお持ちの方 ・経営層、富裕層向けの高級商材 ・IT業界経験/知見 ・提案書が書けるIT知見をお持ちの方 もしくは IT領域への関心が高い方 【求める人物像】 いずれか1つでも当てはまったら、ぜひお会いしましょう！ ・事業や経営に興味がある方 ・最高のチームで一緒に何かを成し遂げていきたい ・成長スピードが速く、勢いのある企業で働きたい ・仕事にも遊びにも全力で取り組みたい 【職種名】 営業職

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの経験が必須となります ・コンサルタント経験者、プロフェッショナルファーム経験者（コンサルティング経験、コンサルビジネスがわかる方、その他監査法人・会計事務所などでも可能） [歓迎] 上記での管理部門のスタッフ経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経営企画/経営幹部生候補（年収680万円～1200万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】経営企画業務全般をお任せ致します。 【職務内容】 ●事業方針の作成、事業計画の策定 ●組織別収支管理（管理会計の運用）、予実分析とレポーティング ●事業管理、ビジネス開発 （

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社の経営企画、事業戦略、財務戦略での業務経験（2年以上） [歓迎] ■M&Aや事業承継の実務経験 ■戦略系コンサルティングファームでの業務経験 ■投資ファンド会社での業務経験 ■普通自動車免許（訪問先は地方の場合もあるため） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経営企画（年収560万円～700万円） 【仕事内容】 今後の事業拡大、コーポレートアクションを見据えて、メンバーを増員募集します。 【業務内容】 ■経営メンバー/各事業責任者と連携した中期事業戦略/予算の立案及び実績比較/分析 ■経営数値管理（管理会計） - 予実管理 - 数値管

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれか必須 ・コンサルティングファーム等でのマネジャー以上の職位での実務経験(3年以上) ・AI等を絡めたデジタル案件をPMとしてデリバリした経験(4つ以上) ・データ分析領域での業務経験、データ分析チームとの協業経験 ・クライアントの経営層を巻き込んでプロジェクトを完遂又は成功に導いた経験 【職種名】 データアナリティクス・AI部門責任者/経営幹部候補【副業可/設立以来黒字経営/東証グロース上場】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 1. 自社組織の運営・事業企画 ・組織運営や社員教育 ・人事・事業企画の立案・推進 ・計数管理などの経営管理業務 2. ア

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◎大手企業、上場企業クラスのメーカーにて、商品企画、設計、生産技術、研究開発、 生産管理、品質管理、資材購買などの実務経験が15年以上ある方 （1職種で無く、複数の職種ご経験でも大丈夫です） ◎上記もしくは、繊維メーカー・商社での繊維品の 研究開発・調達・マーチャンダイザー（商品開発）の実務経験のある方 ・大学以上を卒業した方 ・転職回数1回以内（2社経験まで） ・英語でのメールのやり取りが抵抗ない方 ※会話はできなくても問題ございません ・管理職かつマネジメント経験のある方 ・中国や東南アジアへの海外経験（出張可）のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】

仕事内容[募集背景同社は、シニア、ホテル、保育、薬局、食事サービスなど、社会のニーズを捉えた「4H事業」を全国で多角的に展開し、創業以来増収増益を続けている成長企業です。今後さらなる事業の成長と多角化を推進していくため、グループ全体の経営戦略策定と実行、事業部門のサポートを強化する経営企画部門の体制強化は不可欠です。そこで、将来の幹部候補として、経営の根幹を担っていただける方を増員募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同同社グループの経営戦略、事業計画の立案・推進を担っていただきます。多岐にわたる事業を横断的に把握し、事業環境の変化を先取りした戦略的な意思決定をサポートする重要な役割です

仕事内容【具体的な業務内容】 ①事業戦略の策定と実行 ・Pro事業本部全体の中期・短期の戦略立案と、成長に向けた実行推進 ・LTV最大化・チャーン抑止・プロダクト連携施策の企画・実行 ②事業P/Lのマネジメント ・売上・コスト・利益の管理、収益性向上に向けた施策立案 ・本部横断でのKGI/KPI設計とPDCA運用 ③セールス?CS?パートナー連携の統括 ・グループ横断の連携強化（例：導入支援?継続支援?アップセル施策） ・社労士ネットワーク（SRパートナー）との連携強化と活用戦略の立案 ④組織マネジメントと体制構築 ・マネージャー層を含む20名規模の組織マネジメント ・組織フェーズに応じた役割設計・採

仕事内容予算作成：年間予算の策定と実行管理、部門別コスト管理など 予算管理：月次・四半期ごとの業績分析、予算と実績の差異分析、フィードバックループの構築等 経営判断資料作成：主要KPIのモニタリング、経営層向けレポートの作成、意思決定支援資料の準備等 経営戦略の策定：各事業会社の中長期計画の策定、競争環境の分析、戦略的提案の実行等 営業企画：セールスプロモーションの企画と実施、営業戦略の策定等 マーケティング業務：消費者行動の分析、キャンペーン企画、広告戦略の立案と実施など マーケティング部やレベニューオペレーション部（事業企画）、財務経理部など連携部門がありますので、実務面まですべてをひとりで行う

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、複数のご経験をお持ちの方 ・ペイメント関連のご経験 ・M&Aの経験（特に現地でのハンズオンの経験） ・ベンチャー企業、子会社の経営改善、変革、立て直し等の経験 ・大企業とベンチャーの両方での経験・海外でのコミュニケーション能力 ・IT・デジタルを初めとする新しい技術サービスへの高い関心 ■他言語力 業務は英語が中心となるため、ある程度の英語力 【職種名】 ※海外現地法人赴任有※ ペイメント・キャッシュレス事業戦略企画・マネジメント／ＡＰＡＣ中心 【仕事内容】 求人未記載情報は面談で世にないビジネスを生み、社会課題解決に取り組む日系超大手上場企業／海外売上3兆

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日金曜日，土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容企業を訪問して健康経営の助言や支援を行う 変更の範囲：なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ホールディングス、グループ管理の知見（財務・リスク管理） 小売業の知見があると尚良い 【職種名】 グループコーポレートガバナンス担当取締役候補 【仕事内容】 コーポレートマネージメント責任者として財務・経理、システム、法務部、経営監査室、グループ企業経営計画管掌 【事業内容・会社の特長】 食品スーパー ホールディングスとしてコーポレートガバナンス及びGr（103店舗）の共同仕入れの役割を担う 【募集背景】 事業承継も見据え、社内体制の強化 【雇用形態】 正社員・雇用期間：期間の定めなし ・試用期間：有（3ヶ月） 【勤務地】 宮城県（地下鉄東西線 卸町駅 徒歩3分） マ