大阪府堺市のCS 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容大阪府大阪市住之江区の事務職（貨物物流）／大阪市住之江区（国際特送事業営業所） (正社員) | 株式会社 サンスターライン ▼仕事内容 【輸出入事務業務】 ・船積みオーダー受領、輸入通関および顧客対応（ＣＳ業務）。 ・韓国保税倉庫ＢＮＧＤとの入出庫数量確認、現場サポート（税関検査対応）。 ・ＢＯＯＫＩＮＧ、Ｈ．ＢＬ、貨物データ送信（ＥＤＩ業務）。 ・顧客およびパンスタとの精算（ＤＥＢＩＴ業務）。 ・荷主様との各種連絡 ・調整 ・社内／外関係先との各種連絡 ・調整 ・輸出書類（インボイス等）および清算書類の作成 ・現場業務支援【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市住之江区) ▼職種

仕事内容求人詳細 EC事業のリーダーとして下記をお任せします。 ・楽天・Amazon・Yahoo!での広告運用（入札/構成/キーワード最適化/レポーティング） ・商品ページのSEO/コンテンツ最適化（タイトル、画像、A+ 等） ・各種オペレーション（在庫計画、受注～出荷、CS、返品/不良対応、SLA管理） ・レポート作成・改善提案、関係部門/外部パートナーのディレクション ・各モール規約・法令の順守 1～2年後を目安に、事業計画・KPI設計（売上/粗利/広告費/在庫回転）とモニタリングもお任せします。 こんな方を求めています 経験・スキル ＜必須スキル/経験＞ ※下記全て満たす方 ・楽天またはAmaz

仕事内容タイトル: 【カスタマーサクセス（CS）】大阪・梅田｜第2新卒・未経験歓迎｜高校生向け進路支援サービス｜顧客満足度◎継続率90％超｜年間休日125日｜家賃補助あり｜各種手当充実 このお仕事の特徴: 土日祝休み 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 例外事由 3 号イ 社会保険完備 勤務先名: ハンディ株式会社 職種: 未経験OKのベンチャー企業のカスタマーサクセス（大阪） 仕事内容: 高校生の就職・進学支援をDX化する自社クラウドサービス「Handy進路指導室」を導入してくださったお客様を支援する「カスタマーサクセス職」をお任せします。導入して終わりではなく、サービスを使いこなし

仕事内容■仕事内容 irodasのカスタマーサクセス（CS）は、「クライアント企業の新卒採用の成功」をゴールにする仕事ではありません。 採用成功はあくまで前提条件。 その先にある企業の成長・組織づくり・採用の再現性の構築まで踏み込む、採用コンサルティングを担うポジションです。 単なる人材紹介や求人充足ではなく、 ・なぜ採用がうまくいっていないのか ・この企業が将来どんな組織を目指すのか ・そのために、新卒採用をどう設計し直すべきか といった 経営・事業視点を含めた中長期のパートナーとして、企業と伴走します。 現在CS組織は約15名。ここから1年〜2年で25〜30名規模を想定しており 少数精鋭で業

仕事内容 ️高校生の新卒採用をサポートする企業 ️ 既存のクライアントをサポートするカスタマーサクセスの事業部に配属し、 社内から営業に出ているメンバーをサポートする業務をお任せします 【具体的には】 見積書の作成、メールの送信 社内システムへの入力業務 企業アカウントの運用 （転職サイト等のスカウトメール配信業務など） データ抽出/データ加工 その他、顧客へのサポート全般 既存クライアントをサポートするCS担当メンバーから依頼を受けて 上記のように社内で営業企画および事務の役割として業務をお任せしていきます。 社内にはベテランのメンバーも在籍しているので、 常にレクチャーを受け

仕事内容本ポジションでは、アプリの導入検討段階の支援から、契約後のオンボーディング（勉強会の開催等）及びオプション提案を行っていただきます。 顧客とともに明確なゴールを設定し、顧客を伴走支援していただきます。その過程でSPIDER＋を最大限活用し、その価値を体感してもらうことで、さらなるアップセル、クロスセルに繋げて、顧客全体でのDXを実現していきます。 ＜業務内容＞ ・SPIDER＋導入後のオンボーディング、導入支援（勉強会） ・本社（支店）との定例会の実施（活用状況のフォロー） ・活用状況を分析し、活用状況の芳しくない顧客への能動的な支援として、アポイントを設定して、勉強会等を実施する（現場訪問

仕事内容【アピールポイント】 私たちが探しているのは、 ️自分の役割に責任・プライドがある。 ️人の成功を本気で喜べる。 ️「どうすればもっと良くなるだろう」と考える事が好き。 そんな方と一緒に働きたいと思っています。 ぜひアナタの想いを聞かせてください！ご応募お待ちしております。 【仕事内容】 【マーケティングの力で飲食店がより輝く世の中に。】 私たちは、魅力があるのに埋もれてしまっている飲食店を、WEBマーケティングの力で人気店へ導く会社です。 お客様の成功を自分のことのように喜び、一人ひとりのお客様と真剣に向き合える方と、働きたいと考えています。 SNS・WEBマーケティングと

仕事内容【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】設備工事関連での経験 ■工事管理業務（CS/RS業務）■ ① 現場での安全衛生の管理指導及び推進。 ② 新設・改修工事現場の品質・コスト・工程管理。 ③ 現場作業計画の立案。 ④ 現場作業員の指導、監督及び時間管理。 ⑤ 官庁竣工検査等、各種検査の立合い。 ⑥ 契約事項の完全履行。 ⑦ 発注者、注文者、監督員等との打合せ事項の履行。 ⑧ 他業者との協力関係の維持。 ⑨ 社内外の事務処理と報告。 【業務で使用するツール】Excel、Outlook ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 自分の条件にあった働き方・プロジェ

仕事内容【仕事内容】 営業メンバーを支えるサポート業務を中心に、 メール対応や資料作成、スケジュール調整などをお任せします！ 未経験からスタートした先輩も多く、オフィスワークデビューにもぴったりの環境です◎ 【主な業務内容】 ◎メール・電話対応 ◎資料作成やデータ入力 ◎スケジュール調整・進行管理 ◎法人クライアント対応 ◎営業メンバーのサポート業務 ◎社内メンバーとの連携・調整 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎PCスキル（Excel・資料作成など） ◎法人対応スキル ◎コミュニケーション力 ◎スケジュール管理・調整力 ◎オフィスワーク全般の実務経験 さらに経験を積むと… ◎EC運営

仕事内容ブライザ株式会社 【未経験歓迎】【CS】【大阪】オフィスビル新築工事の施工管理◇大手メーカー案件多数／残業少 【仕事内容】 【未経験歓迎】【CS】【大阪】オフィスビル新築工事の施工管理◇大手メーカー案件多数／残業少 【具体的な仕事内容】 【未経験でも安心の研修制度／大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／働きやすい社風】 ■業務内容： オフィスビル新築工事の施工管理業務をお任せします。 ■キャリアパス： 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご

仕事内容株式会社かんでんCSフォーラム 【社内SE】IT・コールセンターシステム運用・保守/年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 コールセンターシステムやITシステムの運用・保守を中心に、設計・構築、企画・改善まで幅広く担当します。■ITシステムの運用・保守 ■コールセンターシステムの運用・保守 ■システムの構築・設計 ■システムに関する企画・改善 ■お問い合わせ対応やヘルプデスク業務 など 自社内のシステムを幅広く担当するため、一部分だけではなく、システム全体を見ながら仕事を進められる

仕事内容株式会社CS 【職種】 アイリスト 【教育・研修】 早期デビュー可 教育カリキュラムが充実

仕事内容株式会社ＷｅＢｒｉｄｇｅ 広報／未経験歓迎／土日祝休／残業10h以下／髪色ネイル自由 【求人要約】 【将来性◎】取引実績6500社以上！事業拡大中 【経験を活かす】メディア露出に抵抗がない方歓迎 【働きやすさ】年休126日・残業10h・食事補助有 SNS時代の広報として、企業の価値を世界へ。 ★あなたのアイデアで「バズ」を生み出しませんか★ 創業以来、黒字経営で成長を続けている当社。 SNS広告運用・SEO対策・MEO対策・HP制作など、 幅広いデジタルマーケティング領域を手がけています。 今回募集するのは、 SNSを中心とした情報発信を担う広報ポジション。 会社やサービスの魅

仕事内容全国の不動産屋さんでお引越しを決めた入居前のお客様に「新生活サポートコール」を行います。 「新生活サポートコール」とは、 １、お引越し業者の無料見積もり斡旋 ２、ＣＳアンケート調査（お部屋の決め手はどういうところですか？、担当者の接客は何点ですか？etc） ３、インターネット回線の取り次ぎ ４、電気やガスの取り次ぎ ５、ウォーターサーバーの無料設置のご案内 全国の引越しを控えたお客様に、コンシュルジュ的な立場で「営業」ではなく「サポート」として寄り添ったご案内をする事で満足度も高く、非常に喜んで頂いております。 なので、電話を架けた時に頂く第一声は「お世話になっております。」です！ ありがと

仕事内容■仕事内容 irodasのカスタマーサクセス（CS）は、「クライアント企業の新卒採用の成功」をゴールにする仕事ではありません。 採用成功はあくまで前提条件。 その先にある企業の成長・組織づくり・採用の再現性の構築まで踏み込む、採用コンサルティングを担うポジションです。 単なる人材紹介や求人充足ではなく、 ・なぜ採用がうまくいっていないのか ・この企業が将来どんな組織を目指すのか ・そのために、新卒採用をどう設計し直すべきか といった 経営・事業視点を含めた中長期のパートナーとして、企業と伴走します。 現在CS組織は約15名。ここから1年〜2年で25〜30名規模を想定しており 少数精鋭で業

仕事内容＜PR本文＞ 1.《年間休日130日＆残業完全ゼロ！》土日祝休み・大型連休最大10日間でオフも超充実◎ 2.《未経験・第二新卒大歓迎！》充実した4日間のマナー研修＆マンツーマンOJTで安心スタート！ 3.《入社2年目の平均年収758万円》年6回の昇給・昇格チャンスあり！成果がしっかり還元される環境◎ 4.《営業活動に専念できる！》アフターフォローやCS・二次営業は専門部署におまかせ◎ 5.《設立以来毎期増収増益＆駅チカオフィス》ノルマに追われず自分ペースで成長できる♪ ＜お仕事内容＞ 法人様向けに通信機器やOA機器などの、 オフィス環境の課題を解決するコンサルティング提案をお任せします。

仕事内容株式会社Works Human Intelligence 【大阪／リモート可】オープンポジション(CS・ITコンサル)◆国内トップシェアの自社SaaS 【仕事内容】 【大阪／リモート可】オープンポジション(CS・ITコンサル)◆国内トップシェアの自社SaaS 【具体的な仕事内容】 ＼業界未経験から“本質的な課題解決”ができるコンサルタントへ／ ◎ 業界トップシェアの人事システム『COMPANY』に携わる ◎ 業界未経験入社多数！体系化された研修＆OJTで安心スタート ◎ 大手企業の数千万～億単位プロジェクトに参画 ◎ 「働きがいのある会社」選出／リモート・フレックス・副業可 ■業務内容

仕事内容《仕事内容》 ・お任せするのは小物家電の修理（座り作業）です。 どれが壊れているのかを判定して、ネジを外し部品交換するだけ！ 炊飯器、掃除機の修理メンテナンスがメインです。工場のようなラインでの流れ作業ではなくて自分のデスクでの座り作業になります。 《アピールポイント》 ・未経験者/経験者歓迎 未経験からでもプロのエンジニアとして活躍されている方が多数いらっ しゃいます。 なぜなら入社後2～3か月間はベテランの方とマンツーマンＯＪＴがあり 細かくわからないことなどを聞くことができ、実戦形式で覚えることがで きる環境があるからです。 経験者の方は今までの知識とスキルを生かしより一層のご活

仕事内容プレイングマネージャーとして、FS〜CSまでを一気通貫でリードし、チームの成長と事業の成果創出を担っていただきます。 ■ チーム運営 ・FS／CSメンバー（3〜5名）の育成・目標管理 ・チームマネジメント業務（評価含む） ・成長戦略立案（仕組み化・業務改善） ■ 営業（新規開拓〜提案） ・リードへのアプローチ、商談創出 ・顧客課題の把握と提案（飲食・美容など多業界） ・契約までのプロセス推進 ■ カスタマーサクセス（既存支援） ・オンボーディング ・アンケート／モニター調査の分析による課題抽出 ・課題解決に向けた定期提案と改善伴走 ・活用最大化に向けた継続フォロー 特許取得の分析ロジッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事経験【新卒採用or中途採用】（1年以上） ・人材業界での営業経験（1年以上） ・無形商材における法人営業のご経験（2年以上） 【尚可】 ・IT、SaaS業界での経験 ・人材業界での法人営業またはカスタマーサクセス職の経験 ・高い目標と実績を出した経験／管理職（チームリーダー等）の育成経験 【キャリアステップ】 ゆくゆくはCS組織のリーダーやグループのマネージャー（責任者）などを目指せるポジションです。 また、新規事業のCS部署立ち上げなどもお任せする可能性があるため、企業の新卒採用コンサルとして経験だけでなく、メンバーマネ