県立美術館前駅の介護の求人・仕事・採用

仕事内容★オススメPOINT★ 未経験から店長へ。将来は本部勤務も目指せる 月給25.8万～40万円＋諸手当＋賞与年2回 転勤は福島県から大阪府まで。住宅手当あり 年間休日120日以上＆年2回の7連休 変形労働時間制で1日4ｈ～でシフト勤務◎ 大手デニーズだからこそ叶う、 安心の環境で長く働きながらキャリアアップ！ 「安定した会社で腰を据えて働きたい」 「将来を見据えて、少しずつ成長していきたい」 そんな方を歓迎します◎ 入社後は店舗での接客・調理からスタート。 先輩と一緒に経験を積みながら、 スタッフをまとめるリーダーや副店長へと成長できます！ 【具体的には】 ★ホール

勤務時間【夜勤】 22：00～翌9：00 ※週1日～OK ／ 夜勤専従 ＊＊ 勤務時間例 ＊＊ ■22時から翌7時 ■23時から翌8時 ■24時から翌9時 など ※上記の時間内で8時間勤務（休憩1時間）ご利用者様により、時間は異なります。 ※曜日固定（毎週同じ曜日での勤務となります）

仕事内容障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、夜間の見守りケアを行う訪問介護のお仕事です。もちろん直行直帰OK。 【仕事内容】 ご利用者が寝た後の見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたりの夜間のケアをお願いしています。 ・就寝時の見守り ・医療的ケア ・介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします 夜間のため基本的には利用者様の就寝を見守るのがほとんど。 ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ 1日のスケジュール例 ◇22:00～／サービス開始 ・就寝前後の身支度ケ

仕事内容【サビ管兼管理者(有資格者限定)】月給40万円～/5連休年4回取得可 研修＆OJT充実/豊富なキャリアパスあり！/「専門スキル＋α」をもつ障がいのプロへ生活介護施設/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～450,000円 【月給】400,000円～ <内訳> 基本給 185,000円～ 役職手当 138,000円(固定残業代45時間分98,010円含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり)

仕事内容短期入所だからこそ見える変化に寄り添い、理学療法士として支える毎日 ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 日勤専従の理学療法士として利用者様の毎日を支える、ショートステイでのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ショートステイをご利用になる利用者様に対し、理学療法士として身体機能の維持・向上を支援していただきます。 ・利用者様の状態に合わせたリハビリテーション ・日常生活動作の維持・改善に向けた支援 ・身体機能や生活状況を踏まえたケア ・利用者様が安心して過ごせるよう、一人ひとりに寄り添った対応 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従のため、生活リズムを整えながら勤務できます ・短期間の

仕事内容有給消化100％を推奨！5連休を年4回取得可能・正社員登用制度・資格取得助成制度あり【静岡市駿河区】 ブランク可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/ 【仕事内容】 グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 障がい者グループホームでの生活支援業務 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌、ケース記録の作成 ・ご利用者のご家族への対応など ※施設長候補を兼任する場合、

仕事内容★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れが松屋のスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収は500万円ほどに。着実に収入がアップしていく環境です！ 入社後のサポート体制も万全です！もちろん店長以上のさらなるキャリアアップも可能です。 ★転勤・配属先が気になる… 現住所から原則配属先を決めています。「全国転勤なし/勤務地域限定」の働き方も選べます。 住み慣れた地域から始めることが可能です。 ＼牛めしも働き方も”美味い”松屋で

仕事内容【週休2.5日制！】土日祝休み！｜入社日から有給3日付与！｜年間休日130日！｜残業月平均10時間以下｜訪問看護未経験の方も大歓迎です！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 【仕事内容】 ・ご利用者様のご自宅等での訪問看護業務全般 ・報告書、計画書の作成 等 ▼訪問について ・記録： 電子カルテ（カイポケ） ※各自スマホを貸与しております。 ・平均移動時間： 15分ほど（無理なく回れるルート設定をしています！） ・1日の訪問件数： 5-6件程度 ・移動手段：車（自家用車のご利用が可能です！） ・介護、医療

勤務時間8:00〜22:00 【日勤】 7：00～22：00の間で8時間勤務（休憩時間は法定通り） ※週1日～OK ／ 夜勤なし ＊＊ 勤務時間例 ＊＊ ■8時から17時 ■9時から18時 ■10時から19時 ■12時から21時 など ※訪問先により変動 ※曜日固定（毎週同じ曜日勤務）

仕事内容障がいなどで身体が動かせない利用者様のご自宅に訪問し、生活を支える重度訪問介護のお仕事です。 ※1対1で誠実に向き合える方を募集 【仕事内容】 見守りや日常生活のお手伝いが中心ですが、利用者様の生活を支える大切なポジションです。 ■見守り・対話：状態の変化に気を配りながらの安全管理 ■生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ■身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ■医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） など ※詳細は面談時にお伝えします ◎最初は先輩スタッフが必ず同行し、業務の流れや注意点を徹底的に指導します。未経験の方もプロとして成長できます。 1

仕事内容【タイトル】 株式会社フレアスフレアスメディカルケアホーム県立美術館前正看護師／管理職 【仕事内容】 ◆ 請求状況の管理を実施 ・ ケア業務と現場の管理を実施 ◆ 業務調整と労務管理を実施 ・ 利用者の状態把握を実施 ◆ 看護・介護の育成とサポートを実施 ・ 医師・薬剤師・福祉用具業者・外部ケアマネージャー等およびご家族との連携を実施 ◆ 医師との情報共有、指示受領、ICの調整を実施 【事業所名】 フレアスメディカルケアホーム県立美術館前 【応募資格】 #NAME? 【施設形態】 その他介護施設 【法人名】 株式会社フレアス 【勤務地】 静岡県静岡市駿河区 【アクセ

仕事内容登録販売者／資格手当月1万5000円、年収例503万円。売上業界トップクラスのウエルシア薬局 年間休日118日、原則転勤なしのエリア職も選択可能。カウンセリング営業で資格を活かし、次長・店長・エリア店長へとステップアップできます。時間単位の有休取得も可能です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,000円～370,000円 ■月給：229,000円～ ※四大卒相当以上は月給251,000円以上 ※能力・経験を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します ■登録販売者手当：月15,000円(法定研修中の場合は月5,000円) ■残業代：別途全額支給 ■昇給：年1回(給与

仕事内容【アピールポイント】 【この先の給与に不安を感じている方へ】 頑張っても給与がなかなか上がらない。 次は“頑張りが収入につながる環境”へ。 20代スタッフ活躍中 毎年必ず昇給あり＆賞与年2回 経験を積んでキャリアも収入もアップ 年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 【仕事内容】 【このままの給与で働き続けますか？】 「この先も給与が変わらなかったら…」 そんな不安を、次の転職で変えませんか？ 毎年必ず昇給あり！頑張りを収入にも反映 20代のスタッフが多数活躍中！ 月給23万円～40万円＋賞与年2回 マネージャーや店長へのステップアップも可能 未経験スタートのスタ

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給35万円～/管理者兼務で月給40万円！ 年4回5連休取得可研修充実/「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～450,000円 【月給】350,000円～450,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 職務手当 88,000円(固定残業代45時間分85,760円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 ※事業所責任者(管理者)兼務の場合は月給400,000円～ <別途支給手当> 通勤手当

仕事内容【仕事内容】 ◆看護小規模多機能型居宅介護ふゆでの看護業務全般をお送りします。 ★通所・泊り・訪問の3つのサービスを行っています。幅広い病態の方の対応を致します。 【業務内容】 ・通所：施設に通われるご利用者様に対し、バイタルチェック・状態観察等の体調管理、食事や入浴、排せつ、そしてレクリエーション等の業務を行います。その他介護記録への記録、介護業務支援等を行います。 ・宿泊…ご利用者様の状況に応じ、短期宿泊サービスを行います。介護職の方が中心となります。 定員が29名と少人数であるため、個別対応が可能です。急な体調不良においても、法人内の白萩病院との連携も取れるため、安心して働けます。

仕事内容【児童指導員】月給18.5万円～/日曜休み/残業ほぼなし 完全マンツーマンの個別指導デイ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 185,000円～250,000円 【月給】185,000円～250,000円 <内訳> 基本給 165,000円～200,000円 資格手当 15,000円～ 職務手当 5,000円～50,000円 ※裁量労働制なし <別途支給手当> 通勤手当 残業手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 静岡県静岡市清水区 中之郷1-4-16 募集情報 ◆完全

勤務時間8：00～17：00 9：00～16：00 9：00～15：00 ［1実働8時間／休憩60分 ［2］実働6時間／休憩60分 ［3］実働5時間／休憩60分 【想定残業時間】0時間

仕事内容【職種】 保育士・幼稚園教諭・学童保育指導員 【仕事内容】 ＼企業内保育園（小規模保育）での保育士のお仕事／ ◎0～2歳児の保育業務全般をご担当いただきます◎ 【ポイント】 ・平日のみの勤務（土日祝休み） ・就業時間は選択OK♪ ・持ち帰り業務などは一切ございません○ 保育士の資格をお持ちで ブランクのある方や経験者の方も歓迎です☆彡 平日のみフルタイムで働きたい方も大歓迎ですので お気軽にご相談下さい★ 【お仕事のポイント】 こちらの派遣先では 60代のスタッフさんが活躍しています！ ご自身の経験を活かしつつ、 体力面と相談しながら働くことが出来ます。 実際

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 09:00～18:00（休憩1時間）実働8時間 直行直帰可 訪問は17:00までに終わるよう設計し、17時30分には事務所に戻ってきて 18時定時で退社できるようにスケジュール組みをしていきます

仕事内容【当社について】 2023年08月創業。3期目のベンチャー企業ですが現在8拠点70名規模と急拡大しています。 「日本一働きがいのある会社」を掲げ、頑張った人が正当に評価され、無理なく働き続けられる会社を目指しています。3期目ですが上場企業の傘下に入ることができ、これから2030年までに30店舗へ拡大をしていきます。 キャリアを築きたいという方にはポストが多くある会社となっています。 ・働き続けられる仕組み ┗週休3日制：身体をしっかり休められるよう管理者含め週3休みです ┗ちょっとだけ有給：有給が時間単位で使用できます ┗目安箱制度：社長に直接会社の改善を意見できる風通しの良い環境です ┗お

仕事内容【静岡市駿河区谷田】5連休を年4回取得可能♪有給消化100％を推奨！資格取得助成制度あり 募集職種: 生活支援員 仕事内容: グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方） の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 障がい者グループホームでの生活支援業務 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌、ケース記録の作成 ・ご利用者のご家族への対応など ※施設長候補を兼任する場合、上記の業務の他に経営のサポートなどもお任せします。 【試用期間】 ・3か月（条件の変更なし） 【就業の場

仕事内容静岡県で新しいステージを！未経験からスタートできる看護師を募集 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、利用者宅訪問、診察補助、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給342,027〜392,326円 ≪基本給≫ 276,140〜318,220円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:10,000円 協力手当（固定残業手当）:55,887円～64,106円（25時間分） ※超過した分は1分単位で支給 電話当番:12,000円～20,000円（日付による）※出動になった場合は別

仕事内容【求人概要】 駿河区/障がい者向けグループホーム/生活支援員/正社員 研修体制も整っています 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・有給消化率１００％を目指されている 施設さんになります ・2022年に開設された施設のため綺麗な職場です ・今後も多くの新規事業所を開設目標にしている勢いのある企業です。 ・職員さんの働きやすさを1番に考えています。 ・安心の研修体制でキャリ

仕事内容【働き方は、会社に合わせるものではありません】 『週休2.5日制（年間休日130日）』 こちらは、当社でご用意している週休2日の週と週休3日の週を繰り返す働き方です。 無理なく働ける勤務体系だけではなく、 ◆土日祝休みOK ◆直行直帰OK ◆残業月10時間以下 と、プライベートも大切にできる環境です。 【育児中の方でも働きやすい環境を提供】 現在、ザオーケアでは約7割のスタッフが子育て世代。 だからこそ、子どもの体調不良や学校行事にも理解があります。 制度としても、 入社日に有給3日付与 入社6ヶ月後にさらに7日付与 有給は1時間単位で取得OK 「少しだけ抜けたい」そんな時にも