愛知県の公認心理師 臨床心理士の求人・仕事・採用

仕事内容児童指導員（専門職） 【PT/OT/ST/心理職】あなたの専門知識が子どもたちの可能性を広げる 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇正社員登用前提採用 あなたの専門資格が、子どもたちの大きな可能性を広げます 理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）、公認心理師、臨床心理士などの資格をお持ちの方へ。 病院でのリハビリや面談とはまた違う視点から、子どもたちの「日常の姿」や「遊びの中での成長」を、継続して一番近くで見守れるのが当教室のレッスンの魅力です。 また、臨床経験・実務経験がなくても大丈夫。あなたがこれまで学んできた専門知識を、子どもたちの成長に

仕事内容《私たちについて》 NPO法人Paka Pakaは、 児童発達支援・放課後等デイサービスを通して、 発達に特性のある子どもと、そのご家族を長期的に支える専門支援を行っています。 2015年の創業以来、行政・学校・家庭と連携しながら、 「エビデンスに基づく支援」と「現場で実践できる福祉」を大切にしてきました。 現在は行政委託事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています。 《お仕事内容》 子ども一人ひとりの発達段階に合わせた、個別・小集団での支援を行います。 具体的には… ＊個別・小集団での発達支援 ごっこ遊びや季節活動を通じた「友だちと関わる力」の育成 ＊学齢期の子どもへの会話練習

勤務時間希望により下記いずれか ＜フルタイムの場合＞ ［平日］10:30〜19:30 ［土曜日・祝日］9:00〜18:00 ※いずれも休憩60分 ＜短時間勤務の場合＞ 13:00〜19:00（実働6時間） ◎週3日〜OK！ ◎週2日も応相談 ◎1日6時間〜OK（13時〜19時） ◎短時間勤務応相談 ◎曜日固定応相談 ◎扶養内勤務OK ◎WワークOK ＊勤務日数や曜日、時間等、ご希望の働き方はご相談ください！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児童指導員として障害児のサポートをお願いします。 ・個別療育プログラム、準備、教材の作成 ・⽀援経過記録の作成 ・声かけ、見守り ・ご家族対応（活動内容のフィードバック） など ◎送迎業務なし ◎しっかりとした療育マニュアルがあるため安心！ ◎⽀援経過記録は社内システムに記録し、業務を効率化しています。 ＊個別療育の時間は1コマ45分／1⽇6コマで割り振り（1人あたり3～4コマ／日を担当） ＊空きコマを活用して事務作業ができます！ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 年末年始 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康

仕事内容児童指導員（専門職） 【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇正社員登用前提採用 お子さま一人ひとりの個性や成長のペースを専門的な視点で捉え、その子に寄り添った個別支援を届けませんか？ 子どもたちが自ら「行きたい 」と思えて、心から楽しみ、とびきりの笑顔で帰っていく。 ――その日々の積み重ねが、子どもたちの未来の可能性を広げます。 ■ 資格ごとの「専門性」を活かせる環境です 【理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）の方】 身体の使い方や感覚、コミュニケーションといったリハビリ

仕事内容■勤務地 愛知県春日井市大手町105第5大手町ビル5F ■お仕事内容 《お仕事の概要》 公認心理師または臨床心理士として、発達障がいや知的障がいのある子どもたちを対象とした児童発達支援および放課後等デイサービスにおける支援業務全般に携わります。子どもたちの成長をサポートしながら、保護者とのコミュニケーションも大切な役割です。 《具体的な内容》 ・児童発達支援および放課後等デイサービスの活動全般のサポート ・宿題や個別活動のサポート ・保護者との面談やコミュニケーション ・車での送迎業務 ・活動記録の記入や施設の整理整頓 ■募集情報 ＼発達支援の現場で活躍しませんか？／ 「子どもたちの成

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務経験（年数不問） ・経理経験（出納管理など） [歓迎] 下記有資格者の方大歓迎（実務経験年数不問） 医師、看護師、認定看護師、保健師、薬剤師、診療放射線技師、臨床検査技師 臨床工学技士、理学療法士 (PT)、作業療法士 (OT）、言語聴覚士 (ST）、管理栄養士 臨床心理士、視能訓練士、義肢装具士、管理栄養士 ＜事務・運営・サポート職＞ 医療事務、医療情報技師、社会福祉士 【職種名】 名古屋市(愛知) 事務長候補・医療法人基本残業無し◎初年度年収～700万円 【仕事内容】 同法人の管理部門にて経理総務人事などの全般業務をお任せします。 【具体的には…】 ・総

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 公認心理師・臨床心理士向け【清須市清洲】ブランク可☆賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所でのお仕事です 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心（担当は1日3～5名） ・1日4コマ程度を担当（1コマ1時間） ・1歳半～高校生が対象 児童指導員として入社となりますが、 知識や経験を生かしていただける環境をご準備し

仕事内容■勤務地 愛知県一宮市新生4-1-7 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 子どもたちの成長をサポートする発達支援の専門職です。1対1のレッスンを通じて、一人ひとりに合わせたきめ細かい対応を行っていただきます。保育や小児分野での経験がなくても、子どもの成長に関わりたいというお気持ちがあれば、充実したキャリアを築くことができます。 《具体的な内容》 ・1日最大5コマのマンツーマンレッスン実施 ・音楽、歌、フラッシュカード、小物など様々な教材を活用したレッスン ・保護者の方との面談対応 ・生徒管理業務と教材・備品管理 ・子どもたちと向き合いながら、個別の成長段階に応じたサポート ■募集情報 「子ど

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 臨床心理士・公認心理師募集 小児/保育分野での就業経験がない方も歓迎★未経験OK★個別療育/教材作成なし/残業少なめ/WEB面接可/施設見学可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 上記を中心に子どもたちと向き合いながら、 一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 音楽や歌、フラッシュカード、小物など 様々な教

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪2024年11月安城市昭和町にオープン！オープニングスタッフ大募集！≫【公認心理師または臨床心理士】契約社員/年間休日110日以上！完全週休2日制！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ○公認心理師または臨床心理士としての業務全般○ ・遊びを通じての自立支援療育 ・保護者様への対応 ・書類作成 ・送迎業務 ・現場サポート 求人ID 621149

仕事内容児童指導員（専門職） 【PT/OT/ST/心理職】あなたの専門知識が子どもたちの可能性を広げる 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇正社員登用前提採用 あなたの専門資格が、子どもたちの大きな可能性を広げます 理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）、公認心理師、臨床心理士などの資格をお持ちの方へ。 病院でのリハビリや面談とはまた違う視点から、子どもたちの「日常の姿」や「遊びの中での成長」を、継続して一番近くで見守れるのが当教室のレッスンの魅力です。 また、臨床経験・実務経験がなくても大丈夫。あなたがこれまで学んできた専門知識を、子どもたちの成長に

仕事内容児童指導員（専門職） 【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇正社員登用前提採用 お子さま一人ひとりの個性や成長のペースを専門的な視点で捉え、その子に寄り添った個別支援を届けませんか？ 子どもたちが自ら「行きたい 」と思えて、心から楽しみ、とびきりの笑顔で帰っていく。 ――その日々の積み重ねが、子どもたちの未来の可能性を広げます。 ■ 資格ごとの「専門性」を活かせる環境です 【理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）の方】 身体の使い方や感覚、コミュニケーションといったリハビリ

仕事内容月給296,000円以上！人事評価制度による昇給・賞与！服装・ヘアカラー・ネイル自由◎支援記録・研修・教育システムや社内チャットbotで、働きやすい環境づくりを推進中！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 障がい者グループホームにて、管理者としての業務をお任せします。 関係者との連携、調整 利用者様のご家族、関係機関、行政との連携 リレーション活動(外部との関係構築、調整) 入居退去対応 入居希望者との面談、見学対応 入退去の手続き スタッフ管理労務対応 社員の採用面接、育成、労務管理 勤務シフトの作成

仕事内容児童指導員（専門職） 【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇正社員登用前提採用 お子さま一人ひとりの個性や成長のペースを専門的な視点で捉え、その子に寄り添った個別支援を届けませんか？ 子どもたちが自ら「行きたい 」と思えて、心から楽しみ、とびきりの笑顔で帰っていく。 ――その日々の積み重ねが、子どもたちの未来の可能性を広げます。 ■ 資格ごとの「専門性」を活かせる環境です 【理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）の方】 身体の使い方や感覚、コミュニケーションといったリハビリ

仕事内容児童指導員（専門職） 【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇正社員登用前提採用 お子さま一人ひとりの個性や成長のペースを専門的な視点で捉え、その子に寄り添った個別支援を届けませんか？ 子どもたちが自ら「行きたい 」と思えて、心から楽しみ、とびきりの笑顔で帰っていく。 ――その日々の積み重ねが、子どもたちの未来の可能性を広げます。 ■ 資格ごとの「専門性」を活かせる環境です 【理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）の方】 身体の使い方や感覚、コミュニケーションといったリハビリ

仕事内容児童指導員（専門職） 【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇正社員登用前提採用 お子さま一人ひとりの個性や成長のペースを専門的な視点で捉え、その子に寄り添った個別支援を届けませんか？ 子どもたちが自ら「行きたい 」と思えて、心から楽しみ、とびきりの笑顔で帰っていく。 ――その日々の積み重ねが、子どもたちの未来の可能性を広げます。 ■ 資格ごとの「専門性」を活かせる環境です 【理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）の方】 身体の使い方や感覚、コミュニケーションといったリハビリ

仕事内容児童指導員（専門職） 【PT/OT/ST/心理職】あなたの専門知識が子どもたちの可能性を広げる 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇正社員登用前提採用 あなたの専門資格が、子どもたちの大きな可能性を広げます 理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）、公認心理師、臨床心理士などの資格をお持ちの方へ。 病院でのリハビリや面談とはまた違う視点から、子どもたちの「日常の姿」や「遊びの中での成長」を、継続して一番近くで見守れるのが当教室のレッスンの魅力です。 また、臨床経験・実務経験がなくても大丈夫。あなたがこれまで学んできた専門知識を、子どもたちの成長に

仕事内容児童指導員（専門職） 【PT/OT/ST/心理職】あなたの専門知識が子どもたちの可能性を広げる 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇正社員登用前提採用 あなたの専門資格が、子どもたちの大きな可能性を広げます 理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）、公認心理師、臨床心理士などの資格をお持ちの方へ。 病院でのリハビリや面談とはまた違う視点から、子どもたちの「日常の姿」や「遊びの中での成長」を、継続して一番近くで見守れるのが当教室のレッスンの魅力です。 また、臨床経験・実務経験がなくても大丈夫。あなたがこれまで学んできた専門知識を、子どもたちの成長に

仕事内容児童指導員 【キッズサポーター】個別で一人ひとりに寄り添うレッスン 子どもたちと日々の成長を紡ぎませんか？◇正社員登用前提採用/年休120日以上/残業なし ■ 「子どもたちと関わる仕事がしたい」その想い、未経験から叶えませんか？ 「大学で心理学や社会学、教育学、福祉学を学んだ」 「教員免許や認定心理士を取得したけれど、今は別の仕事をしている」 ――その経験や学びを発達にお悩みを抱えたお子さまのサポートをする【キッズサポーター】として活躍できるんです 先輩の8割が未経験スタート。充実した研修で、焦らず自分のペースで、療育のスキルを身につけていけます。 ＼全国400教室以上を展開 1人でも

仕事内容TASUC（たすく）株式会社は、発達障がいのある人の一貫性と継続性のある支援をする専門家集団です。 あなたを、発達障害のある子どものための、療育／教育／支援の専門家として養成します。 1年目は、各教室に所属し基礎固めを行います。例えば、弊社オリジナルのライセンス検定により確かな臨床力を身につけることができます。 2年目は、実際に臨床経験を積み、基礎スキルとしての技術を完全に身につけることができます。 3年目は、副教室長として、教室長のマネジメントを間近でサポートしながら、教室運営を学びます。 4年目以降は、教室長など、マネージャー経験を積ませます。 つまり弊社では、女性の新卒が多い