国立大学法人東海国立大学機構 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）のどちらかを採用時に選択可能です 基本的に残業はありませんが、状況によっては残業あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ※年次有給休暇は、採用後すぐに付与されます。

仕事内容国際事業課国際総務係での事務補佐業務 ・外国人向け宿舎における入退去管理などの事務補佐 ・全国大学ＪＤＰ協議会の事務局における事務補佐 ・広報業務（Ｗｅｂサイト更新・管理） ・会計業務（専用システムを利用した経費精算、出納業務など） ・その他、国際総務係に関する業務 変更範囲：東海国立大学機構が指定する業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週３０時間（１日６時間、週５日勤務） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１か月８０時間、年間５４０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 ※年次有給休暇は、採用後すぐに付与されます。

仕事内容工学部・工学研究科・自然科学技術研究科の学務系事務における事 務補佐業務（１名） ・学生、教員対応（窓口、電話、メール） ・学生支援関係（各種証明書作成等） ・その他、学務系事務（学務係・大学院係）の業務補助 変更範囲：変更なし

仕事内容【経験者のみ】大学病院での医療事務 【名古屋市昭和区】月給21.5万円以上│昇給・賞与ありの正社員│名古屋大学医学部附属病院での入院レセプト業務｜経験者募集 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～265,000円 【備考】 基本給：月給215,000円～235,000円 資格手当：1,000円～30,000円 試用期間：2ヶ月(試用期間中の給与条件変更なし) ［月給］ ◇経験3年以上：235,000円～ ◇経験1年以上：215,000円～ 【賞与】 年2回 【昇給あり】 年1回 【勤務地】 愛知県名古屋市昭和区鶴舞町65番地 募集情報 【

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）のどちらかを採用時に選択可能です 基本的に残業はありませんが、状況によっては残業あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ※年次有給休暇は、採用後すぐに付与されます。

仕事内容国際事業課留学支援係での事務補佐業務 ・国際交流会館の宿舎、備品管理業務、清掃補助等 ・国際事業課事務室での窓口対応 ・資料作成、整理等 ・経費管理業務（経費精算、出納業務等） ・その他、留学支援係に関する業務 変更範囲：東海国立大学機構が指定する業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※週３０時間（１日６時間、週５日勤務） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヶ月８０時間、年間５４０時間まで 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、リフレッシュ休暇等 ※年次有給休暇は、採用後すぐに付与されます。

仕事内容（１）薬剤の聴き取り補助、ＰＣ入力 （２）事務処理業務 （３）その他薬剤師の補助業務 変更範囲：東海国立大学機構が指定する範囲

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・週２０時間（１日５時間、週４日勤務）⇒応相談 ・ 就業時間１：，２は休憩１時間を含む 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１か月８０時間、年間５４０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 ※年次有給休暇は、採用後すぐに付与されます。

仕事内容工学部・工学研究科・自然科学技術研究科の研究室における事務作 業に対する事務補佐業務（１名） ・教員や学生と相談しながら事務処理を遂行（対面、メール） それに付随して、工学部事務との連絡 ・研究室・教員が主催する各種イベントの事務的補助 ・その他、研究室の補助業務 変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時30分〜16時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は柔軟に相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季一斉休業 ※年次有給休暇は、採用後すぐに付与されます。

仕事内容学内の生物系の研究で使用される共用解析機器の管理、受託分析を サポートするお仕事です。 ※協調性があり、チームのメンバーと積極的にコミュニケーション をとって、協力して業務を遂行できる方が望ましいです。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜15時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※週３０時間（１日６時間、週５日勤務） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヶ月８０時間、年間５４０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、リフレッシュ休暇等 ※年次有給休暇は、採用後すぐに付与されます。

仕事内容（１）調剤補助業務 （２）薬品搬送業務 （３）事務処理業務 変更範囲：東海国立大学機構が指定する範囲

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：曜日，時間は相談に応じます。 行事等により，年に数回程度の休日出勤あり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２月２９日～１月３日、夏季休暇制度あり

仕事内容・脳神経外科の学生講義補助、論文作成補助等 ※仕事内容の詳細やご質問については，面接時にご説明します。 変更範囲：岐阜大学の定める業務

勤務時間又は16時00分〜19時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：※土・日曜日、国民の祝日、年末年始（１２／２９～１／３）のみ の勤務です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヶ月８０時間、年間５４０時間まで 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他リフレッシュ休暇等 ※年次有給休暇は、採用後すぐに付与されます。

仕事内容（１）メッセンジャー業務 変更範囲：東海国立大学機構が指定する範囲

勤務時間又は8時30分〜15時45分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：週３０時間（１日６時間、週５日勤務） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヶ月８０時間、年間５４０時間まで 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、リフレッシュ休暇等 ※年次有給休暇は、採用後すぐに付与されます。

仕事内容ドクタークラーク（医師事務作業補助者） 【外来業務】 （１）電子カルテシステムへの代行入力 （２）診察・検査予約等の対応 （３）患者対応 （４）その他医師に指示された事務補助作業 【病棟業務】 （１）入院証明書、診断書、意見書などの文書作成補助 （２）診療に関するデータ整理、手術等の症例登録業務 （３）その他医師に指示された事務補助作業 変更範囲：東海国立大学機構が指定する業務

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ※年次有給休暇は、採用後すぐに付与されます。

仕事内容岐阜大学施設統括部における事務補助業務 ・大学構内の入構に関する業務 ・その他、施設統括部内にかかる業務 書類作成、ファイリング、パソコン操作、学内外との連絡調整等。 変更範囲：変更なし

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり6時間 08:30 ～ 17:15 月 ～ 金 8時30分～17 時15分のうち 週30時間以内（勤務日・勤務時間は別途相談） 休憩時間 １２時～１３時

仕事内容◎仕事内容 【雇入れ直後】数理・データ科学教育に関する次の業務 （1）教育事業の運営支援業務（会議・講義・実施イベント等の開催支援） （2）発注・出張申請に関する業務 （3）学内外との連絡調整業務 （4）パソコンによる文書・資料作成（主にワード、エクセル） （5）電話、窓口、電子メールによる問い合わせ等の対応業務 （6）数理・データ科学・人工知能教育研究センターに関する事務業務全般 【変更の範囲】東海国立大学機構が指定する業務 ◎雇用期間 令和8年5月1日以降できるだけ早い時期～令和9年3月31日 ・雇用は年度単位。ただし、雇用期間満了時に更新基準に基づく評価のうえで年度 毎に更新する可能性

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は〜の時間の間の3時間 就業時間に関する特記事項：週２～５日勤務，９時～１６時，週１２～３０時間 （時間・曜日、及び勤務時間は応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）、夏季休暇、忌引休暇 等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【雇入れ直後】名古屋大学大学院生命農学研究科附属 鳥類バイオサイエンス研究センターにおいて飼育している ニワトリ・ウズラ飼育補助 ・給餌・給水、糞掃除，ケージの清掃，飼育舎内の消毒 ・ワクチン接種等作業時の補助など ※飼育施設内のシャワーを利用できます。 一部力仕事もあります。 【変更の範囲】東海国立大学機構が指定する業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：週１９～３０時間勤務（勤務時間応相談：扶養範囲内など） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【雇入れ直後】 書類作成、システムへの入力作業、ファイリング、研究費等の会計 等一般事務補助、その他教授秘書業務 【変更の範囲】 東海国立大学機構が指定する業務 ※急募！ お仕事内容の詳細は面接時にご確認ください。 面接時には、ハローワーク紹介状および指定された応募書類を確認 のうえお出かけください

仕事内容東海国立大学機構メイク・ニュー・スタンダード次世代研究事業に係る以下の業務の担当とともに、プログラムの教育結果の分析、及び分析を踏まえた新たな企画を主体的に行うものとする。また、博士課程学生支援事業を行うにあたり、本学が実施する博士課程教育プログラムとの教育連携も行うものとする ・博士学生支援事業の運営、管理 ・博士学生支援事業の制度設計関連業務 ・所属部門内外の教職員との連携 ・企業や海外大学等との連携 ・留学生含む学生からの相談への対応（日本語・英語） ・所属部門の活動についての情報発信 ・その他所属部門が支持する業務等 応募書類 ※すべて電子ファイルで送付願います。 (1) 履歴書

勤務時間又は8時30分〜15時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※週３０時間（１日６時間、週５日勤務） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヶ月８０時間、年間５４０時間まで 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、リフレッシュ休暇等 ※年次有給休暇は、採用後すぐに付与されます。

仕事内容（１）病棟スタッフステーションの窓口対応 （２）当日入院患者の案内 （３）入院予定患者の書類の準備等 変更範囲：東海国立大学機構が指定する範囲

仕事内容【メール応募OK】 ～グローバルな教育現場でキャリアを築けるポジション～ ・名古屋大学での国際入試業務を通じ、英語力・調整力・事務スキルを総合的に伸ばせる職場です ・落ち着いた職場で福利厚生も充実しており安定した働き方も実現可能です 【雇入れ直後】 国際入試係では英語のみで学位取得可能なプログラム（通称 G30）の入試、アドバイジング（G30を含む留学生が対象の入試に関する受験生への相談や助言等）、入試広報、リクルーティング戦略の策定等を行っています。 優秀な留学生の獲得のため、留学生獲得戦略に力を入れており、G30の国内外での入試広報、入学試験の各種手続や渡日手続、海外から日本への留

仕事内容掲載期間：07/09（木）～07/15（水） 国立大学法人東海国立大学機構 名古屋大学医学部附属病院 【経験者のみ】大学病院での医療事務 正社員 【名古屋市昭和区】月給21.5万円以上│昇給・賞与ありの正社員│名古屋大学医学部附属病院での入院レセプト業務｜経験者募集 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆即日勤務OK ☆経験歓迎 ☆接客経験を活かせる ☆資格なしOK ☆駅から5分以内 ☆研修制度あり ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与あり 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 駅から5分以内 社会保険完備 賞与あり 職種 医療・介護・福祉系 施

仕事内容名古屋大学の知の未来を、財政面から支える。 名古屋大学の教育・研究活動を支える新たな財源を確保すべく、個人・企業から寄附金を集める社会貢献性の高い仕事です。いただいた寄附金は、企業では難しい何十年もかかる基礎研究の費用や、経済的困窮学生の支援などに役立てられます。 ▼まずは既存の支援者様との関係を深めます。 すでに寄附をいただいている企業や、卒業生などの個人へのアプローチからスタート。電話でアポイントをとって訪問し、継続や増額を提案します。単なるお願いではなく、大学の近況報告などを通じて良好な関係を築くことが大切です。 ▼新たな支援のあり方も広めます。 既存の支援者様へのアプローチと並行