サービス提供責任者 年末年始休暇あり - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数週４日以上 勤務日数・勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（曜日は相談可能）

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるサービス提供責任者業務全般 週４日＆１日５時間からＯＫ！家事との両立がしやすい勤務体系で す。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

勤務時間7:00～19:00の間 ※週3日～勤務可

仕事内容★週3日～勤務可！各種手当・福利厚生・子育て支援制度も充実！充実した研修制度や資格取得支援制度で、キャリアアップしながら働けます★●週3日～勤務可能です。ご自身のライフスタイルに合わせた勤務ができるので、ご家庭をお持ちの方も両立しやすい環境です。 ●各種手当・福利厚生・子育て支援制度も充実しています。安心して働くことのできる環境が整っています。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。研修制度や教育体制が充実しており受講料会社負担（条件あり）で働きながら資格取得が可能です。 法人名:株式会社ニチイ学館 事業所名:ニチイケアセンター中板橋（訪問介護） 求人の特徴:未経験可,託児所・保育支援あり,ブ

勤務時間週5日 1日7.5時間以上 ※フルタイムのお仕事になります※ 社会保険・厚生年金の福利厚生に加入します。 〈1〉08：20～17：20 〈2〉20：20～05：20 （2交代制／各休憩60分） 他にも勤務パターンあり！ ◆日勤：8：00～17：00 ◆2交替：8：00～17：00／20：00～5：00 「日勤で安定した生活をしたい」 「夜勤でしっかり稼ぎたい」など、 あなたの希望に合わせて働けます♪ ※残業は多少発生します。 ※ご希望の勤務形態・時間帯もお気軽にご相談ください。 【休日休暇】 ・土日休み or 4勤2休（残業多め） ・GW／夏季／年末年始休暇あり ・有給休暇制度あり ・年間休日120日以上 プライベートの時間もしっかり確保できます！

仕事内容【仕事内容】 お仕事内容例 ＼食品商品のシール貼り作業！未経験でも安心です お任せするのは、食品パッケージに “消費期限シール”を貼っていくお仕事です。 【具体的には】 ・シールの種類と貼る位置を確認 ・ペタッと貼るだけのシンプル作業！ ・重たいものの取り扱いなし◎ ・同じ作業を繰り返すのでスグに慣れます！ もくもく作業が好きな方にはぴったり！ 黙々と集中して働ける静かな環境です。 また、仕分け・検品・梱包など、 ほかにも未経験OKのお仕事を多数ご紹介可能です。 「自分に合いそうな仕事が知りたい」という方もお気軽にご相談ください♪ どの作業も単純で覚えやすく、未経験でもすぐに慣れま

仕事内容JR「大崎駅」より徒歩5分☆巡回健診での臨床検査技師（正社員）募集★ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり 【仕事内容】 【健康診断、人間ドックに伴う臨床検査技師業務】 聴力 心電図 肺機能 一般的身体測定業務 その他事務処理 【必須要項】 心電図、採血業務を行える方（眼底眼圧検査も可能であれば尚可） 臨床検査技師免許をお持ちの方 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給308,000円～391,333円 年俸制（想定年収369.6万円～469.6万円） ※月給＝年俸÷12ヶ月 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定し

勤務時間07時 30分 〜 16時 10分 月・火・水・金・土曜日（週４〜５日） 祝日はゴミ対応のみ有り（作業時間に応じた時給支給） 時間外労働あり（ 月平均 1 時間）

仕事内容７階建て７２戸の分譲マンション管理業務（清掃業務中心） ※６月下旬からのお仕事を予定しています。 【清掃業務】 ・マンション共用部清掃（掃き掃除、モップ、雑巾） ・ゴミ出し（仕分けなど）・その他清掃業務全般 【管理業務】 ・来客対応 ・植栽管理（水やり、除草） ・共用部管球類交換および在庫管理。その他管理業務全般 ※入社時に業務内容を指導しますので未経験の方でも大丈夫です。 ※ダブルワーク不可 ◇６０代、７０代の方活躍中。 変更範囲：変更なし

仕事内容サービス提供責任者 日勤のみ◎年休暇平均133日 WEB×AIの活用で働きやすい職場です ＼介護の仕事、もっと楽に楽しく／ AIで記録や電話メモなどの事務作業が3割減。 ストレスが減り、利用者さんのケアに集中できて、やりがいもUP AI活用方法は、先輩社員が丁寧に教えますので初めてでも大丈夫です。 ～AI活用している先輩社員の声～ 「残業ほぼナシでプライベートが充実」 「定時で帰れて家族時間が増えた 」 ぜひ、あなたもAIの力を実感してみませんか？ そして、AIという心強い相棒と共に、介護のプロとして活躍してみませんか？ 賃上げしました 業界最多クラスの年間休日日数124日 休日

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケア21葛飾/求人/サ責/正社員/訪問/東京都葛飾区 ＜『すべての人が自分らしくよく生きるために』ケア21グループ！＞◎サービス提供責任者（サ責）/正社員募集◎ 【月給275,100円～305,100円/賞与2回】＊実務者研修以上有資格者向け求人＊『四つ木駅』徒歩5分。 『ケア２１葛飾』ケア21グループ/株

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアリッツ金町/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/葛飾区 【介護福祉士資格を活かして働く】サービス提供責任者にチャレンジ【研修・勉強会多数開催◎】 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 完全週休二日制（曜日固定）、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 仕事内容 サ

仕事内容■会社名 東京都三鷹市の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護のサービス提供責任者/働きやすい環境とやりがいのある職場です！ ■コメント ◎職場の雰囲気づくりを大切にしており、周囲と連携しながら働きやすい環境です ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談を

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 事業拡大につき増員募集！週休2日制（土曜・日曜休み）で年末年始や慶弔休暇もあります◎昇給あり！資格取得支援制度や研修あり♪施設見学OKです★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ◇サービス提供責任者としての業務全般 【主な業務】 身体介助、生活援助、自費サービス ※使用している請求ソフト：カイポケ ※事業拡大につき増員募集 求人ID 1037014

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数週４日以上 勤務日数・勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（曜日は相談可能）

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるサービス提供責任者業務全般 週４日＆１日５時間からＯＫ！家事との両立がしやすい勤務体系で す。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間9：00～17：00 1日7時間 週2日～ 土日祝含むローテーション勤務 ※勤務日数、時間は応相談

仕事内容松島コミュニティ会館で9時～()/でパートタイム勤務 江戸川区公共施設でPCを使った受付業務 コミュニティ会館での施設運営 電話対応、施設の予約案内、イベント対応、などなど jyoto 受付・電話応対・PC入力・イベント対応など 入社ガイダンス、研修も充実！ 人とコミュニケーションをとるのが好きな方! お子様から年配の方まで多くの利用者で、活気のある施設です。 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。こちらより折り返しご連絡いたします。 お電話でのご応募もお待ちしております。 〈応募からの流れ〉 webまたは電話にて応募 ↓ 担当者から折り返しお電話 (仕事の内容等、ご説

勤務時間週3日以上 1日5時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜 シフトのご相談はお気軽にどうぞ！

仕事内容【仕事内容】 ＜仕事内容＞ サービス提供責任者のお仕事をお願いします。 ＜具体的なお仕事例・・・＞ ヘルパーとケアマネジャー、利用者様の調整役です。 利用者である高齢者・障がい者に適切な介護を行うためのコーディネーターでもあり、責任者として職務にあたります。 【主な業務内容】 ・訪問介護業務 ・訪問介護計画の作成 ・登録ヘルパーの手配・調整・教育 ・他事業所との連携業務 【特徴・メリット】 高収入・高時給/体を動かす仕事/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK

勤務時間日勤 8:30～17:30（実働8h） 週40Hの月間変形労働時間制 週1日～OK

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ミモザ在宅療養支援ステーション京王堀之内/求人/サービス提供責任者/パート/訪問介護/八王子市 ☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆ 施設スタッフの声 誰かの役に立ちたい気持ちや向上心があれば、楽しく働ける環境が整っている会社です！ 経営幹部もほとんどが現場経験者なので、働く側の気持ちの理解度が

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容施設管理／施設管理部／インターナショナルスクールの新校舎開拓担当 ローラスインターナショナルスクールでは、本部・ファシリティ管理部スタッフを募集しています。 多国籍スタッフが在籍するインターナショナルスクール本部にて、現在9か所あるスクールの施設管理に関する業務、新規校舎や既存校舎移転先の物件探しから開校までの一連の業務を担当頂ける方を探しています！ *このポジションの魅力* ・ゼロから一つのスクールを作り上げるやりがいがある ・グローバルな環境で経験を積める ・年間休日130日以上・残業少なめ（新校舎開校時などの繁忙期を除く） ≪業務内容≫ ・候補物件探し（情報収集、内見、契約業務）

仕事内容■仕事内容 派遣元は三菱商事のグループ企業！ 土日休み、年末年始休暇あり♪ 直接雇用案件◎ 都心の綺麗なオフィスで快適♪若手活躍の職場♪ 大手町エリアで働きやすさ抜群！ 今回ご勤務いただく健康保険業務ユニット（三菱地所健康保険組合）は、 三菱地所グループ各社を対象事業所としており、 「健保業務全般（適用・給付・保健事業・経理・庶務等）」を担っています。 ※同ビルにある健康保険組合に常駐し、業務従事いただきます。 【具体的な業務】 ・適用（取得/喪失、被扶養者の追加/削除、算定/月変、産育休者業務、マイナンバー管理適用業務全般等） ・給付（出産手当、傷病手当等の給付業務全般） ・保

仕事内容管理者のサポート役として、ご利用者様・ご家族・ヘルパーとの連携を行いながら、拠点運営を支えるポジションです。 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、レセプト、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給379,000〜424,000円 ≪基本給≫ 190,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:37,000円 資格手当:介護福祉士：20,000円 実務者研修：5,000円

仕事内容・サービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。(担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など) ・新規利用者を獲得するための営業活動を行います。 ・自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして日常的な介護サービスの提供も行います。 【ケアリッツのサ責業務の特徴】 ・長い残業が発生しがちな月末の請求業務は、記録のIT化や本社にいる請求事務スタッフとの分業によって、月末に業務が集中するということはなく、残業もほとんどありません。 ・シフトは