東京都のサービス提供責任者 土日祝日休みの求人・転職・中途採用

仕事内容１）訪問介護に於ける身体介護及び生活援助 ２）顧客及びヘルパー管理など ３）ケアマネジャー等への連絡調整など 変更範囲：変更なし

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 有限会社いづみヘルパーステーション/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/杉並区 ★☆★有限会社いづみヘルパーステーション★☆★ サービス提供責任者として働く仲間を募集しております♪ 土日祝お休み！ プライベート充実！ 施設スタッフの声 平日のみの勤務なので、家族とも予定が合わせやすくてうれしいです。

仕事内容【仕事内容】 ・相談受付 ・事前訪問 ・契約業務 ・アセスメント ・サービス担当者会議 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・モニタリング ・実績報告 ・請求業務 ・ヘルパー管理 ・ケアマネ・他職種との連携 その他： 緊急時（急変・事故）の対応・苦情・クレーム対応・帳票書類の整備など 東京都中央区または隣接区が対象エリアです。 介護業務も1日2～3件程度入る場合がございます。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：月１６日勤務 就業時間（１）（２）のいずれかを選択 業務の必要上やむを得ない場合、所定勤務時間を超える勤務を命じ ることがあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日から１月３日まで）休暇 年次有給休暇は、所定勤務日数に応じて任用時に付与

仕事内容（１）虐待ケースへの初期対応及び対応困難ケースへの対応に関わ る業務 （調査・情報収集、関係機関との連絡調整、緊急一時保護、苦情対 応等） （２）緊急受理会議に関わる業務（会議記録作成等） （３）２８条家庭裁判所申し立て、児童福祉審議会権利擁護部会諮 問等に関わる事務 （４）虐待ケースの進行管理 （５）虐待統計に関わる事務 （６）その他（１）から（５）までの業務を行うために必要な業務 ※ 各業務（５）を除く）は担当の児童福祉司と連携しながら行 う補助的業務です。変更範囲：変更なし

仕事内容サービス提供責任者としてご利用者様との契約締結、サービス担当 者会議への出席、計画書やヘルパーへの作業指示書等の作成、ヘル パー稼働実績のチェック、ヘルパーシフト調整、ヘルパーの指導等 を行います。また、ご利用者様へのご自宅へ訪問してヘルパー介護 業務を行います。 サービス提供責任者は介護保険のケアプランを実行に移す要のポジ ションでやりがいのある仕事です。 サービス提供責任者の経験が無くても懇切丁寧にお教えしますので ご安心下さい。令和５年８月よりクラウド式のソフトを活用し業務 の効率化を図っています。 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護事業の所のサービス提供責任者のお仕事です。 サービス提供責任者：４名程度 ヘルパー：３５～４０名程度 介護度：１～３が中心 訪問エリア：中央区とその隣接区 ■主な仕事内容 ＊訪問計画書の作成や説明 ＊ヘルパーさんの指導や相談対応 ＊利用者様の状況把握、サービス会議の実施 ＊関係者や機関との調整 ＊訪問介護（１日 ３～７件／ヘルパーとの同行や休み対応） ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容[仕事内容] 介護サービスを必要とされている方のご自宅にご訪問し、要望を聞いた上でサービス内容を決定することや、ヘルパーの方々に対して指示・配置・研修などを行います ※訪問エリア：狛江市 調布市 世田谷区 医療・介護・福祉 ＞ サービス提供責任者 [勤務地] 【ハニーケアサービス】 ・東京都狛江市東和泉1-3-15 サトービル303 ・小田急線 狛江駅より徒歩5分 ・最寄駅 :小田急小田原線「狛江駅」 [特徴] 未経験者活躍 研修・教育制度充実 土日祝日休み 資格・スキルを活かせる 賞与あり [雇用形態] 正社員 試用期間なし [給与] 【月給】 30万円 交通費全額支給 賞与あ

仕事内容住み慣れた自宅で安心して生活が送れるように、買い物、掃除等の 生活援助や排泄介助、食事介助などの身体介護で支援します。 感謝の言葉を沢山いただき、こちらも幸せな気持ちになります。 とてもやりがいのある仕事です。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容東京都板橋区の◆急募◆ サービス提供責任者（板橋） (正社員) | 医療法人 知真会 ▼仕事内容 ３０床の住宅型老人ホームに併設の訪問介護ステーションにて、サービス提供業務をお願いします。 【具体的には】 ・ケアマネージャーや業者 ・家族との連絡調整 ・訪問介護契約書やサービス内容の作成 ・訪問スタッフ配置作業 ・現場のヘルプなど変更範囲：変更あり（同事業所の訪問介護員）※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 (東京都板橋区) ▼職種 ◆急募◆ サービス提供責任者（板橋）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給214500〜334500円 (基本給（月額

仕事内容◆訪問先は電動自転車で１５分以内のため体力的に安心です ◇未経験または経験の浅い方も、研修制度があるので安心です ◆基本土日祝日が休みですが、相談により別の曜日に変更も可能 ★☆★ サ責のお仕事は、責任のあるお仕事で大変な面も ありますが、利用者や家族・ケアマネ・ヘルパー との連携を通じて、信頼関係が育まれます。 やりがいがあり、社会貢献度の高い職務です ★☆★ ◆介護現場と事務職の両方を担当し、連絡調整役をお任せします ＊利用者宅訪問 ＊介護計画の作成 ＊ヘルパーの指導・育成 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ヘルパーステーション大田/サービス提供責任者/正社員/訪問介護事業所/東京都大田区 ＜【日勤正社員】サ責未経験者も積極採用！年間休日123日/土日祝日お休み！職員様の笑顔あふれるヘルパーステーション！＞◎サービス提供責任者（サ責）/正社員募集◎【月給249,200円～350,000円/賞与2回】＊介護福祉士、

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 南品川介護センタ/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/品川区 ＜介護専門社員制度を創設しました！＞ 介護経験を活かして働きながら、スキルアップしていきたい方は是非お問い合わせください！ 施設スタッフの声 基本的に土日が休めるのでオンオフ切り替えしやすい。 駅とかスーパー近いから帰りに買い物済ませられ

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容ケアマネジャーが作成したケアプランに基づき、利用者様が日常生 活上抱えているニーズを細分化。どのような訪問介護サービスを提 供していくかをプランニングして頂きます。 具体的な仕事の内容としては以下の通りです。 ・訪問介護計画作成 ・ケアマネジャーとの連絡、調整（社内にケアマネジャーが多数在 籍） ・介護員のシフト調整 ・契約関連業務、ヘルパー同行 など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容★ＡＬＳＯＫグループの訪問介護事業所★ ★業界トップ級の給与！≪モデル給与４８５万円≫ ★未経験の方でもフォロー体制がしっかりしているので安心◎ ★介護福祉士をお持ちの方は入社祝い金２万円支給！ ★土日祝できる方歓迎※手当支給あり！ 【仕事内容】 ・訪問介護計画書作成 ・モニタリング、カンファレンス ・ヘルパーの指導、同行、研修計画 ・渉外営業及び契約締結 ※電動自転車貸与 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ヘルパーステーション品川/サービス提供責任者/正社員/訪問介護事業所/東京都品川 ＜【日勤正社員】サ責未経験者も積極採用！年間休日123日/土日祝日お休み！職員様の笑顔あふれるヘルパーステーション！＞◎サービス提供責任者（サ責）/正社員募集◎【月給249,200円～350,000円/賞与2回】＊介護福祉士、社

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 有限会社介護けやき/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/世田谷区 ☆サービス提供責任者（訪問介護） / 正社員 の募集をしています☆ 施設スタッフの声 私は訪問介護は未経験でしたがサ責の方に同行してもらって心強かったです。 私以外にも未経験の方がいたりして、一緒に頑張れるしなんでも話せてます。 お好

仕事内容★ＡＬＳＯＫグループ★ ★業界トップ級給与！≪モデル年収４８５万円≫ ★介護福祉士お持ちの方には 入社祝金 ２万円 ささやかながらご用意致します。★ ★土日祝できる方歓迎※手当支給あり！ 【仕事内容】 ・サービスエリア ２３区内 ・渉外影響及び契約締結 ・契約締結関連 ・ヘルパーの指導、同行、研修企画 ・訪問介護計画書作成 ・モニタリング・カンファレンス 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒