熊本県熊本市の言語聴覚士の求人・仕事・採用

仕事内容ピアノなし 私たちは さまざまな職員のご家庭環境に合わせ、 働き方は柔軟に対応しております。 また、お子様の預け先がない場合は お子様連れでの出勤も可能です。 私たち「にじいろ」に関わるすべての人が、 「Ｈappyで、笑顔あふれる人生」 となるような居場所を提供しております。 あなたの専門知識や優しさを活かして、 子どもたちの未来を一緒に育んでいきませんか？ まずはお気軽にお問合せ・ご応募くださいね！ お待ちしております お子さま一人ひとりに 合わせた支援を行い 成長を見守ることが できるお仕事です。 お子さまが自信を持ち、 社会性を育む場面に立ちあえます。 また遊びや活動を通じて

仕事内容【訪問リハ】土日お休み♪年間休日107日★未経験の方・ブランクのある方・子育て中の方も歓迎！マイカー通勤OK！常勤の言語聴覚士さん募集中♪ ●ご利用者のご自宅へ訪問し、リハビリ業務全般及び付随業務に従事していただきます。 ●土日お休み♪お休みが決まっているので、ご家族との予定やプライベートの予定も立てやすいですね♪ ●マイカー通勤OK！無料駐車場完備です☆毎日の通勤もラクラクですね♪ アドバイザーより 熊本県熊本市に位置する「訪問看護ステーション spito-スピット-」は、リハビリに特化した訪問看護ステーションで、アロマを活用したリハビリテーションを行っています。 幅広い世代が活躍し

仕事内容【熊本市北区大窪】安心の社会保険完備◎マイカー通勤可◎ 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 放課後等デイサービスにおける障がい児の成長をサポートします。 活動予定に沿った活動、支援の準備、記録など 学校やご自宅への送迎業務（社用車:普通車AT） 転勤の有無：有り（熊本県内の事業所に転勤の可能性あり） 業務範囲変更の有無：有り（会社の定める業務） 資格: 言語聴覚士 必須 ： 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 勤務時間: 10:00～19:00 9:00～18:00 休憩60分 ※2025/4/1より勤務時間が下記に変更となります。 平日 10:00～18:30（休憩45分） 学校休業

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間帯は柔軟に対応可 数時間のみの勤務も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制 年末年始 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容残業一切無しでスパッと帰宅☆定員５名の少人数制☆完全土日休み 夕方以降の電話と緊急対応なし☆家庭と仕事の両立に最適 教育環境が整っており、初心者でも安心して働ける職場です♪ 小児リハビリテーション分野に興味を持つリハスタッフを募集 小児分野２０年の経験を持つ理学療法士が在籍しており 評価の視点やアプローチとフォローアップを専門的に学べます 感覚統合を主軸として個性を大切に療育を提供します （変更範囲）法人の定める業務

仕事内容【タイトル】 くまもと健康支援研究所 言語聴覚士（デイサービス（通所介護） 【仕事内容】 各市町村の指定場所（公民館や体育館など）に出向いての、 介護予防の評価・訓練・プログラム作成等 ※直行直帰 ※訪問でのリハビリ業務との兼務もあり得ます 【事業所名】 くまもと健康支援研究所 【応募資格】 ■言語聴覚士免許 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【施設形態】 デイサービス（通所介護） 【法人名】 株式会社 【勤務地】 熊本県 熊本市東区 神園2丁目1番1号 【アクセス】 ＪＲ豊肥本線「光の森駅」(バス・車10分) 【勤務時間】 9時00分～22時00分（休憩6

仕事内容【熊本市西区城山大塘】言語聴覚士の正社員スタッフ☆送迎業務アリ！社保完備◎マイカー通勤可 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 障がいを持った子ども達に対し、日常生活での自立に向けた成長をサポート 学校やご自宅への送迎（社用車:普通車AT） ※定員10名の放課後等デイサービス 転勤の有無：有り（熊本県内の事業所に転勤の可能性あり） 業務範囲変更の有無：有り（会社の定める業務） 資格: 言語聴覚士 普通自動車運転免許（AT限定可） ～64歳（定年年齢が65歳の為） ※経験、学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 10:00～19:00 9:00～18:00 ※シフト制:週44時間

仕事内容就学前の、発達にかたよりのある子どもさんたちへの支援を行い ます。 ・支援準備、療育支援、指導・活動記録の作成、送迎など （変更範囲）変更なし

仕事内容【オススメポイント】 ☆630床規模の病院で幅広い症例を経験し、専門性を高められる環境です♪ ☆「口から食べるプロジェクト」など特色ある取り組みでスキルアップが実現できます★ ☆託児所や社員食堂など福利厚生が充実しており、安心して働ける体制が整っています◎ ☆年間休日110日で無理なく働ける働きやすい職場です！ 【主な業務内容】 患者様が「その人らしい生活」を取り戻すことを目的に、言語聴覚士として専門的な支援を行っていただきます。 入院・外来・デイケア・訪問リハビリまで幅広く担当し、摂食嚥下・失語症・高次脳機能障害など多様な症例に対応します。NSTチームの一員として「口から食べるプロジェクト

仕事内容※１２月中旬オープン予定。オープニングスタッフ募集中！ ※オープン前でも他施設勤務での研修が可能（１１月１日以降） ◎機能訓練業務 ◎訪看リハビリ業務 ◎福祉用具選定・見直し業務 ◎ＰＴ・ＯＴ専門業務（入居・退院時の動作確認等） ◎介護業務（起床、就寝、食事介助等） ◎外出用務（訪問調査同行等／社用車あり） 主に上記のデイサービス・訪問看護ステーションでの機能訓練や訪 問リハビリ業務を行っていただきます 研修中は担当者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います 【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は応相談 ＊休憩は、６時間以上勤務の場合 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 休日曜日は応相談。１２／３０～１／３は休み。 ＊入職６ヶ月経過後の有給休暇は法定通り付与

仕事内容＊利用者様に合わせた個別リハのプログラム立案、実施 ＊ご自宅での生活環境評価、提案 （自宅訪問し、身体機能に合わせた手すりの設置や段差解消等の 住宅改修、福祉用具選定をアドバイス） ＊利用者様の送迎業務 送迎エリア：病院から車で１５分圏内 使用車種（社用車ＡＴ車）：軽自動車、シエンタ、ノア ＊定期的な身体機能評価 ＊他、付随業務、指示業務 ※変更範囲：法人の定める業務 ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

仕事内容※１２月中旬オープン予定。オープニングスタッフ募集中！ ※オープン前でも他施設勤務での研修が可能（１１月１日以降） ・売上や人件費管理 ・外部対応 ・組織マネジメント ・人材の育成 ・業務の見直しや進捗管理 ・ＩＣＴ化を軸とした生産性向上 ・外出用務（訪問調査など）※社用車あり 主に上記のデイサービス管理業務やヘルパーステーション管理業務 をご担当頂きます ＊入社後３回の面談でキャリア形成を行っていきます ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です ＊業務の変更範囲：会社の定める業務