言語聴覚士 訪問リハビリテーション - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容＊３６５グループ、熊本市に新規訪問看護ステーション開設に伴う オープニングスタッフのセラピスト募集開始！ ＊訪問看護ステーションからの訪問リハビリを担当して頂きます。 ＊採用数少ないために。早めに御応募下さい。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容入院患者の摂食嚥下評価および呼吸器疾患患者の嚥下呼吸訓練、脳 血管疾患患者の言語訓練 （変更範囲）変更なし

仕事内容地域包括ケア病床２２床、医療療養病床２８床の病院です。神経難 病や脳血管疾患の患者様に対し、言語聴覚療法（摂食嚥下・コミュ ニケーション支援等）および在宅復帰支援を行っています。 ・入院患者および外来患者に対する言語聴覚療法 ・失語症、構音障害、高次脳機能障害等に対する評価および訓練 ・摂食嚥下機能評価、嚥下訓練 ・リハビリテーション計画書等の作成 ・患者様およびご家族への指導 ・カンファレンスへの参加および情報共有 ・地域包括ケア病床における在宅復帰支援 ・その他付随する業務 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容桜十字病院にて、訪問リハビリを行う言語聴覚士を募集しています 。 主な仕事内容は下記の通りです。 ・ご自宅、施設等へ訪問し失語症、高次脳機能障害、構音・嚥下障 害へのリハビリ ・ご家族への食事形態指導 ・施設スタッフへの食事介助指導 ・多職種（主治医・看護師・ＰＴ・ＯＴ等）と連携したアプローチ ※訪問未経験の方でもしっかりとサポートします。 「変更範囲：法人の定める範囲」

仕事内容＜当院ＳＴの業務領域＞ 回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟、介護医療院、 外来リハビリテーション、通所リハビリテーション 上記の領域を担当を分けて運営しています。 当院は高齢者が多い為、特に嚥下機能に対するリハビリテーション に力を入れています。 ２０２３年度より、リハビリテーション部の中に栄養科を配置し、 管理栄養士との連携強化を図っています。３６５日リハビリ実施。 ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック 「変更範囲：変更なし」

仕事内容在宅での療養生活をおくられている患者様への訪問リハビリとなり ます 訪問エリア：熊本市及びその近郊 使用車両：社用車（軽自動車）使用 （変更範囲）変更なし

勤務時間【8:30~17:30】の時間帯でのシフト制勤務＊1日4時間からOK＊短時間勤務OK

仕事内容【仕事内容】 実務経験がなくても応募OK！ 資格を活かして働ける、 【訪問リハビリスタッフ】募集 この求人のポイント！ ●週1日・半日から勤務OKで柔軟に働ける ●中途経験者の30代・40代の男性が多く活躍中 ●eラーニング研修など教育制度も充実 ●正社員登用や正社員並みの福利厚生あり 【業務内容】 利用者様のお宅に訪問して、状態観察や 日常生活動作訓練などのリハビリを行っていただきます。 ＞対応エリア ・熊本エリア（市内、水俣エリア） ︎報告書はPCで入力 ︎1日6件ほど／1回40分程度（勤務時間により変動） 【アピールポイント】 柔軟な働き方が可能 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜16時30分又は8時30分〜18時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 シフトによる

仕事内容週１日、４～５件程度の訪問リハビリをお願いします。 ・植木、山鹿、菊池ルート、 ・熊本市東区の住宅型有料老人ホームへの訪問 が主なルートとなります。 直行直帰が可能です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容言語聴覚士として、信頼される訪問リハビリを提供しませんか？ ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給242,000〜294,000円 ≪基本給≫ 176,000〜228,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務手当:37,000円 特別手当:20,000円 資格手当:5,000円 処遇改善手当:4,000円 皆勤手当:6,000円 扶養手当:第一子：12,000円 第二子：8,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.3ヶ月分過去支給実績・業績連動 ≪昇給≫ 5,000〜12,00

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 病院における言語聴覚士業務全般 【疾患症例】 運動器（整形一般）、脳血管、廃用症候群、呼吸器 【単位数（1単位＝20分）】 急性期：3.8単位以上 回復期：6.5単位以上 ※非常勤の場合はこの限りではありません 【病床数】 ・急性期病棟（1階・2階）79床 ・回復期リハ3階42床 ・回復期リハ4階42床 ・HCU・SCU14床 【リハビリ介入件数】※2023年度 ・脳血管リハ：83,214件 ・運動器リハ：15,098件 ・心大血管リハ：9,097件 ・廃用リハ：8,887件 ・呼吸器リハ：2,848件 ・平均在院日数：16.1～19.1日 【ポイント

仕事内容■桜十字病院の言語聴覚士としてリハビリ業務に取り組んでいただきます。 ・単に在宅復帰することを目標にするのではなく、患者さまの社会復帰サポー トにも注力しています！ ・脳血管、運動器、内部疾患、がん、在宅リハビリなど幅広いリハビリテーシ ョンを展開しています！ ・学会や各種研修も充実しています。 「変更範囲：法人の定める範囲内」

仕事内容［児童支援センターさんぽ］または系列事業所「児童センター蕾」 で、就学前の障がいのある児童への療育支援及び家族に対するレス パイト支援 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・発声訓練、聴覚訓練、嚥下訓練など、言語聴覚士業務全般 ・電子カルテによる入力業務 ・医師の診療補助 ・院内の清掃 ・その他付随する業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○病院における言語聴覚士業務全般 ・ことばのリハビリ ・声のリハビリ ・聞こえの支援 変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容病棟（回復期リハビリテーション病棟他）内での リハビリ業務 （変更の範囲）変更なし

仕事内容◆子どもたちの主体性と笑顔を育む児童福祉施設◆残業月1時間程度◆退職金あり◆多職種連携の温かいチームワーク◆持ち帰り仕事なし◆手当充実◆未経験から挑戦できる環境◆プライベートとの両立可能 【給与】 【月給】210,000円-235,000円 [内訳] 基本給170,000円-190,000円 資格手当5,000円 処遇改善手当50,000円 2.20カ月分/年 (賞与)年2回 【コメント】 【音楽や遊具を活用した療育】自己肯定感を育む温かい施設 熊本市を中心に福祉事業を展開する法人が運営。「常に笑顔でいられる社会をつくる」という理念のもと、子どもの主体性を最優先にした児童発達支援・放課後

仕事内容◆モンテッソーリ教育の放課後等デイサービス◆心と言葉のコミュニケーション◆日祝休み◆残業は少なめ◆健軍町駅徒歩4分◆インクルーシブな環境◆歴史ある教育ノウハウ◆長期休暇あり◆退職金制度あり◆温かいチーム 【給与】 【月給】195,600円-200,000円 基本給 195,600円-200,000円 1.00カ月分/年 (賞与)年1回 【コメント】 【カトリック系施設】モンテッソーリ教育とインクルーシブな環境 60年の歴史を持つ施設の伝統を受け継ぐ多機能型事業所です。保育園、学童、放課後等デイサービスを併設し、違いを認め合う温かい環境で子どもたちの自立を支援しています。 ◆主体性を引き

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：当施設は４週単位の変形労働時間制を採っております。 ８時３０分～１７時３０分で３～４時間、週３～４日程度の勤務を 考えております。 休憩時間は、法令に基づいて付与いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 休日は、有給休暇は、法令に基づいて付与いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障害者支援施設及び障害福祉サービス事業所のご利用者へのリハビ リ業務として、「会話する」「食事する」といった生活に不可欠な 分野へのサポートをお願いいたします。 業務にあたっては、介護、看護、調理、ＰＴといった各部署の専門 職と連携しながら、ご利用者のより良い生活の充実に向けた様々な 取り組みを持っていただきます。 ［業務の変更範囲：変更なし］ 【※職場見学可】

仕事内容【2026年5月OPEN】【試用期間後は月給34.5万円以上/年間休日120日】管理者の募集♪管理者としての経験は問いません！希望休は3日申請OK♪＜熊本市東区＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの管理者業務 【業務内容】 スケジュール調整 法的書類業務 スタッフのマネジメント 苦情対応 計画書、報告書の管理 担当者会議、地域連絡会への参加 利用者さまの苦情対応 職場の衛生管理 職員のシフト調整 ※ICT導入 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数0～3件/

勤務時間又は9時30分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は労使間協議のうえ決定します。 柔軟に対応は可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３０～１／３）・夏期休暇 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容言語聴覚療法業務全般（医師の指示があります） ・計画書の作成、交付 ・日々業務の記録 ・会議、委員会参加 下記の施設／病院の患者さま（ご利用者）対応をお願い致します ・介護老人保健施設なでしこ ・表参道吉田病院 「変更範囲：変更なし」 ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック