人事 完全週休2日制 - 栃木県 の求人・仕事・採用

仕事内容【人事総務/真岡市】食品原料メーカー（未経験者） 正社員 未経験者歓迎,賞与あり,第二新卒歓迎,上場企業,車通勤OK,昇格あり,交通費支給,経験者歓迎,研修あり,U・Iターン歓迎,大手企業,昇給あり,社会保険完備,土日祝休み,新卒・第二新卒歓迎 当社は、加工食品の色や味、風味づくりなどを手がける食品原料メーカー。 商品の開発から製造、販売までを一手に担える体制が構築できており、食品メーカー向け商品の開発・製造だけでなく、自社ブランド商品も積極的に展開しています。 なお、昨年2月に中国・福建省の食品製造会社(龍和食品)を子会社化、今年3月にはベトナムに製造子会社を設立。 国内にとどまらず業

仕事内容[募集背景現在、総務部長が人事業務を兼任しているため、組織基盤をより強化すべく、専任担当者を新たにお迎えしたいと考えています。 採用・人事未経験でも丁寧に教えますので、安心してください。 [仕事内容]： 総務人事として採用から社内体制づくりまで幅広くおまかせします。 【具体的には…】 ・採用業務（求人票作成、媒体運用、応募者対応、面接対応 など） ・人事労務業務（入社手続き、勤怠管理、入退社対応、社内規程の整備 など） ・総務業務（備品管理、社内行事の運営、各種社内調整、庶務 など） ・その他 -人事制度や社内仕組みの改善・立案・運用 -入社後フォロー体制の整備および定着支援 -「

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！残業ほぼナシ！人事労務の経験が活かせる！ 弊社は、ITのチカラで地域の中小・中堅企業のDX化を促進し、 さらなる事業拡大のための縁の下の力持ちとしてDXコンサルティングを行っている会社です。 IT戦略から運用まで全てワンストップでスピーディーに対応できることが高く評価され、 さまざまなクライアントから厚い信頼を寄せられています。 アフターコロナにおいて、さらにDX推進の機運が高まっており、 より多くのクライアントのご要望にお応えできる体制をつくるためにも、新たに人員をお迎えすることとなりました。 ＜業務内容＞ クライアント先の人事労務業務のトータルサポートを

仕事内容<仕事内容> 未経験者歓迎♪人事（採用）事務 自動車電装事業、モバイルサービス事業や教育・福祉事業などを多角的に展開する当社にて採用人事の募集です。 未経験から人事へのキャリア形成が可能です。OJTにより1年をめどに独り立ちいただく予定です。 【入社後すぐ】まずは先輩社員のサポートとして新卒・中途採用全般をお任せいたします。業務に慣れていただいた後に、研修業務の企画・運営についてもお任せいたします。※ご経験者であればすぐにお任せいたします。 【将来的には】制度企画、組織開発業務をお任せいたします。（例）ジョブ型の制度企画、新しい人事システムやソフトの導入など。第二創業期に向けた人事制度の再構

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事部門経験3年以上：前記業務内容一部でも可 [歓迎] ・社会保険労務士資格保有者は給与優遇 【フィットする人物像】 職種の異なる職員と接するためコミュニケーション能力、概念化能力が求められます。 また患者応対も含め業種柄、丁寧・誠実な対応のできる方が良いですね。 【職種名】 人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 2008年の新病院（地上9階地下1階）開設後、規模・売上急拡大し人員も医師、看護師、コメディカル、事務職各職種において急拡大しています。人事制度、運営体制の整備、向上が急務です。 (1)各種人事制度の企画・構築・整備 (2)人事考課、昇格、異動等業務（

勤務時間固定時間制

仕事内容[募集背景税務機能の強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 労務管理業務全般と、人事システムの運用をお任せします。 【具体的には…】 ・労務管理業務全般（当初は社会保険業務全般、いずれは勤怠・給与業務まで） ・人事システムの設定・改良 ・福利厚生業務、定年後再雇用業務 ・人事施策の企画・運用 ・その他事務業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,転勤なし,正社員 25歳～35歳の方が活躍中！ JOBID：76188

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事領域いずれかの実務経験(労務、勤怠、給与、採用など) ・マネジメント経験またはリーダー経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【栃木】人事 ※課長候補（宇都宮市） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 歯科業界のパイオニア／年休123日／平均残業20h 【職務概要】 同社にて、人事課長候補として給与・評価制度、採用計画、労務管理の統括をお任せします。 ※持続的な組織成長と人材開発を牽引するポジションです。 【職務詳細】 ■給与・勤怠・労務フローの可視化、改善サイ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事領域いずれかの実務経験（労務、勤怠、給与、採用など） ■マネジメント経験またはリーダー経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事（課長候補）【宇都宮勤務／年休123日／平均残業10H】（年収550万円～650万円） 【仕事内容】 グループ会社統合につき、大きな仕事に携わることができます！ 世界的歯科医療メーカー、ヘンリーシャイングループの日本法人である当社にて、人事課長候補として給与・評価制度、採用計画、労務管理を統括し、持続的な組織成長と人材開発を牽引していただきます。 【詳細】 ■給与・勤怠・労務フロ

勤務時間（ 1 ） 8:30-17:00 （実働7時間30分・休憩60分） （ 2 ） 9:00-17:00 （実働7時間00分・休憩60分） ※基本（1）ですが日数や就業時間相談も可能です ＊例（2）週4日 9時～17時 週28ｈなど

仕事内容"タオル工場での製造 グループごとに役割が決まっている！ 離職率が低い！ ≪充実した研修制度≫ 基本的にはマニュアル化されており安心！ 優しい先輩社員が業務を教えてくれる！ ≪未経験歓迎≫ 新しい事をスタートする環境が整っています。 未経験でもスキルUPができる！ どんな方でも安心して働ける環境です。 ≪ワークライフバランス◎≫ 仕事もプライベートも充実！ ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方にお

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ・人事・労務領域における事業所規模での制度運用経験 ※経験業界不問 【歓迎経験・スキル】 ・人事・労務領域における事業所規模での制度企画経験 ・人事・労務領域における全社規模での制度運用経験 ・改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験 【求める人物像】 ・今後のキャリアにおいて、人事・労務にて幅広く経験を重ねたい方 ・与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的・前向きに業務に取り組める方 ・周囲を巻き込みながら業務を行える方 ・Hondaフィロソフィーに共感いただける方 【職種名】 【1355】_H_事業所人事（配置/評価・処遇/労使

仕事内容【応募資格】 [必須] ※履歴書に写真の添付をお願いします。 ■人事業務全般のご経験をお持ちで、今後人事制度設計・企画に取り組みたい意欲をお持ちの方 [歓迎] ▼後輩育成や人事制度企画プロジェクト等のリーダーのご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事制度（企画～運用導入）※国内コンビニ導入シェア90％以上（年収400万円～500万円） 【仕事内容】 【募集背景】 現在、同社では人事制度改革を進めており、人事ポリシーの骨子、評価制度・報酬制度などの仕組みづくりをコンサル・経営・人事一丸となって取り組んでいます。 人事課長とともに、人事制度企画に携わり、制度設計後

勤務時間シフト制

仕事内容【いちご農園の人事・総務経理助手】 人事・総務経理助手

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容クライアント先の経理業務のトータルサポートを行います。 下記業務のＩＴツール活用等による業務フロー改善、業務効率化を 行います。 【採用業務】 ・社員の採用、処遇、退職に関する業務 など 【人事業務】 ・人事制度の構築、研修の運用 など 【労務業務】 ・給料、賞与計算、勤怠管理、年末調整、労務システム案件 など 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【正社員】 総務全般の業務に携わる正社員を募集（栃木県宇都宮市） 総務事務（人事・採用関連、契約書・社内文書・データ管理、PC設定、その他付随する業務など） 経理・財務事務（給与計算、銀行対応、振込手続き、入金・支払管理、その他付随する業務など） アサヒフード株式会社が行っているのは、売店・食堂・自動販売機の設置です。大型施設などを利用する方々が快適に過ごせる環境づくりを心がけています。そんな当社では、総務全般（人事・経理・財務）の業務に携わっていただける正社員を募集しております。気軽にお問い合わせください。ご応募お待ちしております。

仕事内容【期待する役割】 ■同社にて、人事採用・教育業務をメインで担当していただきます。 例年、新卒（高卒、専門卒含み）10名程度、中途採用も10名弱程度をしております。 【具体的には】 ■新卒/中途採用関係の実務全般 ■教育・訓練の企画運営 ■その他、上記業務に付随する業務 【組織】 ■課長1名、メンバー4名で構成されており、20代～50代まで幅広い年代の方が活動中です。 【魅力】 ■誰もが知るカフェチェーンのケーキ等の生産に関わることもあり、プレミアム冷凍スイーツを量産できるのは国内でも稀有な存在です。 ■大手カフェ・外食チェーンとの連携から安定した受注を確保しており、冷凍スイーツの取扱いにおいて

仕事内容[仕事内容]： 同社において、人事労務または人財開発業務全般を担って頂きます。 ※人事課、人材開発部への配属はご希望やご経験により検討させていただきます。 【具体的には…】 ■人事課 ・人事制度設計・勤怠管理 ・給与/賞与計算 ・年末調整 ・退職金、入退社手続き ・社会保険手続き、資料作成等 ■人財開発部 ・社内研修の計画/実施 ・採用業務 ※中期的には本人の意向・適正も踏まえ総合的に判断し、管理職を担っていただく可能性があります。 ※詳細は面談時にお伝えします 30歳～49歳の方が活躍中！ JOBID：58332