人事 - 栃木県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■複数人数のマネジメント経験 ■人事領域（労務管理・勤怠管理・給与・社会保険）すべての実務経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事管理職【宇都宮勤務／年休123日】（年収700万円～850万円） 【仕事内容】 制度設計・組織開発に挑戦できる環境：給与・評価制度の改善から採用戦略まで幅広いご経験が活かせます！ 創業100年以上の歴史ある企業で、歯科業界トップクラスの競争力を誇る成長ステージでキャリアア… 世界的歯科医療メーカー、ヘンリーシャイングループの日本法人である同社にて、人事管理職として労務管理・勤怠管理・

仕事内容人事事務 人事事務は、採用や入社手続き、社員情報の管理などを通して、 会社と人を結ぶ大切な役割を担う仕事です。 直接表に出ることは少なくても、 あなたの丁寧な対応が、働く人たちの安心や信頼につながっていきます。 応募者からの問い合わせ対応や、面接の日程調整、 入社後の書類準備など、業務は多岐にわたりますが、 一つひとつはマニュアル化されており、 未経験の方でも段階的に覚えていける環境です。 【仕事内容】 ･･･─ ┃おすすめポイント┃ ─･･･ ・未経験歓迎：人事・事務が初めてでも安心 ・安定した働き方：土日休み・定時退社しやすい ・スキルアップ：事務スキル＋人事知識が身につく ・コミ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■新卒採用経験 ■中途採用経験（人材紹介会社での営業経験含む） ■店舗のパート・アルバイト採用経験 ■派遣会社での営業経験 [歓迎] ▼人事経験2年以上お持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事（採用）】業界トップシェア/宇都宮市/冷凍スイーツ（年収400万円～500万円） 【仕事内容】 大手カフェ、外食等に商品を販売している同業界のトップカンパニーで、組織強化のための人事（採用メイン）募集です 【人事（採用メイン）】業界トップシェア/冷凍スイーツ/大手カフェチェー… 【期待する役割】 ■同社にて、

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

仕事内容人事サポートスタッフ 応募者対応や書類作成、データ管理など、 一つひとつはシンプルな業務からスタート。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 安心して仕事を覚えることができます。 社員や求職者から 「ありがとう」「助かりました」と言われることも多く、 人の役に立っている実感を得られる仕事です。 【仕事内容】 お仕事内容 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者対応（メール・電話） 面接日程の調整 入社・退社手続きのサポート 社員データの管理、書類作成 人事関

仕事内容人事サポート事務 採用業務の補助や面接日程の調整、データ入力、社員のサポート業務などを通じて、 会社の人を支える重要なポジションです。 専門知識がなくても、研修制度や先輩のフォローが充実しているため安心してスタート可能。 事務スキルはもちろん、コミュニケーション力や調整力も身につきます。 【仕事内容】 ＼当社の採用活動を支えるお仕事／ 未経験から人事・採用業務に携わる… 働きながらキャリアパスも広がります◎ 【具体的な業務】 ・応募者データの入力、更新 ・候補者への連絡、面接日程の調整 ・推薦状の作成、企業への送付サポート ・代理店とのやりとり ・求人票や自社媒体の内容更新 ・その他採

仕事内容総務業務全般（給与・社会保険・社有車・保険・安全衛生等） 福利厚生等の対応 庶務関係 など ※海外転勤の可能性が「あり」と記載していますが、制度上海外転 勤はありますが、あるのは管理職の一部で、一般的には海外転勤の 可能性は殆どありません。 【変更範囲：会社の定める業務】 （ごくまれに、配置転換の可能性があります）

仕事内容「健康経営優良法人2026認証企業」（連続認証） 栃木県佐野市栃本町にある 株式会社勅使川原精麦所にて 人事部採用チームのメンバーを募集します。 会社の未来をつくる「人材採用」を担うポジションで、 現場と連携しながら最適な人材の確保を行っていただきます。 採用戦略の立案から実行まで一貫して関われる、 現場の従業員・求職者の方など、多くの人と接することができ 楽しく働きながら会社を裏から支える、やりがいあるポジションです 【主な業務内容】 ・新卒（高校生/大学生）および中途採用（製造、営業、品質管理、管理部門）の計画立案 ・特定技能外国人採用の計画立案 ・各部門の現場ヒアリングを通じた

仕事内容ＰａｙＰａｙカード株式会社 【東京】人事制度企画◆PayPay上場に伴う変革期／評価・労務制度など／在宅可／フルフレックス 【仕事内容】 【東京】人事制度企画◆PayPay上場に伴う変革期／評価・労務制度など／在宅可／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 【同社の文化・制度とPayPayグループ方針を踏まえた最適な制度企画設計をお任せ／最新トレンドにも触れられる／フルフレックス／在宅可能】 ■募集背景： 事業拡大に伴い、当社の人事に求められる役割は、従来の運用中心から「経営方針を実現するための企画・改善・調整」を主導する役割へとシフトしています。 現在、評価制度の運用改善や労務関連制度な

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 労務担当の実務経験(目安2年以上)のある方 大学卒業以上の方 【フィットする人物像】 【求める人物像】 自ら考え、改善に取り組める方 【職種名】 労務担当 【仕事内容】 1975年創業のホームセンター、アウトドア専門店など複数事業を展開中です 【具体的業務内容】 □勤怠管理 □給与計算 □社会保険料の手続き □福利厚生業務 □入社・退職の手続き □労働安全衛生 □人事制度企画 □法改正に伴う社内規則変更および運用対応など 【雇入れ直後】労務担当 【変更の範囲】会社が定める業務全般 【組織構成】 総務人事部 人事教育グループ 2名 【事業内容・会社の特

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 人事担当の実務経験(目安2年以上)のある方 大学卒業以上の方 【フィットする人物像】 【求める人物像】 自ら考え、改善に取り組める方 【職種名】 人事担当 【仕事内容】 1975年創業のホームセンター、アウトドア専門店など複数事業を展開中です 【具体的業務内容】 □採用業務全般 □研修プログラムの企画・実施 □人員計画の策定 □人事制度の企画・運用 □社内規則変更および運用対応など 【雇入れ直後】人事担当 【変更の範囲】会社が定める業務全般 【組織構成】 総務人事部 人事教育グループ 2名 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 ホームセンター・専門

仕事内容○人事管理：採用、人材育成、就業規則の制改定 ○労務管理：各種規定管理、法令対応 ○総務業務：その他内部事務全般 ※当社は、農産物の栽培から加工まで一環生産しています。広大な 農園を有し、多品目の栽培を手掛けています。 ＊コミュニケーションが上手に取れる方 ＊協調性を持って業務に取り組める方 ＊採用、人材育成の経験があれば６０歳以上の方の応募も可 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容総務人事／総務人事 工場総務人事部として、総務人事領域を幅広くご担当いただきます。 ■総務人事業務全般 ・労務関係 ・法務関係 ・採用関係、他 ■金属関連部品事業 主要な製品は駆動伝達・操縦装置部品、エンジン部品、コンプレッサー部品等 ■樹脂関連部品事業 主要な製品は自動車およびカメラ向け樹脂成形部品、医療機器関連成形部品、OA機器向けギア部品、ビニール製品の加工等 ■連続ねじ締め機 一般的な建築用途からトラック床、体育館床打ちまで、実績に培われた技術により、作業を安全に効率アップできるVISLIDER（ビスライダー）シリーズの生産・販売 ■柑橘類皮むき機 自動車部品の製造技術により

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容バックオフィス（人事） 応募者対応や書類作成、データ管理など、 一つひとつはシンプルな業務からスタート。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 安心して仕事を覚えることができます。 社員や求職者から 「ありがとう」「助かりました」と言われることも多く、 人の役に立っている実感を得られる仕事です。 【仕事内容】 お仕事内容 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者対応（メール・電話） 面接日程の調整 入社・退社手続きのサポート 社員データの管理、書類作成 人事

仕事内容【主な仕事内容】 ＊労務相談対応・アドバイス ＊社会保険・労働保険の各種手続き、就業規則の作成 ＊顧問先への訪問・ＷＥＢ会議 ＊書類作成・データ管理などの事務業務 入社後は顧問先（企業・個人事業主）を担当し、定期的な訪問や労 務相談への対応を行っていただきます。あわせて、社会保険・労働 保険に関する各種手続きや書類作成などの業務も行っていただきま す。未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、丁寧にサポー トいたします。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事部門経験3年以上：前記業務内容一部でも可 [歓迎] ・社会保険労務士資格保有者は給与優遇 【フィットする人物像】 職種の異なる職員と接するためコミュニケーション能力、概念化能力が求められます。 また患者応対も含め業種柄、丁寧・誠実な対応のできる方が良いですね。 【職種名】 人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 2008年の新病院（地上9階地下1階）開設後、規模・売上急拡大し人員も医師、看護師、コメディカル、事務職各職種において急拡大しています。人事制度、運営体制の整備、向上が急務です。 (1)各種人事制度の企画・構築・整備 (2)人事考課、昇格、異動等業務（

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：実働６時間以内 時間帯については応相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期の逼迫時、繁忙期対応 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容【在宅業務】 ＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における事務業務。 ・パソコンを使用したシステム操作とデータ入力事務 ・給与計算事務 ・社会保険事務、労働保険事務手続き 【変更範囲：会社の定める業務】 急募

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日から翌年１月３日）、夏季休暇、忌引きな ど ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ＰＣへの入力作業、電話・来客対応、常勤職員の補助等 ・窓口での制度の説明（自立支援医療や障害者手帳等の障害福祉サ ービス等） ※業務内容は障がいの特性に応じて合格者と相談の上、決定します 。 ※配属先は後日決定します。 ※業務の習得状況によって、複雑な業務に携わる場合もあります。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれも勤務可能な方 年間２４０日勤務（月平均２０日） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇主な業務 ＊特定求職者雇用開発助成金、キャリアアップ助成金または人材開 発支援助成金等の支給申請書類の受付、審査業務（オンライン審査 を含む）。 ＊雇用関係各種助成金活用を検討する事業主等に対して、窓口、電 話、訪問により各種助成金制度の説明や事業所ニーズに合ったアド バイスの実施。 ＊雇用関係各種助成金セミナーや説明会の開催に伴う資料作成及び 説明。 ＊苦情対応。 ＊上記に付随する業務全般。 【業務の変更範囲：変更なし】