看護管理者 - 東京都葛飾区 の求人・転職・中途採用

仕事内容 仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯業務 アピールポイント ・大変離職率が低い訪問看護ステーションです！ ・常勤が14名在籍しています！ ・大変アットホームな雰囲気です！ ・管理者の方は大変仕事に対して真摯に向き合っており、スキルの高い方です！ ・周りに相談できる方が多くみんなで助け合える職場です！ 職場環境 看護師在籍数 16人 看護師年齢層 20代-50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し

仕事内容 仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細1 件 約3 0 分～1 時間の訪問を軸に､ 1日3,5～5 件程度訪問しています アピールポイント ・2023年9月オープンした訪問看護ステーションです！ ・JR常磐線「亀有駅」徒歩13分のアクセス ・週3日勤務から正社員として勤務可能で貴重求人！ ・各種手当が充実しています！ ・現場経験豊富な所長のサポートもありますので、在宅未経験者も歓迎いたします！ ・個人のスキル、能力、努力で給与が上がる環境です！ ・会社貸与の電動自転車で自宅からの通勤可！ ・グループで内科、小児科、皮膚科など6つのクリニックを運営されている

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2025年6月に「京成立石駅」徒歩5分の場所にオープン予定！ 新規開設の訪問看護ステーションの管理者候補として活躍しませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきたいです。 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・移動手段：自転車 ・チーム制 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者】正社員/昇給あり！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇訪問看護ステーションでの管理者としての業務全般◇ 【主な業務内容】 当社が運営するDS訪問看護ステーションの管理者としてスタッフのマネジメント。 ご利用者さまの獲得、ご訪問までトータルでおこなっていただきます。 ・採用やスタッフマネジメント、労務の管理 ・訪問シフトの調整や管理 ・診療報酬請求に関する業務や入金管理 ・技術指導やご利用者さまのご対応 など ・発語や聞き取りのコミュニケーション支援

仕事内容■会社名 東京都葛飾区の精神科特化訪問看護 ■メインキャッチ 2025年7月新規OPEN/定員少なめ×高月給の注目求人/ ■コメント ■緊急対応を含めた訪問看護並びにそれに付随する業務全般 （１）訪問看護計画書および報告書ならびに記録書の作成 （２）関係機関や他職種との連携 （３）担当者会議への参加 （４）訪問看護指示書の管理 （５）利用者家族への助言 ■雇用形態 正社員 ■職種 精神科特化訪問看護の看護師 ■仕事内容 ■緊急対応を含めた訪問看護並びにそれに付随する業務全般 （１）訪問看護計画書および報告書ならびに記録書の作成 （２）関係機関や他職種との連携 （３）担当者会議への参加

仕事内容【仕事内容】 ■緊急対応を含めた訪問看護並びにそれに付随する業務全般 （１）訪問看護計画書および報告書ならびに記録書の作成 （２）関係機関や他職種との連携 （３）担当者会議への参加 （４）訪問看護指示書の管理 （５）利用者家族への助言 【給与詳細】 [固定給] 250,000円～250,000円 （内訳） 基本給 220,000円～220,000円 資格手当 30,000 円～30,000 円 (固定残業代:なし) =その他備考= 役職手当：０円～１００，０００円 職能手当：０円～１００，０００円 住宅手当：０円～１０，０００円 調整手当：０円～１００，０００円 オンコール手当：３

仕事内容月給37万円以上!年間休日120日以上!役割に応じて随時昇進! 職員のキャリアアップも推進してい_ 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □利用者様のお宅へ訪問して一人一人に寄り添った看護サービスを提供 □ご家族の方々へ定期的なアドバイス □計画書や報告書などの書類作成 ■訪問エリア：中央区、足立区、墨田区、江東区、葛飾区、江戸川区など都心東部が中心 ■交通手段：電動自転車、バイク（屋根付きミニカー） 月給37万円以上の高給与！ 年間休日はたっぷり120日以上、週休2日のシフト制でお休みも取りやすいです★ 残業はほとんどなく、オンコールの出動時は職員の安全も考えてタクシーでの直行直帰が可能

仕事内容■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの看護業務/看護師/月給37万円以上!年間休日120日以上!役割に応じて随時昇進! 職員のキャリアアップも推進している事業所! ■コメント 月給37万円以上の高給与！ 年間休日はたっぷり120日以上、週休2日のシフト制でお休みも取りやすいです★ 残業はほとんどなく、オンコールの出動時は職員の安全も考えてタクシーでの直行直帰が可能です！ 役割に応じて随時昇進していただいています♪ 職員のキャリアアップも推進している事業所です！ ■職種 訪問看護ステーションでの看護師 ■職務内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □利用者様のお宅へ訪問して一人一

仕事内容■お仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □利用者様のお宅へ訪問して一人一人に寄り添った看護サービスを提供 □ご家族の方々へ定期的なアドバイス □計画書や報告書などの書類作成 ■訪問エリア：中央区、足立区、墨田区、江東区、葛飾区、江戸川区など都心東部が中心 ■交通手段：電動自転車、バイク（屋根付きミニカー）

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 東京都葛飾区の訪問看護ステーションで管理者候補の正看護師の募集です！日勤のみのお仕事で、17時45分と早めの終業！また、土日休みなので、プライベートの予定が立てやすい職場です◎社内表彰制度や老後資金形成のための各種支援制度もあり、安心して長く働きやすい環境が整っています♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！ 【月収】36.2万円 ～ 【年収】500万円 ～ 600万円※それ以上も経験により実績あり ■基本給：314，100円～376，900円 ■昇給：半期に1回（過去実績） ■賞与：年2回 5月、11月（過去実績） ※給与

仕事内容■会社名 東京都葛飾区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの看護業務/看護師/月給37万円以上!年間休日120日以上!役割に応じて随時昇進! 職員のキャリアアップも推進している事業所! ■コメント 月給37万円以上の高給与！ 年間休日はたっぷり120日以上、週休2日のシフト制でお休みも取りやすいです★ 残業はほとんどなく、オンコールの出動時は職員の安全も考えてタクシーでの直行直帰が可能です！ 役割に応じて随時昇進していただいています♪ 職員のキャリアアップも推進している事業所です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションでの看護業務/看護師 ■

仕事内容【業務内容】 訪問看護業務全般 1日の訪問目安時間は300分前後になるため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分~60分の訪問を1日に4~6件程度担当。 ※訪問移動は電動自転車 【対象疾患】 ・ALSや多系統萎縮症、パーキンソン病等の難病 ・糖尿病等の慢性疾患 ・末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患 など 【その他業務】 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり ・サービス担当者会議の参加 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給30万円～35万円 【施設形態】 訪問看護 【休

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ・年間休日120日以上！有休消化率もほぼ100％ ・忙しすぎない環境で突発的な残業は月5時間程！ ・子育て看護師多数在籍！助け合う姿勢が根付いています！ ■職場環境 病床数 99床床（一般99床） 看護師在籍数 全体:90名(病棟:80名) 子育てナース 育休・産休取得者は毎年2-5名ほどおり、復帰率はほぼ100％！ 一日の外来人数 200名 看護方式 固定チームナーシング 看護基準 7:1 救急搬入件数 3件-多くて10件程度。 夜勤回数目安 月4-5回 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・

仕事内容<仕事内容> 【訪問看護師】残業なし！即日有休取得可！：勤務時間短め：休日120日以上 利用者さん宅に訪問して、その方の病気や障がいに応じた看護を行い、健康状態の悪化防止や、回復に向けてお手伝いします。 管理者に興味がありチャレンジしたいという方も歓迎です。 ＜具体的な業務内容＞ ■管理者業務 ■健康状態の観察 ■病状悪化の防止・回復 ■療養生活の相談とアドバイス ■点滴、注射などの医療処置 ■痛みの軽減や服薬管理 ■緊急時の対応（オンコール手当あり） ■主治医、ケアマネジャー、薬剤師、歯科医師との連携 <給与> 年収420万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土

仕事内容【タイトル】 株式会社ship訪問看護ステーション藤の花正看護師／管理職 【仕事内容】 訪問看護ステーションの運営管理業務。 看護業務として、利用者の自宅での訪問看護。 訪問範囲は葛飾区全域、江戸川区および足立区の一部。 書類作成、外部機関との連携、担当者会議への出席。 移動手段は電動アシスト自転車。 【事業所名】 訪問看護ステーション藤の花 【応募資格】 ・正看護師資格 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 株式会社ship 【勤務地】 東京都葛飾区 【アクセス】 青砥駅 徒歩2分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 【給与詳細】

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細1 件 約3 0 分～1 時間の訪問を軸に､ 1日3,5～5 件程度訪問しています ■アピールポイント ・2023年9月オープンした訪問看護ステーションです！ ・JR常磐線「亀有駅」徒歩13分のアクセス ・週3日勤務から正社員として勤務可能で貴重求人！ ・各種手当が充実しています！ ・現場経験豊富な所長のサポートもありますので、在宅未経験者も歓迎いたします！ ・個人のスキル、能力、努力で給与が上がる環境です！ ・会社貸与の電動自転車で自宅からの通勤可！ ・グループで内科、小児科、皮膚科など6つのクリニックを

仕事内容【業務内容】 訪問看護業務全般 1日の訪問目安時間は300分前後になるため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分~60分の訪問を1日に4~6件程度担当。 ※訪問移動は電動自転車 【対象疾患】 ・ALSや多系統萎縮症、パーキンソン病等の難病 ・糖尿病等の慢性疾患 ・末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患 など 【その他業務】 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり ・サービス担当者会議の参加 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給30万円～35万円 【施設形態】 訪問看護 【休

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □利用者様のお宅へ訪問して一人一人に寄り添った看護サービスを提供 □ご家族の方々へ定期的なアドバイス □計画書や報告書などの書類作成 ■訪問エリア：中央区、足立区、墨田区、江東区、葛飾区、江戸川区など都心東部が中心 ■交通手段：電動自転車、バイク（屋根付きミニカー） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【給与詳細】 月給370000円~450000円 掲載企業名：株式会社HR CARE

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ※基本電動自転車での訪問です 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:15 【給与情報】 月給23万円～24万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 管理者はお子様が0歳のころから訪問看護でしっかり働いてきました！ 仕事と生活を両立する大変さ、在宅看護に携わる楽しさも理解の深い管理者です。 有給もなるべくみん

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ※基本電動自転車での訪問です 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:15 【給与情報】 月給23万円～24万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 管理者はお子様が0歳のころから訪問看護でしっかり働いてきました！ 仕事と生活を両立する大変さ、在宅看護に携わる楽しさも理解の深い管理者です。 有給もなるべくみん