看護管理者 - 埼玉県草加市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容2025年7月開設！オープニングスタッフ募集！ 埼玉県草加市にホスピス型住宅を新規開設します。 がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅です。 「自分らしく生きたい」というご入居者さまの想いに寄り添いながら、心身のケアをしていきます。 【CUCホスピスについて】 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居である在宅ホスピス「ReHOPE（リホープ）」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。 当社では、「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。 「家族に負担をかけたくない」 「住み慣れた場所で最期を迎えたい」 「好きなものを食べたい」 「好き

仕事内容【草加市住吉】２０代～３０代の管理者活躍中！【年収５５０万以上】 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 業務内容について 訪問看護自体の業務ですと、 褥瘡の処置や点滴、服薬管理などから、 主治医との連携業務などがあります。 相談員やケアマネさんとの情報交換や、 ご家族へのアドバイスもあり幅広い業務です。 病棟で退院調整や退院時カンファレンスなどを経験してきた方 主任などの管理業務を経験してきた方でしたら、 その経験を活かせる内容です。 仕事の流れ 具体的な業務 ・訪問業務 ・スタッフ管理 ・営業管理（居宅あいさつ） ・新規依頼調整対応 ・オンコール対応 訪問

仕事内容【2025年7月新規開設】草加市中根/看護管理者/正社員/昇給制度あり/オープニングスタッフ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添う施設の看護管理者業務をお任せします。 管理者として以下業務を担っていただきます。 ・訪問看護、ご入居者さまの状態確認 ・看護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・計画書・報告書・指示書の管理（訪問看護計画書、治療指示書など） ・入居時の調整・手続き、ご逝去後の対応（ご家族、関連機関と実施） ・主治医・訪問薬局・ケアマネージャーやご家族と日々の連携・調整

仕事内容【草加市／看護管理者】正社員｜有料老人ホーム｜交通費支給｜昇給｜諸手当｜社会保険完備｜主婦（主夫）が活躍中｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜駅近｜子育て世代活躍中｜人事評価制度 ■ アピール 看護管理者として、入居者様やそのご家族に最後まで寄り添い続けるお仕事を一緒にしませんか？ ―――――――――――――――― CUCホスピスの＜ReHOPE [リホープ]＞は 神経難病やがん末期の方の 「自分らしく生きたい」を支えるホスピス型住宅です ―――――――――――――――― 闘病によって心身ともに傷ついてしまった人に寄り添いたい コミュニケーション力で言葉にならない想いを引き出

仕事内容【仕事内容】 …働きやすさの4つのPOINT…………… [1]生活スタイルに合った働き方を推奨 [2]勤務時間の変更などご相談はお気軽に [3]外部研修の費用を会社側でサポート [4]昇給あり＆各種手当をご用意 …………………………………………… 《 こんな仕事をお任せ 》 ………………………………… □訪問看護業務 □訪問看護に伴う事務作業 □計画書の作成 □報告書の作成 など 《 スキルアップをサポート 》 ……………………………………… 外部研修の費用を会社側で補助。 ムリなく知識を身につけられる環境です。 【アピールポイント】 ～～～～～～～～～～ 人間関係バッチリ！ ～～～～～～～

仕事内容2025年7月に開設！オープニングスタッフ大募集！看護管理者／施設運営にも携わっていただきます！ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 管理者として以下業務を担っていただきます。 訪問看護、ご入居者さまの状態確認 看護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 計画書・報告書・指示書の管理（訪問看護計画書、治療指示書など） 入居時の調整・手続き、ご逝去後の対応（ご家族、関連機関と実施） 主治医・訪問薬局・ケアマネージャーやご家族と日々の連携・調整 【応募条件】 正看護師 臨

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ツクイグループの訪問看護ステーションです。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【施設名】： ツクイ草加訪問看護ステーション 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 月給416,800円～ ［詳細］ ・役割給:325,800円 ・ライフプラン手当:20,000円 ・医療事業部部門手当:71,000円 【扶養手当】 ※支給要件（ご自身が扶養している場合に限る）試用期間終了後 ・正社員 配偶

仕事内容【看護管理者募集中！】管理職未経験OK！/年収607万円以上/終末期医療を支える訪問看護での勤務/seek訪問看護ステーション 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ＜業務内容＞ ・バイタルサイン測定 ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD 管理、褥瘡予防） ・看護記録（電子カルテ） ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ・訪問診療時の医師への対応 ・各種介助（清拭、手足浴など） ・看護職員のシフト作成、訪問ルート調整 ・外部機関やご家族との連携 一日の訪問件数 平均 5 件 資格: 正看護師の方(正看護師免許必須) ※准看護師

仕事内容【求人概要】 経験を活かしてステップアップ！キャリアパス制度充実。訪問看護／管理者求人 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。

仕事内容【タイトル】 プレミア草加南 【仕事内容】 ◆特別養護老人ホームでの看護業務を担当して頂きます。 ・定員：29名 ・日常的な健康管理 ・医療処置を要する入居者への対応 ・受診の付き添い、入院対応 ・服薬管理 ・介護職員に対する医療指導 ・カンファレンス、会議資料の作成 ・夜間オンコール対応 等 特別養護老人ホーム（以下、特養）での看護業務は、高齢者の生活を支える重要な役割を担っています。以下に、特養での看護業務の特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 特徴 1. 定員：29名 特養の規模としては中小規模に分類される29名の定員です。この規模感は、入居者一人ひとりに対

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容 看護師/埼玉県草加市の訪問看護ステーション/管理者★正看護師★訪問看護★草加市★常勤★オンコールあり★車通勤可 ■仕事内容詳細 □訪問看護ステーションにおける看護業務及び事業管理者 ・エリア：草加市、八潮市の全域、足立区と川口市の一部 ・看護師：常勤3名 ・営業所内の管理業務 ・スタッフの教育 ・健康状態の確認、相談、助言、日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成 など ・オンコール業務 ・地域との連携業務 ・訪問件数：5～6件 ・小児～難病まで、終末期 ・オンコール当番あり：月10回程度（出動2～3回） ◆デイサービス

仕事内容【職種名】 訪問看護ステーションの看護師/年収4600000円 ~ 5624000円/年間休日116日/結婚・出産祝い金/管理職/賞与あり 【給与】 年収4600000円 ~ 5624000円 【アクセス】 東武伊勢崎線「草加」駅徒歩2分 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県草加市 【仕事内容】 【求人特徴】 管理者/正看護師/訪問看護/草加市/常勤/オンコールあり/車通勤可ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度） 【業務内容】 □訪問看護ステーションにおける看護業務及び事業管理者 エリア：草加市、八潮市の全域、足立区と川口市の一部 看護師：常勤3名 営業所内の管理業務

仕事内容 仕事内容 訪問看護における看護師業務全般 ご利用者のご自宅へ訪問し、医師の指示所に基づいた看護業務 現在看護師4名（管理者含む）、PT4名が在籍しています。 訪問は一人で出るからこそ、スタッフ間の情報共有やコミュニケーションを大切にしています。 施設詳細 「在宅看護センター 風」は2021年5月に草加市金明町で始めた訪問看護事業所です。 小規模な事業所なのでスタッフ間の連携を取りやすく、スムーズにご利用者様のニーズに対応しています。 当事業所では常勤の看護師さんを募集中です。 看護師が起業して事業を展開しています。 草加市の為に、お手伝いして頂けませんか。 インセンティブ制を取って

仕事内容ホスピス住宅内の訪問看護。 バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理など 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 ※お一人に対して1日3回程度訪問します。 ※訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していきます。 【看護記録】 iPadでの入力(訪問時間内での記録を推奨しています) カナミックまたはiBowを使用 ★居宅への訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときにはす

仕事内容 仕事内容 業務内容について 訪問看護自体の業務ですと、 褥瘡の処置や点滴、服薬管理などから、 主治医との連携業務などがあります。 相談員やケアマネさんとの情報交換や、 ご家族へのアドバイスもあり幅広い業務です。 病棟で退院調整や退院時カンファレンスなどを経験してきた方 主任などの管理業務を経験してきた方でしたら、 その経験を活かせる内容です。 仕事の流れ 具体的な業務 ・訪問業務 ・スタッフ管理 ・営業管理（居宅あいさつ） ・新規依頼調整対応 ・オンコール対応 訪問範囲 都内事業所の場合 ： 事業所より３キロ程度 埼玉事業所の場合 ： 事業所より６キロ程度

仕事内容 仕事内容 ・バイタルサイン（体温・血圧・脈拍）測定 ・精神症状の観察 ・食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援 ・電子カルテ入力 ・服薬に関する助言 ・対人関係の相談と助言 ・家族の悩みや不安の解消 ・医療機関や福祉、行政機関等との連携 施設詳細 【医療×福祉】次世代型精神科訪問看護ステーションです 2006年創業の障がい福祉事業を展開する株式会社ひいらぎが2023年4月に新規オープンする知的障害者・精神障害者専門の訪問看護ステーションです。 ・オンコールなし ・夜勤なし 当社が運営するグループホ―ムに訪問して、ご本人の症状や困りごと、ライフスタイルに合わせた看護を行うことがメイン

仕事内容【草加市／正看護師】正社員｜有料老人ホーム｜交通費支給｜昇給｜諸手当｜賞与｜社会保険完備｜主婦（主夫）が活躍中｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜子育て世代活躍中｜残業なし・残業少なめ｜人事評価制度 ■ アピール 看護師として、入居者様やそのご家族に最後まで寄り添い続けるお仕事を一緒にしませんか？ ―――――――――――――――― CUCホスピスの＜ReHOPE [リホープ]＞は 神経難病やがん末期の方の 「自分らしく生きたい」を支えるホスピス型住宅です ―――――――――――――――― 闘病によって心身ともに傷ついてしまった人に寄り添いたい コミュニケーション力で言葉になら

仕事内容■会社名 埼玉県川口市の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の正看護師/!草加市/訪問看護!常勤/日勤のみ/東武伊勢崎線沿線求人 ■コメント ≪大手ならではの福利厚生≫ ◆「ツクイ倶楽部」という福利厚生制度に、月額500円で加入が出来ます。 結婚祝金、出産祝金、入学祝金、婚姻歴祝金、傷病見舞金、弔慰金、災害見舞金、宿泊費用補助金、ヘルスチェック補助、インフルエンザ予防接種補助、リフレッシュ補助金、退社餞別金、暑気払い・忘年会・新年会補助金など ◆土日休みに加えて、大手ならではの福利厚生でプライベートと充実してお仕事をすることができます♪ ◆育児休業制度や育児のための短時間勤務制度、子の看護

仕事内容【仕事内容】 ◆保育園における保育士と同等の業務をお任せします。 保育園看護師として、子どもや園で勤務される職員の健康管理・ケア、保護者に対する健康指導はもちろん、保育園に通われる子どものお世話を保育士とほぼ同等にこなして頂きます。

仕事内容【タイトル】 草加松原リハビリテーション病院 【仕事内容】 ◆病棟看護業務を担当していただきます。 病棟看護業務は、病院や医療施設において患者のケアを担当する重要な役割を果たします。この業務には、患者の健康状態の観察、治療の補助、患者およびその家族へのサポートなどが含まれます。以下に、病棟看護業務の特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 特徴 1. 多様な業務内容 - 患者の健康状態の観察 バイタルサイン（血圧、脈拍、体温など）の測定、症状の観察、患者の状態の記録などを行います。 - 治療の補助 医師の指示に基づいて、点滴や注射、薬の投与、ドレッシングの交換などを