看護管理者 - 埼玉県草加市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容2025年7月開設！オープニングスタッフ募集！開設前の入社相談可！ 埼玉県草加市にホスピス型住宅を新規開設します。 がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅です。 「自分らしく生きたい」というご入居者さまの想いに寄り添いながら、心身のケアをしていきます。 【CUCホスピスについて】 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居である在宅ホスピス「ReHOPE（リホープ）」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。 当社では、「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。 「家族に負担をかけたくない」 「住み慣れた場所で最期を迎えたい」 「好きなもの

仕事内容【2025年7月新規開設】草加市中根/看護管理者/正社員/昇給制度あり/オープニングスタッフ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添う施設の看護管理者業務をお任せします。 管理者として以下業務を担っていただきます。 ・訪問看護、ご入居者さまの状態確認 ・看護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・計画書・報告書・指示書の管理（訪問看護計画書、治療指示書など） ・入居時の調整・手続き、ご逝去後の対応（ご家族、関連機関と実施） ・主治医・訪問薬局・ケアマネージャーやご家族と日々の連携・調整

仕事内容【草加市住吉】管理者として活躍しませんか？【年収550万以上】 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 業務内容について 訪問看護自体の業務ですと、 褥瘡の処置や点滴、服薬管理などから、 主治医との連携業務などがあります。 相談員やケアマネさんとの情報交換や、 ご家族へのアドバイスもあり幅広い業務です。 病棟で退院調整や退院時カンファレンスなどを経験してきた方 主任などの管理業務を経験してきた方でしたら、 その経験を活かせる内容です。 仕事の流れ 具体的な業務 ・訪問業務 ・スタッフ管理 ・営業管理（居宅あいさつ） ・新規依頼調整対応 ・オンコール対応 訪問範

仕事内容【草加市/施設/常勤】《看護管理者》2025年7月オープン予定！年収620万円以上★在宅ホスピスでの看護業務！全国展開する大手法人の為、福利厚生、教育体制充実★ ■【上場企業グループが運営】東証プライム上場のグループ企業です。在宅ホスピスを全国23拠点運営しており経営地盤がしっかりしております。 ■【『讃え合い、感謝し合う文化』】企業理念を体現するスタッフやチームを称賛するイベントや評価制度があります！そうした取り組みからも、前向きで、利他精神を大切にされる方が多く、定着率も大幅にUPしました！ ■【CUCならではの"圧倒的な"福利厚生】「心身ともに健康に働いてほしい」という想いから、『

仕事内容2025年7月オープン！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 レセプト、一般事務、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給519,600〜539,600円 ≪給与の備考≫ ■年俸 6,230,000〜6,470,000円 ≪基本給≫ 342,000〜356,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 役職手当:20,000円 業績給:155,100〜161,100円 訪問看護ベースアップ評価料等手当:2,500円 保育手当:規定による ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 臨床経験10年以上

仕事内容【看護管理者募集中！】管理職未経験OK！/年収607万円以上/終末期医療を支える訪問看護での勤務/seek訪問看護ステーション 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ＜業務内容＞ ・バイタルサイン測定 ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD 管理、褥瘡予防） ・看護記録（電子カルテ） ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ・訪問診療時の医師への対応 ・各種介助（清拭、手足浴など） ・看護職員のシフト作成、訪問ルート調整 ・外部機関やご家族との連携 一日の訪問件数 平均 5 件 資格: 正看護師の方(正看護師免許必須) ※准看護師

仕事内容【求人概要】 経験を活かしてステップアップ！キャリアパス制度充実。訪問看護／管理者求人 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。

仕事内容【草加市／看護管理者】正社員｜有料老人ホーム｜2025年7月開設｜交通費支給｜昇給｜諸手当｜社会保険完備｜主婦（主夫）が活躍中｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜子育て世代活躍中｜人事評価制度 ■ アピール 看護管理者として、ご入居者さまやそのご家族に最後まで寄り添い続けるお仕事を一緒にしませんか？ CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添いま

仕事内容【業務内容】 ［訪問看護師］ ホスピス型住宅内の訪問看護および付帯業務 ご入居者さまのお部屋に訪問し、健康状態のチェックや療養指導・医療処置・身体介護などの看護を提供します。 ・ 日勤は11-13件訪問(1件30-60分) ・お一人に1日最大3回訪問 ［看護管理者候補］ 訪問看護を行いながら、徐々に管理業務も担当します。 ・看護師の勤怠管理、訪問ルート・スケジュール調整 ・計画書・報告書・指示書の管理 ・入居・ご逝去後の対応 ・主治医 ・ケアマネジャーやご家族との連携・調整 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給51万円～53

仕事内容【タイトル】 株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE草加松原正看護師／管理職 【仕事内容】 管理者として以下業務を担っていただきます。 ・訪問看護、ご入居者さまの状態確認 ・看護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・計画書・報告書・指示書の管理（訪問看護計画書、治療指示書など） ・入居時の調整・手続き、ご逝去後の対応（ご家族、関連機関と実施） ・主治医・訪問薬局・ケアマネージャーやご家族と日々の連携・調整 【事業所名】 ReHOPE草加松原 【応募資格】 ◆正看護師免許 ◆マネジメント経験 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 株式会社シーユ

仕事内容■会社名 ReHOPE 草加松原 ■メインキャッチ 有料老人ホームの管理職/2025年7月に開設予定!オープニングスタッフ大募集! ■コメント 2025年7月に開設予定!オープニングスタッフ大募集! ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの管理職 ■仕事内容 管理者として以下業務を担っていただきます。 ・訪問看護、ご入居者さまの状態確認 ・看護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・計画書・報告書・指示書の管理(訪問看護計画書、治療指示書など) ・入居時の調整・手続き、ご逝去後の対応(ご家族、関連機関と実施) ・主治医・訪問薬局・ケアマネージャーやご家族と日々

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2025年7月新規開設】最大年収647万円も可◎救急・ICU・急性期の臨床経験のある方大歓迎！ガン末期や神経難病の方へのケアを通して技術・知識が身につきます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 「前を向いて生きる」を支える。を体現する施設運営・人材マネジメントをお任せします。 管理者として以下業務を担っていただきます。 ・訪問看護、ご入居者さまの状態確認 ・看護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・計画書・報告書・指示書の管理（訪問看護計画書、治療指示書など） ・入居時の調整・手

仕事内容2025年7月に開設！オープニングスタッフ大募集！看護管理者／施設運営にも携わっていただきます！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 管理者として以下業務を担っていただきます。 訪問看護、ご入居者さまの状態確認 看護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 計画書・報告書・指示書の管理（訪問看護計画書、治療指示書など） 入居時の調整・手続き、ご逝去後の対応（ご家族、関連機関と実施） 主治医・訪問薬局・ケアマネージャーやご家族と日々の連携・調整 【応募条件】

仕事内容【業務内容】 ［訪問看護師］ ホスピス型住宅内の訪問看護および付帯業務 ご入居者さまのお部屋に訪問し、健康状態のチェックや療養指導・医療処置・身体介護などの看護を提供します。 ・ 日勤は11-13件訪問(1件30-60分) ・お一人に1日最大3回訪問 ［看護管理者候補］ 訪問看護を行いながら、徐々に管理業務も担当します。 ・看護師の勤怠管理、訪問ルート・スケジュール調整 ・計画書・報告書・指示書の管理 ・入居・ご逝去後の対応 ・主治医 ・ケアマネジャーやご家族との連携・調整 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給51万円～53

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 全国でホスピス型住宅「ReHOPE」を運営するシーユーシー・ホスピスの求人です。施設内で訪問看護を提供し、一人ひとりの入居者様の希望に合わせてその人らしい暮らしを支えていきます。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ［訪問看護師］ ホスピス型住宅内の訪問看護および付帯業務 ご入居者さまのお部屋に訪問し、健康状態のチェックや療養指導・医療処置・身体介護な

仕事内容【業務内容】 ［訪問看護師］ ホスピス型住宅内の訪問看護および付帯業務 ご入居者さまのお部屋に訪問し、健康状態のチェックや療養指導・医療処置・身体介護などの看護を提供します。 ・ 日勤は11-13件訪問(1件30-60分) ・お一人に1日最大3回訪問 ［看護管理者候補］ 訪問看護を行いながら、徐々に管理業務も担当します。 ・看護師の勤怠管理、訪問ルート・スケジュール調整 ・計画書・報告書・指示書の管理 ・入居・ご逝去後の対応 ・主治医 ・ケアマネジャーやご家族との連携・調整 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/夜勤：17:00～09:30/早番

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2025年7月新規開設！◎年間休日113日◎施設運営◎ガン末期や神経難病の方にご入居いただける「ホスピス型住宅」で施設運営をお任せします。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 「前を向いて生きる」を支える。を体現する施設運営・人材マネジメントをお任せします。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入

仕事内容◆基本は夜勤なし＆8:30-17:30勤務の、体力負担ちいさめのスタイルです 2024年夏、草加駅トホ15分の場所にOPEN★*。 全20戸の「ホスピス型有料老人ホーム」にて、看護管理者を募集しています。 医療依存度の高い方のお受け入れに特化したホームで、小規模ならではの丁寧なケアを実施。 鍼灸マッサージによる緩和ケアなども行い、快適な日々をお届けしていきます。 ケアの面は看護師や介護スタッフが中心となって行うので、あなたはマネジメント面に集中OK。 入居状況の把握、看護師育成、介護スタッフサポート、ご家族との連携、ケア業務・現場の管理、 医師や薬剤師・福祉用具業者・外部ケアマネージャーな

仕事内容【リハ管理者】土日祝日休みの訪問看護ステーションでリハビリ管理者として活躍しませんか？ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 【業務内容について】 業務内容としては、リハビリスタッフの管理者として理学療法士等のスタッフ方３名～５名の管理、そしてそれぞれの利用者さまへのリハビリテーションプランの提案や、訪問ルート組替えによるスケジュール変更などの提案、指示をお願いします。 また、地域のケアマネ―ジャー様方への営業活動の管理や計画も行っていただきます。 セラピストとしてアセスメント力が高く、看護師さんと連携し地域の在宅医療をリハビリテーションの分野から盛り上げられる方を募集しています。 自分の

仕事内容【精神科訪問看護ステーションの管理者または看護師を募集】管理者は月給40万円＋インセンティブ！◎オンコールなし！完全週休2日制でプライベートも大事にできる！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ◆管理者の場合の仕事内容 訪問看護業務及び訪問看護ステーションの管理者業務をお任せします。 訪問看護業務では、心のケアを必要としている方やそのご家族に対して、看護師がご自宅や施設に訪問し、病状の経過観察・服薬管理・生活指導・コミュニケーションを通した傾聴、必要な社会資源を活用し、ご本人やご家族が住み慣れた地域でより豊かな生活を過ごせる支援を行います。 医療的処置は少ないです。 【訪問看護