看護管理者 - 埼玉県草加市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容☆☆2024.7新規オープン☆☆ホスピス管理者募集！充実の福利厚生をご用意しています◎ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 医療特化型療養施設（ホスピス）にて看護管理者の募集！ 【主な仕事内容】 ・利用者様の状態把握 ・看護、介護育成やサポート ・医師や薬剤師、福祉用具業者、外部ケアマネージャー等、ご家族との連携 ・請求状況の管理 ・ケア業務、現場の管理 ・業務調整なの労務管理 ・医師との情報交換、指示受け、ICなどの調整 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲、有期労働契約を更新する場合の基準についての詳細は面接時にご説明いたします。 資格: ・年齢制限あり（64歳以下

仕事内容管理者候補大手グループ求人《草加駅・徒歩2分》残業ほぼなし/訪問看護未経験OK/安心の研修制度/高給与/子育てと両立/ライフステージに併せて就業できる環境です！《草加駅・徒歩2分》人気求人！大手会社の訪問看護ステーション！ 勤務地: 埼玉県草加市(東武伊勢崎線草加徒歩2分) 車通勤:可 募集職種: 正・准看護師 雇用形態:常勤 施設区分:訪問看護 給与: 月収：380,000円～427,000円 残業手当（残業代全額支給） オンコールあり ・賞与：（年2回 昨年度実績：～50万円） 勤務時間および勤務曜日: ・勤務体制：日勤 ［時間区分：日勤］08:30～17:30（休憩60分）勤務曜日（月、

仕事内容24年7月新規オープン／入社祝金／退職金制度／入職日から特別休暇5日付与 ・利用者様の状態把握 ・看護、介護育成やサポート ・医師や薬剤師、福祉用具業者、外部ケアマネージャー等、ご家族との連携 ・請求状況の管理 ・ケア業務、現場の管理 ・業務調整なの労務管理 ・医師との情報交換、指示受け、ICなどの調整 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲、有期労働契約を更新する場合の基準についての詳細は面接時にご説明いたします。 ★オープン前研修では、座学研修、現地OJTあり！事前に知識や技術の振り返りや確認をしながら、オープンに向けて準備をしていきます。 オープン前研修例）ホスピスケア研修

仕事内容◆基本は夜勤なし＆8:30-17:30勤務の、体力負担ちいさめのスタイルです 2024年夏、草加駅トホ15分の場所にOPEN★*。 全20戸の「ホスピス型有料老人ホーム」にて、看護管理者を募集しています。 医療依存度の高い方のお受け入れに特化したホームで、小規模ならではの丁寧なケアを実施。 鍼灸マッサージによる緩和ケアなども行い、快適な日々をお届けしていきます。 ケアの面は看護師や介護スタッフが中心となって行うので、あなたはマネジメント面に集中OK。 入居状況の把握、看護師育成、介護スタッフサポート、ご家族との連携、ケア業務・現場の管理、 医師や薬剤師・福祉用具業者・外部ケアマネージャーな

仕事内容明るく和気あいあいとした雰囲気が魅力！家庭と仕事の両立が叶います 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】特別養護老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 特別養護⽼⼈ホーム⼊居者への看護業務 ⽇常的な健康管理 医療処置を要する⼊居者への対応 受診の付き添い、⼊院対応 服薬管理 介護職員に対する医療指導 カンファレンス、会議資料の作成 夜間オンコール対応 等 【レバウェル看護について】 専門キャリアアドバイザーが貴方の転職を支援。高条件の病院、人気のクリニックなど幅広く提案！ 人間関係や雰囲気、残業などのリアルをお届け。あなたの条件にあった転職先がきっと見つ

仕事内容【草加市住吉】訪問看護ステーションの管理者◆看護スタッフ指導で年収560万保証！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 【仕事の流れ】 具体的な業務 ・スタッフ管理 ・営業管理 ・居宅あいさつ ・医療処置・点滴 など 訪問範囲 事業所より3キロ程度（都内事業所の場合） 事業所より5キロ程度（埼玉県内事業所の場合） 移動方法 電動自転車（都内事業所の場合） 軽自動車（埼玉県内事業所の場合） 【入社後の教育体制】 業務的な範囲としては、 スタッフ管理が中心となるため、 一定の業務管理経験がある方であれば すぐに慣れていただくことが可能かと思います。 業務に不慣れなうちは他事業所での研

仕事内容経験を活かしてステップアップ！キャリアパス制度充実。ツクイの訪問看護／管理者候補求人 デイサービス業界No1のシェアを誇るツクイで働いてみませんか？残業も少なく、プライベートな時間を確保しやすい職場です。 訪問看護の看護職員として、お客さまの健康状態の確認・相談・ 助言、日常生活の援助、医療処置、医療機器の管理、看護内容の 計画書、報告書の作成などをお願いします。ご自宅を訪問して看 護ケアを提供することで、自立への援助、療養生活を支援するお 仕事です。コミュニケーションが得意な方を歓迎します。 【昇給・賞与でしっかり還元】 ツクイでは、前年度の実績などを考慮して、昇給や賞与の支給を 行う

仕事内容◆想いをカタチにﾟあなたが描く“良い職場づくり”お願いします…☆◆ 都内の企業が2020年夏「訪問看護ステーション」をOPEN。 「草加」駅から徒歩8分、駅前の喧騒からは少し離れた閑静な住宅地に位置します。 お願いするのはこちらのリーダー「管理者」ポジションです。 スタッフたちのまとめ役として、ステーションの顔役として。 ときには利用者さま宅での訪問看護業務や新人スタッフの教育なども行うため、 在宅看護の経験をお持ちの方・リーダー経験をお持ちの方は尚歓迎いたします◎ 幅広いフィールドでご活躍いただくため給与はしっかり《想定年収472万円～》。 「詳しい話を聞いてから考えたい」という方もま

仕事内容【2024年7月新規オープン！】開設祝い手当計30万円支給☆オープニングスタッフ♪ホスピスで看護管理者の募集！小規模運営で向き合ったケアをしませんか？【草加市草加】 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/支度金あり/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 医療特化型療養施設（ホスピス）にて看護管理者の募集！ 【主な仕事内容】 利用者様の状態把握 看護・介護育成やサポート 医師や薬剤師、福祉用具業者、外部ケアマネージャー等、ご家族との連携 請求状況の管理 ケア業務、現場の管理 業務調整なの労務管理 医師との情報交換、指示受け、ICなどの調整 【

仕事内容<幅広い年代の方が活躍中！>★人と接することが好きな方歓迎★○未経験OK○【日勤のみ】 【施設名】： 株式会社アニスピホールディングス Family Nurse草加 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給350,000円～ 【別途】 ・残業手当 ☆昇給あり 【業務内容】： ・施設運営管理 ・従業員のマネジメント ・服薬指導 ・健康管理 など ※主に弊社で運営している「ペット共生型障害者グループホームわおん」を巡回していただきます。 ★…☆◆☆…★…☆◆☆…★ 〇オススメポイント ★入社後の定期研修制度あり ★キャリアアッ

仕事内容・利用者様の状態把握 ・看護、介護育成やサポート ・医師や薬剤師、福祉用具業者、外部ケアマネージャー等、ご家族 との連携 ・請求状況の管理 ・ケア業務、現場の管理 ・業務調整など労務管理 ・医師との情報交換、指示受け、ＩＣなどの調整 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲については社内 規定によるものとします。

仕事内容◆大手運営の安定基盤もミリョク◎管理者の研修、メンタルケアにも注力してます！◆ 「草加」駅より徒歩3分と、通勤アクセス申し分なし◎ 訪問看護ステーションで、《管理者候補》を募集しています。 お仕事はステーションの管理・運営やスタッフの教育・シフト調整といったマネジメント業務がメイン。 新人教育の同行訪問など、訪看ナースとして現場に入る機会もあるので、身に着けてきた手技もしっかりキープできます◎ 運営母体が、全国に680以上の拠点をもつ介護大手企業だけあって、ケアノウハウや現場へのサポート体制が手厚いのも、管理者としてはウレシイところ。 スタッフのスキルアップやメンタルケアも充実しているので

仕事内容■積み重ねてきた看護・マネジメント経験…シニア施設で開花させて。■ 東武伊勢崎線「草加」駅からバスアクセス12分。マイカー通勤もOKなので、近隣市内からのご応募も◎ 介護業界大手が手がける有名ブランド『定員80名・有料老人ホーム』にて、看護主任を募集中です。 おまかせしたいのは、現場ナースのマネジメントワーク。 シフト管理や、新人ナースへの接遇＆ケア指導、リハビリスタッフとの連携、定期健診のコーディネートなど… これまでの管理職経験、現場での看護経験をフルに活かせる内容です。 医療の場ではなく、あくまで「生活の場」なので、複雑な医療行為はナシ。 病棟のように、オーダーに追われる感覚もありま

仕事内容★☆日勤のみ★☆オンコールなしの求人です 正看護師 / 特別養護老人ホーム / 日勤のみ 残業がなく、お仕事あとの時間を大切にできる環境です。 基本的に看護業務と介護業務は分かれおり、夜勤がなくオンコール対応もないので子育て世代の看護師さんも安心して働くことが可能です。 ユニット型で各ユニットのご利用者様は10名の特別養護老人ホームです。 家庭的な雰囲気の中でご利用者様おひとりおひとりに合わせた適切な介護サービスを提供しています。 ご利用者様との距離が近いので、高齢者に寄り添った看護を学びたい方におすすめです。 【施設概要】 入居定員：100名 居室数：100室 短期入所：10名 通所：

仕事内容未経験大歓迎！ 草加市【谷塚駅】【登録販売者/正社員/求人】前職の給与保障あり！店長未経験者で年収420万円以上の提示実績あり！ 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・日用品雑貨等 販売業務 ・店舗管理 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 カウンセリング化粧品の接客販売、商品管理 おすすめポイント 【人柄採用！】 パート経験者から店長経験者まで幅広く採用中！パートでしか登録販売者として経験がない方でも不利益なく選考してくれます！ 【高年収を目指せる！】 店長経験者であれ

仕事内容<仕事内容> サンドラッグの店舗運営スタッフ（全国転勤あり）／年休116日／希望休取得可能／20代・30代活躍中！ ※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』にて、 商品管理やスタッフ管理などをお任せ。 パートアルバイトの方と共に、 地域のお客様にご来店頂ける魅力的なお店作りに向けた マネジメントをお任せします！ ＜具体的な業務内容＞ ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。 商品管理には売上データや天候など様々な要因の分析も必要です。 適切な商品管理を行いお客様のニーズを満たす店舗を目指しましょう！ ■スタッフ管理 スタッ

仕事内容★福利厚生充実！無資格・未経験・ブランクOK！資格取得支援制度があるため、スキルアップに最適な環境です★●健康診断やホテル等会員割引、表彰ポイント制度など福利厚生が充実しています。スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 ●年間休日は110日以上です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 法人名:株式会社ソラスト 事業所名:グループホーム やすらぎの里梅森坂（グループホーム） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,託児所・保育支援あり,ブラン

仕事内容★福利厚生充実！未経験・ブランクOK！資格取得支援制度があるため、スキルアップに最適な環境です★●健康診断やホテル等会員割引、表彰ポイント制度など福利厚生が充実しています。スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 ●年間休日は110日以上です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 法人名:株式会社ソラスト 事業所名:グループホーム ソラスト草加（グループホーム） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,託児所・保育支援あり,ブランク可,資格取得支援制度

仕事内容★福利厚生充実！未経験・ブランクOK！資格取得支援制度があるため、スキルアップに最適な環境です★●健康診断やホテル等会員割引、表彰ポイント制度など福利厚生が充実しています。スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 ●年間休日は110日以上です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 法人名:株式会社ソラスト 事業所名:グループホーム ソラスト瀬谷（グループホーム） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,託児所・保育支援あり,ブランク可,資格取得支援制度