千葉県松戸市の看護管理者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容◆訪問看護リハビリステーションにおける管理者業務 ・数字の管理 ・職員の離職予防、入職者の教育 ・各種マニュアル作り、仕組み作り 等 給与詳細 ◆月給例 500,000～600,000円 ※資格・経験考慮し決定します。 ◆手当 ・固定残業代 78,000~83,000円（固定残業代20時間） ※超過分は別途支給 ・通勤手当 実費支給 月上限20,000円 ・年末年始手当 ※試用期間無し 休日詳細 ◆完全週休2日制 ◆基本的には土日休み ◆年間休暇123日 ◆有給休暇（6ヶ月経過後付与） 年間休日120日以上 正社員 昇給・賞与 未経験 車通勤ＯＫ 月給25万以上 交通費支

仕事内容株式会社リビングプラットフォームケア求人／【看護師必須】月34.1万～！駅5分&残業無の管理者 見学歓迎！運営状況や組織体制、現場との関係性を確認し求められる役割を理解した上で判断できます スタッフ育成やシフト管理、サービス品質管理、関係機関連携、行政対応を担当します。現場フォローを行いながら、安定した運営とサービス向上を推進します。 【管理者経験がある方歓迎】 住宅型有料老人ホーム『ライブラリ松戸上本郷』に 併設の訪問看護事業所での、管理者及び看護業務を行う看護師を大募集♪ 経験を活かし、開設準備から関わることで、1から施設を一緒に創りませんか? 介護付き有料老人ホームや訪問看護事業所

仕事内容仕事内容 ReHOPE松戸 における看護師 兼 看護管理者業務全般 求人詳細 【ReHOPE 松戸について】 2023年3月開設の新しい施設です。 JR 松戸駅 徒歩15分、上本郷駅から徒歩6分。3階建て54床のホスピス施設です。 ReHOPE 松戸は利用者様の「病院ではなく過ごしたい場所での生活を看護を通して支える」をモットーに訪問看護ステーション、ホスピス事業を展開する株式会社シーユーシー・ホスピスの運営する施設の一つです。 これまでのご経験を生かして頂きながら、一人一人に寄り添った看護ケアを私たちと一緒に行ってみませんか？ また今後も新規ホスピスの立ち上げ計画も進んでおり、法人全体とし

仕事内容【業務内容】 訪問看護、定期巡回・随時対応型訪問介護における看護業務と付帯する業務 訪問看護管理者業務全般及び事業所運営に関係する業務全般 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給37万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり 【深掘り情報】 通常の訪問看護業務に加えて、シフト調整やマネジメント業務などの管理職業務を担っていただきます。訪問先は併設の施設への訪問が8割以上を占めており、車の運転ができない方も歓迎しております。オンコールは常に持っていただく形に

仕事内容【仕事内容】 ■業務内容 訪問看護ステーションの管理者候補として、事業所運営・スタッフマネジメントを中心に、必要に応じて訪問看護業務もお任せいたします。 小児領域のご経験は必須ではありません。 これまでの訪問看護管理者経験や、スタッフマネジメント・事業所運営のご経験を活かして、チームづくりや安定した事業所運営に関わっていただける方を歓迎しています。 ＜管理者業務・事業所運営業務＞ ・勤怠、労務管理等のスタッフマネジメント ・訪問スケジュールの管理 ・新規利用者のモニタリングや契約等 ・職員教育や研修の管理 ・看護記録の確認、報告書・計画書の管理、実績確認等レセプト要件のチェック ・利用者、ご

仕事内容●スタッフ育成やシフト管理 ●サービス品質管理 ●関係機関連携、行政対応 現場フォローを行いながら、安定した運営とサービス向上を推進し ます。 現場支援を通じて安定した施設運営とサービス向上を担います。 ＊管理者経験がある方歓迎！ ＊６５歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊職場見学も可能です！お気軽にご連絡ください！ ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ■基本的訪問看護業務（1日平均訪問件数：5～7件、1件訪問時間：40分程度） ■日勤業務 ■タブレット、スマホ貸与にて訪問途中でも記録作成可能 ■報告書、計画書の作成 ■毎週水曜日には、カンファレンスを行っています 【一日の流れ】 ■8:30 始業 ■8:35 申し送り ■9:00 午前訪問開始（平均2～3件）・記録作成・リーダーへ報告 ■12:00 昼休憩（1時間） ■13:00 午後訪問（平均3～4件）・記録作成・関係各所への連絡 ■17:00 帰社 リーダーへ報告 ■17:30 退勤 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【安心して働ける環境作り】 なぎでは仲間が安心

仕事内容訪問看護ステーションの管理者候補として、事業所運営・スタッフマネジメントを中心に、必要に応じて訪問看護業務もお任せいたします。 小児領域のご経験は必須ではありません。 これまでの訪問看護管理者経験や、スタッフマネジメント・事業所運営のご経験を活かして、チームづくりや安定した事業所運営に関わっていただける方を歓迎しています。 ＜管理者業務・事業所運営業務＞ ・勤怠、労務管理等のスタッフマネジメント ・訪問スケジュールの管理 ・新規利用者のモニタリングや契約等 ・職員教育や研修の管理 ・看護記録の確認、報告書・計画書の管理、実績確認等レセプト要件のチェック ・利用者、ご家族、関係機関との連携 ・

仕事内容【仕事内容】 ■基本的訪問看護業務（1日平均訪問件数：5～7件、1件訪問時間：35分程度） ■日勤業務 ■タブレット、スマホ貸与にて訪問途中でも記録作成可能 ■報告書、計画書の作成 ■毎週水曜日には、カンファレンスを行っています 【一日の流れ】 ■8:30 始業 ■8:35 申し送り ■9:00 午前訪問開始（平均2～3件）・記録作成・リーダーへ報告 ■12:00 昼休憩（1時間） ■13:00 午後訪問（平均3～4件）・記録作成・関係各所への連絡 ■17:00 帰社 リーダーへ報告 ■17:30 退勤 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【安心して働ける環境作り】 なぎでは仲間が安

仕事内容管理者／訪問看護ステーション ＼給与アップしました／ワークライフバランス重視 訪問看護の管理者募集 アクセスを頂き誠にありがとうございます。 「看護小規模多機能」について、詳しくは下記動画（1分30秒）でご紹介しています。 httpswww.youtube.com/watch?v=Eecdm7mVMdY ・仕事のやりがい ご利用者様・ご家族とじっくりと関わる事ができるので、大きなやり甲斐を実感できます。 様々な生活環境や家族背景があるなかで、個別性のある看護が求められるお仕事です。 ・家庭との両立 年間休日が124日 有給休暇組み合わせて130日以上はお休み取得できます。 家庭と

仕事内容【業務内容】 訪問看護、定期巡回・随時対応型訪問介護における看護業務と付帯する業務 訪問看護管理者業務全般及び事業所運営に関係する業務全般 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給37万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり 【深掘り情報】 通常の訪問看護業務に加えて、シフト調整やマネジメント業務などの管理職業務を担っていただきます。訪問先は併設の施設への訪問が8割以上を占めており、車の運転ができない方も歓迎しております。オンコールは常に持っていただく形に

仕事内容■会社名 千葉県松戸市の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の正看護師/ブランク可・年収382万円～・賞与あり！条件充実のデイサービス看護 ■コメント ・通所サービスの場で健康管理を担い、ご利用者様が安心して一日を過ごせるよう支援します ・年間休日は117日。シフトの中でも休息を確保しながら勤務を続けられます ・年収382万円～を想定した待遇。これまで積み重ねてきた経験もしっかり評価されます ・ブランクのある方も応募可能。これまでの看護経験を活かして現場復帰を目指せます ・健康管理・服薬管理などにも携わり、これまでの経験を活かしながら業務の幅を広げられます ■雇用形態 正社員 ■職種

仕事内容【お仕事の詳細】 〇 利用希望の方とのご相談対応 〇 地域の病院、福祉施設等への挨拶 〇 スタッフの採用・トレーニング・相談対応 〇 ヘルプとして訪問看護業務 などをお願いします。 エリアマネージャーとして、スタッフ育成やより多くの方にご利用いただくための施策をお願いします。 管理業務が主なお仕事になり、必要に応じて看護ケアも行っていただくイメージです。事務的な業務もありますので、基本的なパソコン操作が必要です。 具体的には・・・ ・利用者のケア：日常生活のサポート、健康管理など。 ・健康管理：訪問看護として利用者さんの看護、医療機関との連携。 ・相談対応：利用者やその家族からの相談対応、問

仕事内容■会社名 千葉県松戸市の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の正看護師/年収327万円～・賞与ありが魅力！働きやすいデイサービス看護 ■コメント ・健康チェックや服薬管理、介助を通じて、ご利用者様の自立した生活やリハビリを支えます ・業務では健康管理や経管栄養を担当し、状態に合わせた対応力を身につけられます ・給与は年収327万円～を目安に設定。経験を活かした収入アップも目指せます ・退職金制度があり、長期的なキャリアを見据えて働きやすい環境です ・デイサービス看護の実務経験がない方も応募可能。看護経験を活かして新しい領域へ挑戦できます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の正看護師

仕事内容地域で愛される施設「ディアコート信合」で看護師（管理者候補）として新しい一歩を ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 入居者様の安心を支える看護師長として、日勤の看護体制をリードするお仕事 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームにて、看護師長として看護業務とチームの管理・調整をお任せします。 ・入居者様の健康状態の把握と看護対応 ・日中の看護業務 ・看護職員の業務管理 ・看護職員間の連携・調整 ・介護職員など現場スタッフとの情報共有 ・施設内の看護体制づくり ◆ 働き方の特徴 日勤専従の勤務で、日中の時間帯を中心に入居者様の生活と健康を支えます。 看護師長として現場の状況

仕事内容【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・月給255,500円〜300,500円！経験・資格を考慮！ ・賞与年2回＆昇給あり！ ・年間休日116日＋各種休暇制度充実！ ・交通費全額支給！マイカー通勤OK・駐車場完備！ ・資格取得支援制度や受験費用補助あり！ ・退職金制度、確定拠出年金制度あり！ 【仕事内容】 ・デイサービス事業所の運営管理 ・スタッフの採用、育成、労務管理 ・お客様やご家族への対応 ・ケアマネジャーや医療機関との連携 ・請求業務や各種管理業務、必要に応じた現場支援 【具体的には】 デイサービスの管理者候補として、お客様数や稼働率、収支管理、年間計画の作成、行政対応など事業所運営

仕事内容【月給49.5万円の実績あり☆】管理者候補の募集！JR武蔵野線・市川大野駅より徒歩15分！訪問先は主に同会社経営の住宅型有料老人ホーム！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの管理者業務および看護業務 【主な業務内容】 スタッフのマネジメント・教育・面談 訪問看護計画の立案・評価・管理 関係機関との連携・調整（担当者会議、地域連絡会など） スケジュールの調整 訪問看護業務（住宅型有料老人ホーム「ディアコート信合」への訪問） オンコール対応 【職場情報】 2026年秋には東松戸にて新規施設のオープン

仕事内容月給35.5万円～◎年休120日｜2027年1月オープン！管理職経験者歓迎 建物内専任の訪問看護マネージャーとして、施設内訪問看護サービスの統括と品質管理をお任せします。 ・看護師チームのマネジメント・教育・業務指導 ・利用者様の状態把握・アセスメント・個別看護計画の作成支援 ・質の高い看護ケアの体制構築・マニュアル整備・安全管理業務 ・医師・施設長・介護・リハビリ職との連携構築・推進 ・オンコール体制の構築と管理 ・訪問看護の請求業務に関する管理業務 募集概要 職種：訪問看護マネージャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：訪問看護 施設名：ウィルの家みのり台 給与：月給：355

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 要介護者やそのご家族に対するケアマネージメント業務 全般をお願いします。 要介護認定に関する業務 ケアプランの作成 ※担当件数の目安 30人～ ケアプラン給付管理業務 直行直帰 可 社内専用のチャットツール利用 業務用でのスマートフォン貸与 【給与】 月収 200000~340000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 千葉県松戸市日暮6-32シーバードⅠ 101 【アクセス】 新京成線八柱 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 265000~368500円 賞与：年2回 【住所】 千葉県松戸市大谷口字中郷43番 【アクセス】 流鉄流山線小金城趾 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 通勤手当/慶弔休暇 / 有給休暇/再雇用 / 昇給 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 通勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あ