パーソルホールディングスの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事（制度・労務・海外人事など）または経営戦略企画の実務経験3年以上 ・日常会話レベルの英語力 ・多様なステークホルダーと協働できるコミュニケーション力 ・制度や施策を企画立案から運用まで一貫して関与した経験 【職種名】 人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 グローバル人材戦略やモビリティ制度の企画・運用を担い、海外拠点と本社が一体となる人事体制を構築いただきます。 グローバル人事室の一員として、同グループの海外事業と本社人事を統合的に捉えた戦略・制度づくりを推進いただきます。具体的には、以下のようなアサインメントが想定されます。 ・中長期的経営戦略を踏まえたグ

仕事内容業務内容: まずは実務をキャッチアップいただきつつ、ゆくゆくは派遣スタッフのフォローやマネジメントをメインミッションとしてお任せしたいと考えています。, ※基本的に実務は派遣スタッフが行い、そのフォローやマネジメントを社員が行っています。, , ・労働／社会保険業務(入退社や扶養家族異動、給付申請書などに伴う届出、傷病手当金や出産手当金の申請など), ・従業員窓口、各組織との連携、役所の問い合わせ対応, ・社会保険業務に従事する派遣スタッフのフォローやマネジメント, ・グループ会社の人事担当者との連携および専門的アドバイス, ・サービス品質の向上に向けた企画／推進(業務全体のフロー構築、マニュ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験 ・人事施策の企画経験 ・人事や組織等のコンサルティング経験 ・営業企画・業務企画・事業企画・経営企画などの企画経験 [歓迎] ・さまざまなステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進してきた経験 ・さまざまな観点から課題を抽出し、解決策を導き出してきた経験 ・人材戦略上の重要テーマ（例：次世代経営者養成、リスキリング、ダイバーシティ推進等）に関する企画経験 【職種名】 【パーソル/年収820～】グループ全体の人事戦略を担う企画担当（エキスパート／管理職候補） 【仕事内容】 グループ全体の人材・組織開発施策を企画・推進し、中長期的な戦略実現を支

仕事内容パーソルグループ全体のサステナビリティ戦略推進担当として、非財務情報開示やESG対応、グループ各社への支援・助言を行いながら、サステナビリティ経営の高度化を推進していただきます。経営層や事業部門と連携し、企業価値向上に直結する施策立案から開示まで幅広く担うポジションです。 ■業務詳細 ・統合報告書、有価証券報告書等の非財務情報開示業務 ・ESG投資家対応および評価機関対応 ・ISSB、SSBJ等の制度対応および体制構築 ・サステナビリティ関連データの可視化、開示高度化推進 ・グループ各社へのESG推進支援・助言 ・国内外のサステナビリティ動向の調査・分析・発信 ・サステナビリティ委員会運営支

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システムDX推進やシステム企画の実務経験（5年以上） ・スクラム／アジャイル開発の実務経験 ・コンサル・SIer等でのシステム構築経験 ・システム要件定義から実装・改善までの一連の企画スキル ・プロジェクト推進やマネジメント経験 【職種名】 パーソルホールディングス株式会社グループ横断のDXを推進するAIシステム企画責任者（最上流） 【仕事内容】 グループ全社のDX推進を支えるAIシステム企画の最上流工程を担うポジションです。 パーソルホールディングスGDX本部において、AIを活用したシステム企画・構想立案の最上流工程から、実装・検証・改善までをリードいただきます。

仕事内容概要 ・国内約40社のグループ会社を有するパーソルグループでは、中期経営計画で掲げる「テクノロジードリブンの人材サービス企業」の実現に向け、人事・財務・総務・営業支援などグループ共通業務の変革を推進しています。近年はAI活用による生産性向上やEX（Employee Experience）の向上を重点テーマとし、 グループ横断で業務改革・システム企画を推進しています。 ・ 本ポジションでは、グループ全体の業務変革や生産性向上を実現するためのIT戦略の策定から課題整理 、業務改革（BPR）、システム企画、ソリューション選定、導入推進まで一貫して担当いただきます。役割やプロジェクト規模によっては、P

仕事内容【応募資格】 [必須] 戦略系コンサルティングファームの戦略部門または事業会社（上場企業）での経営企画部門での経験3年以上 【職種名】 【経営戦略本部】グループ全体の成長を牽引する経営企画ポジション 【仕事内容】 グループ全体の経営方針や中期経営計画、組織再編方針の策定・推進を担い、経営課題の解決に貢献する経営企画業務を担当いただきます。 パーソルホールディングスの経営戦略本部において、以下の業務を担当いただきます。 ・グループ経営における事業横断・機能横断での課題の抽出・提案 ・グループ経営戦略の策定、推進（中期経営計画の残課題の論点化、次期中期経営計画の策定） ・経営判断に必要な情報

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 パーソルホールディングス株式会社のIT監査(マネジメント)ポジションでは、グループ監査本部に所属し、国内外の監査業務に関与する重要な役割を担います。経営目標達成を支援し、グループ全体の監査レベル向上を目指します。特にJ-SOXのIT領域において、IT全般統制やIT業務処理統制の構築支援を行います。 監査対象会社や部門がグループ戦略に従い業務を遂行しているかをモニタリングし、提言を行います。また、システム監査の計画策定、監査報告書の作成、改善フォローアップも担当し、監査法人や関連部門との連携が求められます。 所属組織は国内14名、海外13名の計28名で構成さ

仕事内容パーソルホールディングス株式会社 【在宅可】営業生産性改革を牽引するグループ変革企画担当／26年1月新設のCPrO直下の組織へ配属 【仕事内容】 【在宅可】営業生産性改革を牽引するグループ変革企画担当／26年1月新設のCPrO直下の組織へ配属 【具体的な仕事内容】 【CPrO倉本由香利様直下の組織にてパーソルグループ全体の営業生産性向上を目的に、新設組織の立ち上げメンバーとして各事業の変革をリードしていただきます】 本ポジションは、グループ全体の営業組織に入り込み、売上・利益を高めるための生産性改革を推進する実行型ポジションです。 各事業会社（SBU）の営業現場に対し、売上・価格・顧客

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 パーソルホールディングス株式会社のGAI本部データソリューション部では、専門的なスキルを活かし、フレックス・リモート勤務が可能な働きやすい環境を提供しています。 売上1兆円規模の総合人材企業として、生成AIを中心にしたアプリケーションやプラットフォームの企画・開発を担い、グループ各社の事業価値向上を目指します。 デジタル企画、データサイエンス、エンジニアリングなどの専門家と連携し、データ基盤の構築やAPI・アプリケーション開発を通じて業務効率化を実現します。 意見を伝えやすい風通しの良い社風の中、主体的な働き方が尊重され、成長意欲のある方には組織と

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 パーソルホールディングス株式会社のGAI本部、StaffingITソリューション部では、デジタルトランスフォーメーション（DX）を推進する重要な役割を担っています。特に、IT戦略の策定・実行や、テクノロジーに関する課題解決に貢献できる方を求めています。 このポジションでは、組織マネジメントや重要な会議の企画・運営、AIガバナンスやセキュリティ強化施策をリードし、将来的にマネジメント職への昇進が期待されます。 多様なバックグラウンドを持つメンバーと共に、革新的な人事制度の導入やテクノロジーの活用を通じて、組織の成長に寄与する機会があります。 支

仕事内容リモートワークあり！【東証プライム上場／週3から4日在宅可】＜年収760から1380万＞グループ横断AIプロダクト／システムアーキテクト 【求人のポイント】 ・東証プライム上場／連結売上高約1.4兆円の大手人材グループ ・年収760万～1380万／マンスリーフレックス制／リモートワーク率85% ・AI活用を前提とした0→1のプロダクト設計を一気通貫でリード 【 具体的な業務内容 】 東証プライム上場の大手人材グループにおいて、グループ横断AIプロダクト／システムアーキテクトとして活躍いただくポジションです。 ▼全体アーキテクチャ設計 グループ横断・事業横断の視点でシステム構想・全体アーキテ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・デジタル活用を伴う事業・ビジネスプロセス改善の立案経験 ・データ起点での課題抽出および企画立案の経験 ・複数ステークホルダーとの調整・合意形成スキル ・論理的思考と課題整理力 ・高いコミュニケーション能力と自走力 【職種名】 パーソルホールディングス株式会社AIビジネスを創出する戦略企画リーダー（グループ横断） 【仕事内容】 グループ横断のAI活用施策をリードし、事業課題に対する企画・立案・実行までを担うビジネスプロデューサー。 GDX本部の一員として、パーソルグループ各社のAI利活用を推進するビジネス企画業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・事業会社の課題抽出と

仕事内容パーソルグループ全体のAI・データ活用推進を担うデータサイエンティストとして、事業課題に対するデータ分析、AI企画、モデル構築、システム実装までを一気通貫でお任せいたします。 ■業務詳細 ・事業課題に対するデータ分析および示唆出し ・AI／機械学習モデルの企画・設計・構築 ・生成AIやLLMを活用した業務改善施策の推進 ・PoC設計、効果検証、プロダクト実装 ・事業責任者や各部門との要件整理・プロジェクト推進 ■働きがい 約1兆円規模・約8万人規模のパーソルグループ全体に対してAI・データ活用を推進できる、非常に影響力の大きいポジションです。企画段階から携わり、分析・モデル構築・実装まで一

仕事内容職務内容 ■概要 パーソルグループは、売上高約1.4兆円、従業員約8万人、グループ会社約150社を有する総合人材サービスグループです。今後の労働人口の増加が見込まれるアジア・パシフィックを中心として海外事業の展開を強化しており、海外売上高比率は約3割に達しています。今回募集するグローバル人事部は、グループとしてグローバルに価値を提供できる経営の実現をミッションとして掲げ、グローバル人事戦略、評価報酬/タレントマネジメントおよびモビリティ制度の企画・運用を一貫して担っています。 ■詳細 現在、アジア・パシフィック地域の経営体制変更や欧州企業の買収など、海外事業は大きな転換期を迎えており、グローバ

仕事内容グループIT本部にて、国内外のグループ会社に対する情報セキュリティ施策の企画・推進をお任せします。戦略立案から教育、リスク管理、インシデント対応まで幅広く携わるポジションです。 ■業務詳細 ・グループ全体のセキュリティ戦略、方針、規程類の策定 ・情報セキュリティ教育、研修の企画、実施 ・セキュリティ運用アセスメント、リスクモニタリング ・重大セキュリティインシデント発生時の対応支援 ・経営層へのレポーティング、改善提案 ・各事業会社との連携、セキュリティ施策推進 ◆働きがい 国内外約150社・約7万人規模のグループ全体に影響を与えるセキュリティ戦略に携われるため、影響範囲の大きさが魅力です

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ■ソフトウェアエンジニアとしての実務経験（5年以上）またはそれに準ずる技術的成果（OSS/論文/特許/技術ブログ等） ■LLM/生成AIの実務活用経験（例：Azure OpenAI Service、AWS Bedrock、Anthropic、OpenAI API）または評価・運用の知見（プロンプト設計、モデル選定、コスト/レイテンシ管理） ※ご経験に合わせて、研究寄り／実装寄りなどの役割の調整があります。 【職種名】 AI R&Dエンジニア 【仕事内容】 ■AI R&Dとして、エンジニアリングプロセスを継続的に進化させる取り組みを推進していただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業変革や業務変革（BPR／プロセス改善）に向けた企画立案・推進経験（デジタル・データ活用を含む） 【職種名】 ビジネス企画立案・DX推進 【仕事内容】 急速なテクノロジーの進化を背景に、グループの人的資本である「人」の介在価値を最大化するとともにデータ・テクノロジーを最大限活用し、既存事業の業務改革・改善や新たな価値創造が急務となっています。同ポジションはグループの各社のDX化の推進役として、企画立案に携わっていただきます。 【具体的には】 入社後は主に人材派遣事業領域における以下の業務を実施頂くことが予定されています。 ・事業会社のビジネスにおける課題抽出 ・課

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかに該当する方 ・AIプロダクトの企画や導入推進の経験 ・AI導入時のリスクマネジメント、アセスメントの経験 【職種名】 AI企画・導入推進＜グループ横断＞ 【仕事内容】 グループ横断でAI活用を前進させるための枠組みづくりや運用に携わっていただきます。AIガバナンスの専門経験が浅い方でも、AI企画・導入推進やリスク対応の経験を活かしながら段階的にスキルを伸ばせる役割設計です。ご経験に応じて以下を担当いただきます。 【具体的には】 ・法務／セキュリティ／企画・開発など関係部門と連携し、AI活用の方針・ルールづくりの企画、推進 ・国内外グループ会社との協働によ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・AI、機械学習またはLLMを用いたシステム、業務アプリの開発経験をお持ちの方 ・機械学習アプリのバックエンドの設計・開発（API・マイクロサービス設計、データ処理、モデル連携など）ができる方 ・コンテナ技術を用いたアプリ開発・運用の実務経験（Docker必須、Kubernetes尚可） 【職種名】 AIエンジニア 【仕事内容】 ■生成AIを中心としたアプリケーション・プラットフォームの企画・設計・開発（ならびに機械学習モデル開発）をご担当いただきます。 【具体的には】 同社グループのデータ・生成AI利活用の推進役として、ご経験に応じて以下をご担当いた