介護福祉士 - 大阪府豊中市 の求人・仕事・採用

仕事内容【求人のポイント】 ◇住宅型有料老人ホームでの介護業務 ◇夜勤あり ◇福利厚生充実 ◇少路駅から徒歩で11分 ◇応募資格：介護福祉士 【施設形態】 住宅型有料老人ホーム 【職種名】 介護福祉士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 プレタ豊中桜の町での介護業務 ・介護業務：入浴介助 、食事介助 、排泄介助、生活介助、口腔ケア など ・施設業務：レクリエーション、電話対応など ※夜勤時はレクリエーションなし 【定員】 43名 【研修制度】 ・OJT研修 ・OJT担当者研修 ・コンプライアンス研修 ・ハラスメント防止研修 ・防災、感染予防研修 ・普通救命講習 ・人事考課者研修

仕事内容株式会社ケア21／指導員障がい児の療育や集団適応訓練のサポートをお願いします。 【職種】介護／介護福祉士／正社員 10:15～19:15(休憩60分) 土・祝・学校の長期休暇は9:00～18:00 ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) 月給233000円 【店舗住所】大阪府豊中市刀根山三丁目1-22 エスパース蛍ヶ池1F 【最寄駅】蛍池駅 6分／豊中駅 11分／大阪空港(大阪モノレール)駅 12分／柴原阪大前駅 14分／岡町駅 21分 【お仕事内容】放課後デイでの指導員のお仕事です。児童の送り迎えから、日常 生活の支援、毎日の遊びの提供、行事の

仕事内容【求人のポイント】 ◇病院での看護助手業務 ◇夜勤あり ◇応募資格：介護福祉士 ◇年休124日 ◇「庄内駅」徒歩15分 ※送迎バスあり ◇車通勤可 【施設形態】 病院 【職種名】 介護福祉士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 豊中市にございます「大阪脳神経外科病院」急性期一般病院（122床）にて看護助手業務に従事して頂きます。 【主な業務内容】 看護師と一緒に入院患者様の身の回りのお世話をしていただきます。 シーツ交換、食事介助、入浴介助、排泄介助など 【病棟情報】 1. 急性期一般病棟：80床（2単位） 2. 回復期リハビリテーション病棟：32床 3. 脳卒中ケアユニッ

勤務時間月曜; 火曜; 水曜; 木曜; 金曜 15:00～20:00 休憩なし 土曜 9:00～14:00 休憩なし 月2回程度 月曜; 火曜; 水曜; 木曜; 金曜 9:00～15:00 休憩なし 平均時間外：月1～5時間程度 基本なし 労働時間制度 シフト制

仕事内容【経験者のみ】調剤薬局での処方箋入力 【豊中市少路駅チカ】時給1300円～/週2～4日/調剤薬局事務/経験者歓迎/グリーンメディック薬局少路局 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,300円～1,500円 【勤務地】 大阪府豊中市少路1-7-16 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆ブランクOK ☆資格なしOK ☆資格を活かせる ☆資格取得支援 ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆駅から5分以内 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下 ☆日祝休み ☆扶養枠 ☆正社員登用あり ☆交通費支給 ☆産休・育休取得

仕事内容＼南国モチーフのおしゃれな空間が特長！資格や経験を活かす／ 小多機の【管理者候補】（正社員）募集中＊ 介護福祉士の資格を活かして【管理者候補】へ！ これまでの経験も存分に活かすことができ、スタッフ連携も良好＊ 今回募集するのは、施設の【管理者候補】（正社員）です。 「ハワイをイメージしたカラフルな内装が魅力」 「スタッフ連携も良好」 「施設運営、スタッフ管理なども学びたい」 「介護福祉士としてスキルアップしていきたい」 など ご自身の働き方の希望、キャリア展望などに合わせてご検討ください！ 【職種】 介護福祉士／管理者候補 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護施設の管理者候補とし

勤務時間1）09：00～15：00 2）10：00～16：00 3）11：00～17：00 ※週4日～週5日の勤務

仕事内容【1日5時間程度の勤務】ユニット型の特養で介護職員の募集！クリニック併設で安心の医療体制◎30歳代から70歳代までの幅広いスタッフが活躍中！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） 自立に必要な生活訓練の支援 生活や介護内容についての記録・報告など 【施設概要】 ユニット型特別養護老人ホーム 定員：入所100名 / 通所18名 居室：個室100室 【応募要件】 介護福祉士 【募集雇用形態】 パート（週3日以上）

勤務時間※シフト制（実働4h） ※週15時間～ ※シフトはご希望に合わせて調整可能です。 【早番】 07：00～16：00 【日勤】 09：00～18：00 【遅番】 11：00～20：00 【夜勤】 17：00～10：00 ※夜勤希望の方は、まず施設に慣れて頂くため 2～3ヵ月程度のならし日勤が必要です その他、 ●週2日・1日4h～ ●日勤のみ ●土日休み など、いろんなシフトのお仕事をご紹介できます！ 登録の際に、あなたのご希望をお聞かせください。 ◆給与の前払い制度あり（規定あり） 勤務したシフトを申請後、最短で2日後に給与GETも可能！ 詳細はお気軽にお問合せください◎

仕事内容【職種】 介護助手 【仕事内容】 ●しっかり稼ぎたい ●今後も長く続けられる仕事がしたい そんな方、 「介護」のお仕事はいかがでしょうか？ 介護といっても、最近では 経験や資格がまったくいらない “サポート”的なお仕事が増えてるんです。 たとえば、未経験・無資格の 新人さんにお任せするのは リネン（シーツ・枕カバー・タオル類） の補充・運搬 など 本当に誰でもできる カンタンなお仕事ばかり。 お仕事に慣れてきたら、少しずつ 専門的なこともお任せしていきます。 （食事・入浴・お手洗いのサポートなど） きちんと経験を積めば、 今後長く必要とされる介護のお仕事。 あなたもはじめてみま

勤務時間1）07:00～16:00 2）11:00～20:00 3）16：00～10：00 休憩60分 週2日～5日の中から勤務日数・曜日のご相談可能分 ※夜勤専従希望の方は週1回から勤務可能 早番のみ、遅番のみ希望の方もご相談可能 ※扶養内・Wワーク可能

仕事内容【まずは見学だけでもOKです】【豊中市大島町】急募！無資格や未経験OK◆バイクや自転車通勤OK！・週2日～5日・残業ほぼなし◎週1回からの夜勤専従も可能◎介護職/ヘルパーとして、利用者さまと一緒に楽しみながらお仕事しませんか 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 『グループホームポプラ豊中南』正職員・介護職を急募！ 定員18名（2ユニット）のグループホームです。 スタッフは常に家族のように寄り添って、入居者が共同生活で安心して暮らせるようにサポートする役割を担っています。 ま

仕事内容暖かい心で働く環境『住宅型有料老人ホーム きんもくせいの宿り』で介護職 正社員募集 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給256,550〜302,550円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 夜勤手当:月4～5回程度 早番遅番手当:月5～10回程度 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通

勤務時間【早番】7:00～16:00 （休憩1時間） 【日勤】9:00～18:00 （休憩1時間） 【遅番】11:00～20:00 （休憩1時間） ※シフト時間はホームによって前後します。 詳細の勤務時間については面接時にお問合せください。

仕事内容【求人のポイント】 ◇有料老人ホームでの介護業務 ◇週3日～ ◇OsakaMetro御堂筋線（北大阪急行線）「桃山台駅」より徒歩14分 ◇応募要件：介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【職種名】 介護福祉士 【雇用形態】 非常勤(パート・バイト・派遣) 【職務内容】 メディカル・リハビリホームくらら桃山台での介護業務に従事していただきます。 ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画・運営 など 【勤務地】 大阪府豊中市東泉丘1-4-20 OsakaMetro御堂筋線（北大阪急行線）「桃山台

勤務時間シフト制 ※短時間～8時間まで、勤務時間は相談に応じます 勤務曜日、勤務時間についてはお気軽にご相談ください。

仕事内容・介護の知識ゼロで問題ありません。 見学大歓迎です。入職後のギャップを無くす為、一度見学いただくことをお勧めします！気軽にご連絡ください。 ・採用前＆入職後の研修でフォロー体制は万全です。 無資格の方は法人内の研修・研究センターや一部施設で初任者研修を受講できるほか、介護福祉士などの受験対策講座で資格取得をバックアップします。 ・福利厚生の充実と働きやすい職場環境づくりに努めています！ 6か月以上勤務し、さらに6か月以上勤務可能な場合、就職一時金を支給！職員互助会は20時間／週以上で加入可（イベント招待、旅行補助、サークル補助、給付金等）。 育児休業（子が3歳に達するまで）、介護休業（最大1年