施設長 - 大阪府豊中市 の求人・仕事・採用

仕事内容！正社員【副施設長】■年収500万円以上■キャリアアップ応援！■車通勤OK 有料老人ホームの副施設長/初任者研修以上/介護実務経験者/キャリアアップ可能！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々

仕事内容2026年10月OPEN予定の住宅型有料老人ホームで、施設長を募集します。 勤務地は豊中市宮山町。月給330,000円〜389,240円、想定年収440万円〜550万円。勤務時間は9:00〜18:00、年間休日113日です。 新規オープン施設のため、すでに完成された施設を引き継ぐのではなく、職員体制・業務フロー・入居者様やご家族への対応品質・外部機関との関係性を、立ち上げ段階から作っていくポジションです。 この求人は、株式会社ナラティブ・ガイドによる職業紹介求人です。ご応募後は、まず当社より求人内容やご希望条件を確認したうえで、紹介先企業への推薦・選考調整を行います。 この求人のポイント •

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ★豊中市 サービス付き高齢者向け住宅の施設長募集 ID：502573528 【仕事内容】 ～サービス付き高齢者向け住宅における営業管理、職員雇用管理、顧客管理、サービス管理 ～事務作業 ～介護サービス 【詳細】 ★下記条件が必須になります。 ご確認の上、ご応募くださいますようお願い致します。 【必須資格】ヘルパー２級以上 【必須経験】入所施設での施設長のご経験が2年以上ある方 ★人物重視の採用です。 在職中で今すぐ転職できない方でもまずはご相談ください。 グロウトレイル株式会社は働く人それぞれのライフプランに合わせた働き方をご提案しま

仕事内容社会福祉法人豊中のぞみ会 【施設長(候補)】残業ほぼなし／年休121日／転居を伴う転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【現職からの丁寧な引き継ぎあり！】生活介護事業所「第2みらい」の施設長として、施設の運営管理やスタッフのマネジメントをお任せします。最初から全てをお任せすることはありません！まずは施設長の補佐として取り組んでいただきます 施設全体の現場管理 施設の運営管理 事業所内ミーティング・マネジメント業務 職員採用・指導 職員の育成・管理 各種書類作成 指導監査説明会および

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【阪急曽根駅前】≪相談支援専門員≫正社員/年間休日110日以上！昇給&賞与あり！完全週休2日！退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： アップルグループ内（訪問介護・訪問看護事務所併設）の、相談支援事業所で障がい者支援プラン作成等の業務をしていただきます ■個別支援計画書作成 ■利用者宅への訪問（新規契約・定期訪問・担当者会議・モニタリング） ■市町村・サービス事業所・ご家族との連絡調整 ■認定調査・障がい相談 求人ID 426912

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼全国500事業所の安定基盤×上位ポストへの道が明確！／事業所責任者兼管理者（候補）を大募集◎半期ごとの評価でスピーディーな昇格・昇給が可能★ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼全国500事業所の安定基盤×上位ポストへの道が明確！／事業所責任者兼管理者（候補）を大募集◎半期ごとの評価でスピーディーな昇格・昇給が可能★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 一人一人に寄り添った「本当に必要な」看護がしたい方、お待ちしております 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■ 管理者の業務内容は？ ～１日の業務の流れ～ 8時30分 ：朝礼 9時00分：入居者様の状態把握、職員への教育、現場での業務 10時00分：新規の方のお受け入れ 12時00分：休憩 13時00分：訪問診療の医師等への対応 15時00分：勤怠管理・請求業務の管理 16時30分：夜勤者への申し送り 17時30分：業務終了 ＜業務内容＞ ✓ 利用者様の状況把握 ✓ 看護師・介護士のサポート育

仕事内容！正社員【施設長】■有料老人ホーム■管理職■賞与あり■キャリアアップしたい方募集！ 有料老人ホームの施設長/初任者研修以上/マネジメント経験ある方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■施設長業務全般 ・施設マネジメント ・人材マネジメント ・収支マネジメント 等 ※介護業務なし

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!介護施設の施設長/大阪府/豊中市/年間休日110日以上/介護施設での施設長の募集です！/正社員/ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪府豊中市に位置する介護施設における、正社員施設長の募集です！ 完全週休2日制♪年間休日110日以上♪プライベートとの両立が取りやすい環境です！ ■職種 介護施設の施設長 ■職務内容 【仕事内容】 ■施設長業務全般 ・施設マネジメント ・人材マネジメント ・収支マネジメント 等 ※介護業務なし ■給与 月給252000円~ ■給与備考 年収 420万円～ 月収 25.2万円～26.2万円程度 備考：

仕事内容■お仕事内容 ■施設長業務全般 ・介護職員の採用 ・施設の運営管理 ・入居者様やご家族との面談 ・事務作業／市役所での手続き ・稼働率の改善 ・採用計画の立案 ・近隣病院やケアマネジャーとの連携 など

仕事内容【施設長候補】あなたの運営手腕、求む！実績次第でマネージャー昇格も可能。裁量ある環境で実力を発揮！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ■支援業務 利用者の就職に向けての生活支援から訓練のフィードバック、就職活動のサポートなどを担当していただきます。 まずは施設長の見習いとして支援業務を中心に覚えていただきます。 ■運営管理 利用者の通所日数、請求業務、スタッフのシフト、新規問い合わせへの対応、関係機関や企業への認知活動など、支援以外の運営を管理していただきます。 ■スタッフ育成 スタッフの支援の質向上に向けて、支援内容のフィードバックや事例の共有を中心に行います。 他にもスタッフの目標

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■施設長業務全般 ・施設スタッフへの指導 ・シフト管理 ・施設予算管理 ・入居者、ご家族との面接 など

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設長候補】あなたの運営手腕、求む！実績次第でマネージャー昇格も可能。裁量ある環境で実力を発揮！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇施設長候補としての業務全般◇ 総合職／一般職A／一般職Bの3つから選択可能です。 選考ハードルの変動などはありませんのでご安心ください。 ※面接時に希望をお伺いします。 【主な業務内容】 ■支援業務 利用者の就職に向けての生活支援から訓練のフィードバック、就職活動のサポートなどを担当していただきます。 まずは施設長の見習いとして支援業務を中心に覚えていた

仕事内容【仕事内容】 ・施設運営・数値管理 ・事業計画の進捗管理、稼働・入居等の状況把握 ・現場課題の抽出～改善の実行（PDCA） ・人材マネジメント ・職員育成、面談（年3回の面談等） ・採用面接への参加（月数回） ・労務管理（シフト・勤怠・相談対応等） ・品質・コンプライアンス ・介護品質の点検と改善 ・事故/クレーム等の初動対応と再発防止 ・各種ルール順守、記録・運用の整備 ・対外対応 ・ご家族対応（相談・面談） ・業者対応、関係機関連携 ・入居・利用促進に関する活動（新規顧客開拓など） チームの皆で、案を出して考え実行します！ 成果が出たとき、感謝された時にやりがいを感じられるお仕事です◎

仕事内容【仕事内容】 ・住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・入居希望者様の面談、見学対応、契約手続きなどの入居促進業務 ・施設稼働率のコントロール、売上・予算等の計数管理 ・職員の採用・退職手続き、シフト作成、労務管理 ・近隣のケアプランセンターや各種医療機関との日常的な連携・調整 ・ご入居者様およびご家族様からの生活相談対応、トラブル対応 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設長候補】介護福祉事業でのマネジメント経験者を募集◎運営全般に携わるやりがい◆有休100％推奨で「年4回5連休」あり！成長企業で「なりたい自分」を叶えませんか♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事していただきます。 適性に応じ、（2）業務にも関わって頂きます｡ ご利用者の獲得や施設内イベントの企画運営、シフト作成などの施設の運営なども行って頂きます。 施設の運営に関わる業務と

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ※書類選考あり※【管理者補佐募集】入社半年後に管理者をお任せできる方を募集します【管理者以上のキャリアアップも可能】★管理者就任後は土日休み★夜勤なし★【急募】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・入社後、配属事業所にて管理者になる前段階の業務についていただきます。基本的には、常勤ヘルパー、サービス提供責任者が行っている業務を行っていただき、管理者になった後の部下の動きを実践・把握します。 ・日常業務以外の部分に慣れて頂いた後は、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただ

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅 ボナール豊中において、施設長業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・介護職員の採用 ・採用計画の立案 ・施設の運営管理 ・稼働率の改善 ・近隣病院やケアマネージャーとの連携 ・入居者様やご家族との面談 ・事務作業／市役所での手続き など ◆変更の範囲：法人の定める業務 ◎入社後1ヶ月間の研修期間があり、その後もマネージャーが定期的にサポートします。 充実のフォロー体制で安心のスタート♪ あなたの努力が年俸に反映され、さらに高みを目指せる環境です。より良い施設づくりに積極的に参加しませんか？ ★★年俸制400万円以上で成果が年俸に反映★