施設ケアマネジャー - 大阪府豊中市 の求人・仕事・採用

仕事内容【統括リーダー・ケアマネリーダー】あなたのスキルを最大限活かせる、ケアマネジャー職！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜365,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分600,000〜730,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 施設ケアマネジャーの経験年数3年以上必須 マネジメント経験をお持ちの方

仕事内容大阪府豊中市岡町/介護支援専門員/福利厚生充実 ≪この求人のアピールポイント≫ ・駅から近く、車通勤も可能 ・年間休日110日のためプライベート充実 ・賞与も年2回あり、昇給もあります ≪この施設での業務内容≫ ・ケアマネージャー業務全般 ・利用者家族との相談業務やケアプラン作成 ・介護保険申請業務 母体安定/介護支援専門員/大阪府豊中市岡町 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 263000円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大阪府豊中市岡町3-6アソルティ豊中岡町404 【アクセス】 阪急宝塚本線岡町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日113日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 オンコール手当 / 保育手当 / 時間外手当 / 職務手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇

仕事内容大阪府豊中市岡町/介護支援専門員/即日勤務可能 ≪この求人のアピールポイント≫ ・駅から近く、車通勤も可能 ・年間休日110日のためプライベート充実 ・賞与も年2回あり、昇給もあります ≪この施設での業務内容≫ ・ケアマネージャー業務全般 ・利用者家族との相談業務やケアプラン作成 ・介護保険申請業務 福利厚生充実/介護支援専門員/大阪府豊中市岡町 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません

仕事内容│介護支援専門員必須│グループホームの施設ケアマネ│残業月2h・年休120日◆入社祝い金10万円支給 ご利用者さまにとって最適なサービスを提供するため、 ケアプランの作成から関係機関との調整までを担当していただきます。 【主な業務内容】 ◆ケアプラン作成（アセスメント12316;計画12316;モニタリング） ◆ご利用者・ご家族との面談、相談対応 ◆医師・看護師・介護職・リハビリスタッフ等との多職種連携 ◆サービス担当者会議・カンファレンスの実施 ◆入居申込者の対応、待機者面談 ◆契約業務・関連書類作成 ◆新規相談対応 ★ブランクのある方も歓迎 ★施設ケアマネ経験が浅い方もOK（研修制度あ

仕事内容ご利用者さまにとって最適なサービスを提供するため、 ケアプランの作成から関係機関との調整までを担当していただきます。 【主な業務内容】 ◆ケアプラン作成 ◆ご利用者・ご家族との面談、相談対応 ◆医師・看護師・介護職・リハビリスタッフ等との多職種連携 ◆サービス担当者会議・カンファレンスの実施 ◆入居申込者の対応、待機者面談 ◆契約業務・関連書類作成 ◆新規相談対応 ★ブランクのある方も歓迎 ★施設ケアマネ経験が浅い方もOK（研修制度あり） 施設全体でケアを行うため、 「一人で抱え込まず、相談し合える体制」が整っています。 利用者さんとじっくり向き合いたい方に向いているお仕事です。 待遇 ・賞

仕事内容大阪府豊中市でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給291,666〜333,333円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 夜勤手当:5,000円/回 実績応じて別途支給 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 老健での介護職経験があれば、ケアマネは未経験でも可 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 庄内駅から0.7km 服部天神駅から1.4km 江

仕事内容統括リーダー・ケアマネリーダー!『チャームヒルズ豊中旭ヶ丘』でリーダー職を目指そう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜365,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分600,000〜730,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 施設ケアマネまたは居宅ケアマネの経験年数3年以上必須 マネジメント経験を

仕事内容グループホーム（１ユニット６名のみ） 大阪府認知症介護実践者研修を受講していただいたのち、 計画作成担当者として１ユニットの責任者をしていただきます。 入居者様のケアプラン作成（自立支援～看取りまで） ユニット管理 ・入居者家族対応 ・介護士、看護師との連携。 ・現場業務などに携わって頂きます。 受け持ちケアプランは人数は６名と少ないですが介護と 兼任することで賃金が上がり独特な働き方ができます。 待遇 ◆通勤手当実費支給（上限あり） 月額30,000円 ◆昇給制度あり ◆賞与年2回 計 1.00ヶ月分（前年度実績） ◆社会保険完備 ◆定年年齢一律60歳 ◆マイカー通勤：不可 ◆転勤の可能性

仕事内容・介護老人保健施設での介護支援専門員業務 定員１００名の介護老人保健施設（空床型ショートステイ含む）において、老健ご利用者の入所時のカンファレンス実施・計画作成を主として、入所調整及び在宅復帰等の退所調整を行う施設介護支援専門員業務。常勤２名の介護支援専門員で業務を分担しています。 相談・栄養科（主任１名（常勤）、支援相談員２名（常勤）、介護支援専門員２名（常勤）、管理栄養士２名（常勤）、相談員補助１名（非常勤）、ドライバー１名（非常勤）に所属し勤務して頂きます。 常勤医師、看護職員、機能訓練指導員、生活相談員、歯科衛生士、管理栄養士などの職員と連携し、在宅復帰支援に力を入れています。 複数の

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■介護老人保健施設にてケアマネージャー業務全般 ・介護保険請求等の給付管理 ・ケアプラン立案 ・各専門職によるカンファレンスへの参加 ・利用者様や家族様への相談援助 など

仕事内容社会福祉法人日光会が運営する介護老人保健施設 二葉園でのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:20,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 神崎川駅から1km 加島駅から1.2km 三国駅から1.9km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形

仕事内容施設ケアマネ（特養） ◇特別養護老人ホームのご利用者様に対する介護サービス計画 （ケアプラン）の作成・認定調査・利用者面接 ◇特別養護老人ホームのご利用者様の病院受診などの送迎 ◇特別養護老人ホームでのご利用者の身体を理解してもらう為に食 事・入浴・排泄の介助他をしていただきます。 ◇施設ケアマネと介護職員の兼務になります。 待遇 〇昇給制度あり（業績による） 〇賞与年2回 計4.90ヶ月分（前年度実績） 〇通勤手当実費支給（上限あり） 月額50,000円 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 〇定年年齢一律60歳 ※健康診断（年２回） ※インフルエンザ予防接種 受動喫煙対策あり（屋内禁

仕事内容緑豊かな里山に囲まれた静かな住宅街の中にある介護施設です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,000〜235,000円 ≪基本給≫ 165,000〜175,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 調整手当:30,000〜50,000円 資格手当:20,000円 職務手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： ケアマネ業務経験

仕事内容豊かな人生をサポートする介護老人保健施設で、心温まるケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 正月手当:勤務した場合 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 岡町駅から0.6km 豊中駅から0.8km 曽根駅から1.3km ◆勤務時

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・介護保険請求等の給付管理 ・ケアプラン立案 ・各専門職によるカンファレンスへの参加 ・利用者様や家族様への相談援助 など 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 350万円〜430万円程度 月収 29.1万円〜35.8万円程度※年俸÷12ヶ月 備考：【昇給】1月〜6月・7月〜12月の査定期間で評価 通勤手当（上限なし） 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護老人保健施設にてケアマネージャー業務全般 ・介護保険請求等の給付管理 ・ケアプラン立案 ・各専門職によるカンファレンスへの参加 ・利用者様や家族様への相談援助 など 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 350万円〜430万円程度 月収 29.1万円〜35.8万円程度（年俸÷12ヶ月） 備考：【昇給】1月〜6月・7月〜12月の査定期間で評価【賞与】なし 通勤手当（上限なし） 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOB

仕事内容ケアプランセンターのケアマネージャー/介護支援専門員/未経験歓迎/土日祝休み はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者

仕事内容定員１００名の介護老人保健施設（空床型ショートステイ含む）に おいて、老健ご利用者の入所時のカンファレンス実施・計画作成を 主として、入所調整及び在宅復帰等の退所調整を行う施設介護支援 専門員業務。常勤２名の介護支援専門員で業務を分担しています。 相談・栄養科（主任１名（常勤）、支援相談員２名（常勤）、介護 支援専門員２名（常勤）、管理栄養士２名（常勤）、相談員補助 １名（非常勤）、ドライバー１名（非常勤）に所属し勤務して 頂きます。 ◇職務の変更範囲：変更なし

仕事内容大阪府豊中市の【美豊苑（豊中市）】ケアマネジャー 正社員 (正社員) | 社会福祉法人 ウエル清光会 ▼仕事内容 美豊苑施設ケアマネジャーを募集致します。 【お仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・入所に伴う契約手続き等 ・入所者様とご家族様の連絡、窓口対応施設ケアマネジャーの担当は、特別養護老人ホームの入所者様５５名になります。 【変更範囲】法人の定める全ての業務（本人の能力や希望を考慮） (大阪府豊中市) ▼職種 【美豊苑（豊中市）】ケアマネジャー 正社員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給255000〜277500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日