沖縄県のアシスタントマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 キャリアアップやキャリアチェンジにも◎ ・販売、接客 ・査定システムを用いた買取業務 ・従業員管理 └育成、採用活動、シフト管理 ・アイテム管理 └値付け、メンテナンス、バックヤード管理 ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ…など 株式会社ゲオホールディングスが運営する リユースショップ「セカンドストリート」で 古着などの買取販売業務をお任せします。 入社後は店舗に配属となり、 マネジメントをメインに店舗運営業務からスタート♪ まずはショップで接客販売や従業員管理、 教育などの経験を積んでいきましょう。 ＜求人ポイント＞ ◆カルチャーに囲まれながら「

仕事内容【旅の“第一歩”をプロデュースする活躍を期待します】 宿泊予約スタッフは、ご旅行前のお客様と最初につながり、 旅へのワクワク感や安心感をお届けする、 いわばホテルの“第一印象”を創る存在です。 お電話やメールを通した丁寧な対話から、 ご要望に寄り添う“おもてなしのプロ”を目指します。 また、海外からのお客様からの問合せも多いため、 勉強した語学を活かせる実践の場になります。 英語を使って丁寧な対応をしたい方も活躍中です。 もちろん語学に不安がある方もご安心ください。 経験やスキル以上に、あなたの人柄や意欲を重視します。

仕事内容お伝えしたいポイント 新エリアオープンにつき増員募集 入社は随時OK、新エリア研修は4月よりスタート 築浅の社員寮完備（家具/家電/Wi-Fi/駐車場付き） 未経験OK◎ バトラー経験者優遇 ウェディングプランナー経験者優遇 20代女性スタッフが活躍中！ 経験よりも「これからの成長」を評価する文化 宮古島サントリーニホテルは、 エーゲ海・サントリーニ島をイメージした スモールラグジュアリーリゾートです。 このたび第2期プロジェクトとして、 ハイクラスヴィラ・チャペル・カフェ・バー・フィットネスを新設。 既存ホテルの世界観を大切にしながら、 より上質な滞在体験を提供する

仕事内容【月8休！移住者大歓迎！引越支援最大30万円！】琉球窯火フレンチのサービススタッフを募集 【給与備考】 ※経験・能力を考慮します ◆昇給あり ◆賞与あり（業績による） ◆役職手当 ◆ソムリエ手当 ◆交通費支給 【応募資格】 ＊管理監督の経験者優遇 ＊マネージャー経験者優遇 ＊現在アシスタントマネージャーでステップアップを考えてる方 ＊ワインやお酒とのペアリングなどを勉強中な方は大歓迎 ＊英語力を活かした接客をしたい方 【仕事内容・求める人物】 ＼県外からのご応募・沖縄への移住も大歓迎です！／ MOSS okinawaで、料理に合わせたドリンクの提案・サービスを中心にお任せします。 沖縄

勤務時間シフト制です 1日4時間〜で応相談 【MOSS CROSS TOKYO】 モーニング／6:00～11:00 ランチ／15:00～18:30 ディナー／17:00～22:30 ※その他、店舗により異なります 例）11:30〜15:30（ランチ） 18:00〜23:00（ディナー） ※休憩有・早上がり・遅出有

仕事内容渋谷の外資系ホテル内レストランをはじめ、 福島、沖縄、シンガポールなど各地で多彩な レストランを生み出すCROSSグループ！ 渋谷のハイアットハウスや沖縄（那覇＆古宇利島）福島県いわき、シンガポールなど各地でストーリーのあるレストランをつくる私たち。 ◎渋谷ハイアットハウスの朝食メンバー、ソムリエ、アシスタントマネージャー ◎福島のCROSS WONDER DININGのアルバイトスタッフ（土日祝日勤務可能な方） ◎沖縄・那覇のCROSS４７のサービススタッフ ◎沖縄・古宇利島のサービススタッフ＆キッチンスタッフ ◎シンガポール／MOSS singaporeの料理長候補（ビザ支給） など、

仕事内容■お仕事内容 キャリアアップやキャリアチェンジにも◎ ・販売、接客 ・査定システムを用いた買取業務 ・従業員管理 └育成、採用活動、シフト管理 ・アイテム管理 └値付け、メンテナンス、バックヤード管理 ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ…など 株式会社ゲオホールディングスが運営する リユースショップ「セカンドストリート」で 古着などの買取販売業務をお任せします。 入社後は店舗に配属となり、 マネジメントをメインに店舗運営業務からスタート♪ まずはショップで接客販売や従業員管理、 教育などの経験を積んでいきましょう。 ＜求人ポイント＞ ◆カルチャーに囲まれながら「

仕事内容【応募資格】 [必須] 業種・職種を問わず歓迎します（未経験から多数活躍）。 【必須】 ・直属の部下（複数名）のピープルマネジメント経験 ・数値管理や工程・業務改善に携わった経験 ・土日を含むシフト勤務への対応（配属拠点により早朝・夜勤あり） ・全国転勤が可能なこと ・基本的なPCスキル ・日本語での円滑なコミュニケーション（業種・職種は不問。他業種からの転職者が活躍しています） 【歓迎】 ・複数拠点・大人数のマネジメント、SV・エリアマネージャー等の経験 ・在庫・売上・スタッフ育成・管理職経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働

仕事内容【応募資格】 [必須] 業種・職種を問わず歓迎します（未経験から多数活躍）。 【必須】 ・直属の部下（複数名）のピープルマネジメント経験 ・数値管理や工程・業務改善に携わった経験 ・土日を含むシフト勤務への対応（配属拠点により早朝・夜勤あり） ・全国転勤が可能なこと ・基本的なPCスキル ・日本語での円滑なコミュニケーション（業種・職種は不問。他業種からの転職者が活躍しています） 【歓迎】 ・複数拠点・大人数のマネジメント、SV・エリアマネージャー等の経験 ・在庫・売上・スタッフ育成・管理職経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【株式会社 セカンドリテイリング】 ＊古着などの趣味を仕事に！将来本社も目指せる♪セカンドストリートの正社員 ＊買取未経験OK！査定システムあり！安定のリユース業界でキャリアを磨く◎ ＊年休120日以上！コアタイムなしのフレックスタイム制！残業月12時間程度♪ ＼WEB面接1回予定！スピード選考 ・販売、接客 ・査定システムを用いた買取業務 ・従業員管理 └育成、採用活動、シフト管理 ・アイテム管理 └値付け、メンテナンス、バックヤード管理 ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ …など 株式会社ゲオホールディングスが運営する リユースショ

仕事内容【応募資格】 [必須] 業種・職種を問わず歓迎します（未経験から多数活躍）。 【必須】 ・直属の部下（複数名）のピープルマネジメント経験 ・数値管理や工程・業務改善に携わった経験 ・土日を含むシフト勤務への対応（配属拠点により早朝・夜勤あり） ・全国転勤が可能なこと ・基本的なPCスキル ・日本語での円滑なコミュニケーション（業種・職種は不問。他業種からの転職者が活躍しています） 【歓迎】 ・複数拠点・大人数のマネジメント、SV・エリアマネージャー等の経験 ・在庫・売上・スタッフ育成・管理職経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働

仕事内容Ｃ‐Ｕｎｉｔｅｄ株式会社 カフェスタッフ／未経験歓迎／賞与年3回／育休復帰率100% 【求人要約】 【働きやすさ】3ブランドから選択&入社祝金10万円 【キャリア】店舗から本社へキャリアチェンジ可能 【休暇制度】アニバーサリー休暇&バースデー休暇あり 【仕事内容】 【3ブランドから自分に合ったスタイルで働く】カフェ・ベローチェ／CAFE de CRIE／珈琲館 【具体的な仕事内容】 ＼ 好きなブランドで、自分らしく働こう！ ／ お店ごとに雰囲気や働き方が少しずつ違うから、 自分に合ったスタイルが見つかります♪ ◇カフェ・ベローチェ スピード感あるセルフスタイル。 テキパキ動くう

仕事内容【応募資格】 [必須] 業種・職種を問わず歓迎します（未経験から多数活躍）。 【必須】 ・直属の部下（複数名）のピープルマネジメント経験 ・数値管理や工程・業務改善に携わった経験 ・土日を含むシフト勤務への対応（配属拠点により早朝・夜勤あり） ・全国転勤が可能なこと ・基本的なPCスキル ・日本語での円滑なコミュニケーション（業種・職種は不問。他業種からの転職者が活躍しています） 【歓迎】 ・複数拠点・大人数のマネジメント、SV・エリアマネージャー等の経験 ・在庫・売上・スタッフ育成・管理職経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働

仕事内容「はいむるぶし」のフロント・レセプション部門の責任者（課長）として、組織の統括、接客クオリティの向上、部門の収益・コスト管理、スタッフの育成・労務管理をお任せします。お客様にとって最高の「小浜島体験」を提供するフロントチームのリーダーとして活躍していただきます。 1. フロント部門の組織統括・マネジメント ・フロントデスク、アクティビティカウンター、客室、ホテルショップ等のオペレーション統括 ・フロントチーム（係長・主任・一般社員・派遣スタッフ等）の労務管理、シフト管理、評価および育成 ・部門内のモチベーション向上と、風通しの良いチーム組織づくりの推進 2. 接客クオリティ（CS）の維

仕事内容シマダホテルパートナーズ株式会社 【石垣島】ホテル運営のマネージャー候補◇正社員採用サービスの統括をお任せ／中心市街地ホテル 【仕事内容】 【石垣島】ホテル運営のマネージャー候補◇正社員採用サービスの統括をお任せ／中心市街地ホテル 【具体的な仕事内容】 石垣島で南国ライフ／ナチュラルテイストなホテルのマネージャー候補 ■仕事内容 マネージャー候補として、宿泊・予約・料飲・客室管理などサービス部門全体の運営を統括していただきます。 ・サービス品質および客室クオリティの管理・改善 ・売上／稼働率／ADRの管理、予約動向の分析・販売施策の立案 ・OTA／直販比率の最適化、コスト管理 ・クレ

仕事内容あいわ税理士法人 【フルリモート】税務マネージャー※上場企業等の法人税務◆経営の参謀を目指せる／有資格者約8割 【仕事内容】 【フルリモート】税務マネージャー※上場企業等の法人税務◆経営の参謀を目指せる／有資格者約8割 【具体的な仕事内容】 【全国フルリモート／税務の専門性を経営者の意思決定を支える力へ／得意領域を軸に高度税務へ】 ■求人魅力 ・品川本社から80kmを超える地域に居住する方は、全国からフルリモート勤務が可能です。東京勤務者と同じ給与体系で、地方に住みながら上場企業や成長企業の高度税務に携われます。 ・案件責任者として顧客の課題整理から提案、実行、品質管理まで裁量を持って

仕事内容【応募資格】 [必須] 業種・職種を問わず歓迎します（未経験から多数活躍）。 【必須】 ・直属の部下（複数名）のピープルマネジメント経験 ・数値管理や工程・業務改善に携わった経験 ・土日を含むシフト勤務への対応（配属拠点により早朝・夜勤あり） ・全国転勤が可能なこと ・基本的なPCスキル ・日本語での円滑なコミュニケーション（業種・職種は不問。他業種からの転職者が活躍しています） 【歓迎】 ・複数拠点・大人数のマネジメント、SV・エリアマネージャー等の経験 ・在庫・売上・スタッフ育成・管理職経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働

仕事内容【応募資格】 [必須] 業種・職種を問わず歓迎します（未経験から多数活躍）。 【必須】 ・直属の部下（複数名）のピープルマネジメント経験 ・数値管理や工程・業務改善に携わった経験 ・土日を含むシフト勤務への対応（配属拠点により早朝・夜勤あり） ・全国転勤が可能なこと ・基本的なPCスキル ・日本語での円滑なコミュニケーション（業種・職種は不問。他業種からの転職者が活躍しています） 【歓迎】 ・複数拠点・大人数のマネジメント、SV・エリアマネージャー等の経験 ・在庫・売上・スタッフ育成・管理職経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働

仕事内容【応募資格】 [必須] 【歓迎条件】 ・ホテルまたは飲食店（レストラン）でのサービス経験 ・レストランサービスにおける、キャプテン・リーダー的な経験 【求める人物像】 ・お客さまにもスタッフにも気遣いのできる方 ・お客さまと長く接していたい方 ・リニューアルオープンのホテルで活躍したい方 ・離島で仕事とプライベートどちらも100％満喫したい方 【職種名】 【沖縄】引越補助有！レストランスタッフ（主任クラス）/年収410万円～/リニューアルオープンホテル 【仕事内容】 【2025年夏にリニューアルオープン】【三井不動産グループ】 日本屈指のオーシャンリゾートで、レストランスタッフ（主任クラス）

仕事内容【応募資格】 [必須] 業種・職種を問わず歓迎します（未経験から多数活躍）。 【必須】 ・直属の部下（複数名）のピープルマネジメント経験 ・数値管理や工程・業務改善に携わった経験 ・土日を含むシフト勤務への対応（配属拠点により早朝・夜勤あり） ・全国転勤が可能なこと ・基本的なPCスキル ・日本語での円滑なコミュニケーション（業種・職種は不問。他業種からの転職者が活躍しています） 【歓迎】 ・複数拠点・大人数のマネジメント、SV・エリアマネージャー等の経験 ・在庫・売上・スタッフ育成・管理職経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働

仕事内容【応募資格】 [必須] アパレル業界出身の方を歓迎します（未経験から多数活躍）。 【必須】 ・社会人経験（業種・職種は不問。中途入社・業種未経験からの転職者が多数活躍しています） ・チームやスタッフの管理、もしくは現場の進捗・品質・改善のいずれかに携わった経験 ・基本的なPC操作（Excel等） ・土日を含むシフト勤務への対応（配属拠点により早朝・夜勤あり） ・日本語での円滑なコミュニケーション 【歓迎】 ・店長／店舗・拠点運営、SV等での在庫・売上・スタッフ育成の経験 ・アパレル業界での店舗運営・マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年