ハローワーク 特別養護老人ホーム - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容特別養護老人ホームでの利用者の生活支援 食事、排泄、入浴、余暇活動等の支援 仕事内容の変更範囲：変更無し 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 自動車での通勤は不可ですが、二輪車での通勤は可能です。 京都市バス 嵐電 阪急 等 公共交通機関各最寄駅から１０分以 内の通勤至便な場所に立地しています。 介護施設としての歴史が４０年以上の事業所です。 職員利用者ともアットホームな雰囲気の施設です。

仕事内容特別養護老人ホーム（介護老人福祉施設）での高齢者への介護業務 ＊食事・入浴・排泄、移乗介助 ＊外出や園内行事への付添い など ※特別養護老人ホーム 定員５０名 ショートステイ 定員４名 施設見学については、随時受入を行っております。 「仕事内容の変更範囲：会社の定める業務」 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

勤務時間交替制（シフト制）又は6時30分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間について： ・実働６時間以上の場合、休憩４５分 ・実働７時間以上の場合、休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 労働契約内容・シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●特養定員１００名 １ユニット１０名の１０ユニット ●ショートステイ２０名 １ユニット１０名の２ユニット ●“わたしらしくともに歩んでいく”のテーマでユニットケアの 特徴である少人数の馴染みの関係を提供し「手のぬくもりのある介 護」の実践により利用者個々の暮らしに合わせた生活のサポートを して頂きます。 （変更の範囲）法人が定める業務 ≪未経験・ブランクのある方も大歓迎≫見学・体験可能 ★京阪鳥羽街道駅より徒歩５分 駅近！ ★きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証法人です★

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスセンターにおける高齢者の生活支援やコミュニケーシ ョン、レクリエーションの支援、パソコンによる記録入力等をして いただきます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊弊社介護事業における経理（一般事務含む） 令和８年１２月オープン予定の特別養護老人ホーム木の津における 事務職員としての募集になります。 オープンまでは開設準備室で、建物ができたら特養にて 就業いただきます。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容特別養護老人ホームにおける高齢者の介護及び日常生活支援 ★★★ハローワーク伏見「福祉のお仕事フェア」参加求人★★★ ＊日時：６月２５日（木）１３：４５～１６：３０ ＊場所：ハローワーク伏見 ２階大会議室 京都市伏見区風呂屋町２３２ ＊当日は、ハローワークの紹介状、応募書類ともに不要です。 ＊事前予約制。参加希望の方は、ハローワーク伏見のホームページ からお申し込み下さい。 ＊空きがあれば当日参加も可能です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務のお仕事です。 ■利用者とのコミユニケーション ■入浴、食事、排泄、更衣、移乗、移動の介助 ■記録（ＰＣ入力） ■その他利用者の生活に必要な業務 業務の変更範囲：変更なし ☆ビハーラ本願寺で介護職はじめませんか☆

仕事内容特別養護老人ホームはなぞのにおける利用者の介護及び日常生活支 援 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容ご利用者さんが施設を利用されるためのご家族と居宅介護支援事 業所ケアマネジャーとの連絡調整、サービス担当者会議への出席、 利用者人数の調整等を行っていただきます。 ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取 得しました★ ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容◇特別養護老人ホームにおいて利用者の栄養管理 ◇栄養相談 ◇栄養ケアマネジメント ◇委託会社との調整・指導 ◇配食業務 ［変更範囲］法人の定める範囲 ＜未経験者歓迎！ブランクのある方も歓迎！＞

仕事内容グループ内給食施設よりチルド調理されたご利用者様・職員用食事 のリヒート・盛付け・提供・食器の洗浄などをしていただきます。 （変更の範囲）法人が定める業務 ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取 得しました★

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：10時30分〜19時30分又は7時00分〜22時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間・日数は応相談！ 夜勤はありません！ ＊日勤帯（８時～１７時）のみの勤務も可 ＊短い勤務時間をご希望の方もお気軽にご相談下さい 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他一か月単位のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊施設内での要介護高齢者の心身のケア 特別養護老人ホームにおいて、入浴・排泄・食事の介助やコミュニ ケーションなど、要介護のご利用者様に対し日常生活の介護ケアに 従事して頂きます。京都老人ホームは従来型（多床室）の特養とな り、多くのご利用者様がここで過ごされています。 勤務日数・勤務時間は相談可能です。 ＊法人で実施される実務者研修の受講可 国家資格「介護福祉士」取得のためのバックアップ制度があります ＊職業訓練修了者歓迎！ 【変更範囲：会社の定める業務】 【６／２５福祉のお仕事フェア参加求人】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※労働契約による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容京都認知症総合センター内にある特養の介護職のお仕事です。 ■特養定員８０名 １ユニット１０名の８ユニット ■ユニットケアの特徴でもある少人数の馴染みの関係を重視し、ア ットホームな雰囲気の中、利用者個々に合わせた個別ケアを提供 しています。また、認知症ケアにも力を入れています。 （変更の範囲）法人が定める業務 ★プリセプターシップにて教育体制は充実しています ★ユニフォーム、内靴は貸与します ★認知症ケアに関心のある方、新しい認知症ケアをいっしょにつく りあげていきませんか！ ★きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証法人です★

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 労働契約内容・シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ハイエースなどの車輌や軽自動車で、デイサービスやショートス テイをご利用される方のご自宅ー事業所間の送迎を行っていただき ます。 送迎を通じてご利用者やそのご家族との関係を構築していく楽しみ のあるお仕事です。 （変更の範囲）法人が定める業務 ★京阪鳥羽街道駅より徒歩５分 駅近！ ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取 得しました★

仕事内容特別養護老人ホームにおける高齢者の介護及び日常生活支援 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容特養の施設ケアマネのお仕事です 入所者１００名をケアマネ２名で担当します ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・入居時相談、調整業務 ・施設利用申込みの受付、相談、家族対応 等 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務 ご利用者が安心、安全に生活できるよう介護や支援を行う仕事で す。 食事・入浴・排せつ等日常生活の介助・支援、快適な生活のため の環境整備や介護用品の準備等一人ひとりに合わせた生活を提供し ます。 ＊応募前の施設見学、個別説明歓迎です。お気軽にお問い合わせ 下さい。 ＊ＵＩＪターン就職者歓迎！（賃貸住宅の場合は住居手当あり） 応募にはハローワークの紹介状が必要です 【従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務】

仕事内容特別養護老人ホームの入所者が生き生きと生活して頂けるよう、リ ハビリを通して援助を行っていただきます （変更の範囲）法人が定める業務 ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取 得しました★

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護業務全般を担当していただきます 。ご利用者様一人ひとりの想いに寄り添い、食事・入浴・排泄等の 日常生活を支援し、その方らしい暮らしを大切にしたケアを行いま す。また、ユニットリーダー候補として、多職種との連携、ケア方 針の共有、ケアカンファレンスの運営、職員の育成・ＯＪＴ指導、 業務改善提案などにも関わっていただきます。地域活動や介護ＤＸ 機器の活用にも取り組み、チームの中心としてケアの質向上を目指 していただきます。 【変更範囲：法人の定める業務】