ハローワーク 特別養護老人ホーム - 京都府 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時15分〜10時15分 就業時間２：15時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：時間相談不可 （１）と（２）両方勤務の場合、間の時間は非拘束（中休み） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 労働契約による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・送迎業務 軽自動車・ハイエースで利用者のお宅への送迎業務 （エリアは木津川市周辺） ・施設営繕等業務 行事で使用する食材の買い出しや車椅子のパンク修理など の施設の営繕業務をお願いします。 ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を 取得しました★ 【業務変更の範囲】：法人が定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業日数と時間について相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週所定労働日数に応じたシフト制。 土日祝勤務できる方歓迎。

仕事内容※介護業務全般 ・身体清拭、入浴介助、更衣介助 ・配膳、食事介助、下膳 ・部屋の掃除、シーツ交換、洗濯、ゴミ出し ・トイレ介助、おむつ交換、洗浄 ・利用者の移動介助・体温、血圧測定 ・カルテ記録、介護計画作成 ・レクリエーション実施 ・衣類の整理等の生活支援 ・入居者の生活支援 ・介護職員約６０名 ご利用者 ９０床 ショートステイ２０床（変更範囲：なし）

仕事内容＊弊社介護事業における経理（一般事務含む） 令和８年１２月オープン予定の特別養護老人ホーム木の津における 事務職員としての募集になります。 オープンまでは開設準備室で、建物ができたら特養にて 就業いただきます。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊労働契約による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護業務全般。 「手のぬくもりのある介護」の実践をしていただきます。 （変更の範囲）法人が定める業務 ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取 得しました★

仕事内容・ケアプラン作成 ・医療機関と家族さまとの連絡調整 ・介護保険サービス内容に関する情報提供 ・その他、介護に関する相談 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護業務全般 「手のぬくもりのある介護」の実践により入所者のサポートをして いただきます。 入所定員９０名（ショートステイ１０名含む） ★令和５年１１月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を 取得しました★ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容特別養護老人ホームはなぞのにおける利用者の介護及び日常生活支 援 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：12時30分〜21時30分又は7時00分〜21時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：その他、シフト等あり 勤務時間 相談可 夜勤可能者歓迎（夜勤は２１：１５～翌７：１５で休憩１２０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 労働日数・曜日 相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホーム藤城の家における 高齢者の介護及び日常生活支援 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・ご利用者様の健康管理 ・医療的ケア 等 【変更範囲：会社の定める業務】 看護部理念 私たちは患者さん一人ひとりの気持ちを尊重し、 心温まる看護と環境を提供します。常に自己啓発に努めます 新人教育・キャリアアップ研修・福利厚生も充実 個々のライフステージに合わせた働き方を応援します

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：13時00分〜21時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）選択可 ３時間から４時間程度の勤務でも可 応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームでの介護スタッフ １ユニット１０名の入所者の介護業務 ６０歳以上の方の応募歓迎！ 学校行事やお子様の急病等、突発的なお休みにも柔軟に対応し、 仕事と家庭の両立を応援しますので、子育て中の方も安心して ご応募ください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊オンコールなし ＊予想される最大残業時間数：１５時間／月 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊曜日は勤務表に基づく

仕事内容○ご利用者さまの健康管理・処置・診療の介助・与薬・薬品の管理 や受診付添等をしていただきます ○オンコールはありません ■特養（定員５０名） ショートステイ（定員１０名） グループホーム（定員９名） 【従事すべき業務の変更範囲：デイサービス等の施設看護業務、訪 問看護業務】 【副業可】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間、勤務日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより土日祝もあります 日数に関しては応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【高齢ご利用者様に対しての生活支援】建屋内の地域密着型特養に おいて、ご入所されている高齢者の入浴・排泄・食事の介助、レク リエーションなどの業務に従事していただきます。 資格は問いません。ブランクのある方も先輩職員が丁寧に指導いた しますので、ご安心ください。 勤務日数や時間は応相談 変更範囲：法人の定める業務 ★★★ハローワーク伏見「福祉のお仕事フェア」参加求人★★★ ＊日時：６月２５日（木）１３：４５～１６：３０ ＊場所：ハローワーク伏見２階大会議室（伏見区風呂屋町２３２） ＊当日は、ハローワークの紹介状、応募書類ともに不要です。 ＊事前予約制。参加希望の方は、ハローワーク伏見のホームペ

勤務時間交替制（シフト制）又は6時30分〜22時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 労働契約内容・シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●特養定員１００名 １ユニット１０名の１０ユニット ●ショートステイ２０名 １ユニット１０名の２ユニット ●“わたしらしくともに歩んでいく”のテーマでユニットケアの 特徴である少人数の馴染みの関係を提供し「手のぬくもりのある介 護」の実践により利用者個々の暮らしに合わせた生活のサポートを して頂きます。 （変更の範囲）法人が定める業務 ≪未経験・ブランクのある方も大歓迎≫見学・体験可能 ★京阪鳥羽街道駅より徒歩５分 駅近！ ★きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証法人です★

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務 ご利用者が安心、安全に生活できるよう介護や支援を行う仕事で す。 食事・入浴・排せつ等日常生活の介助・支援、快適な生活のため の環境整備や介護用品の準備等一人ひとりに合わせた生活を提供し ます。 ＊応募前の施設見学、個別説明歓迎です。お気軽にお問い合わせ 下さい。 ＊ＵＩＪターン就職者歓迎！（賃貸住宅の場合は住居手当あり） 応募にはハローワークの紹介状が必要です 【従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務】

仕事内容介護職で、てっぺん（施設長）まで上り詰めてやろう！と考えてい たけど、現状の職場環境に疲れ果ててしまった人はいませんか？ 何を隠そうこの求人票を記入している私も実際そうでした！ 給料は雀の涙程度、介護では身体負担、職員からは心理的負担、家 に帰っても家族から更なる心理的負担。負担しかない状況のため、 介護の仕事を辞めようとした時、私はらくじ会に出会いました。 能力・実績に反映した給与・昇格設定、ＩＴ機器の積極導入、間接 業務（掃除・備品補充とか介護職じゃなくてもできる業務）のすみ 分け等により、職員の介護負担軽減を真剣に考えてくれている法人 です。気になったら、一度施設見学だけでも来て見てくだ

仕事内容特養の施設内で要介護高齢者の心身のケア 入浴・排泄・食事の介助やレクリエーションなどを行い、ここで生 活される多くのご利用者の生活に寄り添う仕事です。 京都老人ホームは従来型の特養となっております。 ブランクのある方、介護現場での勤務経験のない方も、先輩職員が 丁寧に指導いたします。 資格取得支援も手厚く、介護福祉士実務者研修の受講費用を法人負 担で受講が可能です。 ＊職業訓練修了者歓迎！ 変更範囲：会社の定める業務（異動が伴う場合もあり）

仕事内容特養の施設ケアマネのお仕事です 入所者１００名をケアマネ２名で担当します ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・入居時相談、調整業務 ・施設利用申込みの受付、相談、家族対応 等 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容◇特別養護老人ホームにおいて、利用者の日常生活の介護及び 介助業務全般 （日常生活支援、食事、入浴、排泄、機能訓練などの支援） ◇ケース記録などの記入 ◇レクリエーションの企画・実施 ◇外出付き添い など ［変更範囲］法人の定める業務 ＜無資格・未経験大歓迎♪＞ ＜週休３日！年間休日１６２日の短時間正職員＞

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：１日の勤務時間は（１）と（２）です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容デイサービス利用者の朝のお迎えと夕方のお送り時の運転業務 車の清掃、ガソリンの給油など。 ＊車はハイエースクラス（１０人乗り）です。 ＊利用者介助やナビゲーションに介護職が１名助手として 同乗します。 ＊勤務時間は、朝８：３０～１０：００、 夕１６：００～１７：３０です。 ＊送迎は基本的に朝１回、夕１回です。 業務の変更範囲：変更なし