ハローワーク 保育士 - 愛知県津島市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時30分 就業時間に関する特記事項：※３時間３０分勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２月２９日から１月３日）

仕事内容認定こども園における早朝保育担当 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜19時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談（土曜日勤務の場合、土曜日は７時から１４時１５分の６時 間勤務） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２月２９日から１月３日）土曜日は月２回勤務

仕事内容認定こども園における保育・教育補助 変更範囲：変更なし

勤務時間又は11時00分〜15時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２月２９日から１月３日）

仕事内容認定こども園における午睡時の見守り担当 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜16時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容西地区子育て支援センタで一時預かり担当保育士として勤務してい ただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時30分〜19時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容障害をお持ちのお子さんへ、個別支援計画に基づいた療育・生活指 導を実施していただきます。 定員：１０名 《変更の範囲：法人の定める業務》

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：14時30分〜17時30分 就業時間３：14時30分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

仕事内容軽度の障がいがある就学児をお預かりする施設です。 基本的には放課後等デイサービスで行う一般的な指導員を担当して いただきます。 子どもたちが放課後を安心して、そして楽しく過ごせるよう見守り 、寄り添うお仕事です。放課後、学校にお迎えに行ってから、夕方 ご自宅へお送りするまでの時間を一緒に過ごし、日々の療育活動の サポートしていただきます。 また、施設運営に関わる記録や事務作業も行っていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：14時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：時間外は送迎等必要な場合のみ適用 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始休暇あり：１２／３０～１／３ ・勤務シフトは応相談

仕事内容◇障がいを持つお子様（主に小学生）が、コミュニケーションスキ ルや生活スキルを身に付けるためのサポートを行うお仕事です 【放課後等デイサービス】 ・１０人程度の小規模施設です ・社有車での送迎あり ・未経験でも全然ＯＫ！ 一からお教えするので安心です 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始休暇あり：１２／３０～１／３ ・勤務シフトは応相談

仕事内容障がいを持つお子様（主に小学校高学年～高校生）が将来働くため に必要な社会スキル、生活スキルを身に付けるためのサポートを行 うお仕事です。 （放課後等デイサービス） ・１０人程度の小規模施設です。 ・社有車での送迎 ・未経験でも全然ＯＫ！一からお教えするので安心です。 ＊仕事内容の詳細は面接時に確認してください。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分又は14時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始休暇あり：１２／３０～１／３ ・勤務シフトは応相談

仕事内容障がい児ケアの経験不問！ブランクありも歓迎！ 保育士経験を活かして子供たちのサポートをしてくれる方募集！ 様々な障がいを持つ子供たちが過ごす小規模施設です。 子供たちの身の回りのお世話や、制作や遊びなどの 活動のサポート、社用車での送迎をお願いします。 保育の現場で培った「この子は今こうしたいのかな？」という 子供たちへの気づきを活かして、日々のケアに携われます。 ブランクがありいきなりのフルタイムが難しい方は就業時間の 相談ができるので、無理なく自分のペースでお仕事できます。 今は扶養内でもゆくゆくは正社員を目指している方も、 ステップアップできる環境です。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項： 平日 ７：００～１９：００の間で６時間～８時間勤務 相談可 土曜 ７：００～１５：００ 又は ９：１５～１７：１５ ○平日・土曜両方とも 又は 片方のみの相談も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制

仕事内容・利用定員９５名の幼保連携型認定こども園です。 ・乳児保育補助の保育教諭を募集しています。 ・７：００～１９：００ の間の ６時間～８時間勤務できる方。 ・平日早朝・夕方、土曜勤務は時給ＵＰ。 ・複数担当ですので、安心して勤務いただけます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は12時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：コアタイムは１４：００～１８：００ 小学校長期休暇期間中は、８：００～１９：００の間の８時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 曜日固定の勤務も相談可能です。 お子さんの行事や急なお休みについても相談しやすい職場です。

仕事内容留守家庭（共働き・ひとり親家庭等）の小学生が、放課後の時間を 安全に・安心して・楽しく過ごせるよう見守るお仕事です。 宿題や遊びのサポート、外遊び・室内遊びの見守り、 おやつ準備、簡単な清掃や保育準備などを 複数名体制で分担しながら行います。 ＊未経験の方も、研修や先輩職員のサポートがあります。 ＊一人で判断・対応することはありません。 変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始休暇あり：１２月３０日～１月３日 ・勤務シフトは応相談

仕事内容【保育ブランクあり歓迎】障がい児ケアの経験不問！ 保育士経験を活かして子供たちのサポートをしてくれる方募集！ 様々な障がいを持つ子供たちが過ごす小規模施設です。 子供たちの身の回りのお世話や、制作や遊びなどの 活動のサポート、社用車での送迎をお願いします。 保育の現場で培った「この子は今こうしたいのかな？」という 子供たちへの気づきを活かして、障がい児ケアに携われます。 フルタイムが難しい方は就業時間の相談ができるので、 家庭と仕事を両立して無理なくお仕事スタートできます。 ２歳の小児から就労手前の高校生まで関われる法人です。 子供たちと成長と一緒にあなたもスキルアップできますよ。 【業務の変

勤務時間又は7時00分〜14時15分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他年末年始休暇（１２月２９日から１月３日）

仕事内容認定こども園における土曜日専任保育担当 変更範囲：変更なし

仕事内容児童養護施設あいさんテラスでの入所児童の支援業務全般・生活指導・指導計 画書作成・学習指導等 ４月は約１ヵ月間新人研修があります。 新人研修期間では、法人理念、社会人としてのマナー、福祉業界に関する業務 や制度を学んでいただきます。また、施設や職種問わず新人全員で研修を行い ますので、同期間の結束強化にも繋がります。 変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：時間・曜日等は要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤曜日（休日曜日）要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・来館者が、安心して過ごせる場所・一人ではできない経験を通し て成長できる場所を提供します。 ・乳児から高校生まで幅広い年代のこどもと、その保護者へ向けた イベントなどを行っています。 ・地域における子育て支援の拠点として子育てに関する相談・援助 を行い、子育ての交流の場を提供する役割も担っています。 ・具体的な業務については、独自の社内マニュアルも整備し、確実 に実施できるような仕組みがあります。 ・安心して楽しく過ごせる場所作りにやりがいをもって取り組んで くださる方を募集いたします。 変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」 （指定管理）