労務管理 - 神奈川県相模原市南区 の求人・仕事・採用

仕事内容<コロナウイルス対策実施中>ご自身の資格やスキルを活かしながら働くことができます。当社ではシニア世代も大歓迎です！資格はお持ちでもブランクがあり、体力に自信がない方でもお気軽にご相談ください。 【職種】 [契]ビルメンテナンス・管理、設備管理・保守・点検、電気工事士 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ≪具体的な仕事内容≫ 相模原市内の大学での排水設備管理のお仕事。 水質点検、機械点検、環境整備など その他

仕事内容新拠点オープン！新しい拠点での勤務です。 運行管理資格をお持ちの方必見!!当社は安心して働ける企業です。ご応募お待ちしています 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認 し乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。またお客様とや り取りを行うのも運行管理者の仕事です。荷物とドライバーをマ ッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 【お客様より従業員を大切に】 当社は乗務員さんの安全を確保するために「お客様より、従業員 を大切にする」という方針で運営しています。劣悪な労働条件の 業務や法律を無視するお客様との取

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！経理事務 経理事務等の管理部門のお仕事です！ 本社にて経理・労務・総務事務全般を担当して頂きます。 ・従業員の入退社手続き ・入退社手続き（システム登録） ・請求書の作成 ・得意先の対応、管理 ・データ管理 ・メール、電話対応 ・給与計算 ・社会保険等の手続き 等 一から教えるので、安心して仕事を覚えることが出来ます！ 上記の業務の中より担当分けをして、業務をお任せします。 チームで協力して仕事を行いますので、チームワークを大切にしています。 <給与> 年収244万円～350万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間未満の勤務可（応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（休日も相談可）

仕事内容【勤怠システムの入力チェック】 従業員の打刻状況を確認して、修正依頼を出す 【社会保険の加入・喪失手続き】 雇用保険・健康保険・厚生年金の加入喪失手続き 【入退職の手続き】 入退職に必要な書類作成や書類提出依頼 【その他庶務】 電話対応、来客対応、その他施設運営に必要な業務 〇定形業務なので、未経験者でも働けます。 〇わからないことは、すぐに上長に質問できます。 変更範囲：変更なし

仕事内容新拠点オープン！新しい拠点での勤務です。 【2024年問題もフジなら安心】乗務員から運行管理、支店長へキャリアアップ可能！従業員の働きやすさを最優先に考える会社です。 大型トラックの運転業務です。都市間の長距離幹線輸送が中心で 夜間帯の高速道路を走行しながら、お客様の大切な荷物を安全に 、確実に輸送していただきます。取引先は大手優良企業様を中心 に全国800社以上！定期便がほとんどのため、安定して業務がご ざいます。安全な新車のトラックを多数導入しております！ 【お客様より従業員を大切に】 当社は現場で働く従業員の安全を確保するために「お客様よりも 従業員を大切にする」という方針で運営し

仕事内容【2024年12月オープン予定！】JR「町田駅」徒歩7分！住宅型有料老人ホームのスタッフの施設長（候補）を募集中♪開設まではJR東戸塚駅より徒歩2分の「らもーれ東戸塚」(横浜市戸塚区 JR東戸塚駅より徒歩2分)にて現場を学んでいただきます！ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 令和6年12月に開設予定の有料老人ホーム(ナーシングホーム）の施設の業務 【仕事内容】 ・売上管理、施設全体の収支管理 ・スタッフ採用、教育、評価等労務管理などの人材マネジメント ・入居者募集、入居契約締結 ・サービスの質の向上のための取り

仕事内容ブランクOK/交通費支給/年休110日以上/研修支援有/経験者優遇/車通勤ＯＫ/高額求人 職種: 施設形態: 有料老人ホーム 地域: 神奈川県相模原市南区神奈川県相模原市南区上鶴間本町8-2-20 応募資格: 管理職 雇用形態: 正職員 給与: モデル年収:451.5万円～547.3万円 / ※資格手当込み（介護福祉士） / 賞与年2回 / 昇給あり 最寄駅: 福利厚生: ◇通勤手当あり（規定有） ◇車通勤可（無料Ｐ有・ガソリン代補助有） ◇退職金制度あり ◇資格取得支援制度あり ◇研修制度あり 休日・休暇: 月9日休（8・12月は10日） 年間休日110日 慶弔休暇、産

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 ●作業スケジュールの管理 ●現場の安全確認・管理 ●労務、機械、資材の発注・管理 ●現場手配・打ち合わせ ●現場作業の報告書作成 ●作業員への連絡事項の伝達 ●現場での施工 など 「直行直帰の企業で働きたい」 「いろんな現場で経験を積みたい」 「経験が生かせる仕事がしたい」 など 理由は何でもOK☆ やる気がある方大歓迎です！ 経験者優遇♪ 【特徴・メリット】 体を動かす仕事 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【相模原市南区上鶴間本町】想定年収451.5万円～547.3万円★賞与年2回支給あり◎管理職候補の募集！ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ・スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理などの人材マネジメント ・介護サービスの質の向上のための取り組み ・入居者募集、入居契約締結 ・売上管理、施設全体の収支管理 ・多職種との調整や管理 ・その他の施設運営に関わる業務全般 資格: 介護福祉士必須 ～64歳（定年を上限とするため） 勤務時間: 9：00～18：00（休憩60分） 休日・休暇: 月9日休（8月・12月は10日） 年間休日110日 福利厚生: ・試用期間あり（給与変動なし/3ヶ

仕事内容【管理者候補募集】 法人内の人事異動に伴い管理者の募集をしています。日曜休み＋平日１日休みの週休２日制。特別休暇を利用して長期休みも可能です。 【ありてい】とは 嘘偽りなく、ありのままである事。 いつまでの自分らしく生活できるようサポートします。 【施設名】： 株式会社栄喜 ありていプラス 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 月給295,000円～ 役職手当、処遇改善手当、特別処遇改善手当、ベールアップ手当含む 通勤手当 上限30000円/月（当社規定による） 昇給あり（年1回） 賞与（年2回）支給 【業務内容】： 地域密着型デイサービスで

仕事内容現場で働くスタッフに頼られることが多い、魅力のあるお仕事！働きながら経験を積み、主任～係長、課長、店所長とキャリアアップも可能◎研修や教育制度が充実しているので様々な知識、スキルを身に付けられますよ。 【職種】 福山通運株式会社 相模原支店 [正]一般事務職、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、オフィスその他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 働きやすさが魅力の 当社「福山通運株式会社」で働きませ

仕事内容2024年12月オープン予定！【ナーシングホームらもーれ町田】住宅型有料老人ホームでの施設長（候補）募集！ ピカピカの建物で、心機一転！新しい気持ちで働くことができます！ 【再雇用制度あり】【交通費支給】 【施設名】： 株式会社キート ナーシングホームらもーれ町田 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 月給359,000円～ 【内訳】 基本給：226,000円～ 資格手当：13,000円（介護福祉士の場合）30,000円（准看護師）60,000円（看護師） 役職手当：7,0000円（施設長） 地域手当：40,000円 役割手当：10,000円（

仕事内容★リハビリ特化型デイサービス★管理者募集★生活相談員業務兼務★ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: デイサービスにおける管理者業務全般 ・事業所の管理業務 請求業務、労務管理、リスクマネジメント、地域連携 ・月２回本社にて会議あり ・営業活動 ・利用者様との契約、会議への参加、相談業務 ・通所介護計画書などの作成 ・リハビリ補助、レクリエーションなど介護業務 ・送迎業務 資格: 管理職未経験可 生活相談員の要件を満たす方 送迎業務のため自動車運転免許必須 勤務時間: 8：00～17：30（8時間勤務） 休憩１時間 送迎業務の状況によって残業、早残業あり 休日・休暇: 完全週休2日（土

仕事内容＼20代からガンガン稼げる施工管理スタッフ大募集です！／ ★未経験から稼げる！ ★土日祝休みで年間休日125日！ ★転職回数や早期退職経験も不問！ 土日祝休み×18時定時でワークライフバランスはとりつつ、 働きながら国家資格も取れるので、スキルアップ・キャリアアップも可能です！ 「手に職をつけたい」 「長く働ける仕事に就きたい」 「学歴関係なく稼げる仕事がしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ ～～【業務内容】～～～～～～～～～～～～～ ■プロジェクトに参加する多数の協力業者の、 日程調整、進捗管理、業務指示等、全体の進行を管理する業務です◎ 入社1年目は先輩と同行しながら作業

仕事内容[仕事内容] ◆おすすめPoint ・育児休暇制度有 ・会社独自の休暇制度多数あり ・まかないあり ・とにかく豊富な手当 ・手厚い待遇＆制度完備 店長候補として、管理業務・責任者業務などの店舗マネジメント業務をお任せします。 【事業内容】 飲食事業（居酒屋・ダイニング等） 【具体的な仕事内容】 ◆接客 ◆レジの金銭 ◆予約状況確認（店舗によって異なる） ◆開店準備 ◆清掃・備品整理 ◆仕込み対応 ◆スタッフ教育 ◆日報記入・シフト表作成などの事務作業 【入社後について】 入社研修・事業部別研修を経て、店舗（直営店）配属となります。 半年を目安として、店舗のオペレーション業務、管理業務・

仕事内容イリーゼ相模大野 募集要項 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 神奈川県相模原市南区上鶴間本町7-4-23 募集情報 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ◎あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集 介護の現場での経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。

仕事内容<仕事内容> 『建設業界』のイメージが変わる！離職率3%★働きやすさ抜群＜プロジェクト管理事務＞★東証プライム上場 商業施設・ビルなど、ものづくりの現場を支える進捗管理・事務・労務業務★土日祝休み 【具体的には】 書類の整頓やメンバーのスケジュール調整などプロジェクトを支えていくための事務・労務・進捗管理業務をお願いします。 ◎スタッフの労務管理 ◎書類や図面、資料等の整理・作成・保管 ◎日報や報告書等の作成支援・整理 ◎データ入力・電話応対等の営業サポート ◎プロジェクト全体の進捗を管理 など 【仕事の特徴は…】 ●建設の現場作業を行うのではなく現場がスムーズに進行

仕事内容『2024年6月から給与UP!』賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／車・バイク通勤OK/gh014j01e01-01 約15名のスタッフと最大18名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 将来的には複数施設を統括す

仕事内容地域密着型デイサービスでの管理者兼生活相談員業務 ・事業所の管理業務 請求業務、労務管理、リスクマネジメント、地域連携など ・営業回り、利用者契約 ・本部会議の参加 ・担当者会議への参加 ・通所介護計画書などの作成 ・ご家族やケアマネとの相談業務 ・食事、入浴、送迎などの介護業務 ・レクリエーション、イベントの企画 ＊利用者定員１３名 変更範囲：変更なし

仕事内容[仕事内容] ◆おすすめPoint ・育児休暇制度有 ・会社独自の休暇制度多数あり ・まかないあり ・とにかく豊富な手当 ・手厚い待遇＆制度完備 店長候補として、管理業務・責任者業務などの店舗マネジメント業務をお任せします。 【事業内容】 飲食事業（居酒屋・ダイニング等） 【具体的な仕事内容】 ◆接客 ◆レジの金銭 ◆予約状況確認（店舗によって異なる） ◆開店準備 ◆清掃・備品整理 ◆仕込み対応 ◆スタッフ教育 ◆日報記入・シフト表作成などの事務作業 【入社後について】 入社研修・事業部別研修を経て、店舗（直営店）配属となります。 半年を目安として、店舗のオペレーション業務、管理業務・