労務管理 - 神奈川県相模原市中央区 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：月８日を基本として年間９６日以内で予め作成する勤務表による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容・長時間労働の抑制及び過重労働による健康障害防止に 関する指導・相談業務 ・労働基準法等の相談業務（電話によるものも含む） ・労働基準法等による届出等の受理（郵送によるものも含む） ・監督業務関係の事務全般の補助 変更範囲：変更なし

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

仕事内容<仕事内容> 労務管理事務 社員の働きやすさを大切にします 業界トップクラスの福利厚生で働きやすさを実現！ 「プライベートも充実してこそ良い仕事ができる」 との思いから、働きやすい環境を整えています 【こんなお悩みはございませんか？】 ○未経験だけど大丈夫かな？ ○休日は取りやすい職場かな？ ○長く働ける環境かな？ こんな悩みがある方でも大丈夫！安心して就業いただけます！ 【お仕事内容】 一般事務業務全般をお任せします。 具体的には ・電話応対 ・仕入、売上げ処理 ・入出荷等の伝票処理 ・納品書、送り状の準備 ・電話、FAX、メールでの受発注業務 ・営業の補助 ・PC入力作業など 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記いずれかの経験がある方 ・労務、総務、人事、給与社保、収益管理のいずれか経験3年以上 ・企画～運営～改善担当経験 ・マネジメント経験のある方 【尚可】 ・工場管理の経験、部下管理（育成） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【神奈川】人事（リーダー候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 福利厚生充実完全週休二日制／年間休日125日／評価制度充実◎ 【職務概要】 同社にて人事（労務、総務等）の実務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・労

仕事内容未経験OK！現場管理・シフト管理をお任せします。経験はなくても、入社後の研修で少しずつ学べる環境です。昇給・賞与あり、充実した待遇で長く快適に働けます！ 【職種】 [正]倉庫管理・入出荷、検品、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 大手食品スーパーの加工食品・日用品を 扱っている倉庫で管理業務をお任せします! 働いているアル

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：・１日６時間３０分勤務（１）（２）いずれも勤務可能な方 ・年間２４０日勤務（月平均２０日勤務） ・就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により 超える可能性はあり。超えた場合は超過勤務手当を支給。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始（１２／２９～１／３） 採用後の年次有給休暇日数１０日

仕事内容■事業所訪問等による求人開拓を行う。開拓リストを作成し、電話 で事業所訪問の予約を取り、実際に事業所を訪問し、求人募集の 相談・助言・提案を行い、求人票作成の援助を行う。 ■受理求人のフォローアップ、求人条件の緩和指導、求人票の見直 しの相談、資料作成を行い、求人充足の支援を行う。 ■求人者マイページ又は求人窓口で事業所からの求人募集の申込み を受理し、法令に則して審査を行う。 ■専用端末の入力業務、電話対応。 ■上記以外で配属部門が必要とする業務全般 ■その他、労働局及びハローワークの運営に必要な応援業務 【変更の範囲：事業主の指定する範囲】

仕事内容三菱ＵＦＪビジネスパートナー株式会社 【相模原駅/三菱UFJグループ】障がい社員の業務支援・ジョブコーチ（管理職候補）◆残業ほぼなし 【仕事内容】 【相模原駅/三菱UFJグループ】障がい社員の業務支援・ジョブコーチ（管理職候補）◆残業ほぼなし 【具体的な仕事内容】 ～三菱UFJ銀行100％出資の特例子会社／MUFGの共生社会実現の中核的な存在／年間休日123日／残業ほぼ無し～ ■職務内容： 三菱UFJ銀行からの委託バックオフィス業務、業務に当たる障がいのある社員のフォロー・マネジメントをご担当いただきます。 ■具体的業務内容： ・専用端末での調査、入力 ・入力業務を行う社員の育成、フ

仕事内容人事スタッフ 採用活動や社員対応、労務管理など、人事の仕事は会社運営に欠かせない重要な役割。 一人ひとりの社員と向き合いながら、働きやすい環境を整えていくやりがいがあります。 未経験の方でも大丈夫。 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートし、業務を通して人事の基礎から学べる環境です。 経験者の方は、これまでのスキルを活かし、より幅広い業務や仕組みづくりにもチャレンジできます。 【仕事内容】 未経験大歓迎 先輩社員がサポートします 【働きやすさのポイント】 ワークライフバランス重視 残業は少なめで、オン・オフのメリハリをつけて働けます。 働きやすい職場環境 人間関係が良く、

仕事内容大手食品スーパーの加工食品及び日用品を保管する倉庫内における、管理業務全般をご担当いただきます。 主な職務内容は現場管理であり、アルバイト・パートタイマーの皆様の作業進捗管理、勤怠管理、シフト作成、並びに労務管理（残業時間、休憩時間等）の徹底に当たっていただきます。 仕分け、ピッキング等の現業作業につきましては、担当スタッフに依頼するため、ご自身での実作業はほとんどございません。 現在、20代から50代の男性スタッフが中心となって活躍しておりますが、性別は問いません。男女問わず、意欲のある方を歓迎いたします。 これまでに培われたご経験やスキルを最大限に活かし、円滑な倉庫運営の実現にご協力いただ

仕事内容<仕事内容> 経理・労務を募集／未経験OK／年休125日／土日祝休み／リモート可 No.93 【急成長中、IT人材派遣会社でのバックオフィス担当者を募集します】 毎年売上2倍成長を目標とする人材会社で、管理職候補を募集します。 【業務内容】 〈経理〉 ・入出金管理 ・請求書発行 ・会計システムへのデータ入力 ・経費精算処理 ・納税手続き 〈労務〉 ・給与計算、勤怠管理 ・福利厚生業務 ・安全衛生管理 ・社会保険手続き ・年次業務（年末調整、労働保険料申告） 〈その他〉 ・郵送物の管理 ・備品購入 ・電話、メール応対 ・助成金の申請 など IT企業である当社だからこそ、IT技術を用いた

仕事内容<仕事内容> 事務プロジェクトの運営管理◆未経験歓迎／年間休日122日／賞与年2回／マネジメントにチャレンジ可能！ □官公庁や大手企業のプロジェクトに参加できる！ □未経験から活躍できる！ □成果に応じてスピーディーに昇給・昇格できる！ 官公庁や自治体のプロジェクトに参加し、働くメンバーの管理、運営に携わる役割をお任せします。 【ミッション】 プロジェクト先で約20～50名のメンバーをマネジメント。スタッフの作業のスピードや品質をチェックし、業務フローが滞りなく運用できているかを確認します。プロジェクト規模は10～1042名以上と多彩です。 プロジェクトによってはオペレーターからスター

仕事内容株式会社スーパーレックス 【相模原市】人事※採用・労務◆基本定時退社・充実研修あり◆正社員◆東証プライム上場G物流事業展開 【仕事内容】 【相模原市】人事※採用・労務◆基本定時退社・充実研修あり◆正社員◆東証プライム上場G物流事業展開 【具体的な仕事内容】 【残業ほぼ無しでワークライフバランス充実新卒採用や労務業務からお任せ】 ＜魅力＞ ・創業より16年間継続して右肩上がりの成長：安定性◎ ・物流センター業務に特化３PLの中で、全国トップクラスの実績 ・基本定時退社可能、土日休みで働きやすい環境 ■業務詳細 オフィスでの人事業務全般をお任せいたします。 まずは新卒採用や勤怠システム

仕事内容株式会社スーパーレックス 総合職（人事総務・企画管理）／完全週休2日制／未経験OK！ 【求人要約】 【安定◎】東証プライム上場企業のグループ会社 【未経験◎】挑戦できる！「人事総務」「企画管理」 【待遇◎】土日休・退職金制度・賞与年2回 スキルを磨ける人事総務、企画管理に挑戦できる！ 安定基盤があるからこそ、将来までキャリアが描ける ＜この求人のポイント＞ ★人事総務と企画管理の2つのポジションで募集！ ☆未経験者も経験者もチャレンジできる！ ★少数部署だからこそ、業務を任せてもらえる環境で成長！ ☆完全週休2日制（土・日）でプライベートも充実！ ★長く働ける環境を整備。育児や介護

仕事内容オーケー株式会社 店舗管理／月給29.5万円～／基本固定シフト／賞与年4回／1 【求人要約】 キャリア│早期キャリアアップ可能！ 年収UP│賞与年4回＆年収1,000万円以上も メリハリ勤務│基本固定シフト！プライベート充実 【仕事内容】 【スーパーマーケット オーケーの店長代行】商品やスタッフ・お金の管理をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 成長企業の店舗マネジメント職として、組織をリードする役割を担います。 ◆店舗運営全体の管理（売上・接客・オペレーション） ◆商品・数値管理（仕入れ・在庫・売上分析） ◆スタッフの労務・衛生管理（シフト調整・職場整備） ◆人材育成（OJT・

仕事内容センター長として、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。 (配属先:厚木市、茅ヶ崎市、伊勢原市、平塚市のいずれか) ◆SOYOKAZEの特長◆ 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整えています。 ◆髪色・ネイルも自由!◆ 当施設では、髪色・髪型・ネイ

仕事内容売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。 研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 センター長として、運営全般・マネジメント業務を担当します。 売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。 現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。 （配属先：厚木市、茅ヶ崎市、伊勢原市、平塚市のいずれか） 【SOYOKAZEの特長】 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。 ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。 介護職や看

勤務時間【勤務時間】8：30～17：30 （実働8h／休憩60分） 【勤務日】月～金の間で週2～3日勤務！ ★ご登録時に、ご希望曜日をお伺いします！ 【残業】月平均10h ＜ここがキニナル！＞ Q.どんな会社？ A.建設会社での経理事務募集です！ Q.服装は？ A.オフィスカジュアルでOK Q.お昼はどうしてる？ A.休憩スペースや自席でどうぞ！ もちろん外食もOK！

仕事内容【職種】 経理・会計・財務 【仕事内容】 ／ 事務経験を活かして働こう◎ 建設業界を支える管理事務！ ＼ 建設現場の進捗に合わせて、各種書類作成や調整業務をお任せします。 請求書や伝票処理などの経理事務に加えて、労務・資材・安全衛生などの管理にも携わるポジションです。 ▼具体的には ・工事の進捗確認や、各種書類の作成 （関係先とのやり取り含む） ・請求書・伝票の入力・処理 （専用フォーマット使用） ・労務／安全衛生／設備・資材・重機などの管理 （専用システム使用） ・電話対応 （受電のみ／担当者への取次ぎが中心） 【部署人数】6名 【男女比】4：6 【お仕事のポイント】 ＼スタート日は

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） イリーゼ相模原矢部 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培っ

仕事内容店舗スタッフ／未経験OK／年間休日122日 株式会社ガーデン ラーメン ＼2024年11月東証スタンダード市場上場／ 外食産業No.1を目指して 労働環境の改善に取り組み中！ 入社祝い金50万円！採用強化キャンペーン （毎月祝い金5万円×10ヶ月間支給） ◆書類選考なし！ ｜応募された方とは全員面接します！ ◆たった2年でボーナス支給額3倍まで増額！ （前年比200％！前年実績最大6ヵ月分！） ◆初年度【年収400万円】も目指せます！ ◆有給あわせて年126～127日お休み取得中 ｜最大【7連休】を年2回取得OK！ ｜土日祝も事前申請すれば休めるので公私充実◎ ◆産休育休制度あ

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区矢部2-21-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成