労務 - 神奈川県相模原市南区 の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 ◆労務管理に関する相談指導 ・就業規則等の作成及び改定 ・賃金体系の見直し及び賃金計算 ◆給与計算 ◆手続き業務 ◆その他、現在事業拡大中！ 一緒に事業を拡大していく意欲のある方歓迎！ 現在外注している業務を、自社で対応できるように社労士部門を立ちあげます。 クライアントは税務でもっておりますので、営業の必要ありません。 将来的に社労士部門のマネジメント等、裁量をもって働いていただきたいです。 働き方は、その人によって柔軟に対応いたします。 ※勤務地は相模原オフィスになります。 【求人のポイント】 社労士スタッフとして給与計算・手続き業務から、就業規則作成や労務相談な

仕事内容神奈川県相模原市南区の経理・労務スタッフ（本社） (正社員) | 株式会社キャンテック ▼仕事内容 【本社にて経理 ・労務事務】 ・従業員の入退社手続き ・請求書の作成 ・得意先の対応、管理 ・データ管理 ・メール、電話対応 ・給与計算 ・社会保険等の手続き等一から教えるので、安心して仕事を覚えることが出来ます！チームで協力して仕事を行ってます！※変更範囲：会社の定める業務 (神奈川県相模原市南区) ▼職種 経理・労務スタッフ（本社）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給204000〜204000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)204000〜20

勤務時間固定時間制

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／本社スタッフ【正社員】募集中！ 従業員数3,000名を越えるグループ全体の給与計算・労務業務を担当していただきます。 労務業務（給与計算、年末調整、社会保険、労働保険、安全衛生など）を担当していただきます。リビングプラットフォームグループ各社における労務関連の業務をご担当いただきます。 【リビングプラットフォーム】 「経営層と直接連携し、全国規模の事業をリードする――成長企業で次のキャリアを描くチャンス」 全国150ヵ所以上の高齢者介護・保育・障がい福祉施設を運営し、2020年には東証マザーズ（現グロース）に上場しました。 成長を続ける当社で、労務・

勤務時間9:00 ～ 18:00 ※休憩：勤務時間が8時間を超えるのなら60分以上・6時間なら45分以上・6時間以下でも業務内容を考慮して休憩を与える場合がある

仕事内容介護事業の労務係長/給与計算等含む【正社員】の募集！意欲と人柄を優先します♪昇給、昇格のチャンスは年4回☆上場企業のグループ会社で安定した経営基盤◇楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 介護事業の労務係長/給与計算等含む【正社員】の募集！ 【仕事内容】 実務の最前線で手を動かしつつ、担当者をまとめるリーダー 給与計算データ入力・初期チェック 社内問合せの一次対応 担当者（一般社員、パート社員）の業務サポート、チェック業務 【応募要件】 労務業務全般（労務・制度企

仕事内容神奈川県相模原市南区御園／50歳以上歓迎、60歳以上歓迎、週休2日制、長期、女性歓迎／年収300万円〜500万円

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 労務係長【正社員】募集中！◇従業員数3,000名を越えるグループ全体の給与計算を担当している労務係長として実務の最前線で、担当者をまとめるリーダー 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： ・実務の最前線で手を動かしつつ、担当者をまとめるリーダー ・給与計算データ入力・初期チェック ・社内問合せの一次対応 ・担当者（一般社員、パート社員）の業務サポート、チェック業務 求人ID 892889

勤務時間週2日以上 1日6時間以上 朝～昼/昼～夕 【勤務時間】 8：00～17：00 の範囲で6～8時間勤務（応相談） ※出勤時間は若干前後することがあります。 原則、土日祝日の勤務となります。 また、入社後の研修では何日間か平日にお越しいただきますので予めご了承ください。 まずはお気軽にお問合せください！

仕事内容介護事業の労務課長/給与計算等含む【正社員】の募集！意欲と人柄を優先します♪昇給、昇格のチャンスは年4回☆上場企業のグループ会社で安定した経営基盤◇楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 介護事業の労務課長/給与計算等含む【正社員】の募集！ 【仕事内容】 日常業務の中心を担いながら、係長、担当者をリード 業務プロセス改善や標準化を推進 給与計算、社会保険手続きの全体進捗管理 給与計算実務のチェック（係長・担当者入力分の確認） 社員からの労務相談 チームメンバーの教育

仕事内容【ここがオススメ！】 未経験もOK◎手厚いフォロー＆OJTあり ＜昇給あり＆賞与年2回＞待遇も充実 早番・遅番の相談可◎残業少なめ！ 選べる勤務地！最寄り：相武台前／中央林間 ＜職種名＞ 人員管理・採用業務・労務管理スタッフ ＜仕事内容＞ スタッフが安心して働けるよう、人員管理・採用業務・労務管理をお任せします。 ＜勤務地＞ 相模原市南区・大和市 ＜給与＞ 月給30万円～ ＜勤務時間＞ 【早番】5:00～15:00（実働8時間） 【遅番】10:00～19:00（実働8時間） ◆2交替シフト制 ＜雇用形態＞ 正社員 株式会社林間土木は、 道路や鉄道などのインフラ整備から 地域社会へ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 労務次長(給与計算等含む)【管理職】募集！従業員数3,000名を越えるグループ全体の給与計算を統括していただきます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・部長を補佐し、実務と戦略の橋渡し役 ・課全体の業務進行管理、課題解決の指導 ・給与計算、社会保険業務の運用改善 ・給与計算の内容確認 ・トラブルや難易度の高い労務相談の内容 ・各チームの進捗、品質管理、部長不在時の代行 求人ID 914482

仕事内容株式会社Ｒｏｄｉｎａ 復職・就職支援スタッフ／未経験歓迎／年間休日休暇120日以上 【求人要約】 【ないものはつくる】常識に縛られず挑戦を続ける社風 【拡大期】設立8年で社員数、拠点、売上ともに拡大中 【働きやすさ】残業少なめ／年間休日休暇120日以上 「リワーク」を通して明るい未来を創り出す。 “Rodina”で、最良のリスタートを実現する！ メンタル不調をきっかけに、働きたくても働けなくなってしまった方の復職・就職をサポートする（＝リワーク）支援サービスを提供しています。 当社は、このリワーク事業を中心に「一人ひとりが、いきいきとやりがいを持って働き続けられる社会」の実現を目指

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 当社は労務環境の改善を進めています。 具体的な取り組みとしては【休日の増加】と【残業の削減】です。 お休みは土日も柔軟に対応。 希望を優先したシフトのため、 融通のききやすい職場だと思います。 さらにリフレッシュ休暇として年2回の5連休が取れ、 帰省や長期の旅行も計画しやすいです。 残業はかなり少なくなり、 今では全社員の平均残業時間が月5時間ほどまで削減されています。 産休・育休・時短勤務の制度も充実しているので、 働くお母さんにとっても居心地の良い会社でしょう。 自分や家族の時間をしっかり作ってプライベートも充実

仕事内容【相模原市南区／人事・労務】正社員｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用｜研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な社会保障制度の構築」を目指しながら、適正な料金で高品質なサービスの提供を行

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／労務係長【正社員】募集中！ 従業員数3,000名を越えるグループ全体の給与計算を担当している労務係長として実務の最前線で、担当者をまとめるリーダー ・実務の最前線で手を動かしつつ、担当者をまとめるリーダー ・給与計算データ入力・初期チェック ・社内問合せの一次対応 ・担当者（一般社員、パート社員）の業務サポート、チェック業務 【リビングプラットフォーム】 「経営層と直接連携し、全国規模の事業をリードする――成長企業で次のキャリアを描くチャンス」 全国150ヵ所以上の高齢者介護・保育・障がい福祉施設を運営し、2020年には東証マザーズ（現グロース）に上

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 当社は労務環境の改善を進めています。 具体的な取り組みとしては【休日の増加】と【残業の削減】です。 お休みは土日も柔軟に対応。 希望を優先したシフトのため、 融通のききやすい職場だと思います。 さらにリフレッシュ休暇として年2回の5連休が取れ、 帰省や長期の旅行も計画しやすいです。 残業はかなり少なくなり、 今では全社員の平均残業時間が月5時間ほどまで削減されています。 産休・育休・時短勤務の制度も充実しているので、 働くお母さんにとっても居心地の良い会社でしょう。 自分や家族の時間をしっかり作ってプライベートも

仕事内容■おすすめポイント 【相模原市】総務管理職者の募集！最大年収600万円提示可能☆4週8休で働きやすさも◎ ■お仕事内容 総務業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 施設管理、備品管理 スタッフの労務管理、目標管理・評価、マネジメント全般 他部門との調整・決定事項の実行 行政対応、適時調査対応、各種報告対応、報告書作成、文書管理 病院運営会議・各種委員会出席

仕事内容青年期の発達凸凹で困っている方に対して、「自分探し」と「人付き合い」のサポート業務を行う、定員20名の自立支援事業所にて、管理者のお仕事をお願いします。 ＜具体的には・・＞ ・事業所全体の運営・管理 ・職員の労務管理・シフト調整 ・収支・予算管理、経営的なマネジメント など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 完全週休二日制（日曜日＋シフト休み1日） ※土曜、祝日出勤の場合は平日に振替休日となります 有給休暇あり（法定通り） 年間休日120日前後 アニバーサリー休暇（子供の誕生日） 夏季休暇3日 年末年始休暇 慶弔休暇 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 交通

仕事内容【相模原市南区／事業運営・管理職・事務】正社員｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用｜駅から5分以内｜車通勤OK｜研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な社会保障制度の構築」を目指しながら