労務管理 - 東京都国分寺市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 平日：09:40～19:00 土日祝：08:40～18:00 いずれの場合も1日当たりの実働時間：8時間・休憩80分

仕事内容2週間の期間限定募集です。 少しでも興味がお有りでしたら、迷わずご応募ください。 ご質問にもお答えします。 ◇クリニックの総務・経理全般 クリニックの総務・経理、また事務的な仕事の全般。 総務→人事・労務、備品・設備管理、書類管理、外部対応等 経理→日常の経理、支払業務、会計処理、決算補助等 スタッフの入退職の手続きや勤怠管理、給与計算、契約書の管理業者対応、社会保険や雇用保険の手続き等を行っていただく予定です。 また、ご自身の専門や得意なことに取り組んでいただくことも可能です。（例：動画編集、栄養士、臨床検査技師、プログラマー、アロマテラピーなど）

仕事内容■おすすめポイント 【国分寺市】クリニックで事務長補佐の募集！マルチタスクが得意な方歓迎！駅から徒歩3分の好立地！ ■お仕事内容 行政対応,人事・労務,総務業務全般,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 クリニックの幅広い業務を広くお任せいたします。 ・約20名程度の労務管理（出退勤や有給の管理） ・経理補助（業者への支払い、出納管理など） ・他電話対応 ・医事課のヘルプなど まずは上記の業務を中心に取得いただき、徐々に業務の範囲を広げていただきます。

仕事内容2027年卒新卒募集！遺跡文化財の調査業務！歴史のロマンを感じながらのレアなお仕事です。 遺跡発掘現場での現場代理人業務 2027年3月卒業見込みの新卒または第二新卒者の募集です。 主に都内の発掘現場の工程管理・原価管理・安全管理・施工管理・労務管理・資材管理その他がお仕事です。 【新卒入社でお仕事を覚えていただくにあたり】 入社後約6ヵ月間の研修期間を設けています。 ・社内での業務基礎知識の習得 ・遺跡発掘現場での実地作業 などを丁寧に指導していきます。 2027年卒業見込みの新卒社員募集！第二新卒の方も歓迎！ 埋蔵文化財発掘調査の現場代理人募集！ 〇現場代理人業務 調査開始か

仕事内容【タイトル】 介護事務（特別養護老人ホーム） 【仕事内容】 人事、労務、介護保険請求、経理、総務等の管理業務全般。 【事業所名】 西恋ヶ窪にんじんホーム GTrail-0880 【応募資格】 年2回（6月、12月）、3.5～4か月分（業績による） ○職務手当 ・管理職手当 ・主任手当 10,000円 ・副主任手当 5,000円 等 ○業務資格手当 ・介護福祉士 5,000円 ・社会福祉士 6,000円 ・介護支援専門員 8,000円 等 ○業務手当 ・ユニットリーダー 3,000円 ・サービス提供責任者 5,000円 ・ドライバー 3,000円～5,000円 等 ○子育て支援手

仕事内容学童保育所での、子どもたちの放課後の育成と、スタッフの労務管理を行い、安心・安全な児童の居場所づくりを行います。 【主な仕事内容】 ・児童の遊びや生活の見守り ・地域や家庭と連携し、子どもたちの成長へのサポート ・働きながら子育てをする保護者への支援

仕事内容株式会社森事務所 【国分寺】総務※業界最大級の土地家屋調査士事務所／年休128日／退職金あり 【仕事内容】 【国分寺】総務※業界最大級の土地家屋調査士事務所／年休128日／退職金あり 【具体的な仕事内容】 【業界最大級の規模を誇る土地家屋調査士事務所／年休128日／大手不動産仲介会社と取引／年間12,000件の測量実績で業界最大級／退職金あり】 ■業務内容： 当社の総務部門の中核としてご活躍いただける方を募集します。最初はご経験を活かせる業務からお任せし、徐々に範囲を広げていただきます。 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記業務をお任せします。 総務6～7割、労務3～4割の業務量になる

仕事内容労務総務／残業月平均15時間以下／経験を活かして将来は企画や制度設計にも挑戦 ／年間休日125日／17213214 【仕事内容】 総務労務グループにて、会社運営に必要なバックオフィス業務全般を幅広くお任せします。総務と労務を分業せず一体となって担うポジションのため、会社の基盤を支えながら着実に専門性を高められる環境です 入社後は、これまでのご経験に合わせてできる業務からスタートしていただきます。日々のスケジュールは個人の裁量で調整しやすいため、効率よく業務を進めて定時退社するスタッフも多く在籍しています。 具体的な業務内容 ・社員の勤怠管理 ・給与計算や社会保険手続き（社労士事務所との

仕事内容土日祝休みで年間休日125日／施工管理補助／未経験歓迎／充実の専門研修あり／31113214 【仕事内容】 大型建設プロジェクトにおけるサポート事務やアシスタント業務をお任せします。重い資材を運ぶような体力仕事は一切ありませんのでご安心ください ・未経験からプロを目指せる安心のスタート 入社後は建設業界に特化した専門の研修施設で、基礎からしっかり学べる環境をご用意しています。多くの未経験者を育ててきた実績のあるカリキュラムなので、知識がゼロの方でも安心してスタートできます。 ・段階的なステップアップ 現場配属後は、工事の記録写真の整理やスケジュールの確認といったサポート業務から少しずつ

仕事内容【土日祝休み・残業時間15時間程度・年間休日124日／365日24時間対応の緊急センター有で勤務時間外の連絡ほぼ無し／基本的に夜間休日出社はございませんが、出社の場合は必ず振替休日を取得していただきます】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 マンション管理業務（分譲マンション管理組合の総会・理事会の運営サポート、建物・設備の補修提案など） ■職務詳細： 下記のマンション管理業務をお任せします。 担当は12～15棟／人程度です。支店ごとに担当エリアが分かれており、50～100世帯の中規模マンションが中心です。 ■具体的には： 《管理組合運営のサポート》 管理組合・理事会の運営、決

仕事内容2週間の期間限定募集です。 少しでも興味がお有りでしたら、迷わずご応募ください。 ご質問にもお答えします。 ◇クリニックの総務・経理全般 クリニックの総務・経理、また事務的な仕事の全般。 総務→人事・労務、備品・設備管理、書類管理、外部対応等 経理→日常の経理、支払業務、会計処理、決算補助等 スタッフの入退職の手続きや勤怠管理、給与計算、契約書の管理業者対応、社会保険や雇用保険の手続き等を行っていただく予定です。 また、ご自身の専門や得意なことに取り組んでいただくことも可能です。（例：動画編集、栄養士、臨床検査技師、プログラマー、アロマテラピーなど） 【勤務の形態】 フレックスタ

仕事内容充実研修で安心スタート／年間休日125日／未経験から始めるプロジェクト施工管理サポート／完全土日休み／05013214 【仕事内容】 有名建築物やランドマークの建設プロジェクトを裏から支える、サポート業務をお任せします。 重い資材を運んだり、実際に作業を行ったりすることは一切ありませんのでご安心ください 【入社後のステップ】 ・まずは数名～数十名の同期と一緒に基礎研修からスタート ・業界の基本知識や安全のルールをゼロからじっくり学びます ・現場配属後も、専属の教育担当や先輩社員がしっかりフォロー ・ゆくゆくは一生モノの国家資格の取得も目指せる環境です 【具体的なお仕事内容】 ・工事スケ

仕事内容【即戦力としてカウンターに立つ！『魚がし日本一』での寿司職人業務】 これまでの経験・スキルに応じて、 早い段階からカウンターでの握りや調理全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■ネタを切る、仕込むなどの仕込み作業全般 ■カウンター越しでの接客・お寿司の提供 ■店舗の売上管理や後輩の育成（ステップアップ後） ★職人としての「場数」が違います！ 立ち食いスタイルを取り入れている店舗もあり、 非常に活気がある環境です。 その分、1日に握る数、扱う魚の量が多く、 職人としての腕をより一層磨くことができます。 自社で豊洲市場の「売買参加権」を保有しているため、 毎日極上の鮮魚に触れられるのも大きな

仕事内容充実の研修制度でゼロから手に職を／未経験から始めるプロジェクト管理補助／土日休み／年間休日125日／00713214 【仕事内容】 商業施設やマンション、病院など、さまざまな建物を造るプロジェクトを裏から支えるサポート業務をお任せします。 重い資材を運んだり、実際に建設作業を行ったりすることは一切ありませんので、未経験の方もご安心ください。 ■入社後のステップ ・まずは同期と一緒に基礎研修を受講 専門の研修にて、業界の基礎知識やビジネスマナーから丁寧に学びます。未経験からスタートする仲間がたくさんいるので心強い環境です。 ・現場での実践スタート プロジェクト先に配属後は、先輩社員がしっか

仕事内容2週間の期間限定募集です。 少しでも興味がお有りでしたら、迷わずご応募ください。 ご質問にもお答えします。 ◇クリニックの総務・経理全般 クリニックの総務・経理、また事務的な仕事の全般。 総務→人事・労務、備品・設備管理、書類管理、外部対応等 経理→日常の経理、支払業務、会計処理、決算補助等 スタッフの入退職の手続きや勤怠管理、給与計算、契約書の管理業者対応、社会保険や雇用保険の手続き等を行っていただく予定です。 また、ご自身の専門や得意なことに取り組んでいただくことも可能です。（例：動画編集、栄養士、臨床検査技師、プログラマー、アロマテラピーなど） 【勤務の形態】 フレックスタ

仕事内容採用担当／完全未経験から人事のプロへ／年間休日124日／充実の研修制度で安心スタート／週1在宅可／33613214 【仕事内容】 成長を続ける不動産ベンチャー企業にて、人事部門の次世代を担う採用担当を募集します。 入社後は新卒・中途採用をメインにお任せしますが、未経験からでも着実に成長できる安心のサポート体制が整っています。 ・入社後のステップ まずはOJT研修を通じて、先輩社員と一緒に実際の業務を経験しながら仕事の流れを覚えていきます。面接への同席や求職者とのコミュニケーションなど、できることから少しずつお任せしていくのでご安心ください。eラーニングなどの学習環境も整っており、基礎からし

仕事内容総合職／未経験から3年の手厚い育成／年間休日127日／初年度年収400万以上／男女とも育休取得率100％／33113214 【仕事内容】 将来の拠点のリーダーである「営業所長」を目指し、お客様のライフプランを支えるアドバイザーたちのマネジメントや組織運営を担っていただくお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・最初の3ヶ月は専用の研修施設にて、ビジネスマナーや金融知識の基礎を同期と一緒にイチから学びます ・その後は配属先の営業所にて先輩社員のサポートのもと、お客様対応などの実体験を通じて少しずつスキルを磨きます ・並行して採用ノウハウや労務管理とい

仕事内容未経験から上場グループで成長／転勤なし／提案営業／年間休日125日／人の未来と社会を支えるやりがい／19013214 【仕事内容】 街づくりやインフラ整備に関わるプロジェクトと、そこで活躍する技術者を結びつけるサポート業務をお任せします。単に人材を紹介するだけでなく、人の成長と企業の発展に深く寄り添えるやりがいの大きなポジションです 社内には異業界出身の先輩が多数在籍しており、困ったときにいつでも相談できる風通しの良い環境が整っています。年齢や社歴に関わらず意見を出し合えるため、未経験からでも安心してスタートできます。 具体的な業務内容 ・企業への提案営業：既存のお客様を中心とした人材

仕事内容●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 モスバーガーでは収益管理、人材の採用・教育、店舗の装飾や販促企画など、店舗運営にまつわるほとんどの事柄に関し

仕事内容【ポイント】 新卒・第二新卒歓迎 総務部門の「中核」へ!労務領域に挑戦~施策/提案にも挑戦可◎ 大手顧客との取引多数!39年以上の歴史ある企業＝長期的に働ける職場少数精鋭だからこそ経験が広がる◎将来的にマネジメントにも挑戦が可能!まずは経験活かせる業務からSTART!徐々に範囲を広げムリなくSTEPアップ↑年休128日×有給取得しやすい雰囲気◎私生活も大事にできる理想の働き方 【特徴・やりがい】 ・お休みが取りやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時

仕事内容ラーメン屋の店舗運営スタッフ／最短半年程で店長可／賞与実績200万円超／実質年休127日 株式会社ガーデン ラーメン ＼2024年11月東証スタンダード市場上場／ 外食産業No.1を目指して 労働環境の改善に取り組み中！ ◆入社祝い金50万円あり （毎月祝い金5万円×10ヶ月間支給） ◆書類選考なし・面接確約 ｜書類ではなくあなた自身を見ます◎ ◆残業少なめ ｜12～1月以外は、月20h以内です♪ （さらに削減注力中！） ◆有給あわせて年126～127日休みあり ｜最大7連休を年2回取得OK ｜土日祝も申請すれば休めます ◆産休育休あり！男性取得者も増えています！ 仕事内容 ＼ 出