兵庫県神戸市長田区の社会福祉士主事の求人・転職・中途採用

仕事内容経験不問！研修制度があるのでスタートも安心♪私たちと一緒に、末永く愛される事業所を作っていきませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者として障がいのある未就学児や就学児と放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援のサポートを行いながら下記の業務を行っていただきます。 絶対に一人で業務を抱え込むことはさせません。常にオーナーがそばにいて一緒に管理業務や事務作業を進めていきます。また本部のサポート体制もしっかり整っています！ ・児童の個別支援計画書の作成 ・保護者の方とのモニタリングおよび児童様のアセスメント業務 ・スタッフのサポート ・ご家族との相談、

仕事内容【職種】 介護職員 令和元年開設の新しい施設で正職員募集！無資格でもご経験があればご応募可能です！ 【ポイント】 ◆令和元年5月に開設されたばかりの介護型ケアハウスです！ ◆無資格の方も経験ある方大歓迎です！ ◎神戸市北区・須磨区・長田区・兵庫区・明石市方面からのマイカー通勤も便利です！ ◎賞与前年実績3.9ヵ月分！残業も少なめで働きやすい環境です！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(ケアハウス) 【仕事内容】 ケアハウスでの介護業務全般 【応募資格・条件】 介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級 必須経験：介護経験 ※ご経験があれば無資格の方もご応募可能です。 【勤務地

仕事内容ウィズ・ユー鈴蘭台の2号店オープン！時間外労働なし！月末・月初も定時で帰宅できます！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者として障がいのある未就学児や就学児と放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援のサポートを行いながら下記の業務を行っていただきます。 絶対に一人で業務を抱え込むことはさせません。常にオーナーがそばにいて一緒に管理業務や事務作業を進めていきます。また本部のサポート体制もしっかり整っています！ ・児童の個別支援計画書の作成 ・保護者の方とのモニタリングおよび児童様のアセスメント業務 ・スタッフのサポート ・ご家族との相談、情報共有、連携 ・

勤務時間08：30～17：30の間での勤務 ※勤務時間応相談 ※休憩時間は法定通り（6時間以上で45分、8時間以上で60分） ※シフト制

仕事内容リハビリデイサービスで介護スタッフ（パート）の募集！中途社員比率8割以上☆充実の研修・キャリアアップ体制！車通勤可◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 高齢者の方がご自身の足で歩けるようになることを目指した リハビリサポートのお仕事をお任せします。 専用のトレーニングマシン設定（パワーリハ＆Pウォーク） ※設定方法やサポート方法は入社後の研修でお教えします！ 体操・リハビリプログラムの実施 ドリンクの提供・ご利用者様が飲んだ水分量のチェック 軽自動車での送迎 ショートとロング両方のサービスを提供してい

勤務時間08:00〜18:00 シフト制勤務8:00~18:00の間の3~4時間程度・時間、曜日応相談

仕事内容◆ケアパートナー伊川谷での生活相談員のお仕事です。 ケアパートナーのデイサービスセンターにて、担当者会議への出席・議事録作成・社内共有や、契約業務、サービス調整、スケジュール管理などを担当していただきます。生活相談員業務だけでなく、介護業務にも携わっていただきます。 ◆主な業務 【相談業務】 ・ご利用者、ご家族からの相談対応 ・見学、体験利用の受け入れ 【連携業務】 ・ケアマネジャー、関係機関との調整 ・契約手続き、利用調整 【そのほか】 ・通所介護計画書の作成 ・現場での介護業務のフォロー ◆1日の流れ(例) 朝礼 → 来所受け入れ → 相談・電話対応 → 計画書作成 → 担当者会議・記

勤務時間17:00~09:00 深夜、早朝、昼、朝、夜、夕方 ◆休憩60分 ◆週所定労働日数：1日～可 ※22時～翌5時まで18歳以上の方(省令2号)

仕事内容※2021年10月オープン※無資格OK◎介護業界で活躍してたい方にオススメです！昇給・賞与あり◎スタッフの頑張りを目に見えるかたちで反映させています！デイサービス施設にて、利用者様のサポートをしませんか？ 【職種】 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、学歴不問、ブランク有OK、職種未経験OK 【仕事内容】 夜勤専従介護職業務全般 のお仕事です！ 【具体的には…】 ◆日常生活介助 (食事、排泄、入浴介助など) ◆夜勤巡回 その他に付随する 業務もお願いします わからないことがあっても 先輩スタッフがフォローします 【ココがポイント】 ◆福利厚

仕事内容【神戸市須磨区／生活相談員】正社員｜夜勤なし！日曜定休！デイサービスで生活相談員にチャレンジ！未経験でも安心◎研修・OJT完備◎ ■ アピール 「セントケア西日本株式会社」の「デイサービス」 お客様がその方らしく、楽しく過ごせる！ここにくれば元気になる！場所を一緒に創りませんか？ ★ 全国拠点600以上！ 介護・看護のリーディングカンパニー『セントケア・グループ』の一員です。 ★ 「考えられるかぎりの最高のヘルスケア企業を築くこと」を目標に お客様の求めに応じながら事業を拡大し、 社員がやりがいをもって最高のサービスを提供できる環境を整えてきました。 福祉を奉仕ではなくサ

仕事内容ボーナス・賞与あり,昇給あり,資格取得支援制度あり,産休・育休取得実績あり,車通勤可,事前見学可能,夜勤なし 【職種】 デイサービス 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【具体的には】 ・利用者様やご家族からの相談、要望へのサービス提案 ・契約業務や外部との連絡、カンファレンス出席 ・月末の集計作業や計画書、提供票の作成 ・介護業務(入浴、食事、トイレ誘導、送迎業務) な

仕事内容看護・介護・リハビリ・事務で職種を超えたチームワークで機能回復を目指します！ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 老健施設での相談員業務 ■有資格者の方の募集になります。 【主な業務内容】 老健相談員業務 デイケア送迎業務（ノアクラス運転可能者歓迎！) 施設利用の手続き ■入所定員：82名／通所定員：30名 資格: 【応募要件】 ・介護福祉士 ・社会福祉主事 ・社会福祉士 ・介護支援専門員 ・精神保健福祉士 ・いづれかの資格のある方 ・介護経験が3年以上ある方 勤務時間: 日勤：8:30～17:30（休憩60分） 休日・休暇: 1ヶ月9公休（日曜と他） 福利厚生: 労災保険、雇用保険

仕事内容【神戸市須磨区菅の台】デイサービスで生活相談員（正社員）の募集！東証プライム上場企業のグループ会社であるセントケア西日本が運営☆日勤のみ◎プライベートも大切！そんなあなたを応援します♪ ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 デイサービスで生活相談員のお仕事 【必須】 介護福祉士（経験年数は問いません） 普通自動車運転免許（AT限定可） ※社会福祉士・社会福祉主事の方はご相談ください。 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給253,000～円

仕事内容【仕事内容】 『有馬温泉病院』で 社会福祉士（MSW）を募集しています！ ★この求人のポイント★ [1]月給19.15万～25.65万円＋賞与3ヵ月分 [2]土曜出勤は月1～2回のみ・年間休日110日 [3]託児所・職員食堂完備で働きやすい環境 [4]車通勤OK・無料駐車場あり [5]資格があれば未経験やブランクの方も歓迎！ 仕事内容について 医療連携室での相談対応 入院・退院支援、病院間の調整業務 送迎対応などをお任せします。 有資格者は未経験OK 無資格でも医事課での勤務経験や 相談員の経験があればご相談下さい！ 福利厚生・手当も充実していますので 安定した職場でキャリアアップを目

仕事内容未経験でも大丈夫。自信を持って訪問できるようになるまでしっかり丁寧にサポートします。 同行研修から始める安心のサポート体制と手厚い福利厚生で安心して長く働ける環境が整っています。 お客様のご自宅を訪問し、ケアプランに基づいた介護をお任せ！■身体介助（入浴介助・食事介助・排泄介助等）■生活援助（掃除・洗濯・調理等）お一人おひとりの暮らしに寄り添い、その方らしい生活を支えるきめ細やかなサービスを提供します。未経験の方も先輩社員の同行研修からスタートできるので安心です。 【 ️訪問介護とは？】 訪問介護は、住み慣れたご自宅で安心して暮らし続けられるよう支援するサービスです。施設介護と違い、一対

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市北区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 退職金あり・車通勤可/介護職・ヘルパー、訪問介護員(正社員)/特別養護老人ホーム/兵庫県神戸市北区 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給27万円以上の求人◎ 安定した収入が得られます ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・退職金制度あり◎ 長く安心して働ける職場です ・住宅手当あり◎ 毎月の家賃負担を会社がサポートします ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー ■仕事内容 ◇介護老人福祉施設における介護業務全般 【主な業務】 ・施設入居者の食

仕事内容ご利用者1日最大18名のデイサービスで日々の業務をスタッフ4～5名で分担・連携し行います。 ～一日の業務～ ◎ご利用者の対応 ※寝たきりの方の対応など重度の方の介助はありません 主にバイタルチェックや、体操、リハビリ（レク） 食事の準備や入浴のお手伝い等を行っていただきます。 ◎事務業務 ご利用者や業務運営の情報共有や改善のミーティング、事業所の清掃、（PCの簡単な作業）介護記録を記載いただきます。 2022年の秋にこれからも必要とされ続ける介護事業で創業した、これからの会社です。 『現場としてやりがいを持って頑張るもよし！』『事業拡大していく中で生まれる沢山のポストへキャリアアップする

仕事内容【介護職／正社員】(日)定休・夜勤なし 寄り添う研修体制で未経験でも独り立ちまで安心サポート ～30代～50代が活躍中 子育て・親の介護などに理解のある職場です！～ ベッド横に専用の簡易浴槽をセッティングし、お風呂介助します。 ご利用者は寝たきりの方が多く、住み慣れたご自宅で格別のリラックスを提供できるやりがいに満ちたお仕事です。 １件あたりの所要時間は45分程度で１日6~8件程度サービス提供します 介護職２名・看護職１名の３人一組で仲良く巡回します ★完全マンツーマン研修 基礎技術習得まで、あなた専任トレーナーがマンツーマンで研修します マンツーマンだから「分からないをすぐ聞ける安心感」

仕事内容【介護職／正社員】40代・50代女性が多数活躍中！夜勤なしで安心スタート 昼間だけの勤務だから、家庭との両立も安心。“無理なく働きたい”その想いに寄り添う職場です お客様のご自宅を訪問し、ケアプランに基づいた介護をお任せ！ ■身体介助（入浴介助・食事介助・排泄介助等） ■生活援助（掃除・洗濯・調理等） 状態や意向を踏まえ、きめ細かいサービス提供をお願いします！ ハローワークで求職中の方もぜひご応募下さい！ ★ ️訪問介護とは？ お客様が自立した生活を送れるよう支援する訪問サービスです。 メインとなるのは身体介護や掃除や洗濯などの生活援助です。 直接お客様のご自宅へ訪問していただきます。 お

勤務時間【シフト制】 ・8:30～17:30の間での勤務 ※勤務時間応相談 ※休憩時間は法定通り（6時間以上で45分、8時間以上で60分）

仕事内容再び歩けるようになる人生に希望を ポラリスは「自分の足でしっかりと」をコンセプトに、 歩行改善・リハビリに特化したケアでご利用者様を元気にし、 要介護度を維持・改善するデイサービスを全国に展開する会社です。 「どんな重度の方も必ず元気する。絶対にあきらめない。」 「私たちが最後の砦という自覚を持ってさらに重度の方や難事例の方も引き受ける。」 そんな姿勢で自立支援型の介護に携わり、高齢者の方を元気にしています。 新しい介護士の価値観を私たちと一緒に拡げていきませんか？ ＊ポラリスの取り組み 業務内容 専用のトレーニングマシン設定 （パワーリハ＆Pウォーク） ※設定方法やサポート方法は入社後の研修

仕事内容未経験・無資格の方も大歓迎！人生最後のお風呂にも寄り添う訪問入浴スタッフ募集 3人1組でサービスを提供するので未経験の方も安心、夜勤も無しで働きやすい環境です 看護師を含む3名1組でお客様のご自宅に訪問。ベッドの近くに専用の浴槽をセットし、入浴サービスを提供します。お客様は介護度が高い方が多く、ご自宅で入浴出来ない方が多いため、心から喜んでいただける事が多いお仕事です。１件あたりの所要時間は45分程度で１日6~8件程度サービスを提供いたします。 【完全マンツーマン研修】 基礎技術習得まで、あなた専任トレーナーがマンツーマンで研修します マンツーマンだから「分からないをすぐ聞ける安心感」と

仕事内容【週1日～OK！】未経験・無資格の方も大歓迎！人生最後のお風呂にも寄り添う訪問入浴スタッフ 週の勤務日数・お休み等はご遠慮なく相談ください。未経験・無資格の方も大歓迎！ 看護師を含む3名1組でお客様のご自宅に訪問。ベッドの近くに専用の浴槽をセットし、入浴サービスを提供します。お客様は介護度が高い方が多く、ご自宅で入浴出来ない方が多いため、心から喜んでいただける事が多いお仕事です。１件あたりの所要時間は45分程度で１日6~8件程度サービスを提供いたします。 【完全マンツーマン研修】 基礎技術習得まで、あなた専任トレーナーがマンツーマンで研修します マンツーマンだから「分からないをすぐ聞ける

仕事内容2022年の秋にこれからも必要とされ続ける介護事業で創業した、これからの会社です。 『現場管理者としてやりがいを持って頑張るもよし！』『これから事業拡大していく中で生まれる沢山のポストへキャリアアップするもよし！』それぞれのライフステージややりたい事が会社の事業に反映されやすい会社です。 ～キャリアアップ例～ □デイサービス管理者→デイサービス統括管理者→介護事業部部長 □デイサービス管理者→本部総務→総務部長 その他、キャリアビジョンを一緒にお話ししましょう。 誰でも代わりが効く人材ではなく、AIがどんなに進歩したとしても人と人とのつながりを大切に、必要とされる人財の育成を目指します。 ご