兵庫県神戸市長田区の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容主な業務内容 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・子どもたちの活動（学習・遊び・生活）の見守りおよび支援 【変更範囲：変更なし】 当事業所は、小学生の学習支援や未就学児の就学移行、言葉の練習 を大切にしています。子どもたちは比較的落ち着いており、施設で の生活の流れ（ルーティン）も整っているため、安定した環境の中 で支援に取り組んでいただけます。 ※定年年齢６５歳ですが、定年後は１年更新で上限年齢の制限なく 働いていただく事ができます。（賃金額も変わりません）

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25.5万円～ 日曜休み＆残業ほぼなし研修＆資格取得支援でスキル＆ステップアップ！/運動療育を中心に総合的な成長を/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～310,000円 【月給】255,000円～310,000円 <内訳> 基本給 200,000円～(入職後6か月間は、190,000円※1年ごとに3,000円昇給) 資格手当 30,000円 処遇改善手当 25,000円～35,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月(原則) 職能給・職務給

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 一般社団法人神戸障害児スポーツ振興協会 IPPOKIDS 【児童発達支援管理責任者】月給25.5万円～ 正社員 日曜休み＆残業ほぼなし研修＆資格取得支援でスキル＆ステップアップ！/運動療育を中心に総合的な成長を/児童発達支援/正社員/資格必須 ◆運動療育を中心に、多彩な療育で総合的な成長をサポート♪ 当施設は、「小さな一歩に、大きな可能性」をモットーに、運動療育プログラムを中心に支援をおこなう施設です。 例えば、準備運動からビジョントレーニング、平均台・跳び箱・マット・鉄棒を使った運動まで、身体を動かしたり、お友だちと楽しんだりしています。

仕事内容オープニングスタッフ募集 ◎新規事業所を神戸市長田区に令和９年１月開設予定！ ・アセスメント、個別支援計画の作成・見直し ・利用児童および保護者との面談、相談対応 ・モニタリングの実施 ・スタッフへの支援方針の共有・助言 ・関係機関との連携・連絡調整 ・サービス提供に関する管理業務 ・その他、事業所運営に付随する業務 業務の変更範囲：会社が定める業務

仕事内容社会保険完備◎週休2日制☆未経験・ブランクOK♪2025年5月オープンの事業所で子どもたちの成長をサポートしませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【仕事内容】 ・脳科学に関する研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりを行う ・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む ・保護者やお子様が通う園との連携を行う ・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする ・個別支援計画の作成および管理 ・お子様の生活支援 ・関連機関への連絡・調整 ・環境の整備（清掃・消毒など） ・請求業務 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 児童発達支援管理責

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25.5万円～ 日曜休み＆残業ほぼなし研修＆資格取得支援でスキル＆ステップアップ！/運動療育特化型の放デイ/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～310,000円 【月給】255,000円～310,000円 <内訳> 基本給 200,000円～(入職後6か月間は、190,000円※1年ごとに3,000円昇給) 資格手当 30,000円 処遇改善手当 25,000円～35,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月(原則) 職能給・職務給

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25.5万円～ 日曜休み＆残業ほぼなし研修＆資格取得支援でスキル＆ステップアップ！/IT療育特化型の放デイ/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～310,000円 【月給】255,000円～310,000円 <内訳> 基本給 200,000円～(入職後6か月間は、190,000円※1年ごとに3,000円昇給) 資格手当 30,000円 処遇改善手当 25,000円～35,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月(原則) 職能給・職務給

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：支援案件数によって、１日の勤務時間は異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始のお休みは元日のみ。お盆休みは８／１３日～１６日。 支援先により長期休みが取得できる場合あり（要相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障害のあるお子さんが、集団生活に適応できるよう、支援を行って いただきます。受給者証をお持ちのお子さんの授業のサポートがメ インです。支援後、報告書を作成し、原則当日に保護者の方にメー ル等で送っていただきます。希望があった場合は家庭での支援もお 願いします。＜変更の範囲：変更なし＞ 支援先は小学校が主ですが中学校、保育所、幼稚園、児童館も対象 です。支援エリアは、須磨区～東灘区。 最初は、弊社で既に支援中のお子さんの支援からスタートしていた だきます。入職後は勤務に慣れるまでサポート有。支援数に応じて 、歩合給あり！ ７月末～８月末までの小学校・中学校の長期休みに休暇を取ること も、相談可能

仕事内容月給30万以上/年収420万/年間休日120日以上◎ICT化による事務負担軽減、充実した研修制度あり 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・療育の管理業務 ・療育（個別指導、集団指導） 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 勤務時間: 9:30～18:30 実働8時間 休憩60分＋小休憩 休日・休暇: 週休2日 年間休日120日以上 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 寮・社宅・住宅手当あり 200円ランチあり フリードリンク、お菓子あり 服装、髪型自由、ネイル可 ※感染症対策として以下の取り組みをおこなっています ・消毒液設置 ・ 定期的な洗浄・

仕事内容【神戸市長田区若松町】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 日曜休み＆残業ほぼなし研修＆資格取得支援でスキル＆ステップアップ！/運動療育特化型の放デイ/月給25.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～310,000円 【月給】255,000円～310,000円 <内訳> 基本給 200,000円～(入職後6か月間は、190,000円※1年ごとに3,000円昇給) 資格手当 30,000円 処遇改善手当 25,000円～35,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月(原則) 職能給・職務給

仕事内容 2024年6月オープンの放デイで 児童発達支援管理責任者さんを募集しています！ 勤務時間 9:00～18:00（8時間勤務） 休憩60分 お仕事内容 児童発達支援管理責任者兼管理者 ・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ・関係機関との連携 ・保護者さまの相談対応 ・療育支援 など ◆施設のご案内◆ ・送迎車：フリード/N-BOX 運転免許がある方は 送迎もお願いできると嬉しいのですが、 送迎なしをご希望の場合は担当まで お伝えください！ ・ネイルOK（派手すぎなければ♪） ◆定員数◆ 10名 小学校低学年が多いです 児童発達支援もしています

仕事内容学習支援に力を入れている事業所です。 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者兼管理者 ●個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ●関係機関との連携 ●保護者さまの相談対応 ●療育支援 資格: 相談支援従事者初任者研修および、児童発達支援管理責任者研修受講済の方 ※実務未経験・ブランク可 ※年齢不問 勤務時間: 9:00～18:00（8時間勤務） 休憩60分 休日・休暇: 日曜定休日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制服貸与 車通勤応相談 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 短時間勤務 / 週休2日 / 育

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 一般社団法人神戸障害児スポーツ振興協会 IPPOプログラミング長田校 【児童発達支援管理責任者】月給25.5万円～ 正社員 日曜休み＆残業ほぼなし研修＆資格取得支援でスキル＆ステップアップ！/IT療育特化型の放デイ/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆最新のITに触って学ぶ！IT療育特化型の放課後等デイサービス♪ 当施設は、最新のITに触れることで、将来の自立や必要スキルの習得をサポートするIT特化型の施設です。 まず触れることからスタートし、プログラミングや基本のオフィスソフトの利用、動画の編集などを子どもたちの状況や希望に合わせて勉

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 一般社団法人神戸障害児スポーツ振興協会 IPPO長田校 【児童発達支援管理責任者】月給25.5万円～ 正社員 日曜休み＆残業ほぼなし研修＆資格取得支援でスキル＆ステップアップ！/運動療育特化型の放デイ/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆心と身体をつくる！運動療育特化型の放課後等デイサービス♪ 当施設は、「小さな一歩に、大きな可能性」をモットーに、運動療育の専門プログラムに特化した支援をおこなう施設です。 例えば、準備運動からビジョントレーニング、平均台・跳び箱・マット・鉄棒を使った運動まで、身体を動かしたり、お友だちと楽しんだりしてい

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 一般社団法人神戸障害児スポーツ振興協会 IPPOジュニア 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 正社員 日曜休み＆残業ほぼなし研修＆資格取得支援でスキル＆ステップアップ！/運動療育特化型の放デイ/月給25.5万円～/正社員/資格必須 ◆心と身体をつくる！運動療育特化型の放課後等デイサービス♪ 当施設は、「小さな一歩に、大きな可能性」をモットーに、運動療育の専門プログラムに特化した支援をおこなう施設です。 例えば、準備運動からビジョントレーニング、平均台・跳び箱・マット・鉄棒を使った運動まで、身体を動かしたり、お友だちと楽しんだりして

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日110日＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠神戸市長田区 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・子どもたちの活動（学習、遊び、生活）の見守りおよび支援 ・保護者との面談、相談対応 ・スタッフへの助言、支援内容の共有 ・関係機関との連携 ・記録等の作成 ※請求業務は専任スタッフが担当します。 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 【おすすめ

仕事内容<brb>オープニングスタッフ募集！2026年11月1日未就学児童発達支援新規開所予定br>児童指導員＊心機一転！新しい環境で働きませんか？bbrbrb求職者の方へメッセージbbr2026年11月1日 新規事業を開始します。brbr>児童発達支援が開所予定！<br>オープニングに伴い、「児童指導員（正社員）」を募集しています。<brbr>主に未就学児、小学生の発達障害や一部医療ケア対応のある児童の療育プログラムを実施しています。<br>プログラムや遊びを通じて、子どもたちの笑顔や楽しむ姿など、変化や成長を間近で感じられるやりがいのあるお仕事です。<brbr>各専門職のスタッフとの連携がきちんと

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス新長田教室 急募【保育士】月給29.5万円～/年間休日120日/送迎なし 正社員 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」ではな