ハローワーク 相談支援 - 佐賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容＊相談支援事業所ＭＡＮＡにて「働きたい」「人生を豊かにしたい 」方の計画相談等を行ってもらいサポートするお仕事です。 ＊障がいを抱える方やそのご家族に対してヒアリングを行い、 困りごとやお悩みに合わせて福祉サービスの情報を提供したり、 支援内容を提案し、円滑にサービスが利用されているかどうか モニタリング等を行うことによりサポートをします。 （※外出時には社用車使用） ＊研修受講にかかる費用については会社負担しています。 【変更範囲：変更なし】 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

仕事内容基幹相談センター相談員として障害者の相談支援業務を行います。 ・総合的・専門的な相談支援に関する業務 ・地域移行・地域定着支援に関する業務 ・地域の相談支援体制の強化に関する業務 ・権利擁護・虐待防止に関する業務 ＊主な活動範囲：佐賀市、神埼市、吉野ヶ里町 ＊相談訪問時、連絡会・会議出席時に運転機会あり …運転時は公用車（ＡＴ車）使用 ＊令和４年１月１日より、お子様が小学校６年の卒業まで時短勤務 が可能となりました。 ［変更範囲：変更なし］ ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

勤務時間又は8時30分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 基本的に土・日・祝日は休みですが、場合によって出勤になること があります。その他休日は相談に応じます。

仕事内容○障がい者の方の相談支援 ・福祉サービス利用等に関する相談対応など ○障がい者への支援 ・作業等支援、パソコン指導、就労に対する支援など ・生活介助（行動時の見守り含む）など ○送迎（普通車使用） ※エリア：佐賀市内 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容生活困窮者や高齢者・障がい者等の相談支援業務です。 ○生活困窮者自立支援業務全般 当事業所及び相談者の自宅等に出向き、相談を行います。 ○権利擁護事業業務 高齢者、障害者等の相談、援助、支援等業務 ○地域生活定着支援センター業務 司法分野と連携した支援業務、高齢者又は障がい者の 矯正施設入所中からの支援業務等 ＊活動エリア：主に佐賀県内（公用車使用） 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○相談支援事業所の管理業務 ○障がい福祉サービス利用に必要なサービス等利用計画の作成業務 ○障がい福祉サービスや日常生活・社会生活に係る相談支援及び 関係機関との連絡調整業務 ＊利用者や関係機関への訪問あり 施設車（軽自動車・普通自動車）使用 【詳細情報：画像あり】 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容＊障害をお持ちの方に対するサービス利用支援および継続サービス 利用支援 ○サービス利用支援 ・サービス事業者等との連絡調整 ・サービス担当者会議の開催 ・サービス等利用計画の作成 ○継続サービス利用支援 ・サービス等の利用状況の検証（モニタリング） ・計画の見直し ◎ハローワークから応募の際には、紹介状を発行します。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）又は８時半～１８時の間の４時間～６時間勤務で 相談可能です。 （１）は休憩６０分、（２）および（又は）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【詳細情報：画像あり】 ※児童発達支援と個別相談計画等作成してモニタリング等を行う。 利用者の送迎業務もあります。 使用する車種：日産セレナ及び軽自動車。 ＊勤務日数：相談可能です。 ＊業務に必要な資格取得制度があります。（事業所負担） ＊雇用期間終了後の契約更新時は１２ヶ月となります。 〔業務の変更範囲：変更なし〕

仕事内容○障がい福祉サービス利用に必要なサービス等利用計画の作成業務 ○障がい福祉サービスや日常生活・社会生活に係る相談支援及び 関係機関との連絡調整業務 ＊利用者や関係機関への訪問あり 施設車（軽自動車・普通自動車）使用 【詳細情報：画像あり】

勤務時間又は8時30分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 基本的に土・日は休みですが、出勤になる場合があります。（会社 カレンダーによる） 休日については相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○障がい者の方の相談支援 ・福祉サービス利用等に関する相談対応など ○障がい者への支援 ・作業等支援、パソコン指導、就労に対する支援など ・生活介助（行動時の見守り含む）など ○送迎（普通車使用）ができれば尚可 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間（１）、（２）は一例です。 ※就労時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※シフト表による（勤務日数・休日はご相談に応じます） ※年次有給休暇は法定通り付与（３～７日）

仕事内容○障害者の就労支援事業所における以下の業務 ・健康チェック・生活支援（入浴等）・生活相談 ・作業支援・業務日誌等の作成 ☆職場見学可能です。事前にご連絡ください。 ☆６５歳以上シニア応援求人 ☆子育て応援求人 子育て中の方にも働きやすい職場環境を大切にしています。 【変更範囲：世話人等の会社の定める業務】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容○相談支援業務（特定相談支援・障がい児相談支援） ・障害者相談支援法に基づく計画相談支援及び児童福祉法に基づく 障がい児相談支援業務に従事していただきます。 ○具体的には以下のような業務が予定されます。 ・障がい福祉サービスや障がい児通所支援を利用したい方の利用 支援、障がいをお持ちの方からのご相談対応。 ・市役所や障がい福祉サービス事業などの関連機関との連絡調整 ・その他相談支援業務に必要な事務作業など ※業務の変更範囲：変更なし ※応募される方は、ハローワークからの「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容障害者福祉に関する業務 ・相談業務 （障がいのある方、その保護者や介護者などからの相談） 計画相談支援、基本相談支援を行います。 ※社用車での外出あり ※入職支度金制度あり（詳細は特記事項参照） ◎応募前の施設や職場見学可能です。お気軽にお電話ください。 ■業務の変更の範囲：法人の定める業務 （面接時または採用時にご案内します）

仕事内容障害福祉サービスの相談支援業務全般。計画案作成・モニタリング ・関係機関との連絡調整を担います。 「自己完結型モデル」が強みの当法人で、組織再構築・事務処理の 抜本的な効率化・ＩＴ化・仕組みづくりにも取り組みます。 効率化した時間で地域へ積極的に働きかけ、実績に応じた高還元率 （６割目安）・在宅ワーク推奨など、プロに応える環境です。 仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：診療日固定制です。勤務日は原則として毎月以下の日付です。 ２、３、４、７、８、９、１２、１３、１４、１７、１８、１９、 ２２、２３、２４、２７、２８、２９ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 毎月下記日付に加え休暇あり、年間休日１５０日以上。１、５、６ 、１０、１１、１５、１６、２０、２１、２５、２６、３０、３１ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容医療事務業務に加え、在宅医療を支える地域連携・相談支援部門の 業務を担当していただくことで診療時間以外での自由な働き方を可 能にしました。受付・会計・電話対応・書類作成・レセプト補助の ほか、患者様・ご家族・薬局・各種事業所等との連絡調整を行いま す。将来的には、医療事務のスペシャリストとして窓口・レセプト 業務を深める道と、院長補佐としてマネジメントやマーケティング 等の経営業務に関わる総合職の道があります。 【変更範囲：なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：３０の間で希望する時間 ＊１日６～８時間の範囲で、ご希望に応じます。 ＊勤務時間６時間までは休憩なし ６時間以上で休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・介護予防支援計画書のプランナーとしての業務になります。 ・総合相談支援業務 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 等 ＊業務上、社用車（軽・普通車、ＡＴ車）での外出があります。 〔業務の変更範囲：法人の定めるすべての業務：高齢者福祉部門・ 医療サービス部門・障害者支援部門・管理部門（施設管理・経理 ・総務など）〕

仕事内容＊障がい者とその家族の相談（電話、対面、訪問） 訪問は主に唐津市内、玄海町 訪問時は会社の軽自動車（ＡＴ車）を使用します。 ＊障がい者の認定調査も行います。 認定調査は唐津市内に限らず佐賀県内で行います。 ※面接にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○当法人は、利用者が個人の尊厳を保持しつつ、自立した生活を 地域において営むことができるよう支援することを目的とし、 利用者に対して必要な施設支援サービスを提供しています。 「利用者の生活介護、生産活動、創作活動等」 ○生活支援員は、利用者の心身の状況に応じた支援計画を策定し、 相談・支援に従事していただきます。 ＊利用者様の外出（通院や買い物等）に付き添いをお願いする場合 があります（社用車使用） 【変更範囲】看護師、准看護師の資格をお持ちの方のみ看護職

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：10時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊週５日（月～金）８時 ３０分～１７時１５分の間で １週間あたり２０～３０時間の範囲内（応相談） ＊年に２回程度講習会開催のため土・日曜日に出勤あり ＊年に４回程度会議のため１８時以降の時間外勤務あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：申請書、報告書、統計等の期限内完了業務のため、年６回まで、月 １００時間未満、年間７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容支援拠点機関の支援コーディネーターとして、高次脳機能障害診断 基準により高次脳機能障害を有すると診断された者に対し、社会復 帰支援のための相談支援、電話対応、地域の関係機関との調整等を 行う。 【変更の範囲】変更なし ＊雇用期間は、令和８年１２月３１日（予定）までとなります。 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）どちらかでの勤務（相談による） ＊（１）（２）どちらも勤務できる方歓迎（休憩４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日に月に１回程度出勤をお願いすることがあります。 年次有給休暇は法定通り付与（３～７日）

仕事内容こどもがまんなかの社会を実現するために、こどもの視点に立って 意見を聞き、こどもにとって一番の利益を考え、こどもの権利を守 るために活動をしています。この活動に共感してくださる方大歓迎 です！ ・町内、町外の子育てに関する情報提供、収集 ・利用される親子さんへの見守りや遊び ・相談 ・記録 ・助言・利用支援 ・地域連携、社会資源の開発・地域の子育て支援の育成等 ・政策提言 【変更範囲：変更なし】 ☆子育て中のスタッフ活躍中！ ☆未経験者大歓迎 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時30分〜13時30分 就業時間２：13時30分〜17時00分 就業時間３：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は、就業時間により変わります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（４～５日）・盆休み（８／１３～１５） ＊年次有給休暇は労働条件に応じ法定通り

仕事内容◎お子様の成長を支えるやりがいのあるお仕事です！ ・お子様や保護者からの生活や福祉サービスに関する相談対応 ・お子様の状況と希望に基づき、適切な福祉サービスの紹介と調整 ・学校、他の支援事業所、行政などの関係機関との連絡調整や連携 （外出時は社用車を使用） ・利用開始・継続に必要な手続きのサポートと情報提供 ・その他、付随する業務 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞