ハローワーク 相談支援 - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容※相談支援専門員の業務全般 障がいのある方への障がい福祉サービス等利用計画作成 関係機関との連絡調整 アセスメント・モニタリング ＊送付状作成や発送業務などの煩雑な事務は 専門スタッフが行いますので、相談業務に集中出来ます。 ＊訪問エリア：主に福岡市内 ＊相談支援業務システム導入により書類作成等の負担軽減を図って います。（テレワーク導入済） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の６．５時間勤務、年間２４０日勤務（月平均２０日） ＊就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により超 える可能性はあり。超えた場合は人事院規則により超過勤務手当 を支給。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．職業訓練受講給付金の審査や支給決定における支援業務 ２．給付金の申請窓口における一般的な相談や電話での応答業務 ３．給付金に係る調査統計報告の集計業務 ４．給付金の不正受給調査に関する簡易な支援業務 ５．求職者支援資金融資の労金への取り次ぎに係る支援業務 ６．受講者の就職状況の確認等に係る支援業務 ７．その他、求職者支援制度をはじめ公的職業訓練等の運営に関す る支援業務 ８．上記に付随する業務及び配属先が所掌する業務 ※「支援業務」とは、申請の受付記録、申請書類の保管、申請書類 の形式的な確認等をいう。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊計画相談支援事業 （ケアプランの作成、プランの見直し、その他利用者の支援全般） ＊一般相談支援事業（地域移行支援・地域定着支援等） ※利用者が地域で安定した生活を営むことが出来るよう全般的な相 談支援を行います。 はじめての方でも丁寧に指導いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容【地域包括支援センター職員】 高齢者が住み慣れた地域で自立した生活を継続できるよう、地域に おける相談窓口として、医療・保健・福祉・介護関係者・地域と連 携し、高齢者の総合的な支援を行うとともに、高齢者虐待防止や成 年後見制度に関する相談対応や広報啓発活動などを展開します。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜21時00分 就業時間２：17時00分〜21時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日については応相談可

仕事内容歓楽地周辺における青少年・犯罪被害等のリスクを抱えるこども・ 若者に対しての声かけ、相談業務、従事者の管理や緊急対応、他機 関との連携・調整を担う福岡県からの請負業務です。 主に、歓楽地周辺の公園等において、声掛けを行うほか、安全な相 談スペースの提供を行い、信頼関係を構築しながら相談支援を行い ます。 ※学校、家族関係、仕事、漠然とした孤独や不安など、悩みを聞き 出し、適切な社会資源や、関係機関と連携し、支援に繋げていき ます。 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：各行事に合わせて、就業時間調整します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 各行事に合わせて勤務日を調整します。 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容妊産婦及び乳幼児の家庭を訪問し、育児に関する悩みや不安の相談 を受けたり、子育て支援についての情報提供を行う仕事です。 ＊エリア：小倉南区／社用車使用 ＊区役所の方から訪問リストを頂き、他の子育て支援訪問員と手分 けして訪問を行います。 ＊雇用期間：採用日～令和９年３月３１日 以降、１年ごとに更新の可能性有り（条件付き） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容〇相談支援専門員としてのお仕事です ・ご利用者様のモニタリング ／ 更新 ・役所等への手続き等 ・他事業所との連絡連携 ・事務作業 ・その他 相談支援専門員としての業務 ＊変更範囲：変更なし ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容◎障がいのあるお客様からの相談を受け、主に福祉サービスを 適切に利用できるようサポートする業務です。 ＊お客様を訪問し、本人やご家族の相談に対応します。 ＊相談内容に対する情報提供や助言、必要な福祉サービスに繋げる 支援や関連機関との連絡調整、書類作成など。 ○訪問エリア：北九州市内（居住地を考慮） ○自家用車の持ち込み必須（訪問など直行直帰ＯＫ） ○フレックスタイム制：始業終業時間が変動可能な勤務形態です ○相談支援専門員の資格必須（障がい者支援の実務経験がある方 が相談支援従事者研修を修了してとれる資格です） ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容障がい福祉サービスの給付計画作成 障がい福祉サービス事業者や他関係機関との連絡、調整 ＊担当エリア：福岡市及びその周辺 （社用車あり／軽自動車他） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容障碍のある方やそのご家族からの相談に応じ、サービス等利用計画 の作成、モニタリング、担当者会議への参加、行政・福祉機関との 連携を行います。利用者様一人ひとりに寄り添い、安心して地域生 活を送れるよう支援する仕事です。 携帯やタブレットを支給していますので、相談支援のソフトで記録 を行います。訪問看護事業所を併設しているため、多職種と連携し ながら専門性を高められる環境です。経験が少ない方も丁寧な同行 指導・研修を行いますので安心して勤務いただけます。 訪問エリアは、福岡市及び近郊で社用車を使用します。 変更の範囲：変更なし

仕事内容「相談支援センターゆい内の相談業務」 ・粕屋六町（久山・篠栗・須恵・宇美・志免・粕屋）内の 地域で、障がい児・者の方々を対象とした一般相談業務 ・相談支援専門員として、計画相談業務 【将来的な業務の内容の範囲：変更有】 ・事業展開によっては職後業務の必要に応じ、入職後の 配置転換はある。

仕事内容・障がい者相談支援事業所における担当利用者様の サービス等利用計画の作成、関係各所への連絡調整等を行い、 在宅での生活管理支援を行う ・エリア：小倉北区、小倉南区、門司区及び近郊 ・自家用車持ち込みできる方（必須） （ガソリン代等として別途手当支給） ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容・利用者さまのモニタリング・更新 ・役所等への手続き等 ・他事業所との連絡連携 ・事務作業 ・その他、相談支援専門員としての業務 ・送迎あり（就業場所から３ｋｍ圏内） ＊変更範囲：変更無し ※未経験の方でも、経験のある専門員が指導いたします

仕事内容福岡市博多区の特定相談支援事業所ライトツリーで、相談支援専門 員として計画作成やアセスメント、モニタリング、関係機関との調 整や会議参加、社会資源の紹介、訪問相談や助言などを担います。 私たちは「断らない」を方針とし、他事業所が避ける困難な相談に も取り組んできました。その結果、行政からの信頼が厚く、困難事 例の依頼も増えています。制度の谷間に落ちる人をなくすことが私 たちの使命です。相談支援専門員として胸を張れる支援を実現しま せんか。クラウド型システムを導入しており、外出先や自宅からも 記録や共有が可能。効率的に働ける環境で、利用者に寄り添った支 援に集中できます。 「業務の変更範囲：会社

仕事内容【（株）ワールドホールディングス業務管理部内でのお仕事】 １．（株）ワールドホールディングス グループ各社の経理データ （売上・原価・販売管理費・利益）予算実績比較表を月ごとに作成 ２．社内各部署との業務打合せ、業務フロー作成 ３．上記を行う在宅ワーク社員の作業管理 ４．朝夕のＺＯＯＭミーティングでの作業指示・進捗確認 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容障がいのある方や、ご家族等からの相談対応や、関係機関との連絡 調整 ※エリア：福岡市内（社用車あり） ※変更範囲：法人内各業務

勤務時間就業時間１：16時00分〜21時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他土・日と平日１日の週３日程度の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容歓楽地周辺における青少年・犯罪被害等のリスクを抱えるこども・ 若者に対しての声かけ、相談業務を担う福岡県からの請負業務です 主に、歓楽地周辺の公園等において、声掛けを行うほか、安全な相 談スペースの提供を行い、信頼関係を構築しながら相談支援を行い ます。 ※学校、家族関係、仕事、漠然とした孤独や不安など、悩みを聞き 出し、適切な社会資源や、関係機関と連携し、支援に繋げていき ます。 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容＊一般的事務（庶務） ＊経理業務 ＊相談支援業務 ＊公用車運転（ＡＴ車）（送迎も含みます） ＊他、施設長・上司から指示された業務 ※トライアル雇用求人：３ヶ月（期間中：条件同一） 「変更範囲：変更なし」 ≪面接にはハローワークの紹介状が必要です≫

仕事内容◎特定相談支援・障がい児相談支援事業所 ※利用者の方への支援業務 ・アセスメント ・担当者会議開催 ・モニタリング ・基本相談 ・事業所、医療機関、学校、役所等とのサービス調整 ・ひと月あたりの想定訪問回数：４０～８０回 （アセスメント、担当者会議、モニタリング、支援会議及び自宅訪 問等） 社用車あり 変更範囲：変更なし

仕事内容・障がいのある方やその家族が安心して生活できるように、 福祉サービスの利用や生活全体の相談を支援する専門職です。 ・団体や組織の運営を支えるための基本的な事務作業も行います 難しい専門業務ではなく、比較的取り組みやすい事務作業を 指すことが多いです。 社用車使用用務あり（軽ＡＴ車、福岡市周辺） ＊変更範囲：会社の定める業務